アートディレクター（ゲーム運営）

新鮮な驚きと、いつまでも記憶に残り続ける喜びを。

プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日々努力を重ねています。

凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面において高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのはとても大変なことです。しかし、私たちは2006年の創立からこれまで、常に挑戦者として世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。そして、それはこれから先も変わりません。誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのはとても大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。

そして、そのような競争の激しい場所でこそ、ゲームクリエイターは成長します。最初からトップクリエイターだった人など、どこにもいません。最初は何もできなくても良いのです。ただ、挑戦者として競争の中に入ってゆく情熱さえあれば。

プラチナゲームズでは常に最新の機材やツールを導入し、スタッフがクリエイティビティを最大限に発揮できるような環境を用意しています。これも、皆の成長を最大限にサポートするためです。また、自主性を重んじる社風であり、やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。

高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。
私たちの全ては、そのためにあります。

常に挑戦者として、私たちと共にがむしゃらに頑張る。そんな情熱あふれる人を待っています。

プラチナゲームズ株式会社
代表取締役社長／スタジオヘッド　稲葉敦志

業務内容

3Dコンソールゲームにおける、キャラクターを中心とするアートの分野で開発を主導し、
工程や品質をライブサービスに合わせて包括的に管理する職種になります。

• アイテム課金型のゲーム開発チームで、プロデューサーの意図を把握して視覚アセットの基本方針と目標を定める。
• 製品の企図や目的、ビジュアルの指針に沿った商品群をプランナーと協力して設計しプロジェクトに対して提案する。
• 設計した商品を内外の３Dアセット開発チームや既存のアセットを利用しながら開発しそれを評価する。
• プロジェクトマネージャーとともに開発の進行を管理し、遅滞なくプロジェクトに成果物を納品できるようにチームを率いる。
• プログラマーと連携し実装パイプラインの改善や、チーム内外のワークフローの問題を見出して改善の提案を行う。
• 市場調査結果や競合製品のトレンド、あるいはコミュニティから得られる評価を収集し分析を行って戦略を立案する。

求める人材

• 広い視野からアートに関するビジョンや方針を打ち立ててそれを実行する計画を立てることができる方。
• 大規模なチームで、内外のメンバーにおけるコミュニケーションを保ち連携をつくれる方。
• 千ームワークを意識して、職種をまたいだ関係者で合意を築きながらプロジェクトを推進できる方。
• チームを健全な状態に保ち最大限のパフォーマンスを引き出す行動のできる方。
• 最新のテクノロジーのみならずゲーム開発事業に対する好奇心をお持ちの方。
• 客観的な視点から問題を発見し周囲と合意を形成しながら解決できる方。

必要なスキル・経験

• プラットフォーム３タイトル以上のAAもしくはAAAゲームタイトルのプロトタイピングからリリースまでの経験。
• 職種を問わずゲーム開発プロジェクト全般に対する一般的な知識。
• アイテム課金型ゲームにおけるマネタイズに対する基本的な造詣。
• 大規模な開発チームを率いる中でのコストやスケジュール管理などプロジェクトマネージメントの経験。
• ３Dコンソールゲームにおいて３Dアセットを開発した経験。

応募資格

• コンソールゲームのマーケットで5年以上にわたり３D技術を中心としたアートの現場で開発経験を持っていること。
• 一定規模のチームを複数のタイトルでマネジメントした経験を持つこと。
• 日本語でのコミュニケーションが可能であること 

応募書類について

• 履歴書（顔写真は必ず貼付のこと）
• 職務経歴書 (書式自由)
  　→過去のゲーム制作でのご自身の担当範囲詳細をご記載ください。