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法務担当スタッフ

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プラチナゲームズ株式会社 の求人一覧

新鮮な驚きと、いつまでも記憶に残り続ける喜びを。

プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日々努力を重ねています。

凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面において高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのはとても大変なことです。しかし、私たちは2006年の創立からこれまで、常に挑戦者として世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。そして、それはこれから先も変わりません。誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのはとても大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。

そして、そのような競争の激しい場所でこそ、ゲームクリエイターは成長します。最初からトップクリエイターだった人など、どこにもいません。最初は何もできなくても良いのです。ただ、挑戦者として競争の中に入ってゆく情熱さえあれば。

プラチナゲームズでは常に最新の機材やツールを導入し、スタッフがクリエイティビティを最大限に発揮できるような環境を用意しています。これも、皆の成長を最大限にサポートするためです。また、自主性を重んじる社風であり、やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。

高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。
私たちの全ては、そのためにあります。

常に挑戦者として、私たちと共にがむしゃらに頑張る。そんな情熱あふれる人を待っています。

プラチナゲームズ株式会社
取締役/チーフクリエイティブオフィサー 稲葉敦志

業務内容

ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】

  • 業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
    (基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり)
  • 社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
  • 契約書類の送付など契約締結事務(約90%は電子契約)
  • 社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
  • その他法令対応に関する社内連携(例:GDPRなど)

求める人材

  • 法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方
  • 問題解決マインドのある方
  • 新しいことに直面した時にそれを前向きにとらえ、積極的に勉強する熱意をお持ちの方

必要な経験・スキル

  • 企業もしくは組織内で法務関連業務の経験(3年以上)
  • 大卒程度の英文読解能力(目安:英検2級A~/TOEIC730点レベル)
    ※「読む・書く」能力を重視。「聞く・話す」能力は必要としません。
      上記はレベルの目安として示したもので、英語資格の有無は問いません。

歓迎する経験・スキル

  • ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
  • 弁護士資格
  • ビジネス法務検定
  • その他、法務関係の資格

応募資格

学歴:大卒以上
上記の「必要な経験・スキル」をお持ちの方

応募書類について

  • 履歴書(顔写真は必ず貼付)
  • 職務経歴書 (書式自由)

選考について

書類(履歴書、職務経歴書)→ 適性テスト・筆記試験→ 一次面接 → 最終面接

※筆記試験:日本語小論文、英文和訳
※面接は、現在すべてWEB(ZOOM)で行っております。

職種 / 募集ポジション 法務担当スタッフ
雇用形態 正社員
給与
応相談
年俸制(12分割) 
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇
勤務地
  • 5316108  大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト8階
    地図で確認
  • 1010062  東京都千代田区神田駿河台4丁目2−5 御茶ノ水 NK ビル トライ エッジ 御茶ノ水
    地図で確認
※応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。
勤務時間
9:30〜18:00
※昼休憩は12:30-13:30
諸手当
通勤手当(月額20,000円/年俸に含む)
固定時間外労働手当(月40時間分/年俸に含む)
割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当)
引越手当
※遠方(勤務地より150kmを超える地域)からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。
子女手当(本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
年次有給休暇(入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与)
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇
その他特別休暇  ※年間休日130日(2021年度見込)
退職金
あり(退職金規定に基づき支給)
定年制
あり 60歳(再雇用制度有、65歳に達するまで)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
福利厚生制度
財形貯蓄制度(利子補給あり)
養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険) 
従業員持株会制度
社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機)
メンタルヘルスケア対策(産業医面談の実施など)
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料)※大阪本社
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度 
宅配弁当補助制度(1食230円)
慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど)
その他 公式サイト「働く環境」をご覧ください
備考
試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり)
年俸改定 年1回(6月)
コロナ対応について
新型コロナウィルス感染リスク低減のため、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を推進しています。
2021年9月現在、当ポジションにおいては、週1日の出社勤務・残り4日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。
※緊急事態宣言下では完全在宅勤務
また、出社勤務時は、出勤時間を11時~とする時差出勤としています。
会社情報
会社名 プラチナゲームズ株式会社
設立
2006年2月
事業内容
ゲームソフトの企画・開発・パブリッシング
代表取締役
佐藤 賢一
資本金
15億500万円
所在地
本社:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 
   梅田スカイビル タワーウェスト8階

事業所:プラチナゲームズTOKYO(東京都・御茶ノ水)
従業員数
289名(男性:231名、女性58名)(2021年5月1日現在)
主な開発タイトル
『NieR:Automata』
『ベヨネッタ2』
『メタルギア ライジング リベンジェンス』
『BAYONETTA(ベヨネッタ)』
『ASTRAL CHAIN(アストラルチェイン)』
『The Wonderful 101: Remastered』
*****
【発売予定タイトル】
『ベヨネッタ3』(発売元:任天堂株式会社)
『BABYLON'S FALL(バビロンズフォール)』(発売元:株式会社スクウェア・エニックス)
『Project G.G.(working title)』[発売元:プラチナゲームズ(株)]