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セールスアナリスト、ライブサービス運営管理マネージャー/Sales Analyst/Live Service Operations Manager

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プラチナゲームズ株式会社 の求人一覧

新鮮な驚きと、いつまでも記憶に残り続ける喜びを。

プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日々努力を重ねています。

凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面において高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのはとても大変なことです。しかし、私たちは2006年の創立からこれまで、常に挑戦者として世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。そして、それはこれから先も変わりません。誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのはとても大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。

そして、そのような競争の激しい場所でこそ、ゲームクリエイターは成長します。最初からトップクリエイターだった人など、どこにもいません。最初は何もできなくても良いのです。ただ、挑戦者として競争の中に入ってゆく情熱さえあれば。

プラチナゲームズでは常に最新の機材やツールを導入し、スタッフがクリエイティビティを最大限に発揮できるような環境を用意しています。これも、皆の成長を最大限にサポートするためです。また、自主性を重んじる社風であり、やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。

高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。
私たちの全ては、そのためにあります。

常に挑戦者として、私たちと共にがむしゃらに頑張る。そんな情熱あふれる人を待っています。

プラチナゲームズ株式会社
代表取締役社長/スタジオヘッド 稲葉敦志

業務内容/Work Responsibilities

  • ライブサービス型タイトルを含む、当社からの自社IPタイトル展開において、販売予測を策定してPDCA素早く回していく
  • Facebook, LINE,Twitter, Instagram, Tik Tok などのソーシャルメディアを含むマーケティング施策と、販売実績との結果分析に基づいて、次の施策と販売予測を適宜組む
  • 開発と連携して、必要な開発側の施策の検討/提案を随時行う
  • 発売前段階から、開発と組み、販売目標達成のための施策を開発に組み込む検討提案を行う
  • 日本のみならず、Asia、 Global のソーシャルメディアトレンド、ライブサービストレンドを常にキャッチアップし、自身の活動につなげる
  • 必要に応じ、外部の代理店との協業、交渉を行う

 

  • Endeavoring to improve title sales through rapid rotation of PDCA cycles and analysis of sales forecasts and KPIs for PlatinumGames-owned IP titles, including live service titles
  • Carrying out marketing activities including social media such as Facebook, LINE, Twitter, Instagram, Tik Tok and more; measuring and analyzing their effectiveness through comparison with sales actuals, then formulating and implementing improvement measures derived from the results
  • Continuously collaborating with development teams from a title’s pre-launch phase to post-launch phase, and reviewing/proposing measures as needed to achieve sales targets
  • Keeping up to date with social media and international live service trends, and linking them to your own activities
  • Collaborating, negotiating with, and supervising deliverables from external vendors as needed

求める人材/The Ideal Candidate has…

  • ゲーム・エンターテインメント業界やテック業界での業務経験
  • 販売分析業務、とりわけライブサービス型分析業務が得意な方
  • 強いオーナーシップと自主性や変化を楽しむ事のできる柔軟性を持っている方
  • 販売―開発間におけるコミュニケーション能力が高い方

 

  • Experience working in the gaming, entertainment or tech industry
  • Strong sales analysis skills, especially analysis for live service content
  • Strong initiative and a sense of responsibility, with a positive attitude to and enjoyment of change
  • Solid communication skills between sales teams and development teams

必要なスキル・経験/Necessary Skills and Experience

  • PC基礎スキル(Word、Excel、PowerPoint)
  • 社会人経験おおむね3年程度以上

 

  • Fundamental PC skills and MS Office suite proficiency (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • At least 3 years of professional experience

歓迎するスキル・経験/Desired Skills

  • 各地域・国のセグメンテーション毎の顧客トレンドやソーシャルメディアに精通している
  • ライブサービス型タイトルの分析経験がある

 

  • Familiarity with customer trends and social media for each regional/country segmentation
  • Experience in analyzing live service titles

応募資格

特になし

応募書類について/Application Materials

  • 履歴書(顔写真は必ず貼付のこと)
  • 職務経歴書 (書式自由)

 

  • Resume, including a recent photograph
  • A document explaining your work history, formatted at your discretion
    If you have previous games industry experience, please include details about your duties and responsibilities.
職種 / 募集ポジション セールスアナリスト、ライブサービス運営管理マネージャー/Sales Analyst/Live Service Operations Manager
雇用形態 正社員
給与
応相談
年俸制(12分割) 
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇

Annual salary with payments on a monthly basis
Salary is determined based on the employee’s employeesf level of experience and ability, rather than age.
勤務地
  • 1010062  東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階
    地図で確認
  • 5316108  大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト8階
    地図で確認
 
勤務時間/Work Hours
フレックスタイム制 (標準となる一日の労働時間:7.5時間) 
コアタイム 10:30〜16:00 / 昼休憩 12:30〜13:30

Hours are based on a flex time system, with the assumption of 7.5 hours of work per workday.
Core time is from 10:30 to 16:00, with an hour lunch break from 12:30 to 13:30.
諸手当/Allowances and Stipends
通勤手当(月額20,000円/年俸に含む)
固定時間外労働手当(月40時間分/年俸に含む)
割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当)
引越手当
※遠方(勤務地より150kmを超える地域)からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。
子女手当(本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円)

A commuter allowance of 20,000 yen per month, included in regular pay
Allowance for 40 hours of overtime, included in regular pay
Extra payments are made for any overtime in excess of 40 hours, late-night work, and work on holidays.
Relocation stipends:
Employees moving from within Japan, but over 150 kilometers away from our Osaka or Tokyo office, are eligible for a relocation stipend of 300,000 yen.
Employees moving to Japan from outside the country are eligible for a relocation stipend of 500,000 yen.
Child allowance:
Employees with dependent children under 18 years of age are eligible for a stipend of 5,000 yen per child per month.
休日休暇/Holidays and Leave
完全週休2日制(土日)
年次有給休暇(入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与)
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇
その他特別休暇  ※年間休日130日(2021年度見込)

The following days are holidays for employees:
Saturdays and Sundays
Japanese national holidays
Company summer holidays
Year-end Holidays (from 12/29 to 1/4)
Company founding day (typically 2/2)

Leave:
Employees receive paid leave days; the amount received is contingent on when the employee joins the company, with a maximum of 10 days in the first year.
Bereavement leave and other special leave is available when employees need it.
There were 130 days off of work in 2021 .
退職金/Retirement Pay
あり(退職金規定に基づき支給)

Included (Based on the PlatinumGames Retirement Pay Regulations)
定年制/Mandatory Retirement Age
あり 60歳(再雇用制度有、65歳に達するまで)

60 (Can be extended to 65 upon employee’s request)
社会保険/Social Insurance
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり

ealth insurance
Welfare pension insurance
Employment insurance
Worker’s compensation for job-related accidents
福利厚生制度/Benefits
財形貯蓄制度(利子補給あり)
養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険) 
社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機)
メンタルヘルスケア対策(産業医面談の実施など)
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料)※大阪本社
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度 
宅配弁当補助制度(1食230円)
慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど)
その他 公式サイト「働く環境」をご覧ください

Employee savings system (with interest)
Endowment insurance
Group Long-Term Disability (GLTD) insurance
Employee shareholder association
Free drink service (water and vending machines with a variety of tea, coffee and soft drinks)
Mental healthcare services, including counseling with an occupational physician
Company support for employee club activities
Special payments for weddings, childbirth, sickness, etc.
Free access to the Umeda Sky Building fitness gym 
Free massage service 
Lunch delivery (230 yen per meal) 
Please see the official website "WORK ENVIRONMENT" for more information on the benefits we offer.
備考/Remarks
試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり)
年俸改定 年1回(6月)

Probationary period: 3 - 6 months
Employees are eligible for a pay increase evaluation once per fiscal year, in June.
会社情報
会社名 プラチナゲームズ株式会社
設立
2006年2月
事業内容
ゲームソフトの企画・開発・パブリッシング
代表取締役
稲葉 敦志
資本金
15億500万円
所在地
本社:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 
   梅田スカイビル タワーウェスト8階

事業所:プラチナゲームズTOKYO(東京都・御茶ノ水)
従業員数
302名(男性:234名、女性68名)(2022年9月1日現在)
主な開発タイトル
『NieR:Automata』
『ベヨネッタ2』
『メタルギア ライジング リベンジェンス』
『BAYONETTA(ベヨネッタ)』
『ASTRAL CHAIN(アストラルチェイン)』
『The Wonderful 101: Remastered』
『BABYLON'S FALL(バビロンズフォール)』
*****
【発売予定タイトル】
『ベヨネッタ3』(発売元:任天堂株式会社)
『Project G.G.(working title)』[発売元:プラチナゲームズ(株)]