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SaaS企業法務担当(予防法務・戦略法務)

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株式会社フォトシンス の求人一覧

コアな認証技術によってDX化を推進。全ての空間で無人化・省人化の実現へ

フォトシンスは、1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開しております。
現在の主力プロダクトであるAkerun入退室管理システムは導入社数累計7,000社を突破しています。

我々がキーレス社会を目指す理由として、「人類のライフスタイル UX の向上」があります。 増え続ける物理鍵 (自宅、車、オフィス、etc) をデジタル化し集約することによって、管理の手間を削減します。また、デジタルキーの ID/アカウント管理システムを構築することにより、一つのデジタルキーで自分が入室できる様々な空間に出入りできる世界 (物理空間のシングルサインオン) の実現を目指します。

仕事内容

2021年11月に東京証券取引所上場を成し遂げた部署での増員です。
ハードウェアメーカーでもあるSaaS企業で、法務部門の体制強化に向け、法務領域のDX、事業部からの相談対応、契約書レビュー、子会社管理、法改正対応、株式管理等をお任せ致します。
法務部門は役員含めて現在2名のため、経営的視点にたった法務経験や他部門との調整等、ベンチャー企業での法務担当者だけでなく法務責任者として求められるスキルやマインドも積めるため、スキルアップに適した環境です。少数精鋭だからこそ、幅広い業務領域に携われます。

具体的には

入社当初は現在の室長のサポートがメインとなりますが、経験や熱意に応じて、特定領域をお任せいたします。

・契約審査
- 事業部からの相談、案件ヒアリング・リスクの洗い出し・対策の提案等

- 契約審査・管理業務(その効率化・DX推進)

・契約書作成

 - アライアンスや事業提携にかかわる契約書を法務部門で作成するにあたり、各サービスや事業部の実態を把握・理解した上で、法律関係を整理し、最適な契約書案の作成

・複数部門が関わる関連領域の業務改善(施策立案・実行)

 - 契約書管理に留まらず、会社としての情報資産管理の観点で法務領域のDX推進

・法改正対応

・コンプライアンス(企画・研修)

・株式管理事務

 - SO行使やRS発行等に関する株式事務の遂行

・債権管理
 - 未回収債権を低減させるために、事業部へのアドバイスや顧客との折衝方法の提案等

・登記事務

・取締役会・株主総会運営

入社後にまずお任せしたいこと

まずは契約書レビューと法改正対応のための調査や既存契約書のアップデート・業務改善をしていただきます。

この仕事をする魅力

・攻めの法務と守りの法務のバランスの取り方を実践できる

・経営陣と法務上の会話できる
・製品・サービスを事業部と一緒に創る・育てるに携われる
・新規事業の検討等、事業の成長や会社の成長に法務側面から携われる

・法務領域を幅広く経験できる

求めるスキル・経験

・法務歴(もしくは、類する業務に関わっていた)1年以上、もしくは、法科大学院卒
・法律に対する好奇心が旺盛な人、資格勉強していた人

あると望ましいスキル・経験

・縦割りではなく、企業法務を一通り学びたい方
・IT/ソフトウェア業界への関心

こんな方と一緒に働きたい

・未知の領域でも、物事を客観的に捉え、自分なりの判断基準を持ち、自分の考えを論理的に分かりやすく説明することができる方

・自分のことだけでなく、従業員や組織や会社のことを自分事として考えられる方

職種 / 募集ポジション SaaS企業法務担当(予防法務・戦略法務)
雇用形態 正社員
給与
年収
・月収=376,000円~500,000円 ※基本給+職能給+固定残業代
・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(97,000円~129,000円)の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給。
勤務地
地方転勤は想定しておらず東京本社勤務前提となります。
昇給
年2回(7・1月)
就業時間
9:30〜18:30(休憩時間1時間) 
※フレックス制度
 コアタイム    : 10:00〜14:00
 フレキシブルタイム:  7:00〜10:00 / 14:00〜21:00
休日・休暇
年間休日:122日
・週休2日制  :土日・祝日
・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
・有給休暇  :10日〜
 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇  :5日
 └ エネチャージ休暇:3日
 └ 工場見学休暇  :1日
 └ 五感で体験休暇 :1日
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
福利厚生
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度

[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)

[働きやすさ向上]
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク

[コミュニケーション強化]
・サークル活動
・ご飯会
・ランチ会

[スキルアップ]
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
会社情報
会社名 株式会社フォトシンス
設立
2014年9月1日
資本金
57(百万円) (2023/12現在) 日本基準
代表取締役社長
河瀬 航大
所在地
◆本社
〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階

◆大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル 202

◆福岡オフィス
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 1-1
JR博多シティ アミュプラザ博多地下1階
コワーキング&コラーニングスペース

◆札幌オフィス
〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階
事業内容
1. IoT関連機器の研究開発
2.「Akerun入退室管理システム」の開発・提供