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子会社管理本部_管理部長候補 | 株式会社PKSHA Technology

人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。

私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

業務概要

事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、子会社の管理部長候補として管理業務全般を担っていただきます。

PKSHAグループは従来のAIソリューション事業、AISaaS事業を基軸として、多方面での事業展開を見据えており、M&Aを強化しております。 日々変化する事業環境の中で、M&A先を中心に盤石な管理部門体制を構築・維持すべく、当該ポジションの採用を検討しております。

【詳細な業務内容】

  • 総務、経理、人事、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント
  • 経営企画
  • 内部監査のレビュー
  • 監査法人対応
  • 内部統制運用/評価
  • 議会運営 その他会社組織運営

ポジションの魅力

当社は機械学習を中心とした最先端のIT技術を武器に成長しているベンチャー企業で、全体的に若く活気がある環境です。

2017年9月に東証マザーズ市場に上場した、設立12期目の急成長企業で、事業成長を支える会社組織体制構築を経営層とともに思考し、整備・運用していく貴重な経験を得られます。
※ご本人の希望とスキルに応じて、幅広い業務をお任せしたく考えております。

コーポレートアクションにも積極的で、会社の規模や事業内容も進化を続けていることから、管理業務も常に新しい取り組みを行っている状態で、様々な学びがあります。

エンジニアが多いこともあり、社内は比較的落ち着いた雰囲気で、管理本部・人事チームともに、互いに助け合い和気あいあいとした職場です。

必須要件

  • 上場会社での管理部長経験又はそれに準ずる経験
  • 財務・管理会計スキル
  • 監査法人対応経験

歓迎要件

  • 人事担当としての経験
  • 証券審査経験
  • 複数ラインの統括マネジメント経験
職種 / 募集ポジション 子会社管理本部_管理部長候補
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
 
待遇/福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合

【休暇】
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(年間20日支給)
 ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
 ・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・住宅手当支給(指定条件あり)
・インフルエンザなどの予防接種無料

【福利厚生】
・フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水)
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度
・ワーケーション開発合宿
・社内勉強会
・オフィス内禁煙(喫煙室あり)
など
※在宅、出社のハイブリッドな勤務形態となります。
会社情報
会社名 株式会社PKSHA Technology