新鮮な驚きと、いつまでも記憶に残り続ける喜びを。
プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日々努力を重ねています。
凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面において高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのはとても大変なことです。しかし、私たちは2006年の創立からこれまで、常に挑戦者として世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。そして、それはこれから先も変わりません。誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのはとても大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。
そして、そのような競争の激しい場所でこそ、ゲームクリエイターは成長します。最初からトップクリエイターだった人など、どこにもいません。最初は何もできなくても良いのです。ただ、挑戦者として競争の中に入ってゆく情熱さえあれば。
プラチナゲームズでは常に最新の機材やツールを導入し、スタッフがクリエイティビティを最大限に発揮できるような環境を用意しています。これも、皆の成長を最大限にサポートするためです。また、自主性を重んじる社風であり、やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。
高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。
私たちの全ては、そのためにあります。
常に挑戦者として、私たちと共にがむしゃらに頑張る。そんな情熱あふれる人を待っています。
プラチナゲームズ株式会社
代表取締役社長/スタジオヘッド 稲葉敦志
職種概要
当社の採用広報担当として、WEBやSNSを活用した広報業務/コンテンツ作成を担当してくださる方を募集しています。海外でも高く評価されている当社のゲームをより多くの求職者に知ってもらい、採用選考へ応募してもらえるよう、魅力あふれる情報発信をすることが主な仕事となります。
採用に関連する情報発信と企画に関わった経験のある方やコーポレート広報経験のある方はもちろん、未経験の方でもゲーム業界の採用広報に強い関心があり、Blog・Twitter・Instagram・Youtube等での情報発信に自信がある方、企画立案やコンテンツ制作に自信がある方はぜひご応募いただければと思います。
業務内容
下記、業務を担当いただき、ご興味の方向や、チームの特性を生かしてその他の人事の仕事を役割分担しながら進めていきます。
- 採用広報戦略立案、実行
- 外部とのリレーション構築
- 自社採用コンテンツ(ブログ・動画・イメージ素材)の作成・写真撮影
- 自社採用ページやBlog(WordPress)、SNSの更新
- -求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集・制作作業
- 説明会や採用イベントへの出展、講演依頼などへの対応
- 求人ナビサイトへの求人原稿作成、記事校正
求める人材
- 定期的に情報をアップデートができるまめな方
- 各所から情報を引き出し、素材を作り出すのが得意な方
- SNS等を使って情報発信をするのが好きな方、
- 検証・効果測定が好きな方
採用広報を軸足に、一緒に組織を支え、成長させていける方を募集します!
必要なスキル・経験
- PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
- 採用広報または広報経験1年以上
- または上記に準ずる経験で活かせるものがあること
- 文章力(日本語)
- コミュニケーションスキル
歓迎するスキル・経験
- 英語力(英語+αの語学力があれば尚歓迎)
- Adobeツールを使った画像・動画編集、デザインなどの知識
- WordPressなどを用いたサイト制作や記事作成の経験
- Youtubeでのコンテンツ制作の経験
- Twitter・InstagramなどのSNSを用いたPR活動の経験
- ゲーム、エンタメ、IT業界などでの勤務経験
- オンライン広告/プロモーション/マーケティングに関する知識・経験
- 採用業務経験(人材紹介会社との折衝、ナビサイトの求人原稿作成、選考管理システムの利用)
- 採用コンサルタントでの勤務経験
応募書類について
- 履歴書(顔写真は必ず貼付のこと)
- 職務経歴書 (書式自由)
職種 / 募集ポジション | 採用広報担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:30〜18:00 ※昼休憩は12:30-13:30 |
諸手当 | 通勤手当(月額20,000円/年俸に含む) 固定時間外労働手当(月40時間分/年俸に含む) 割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当) 引越手当 ※遠方(勤務地より150kmを超える地域)からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。 子女手当(本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 年次有給休暇(入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与) 祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇 その他特別休暇 ※年間休日130日(2021年度見込) |
退職金 | あり(退職金規定に基づき支給) |
定年制 | あり 60歳(再雇用制度有、65歳に達するまで) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり |
福利厚生制度 | 財形貯蓄制度(利子補給あり) 養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険) 従業員持株会制度 社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機) メンタルヘルスケア対策(産業医面談の実施など) ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料)※大阪本社 社内マッサージ施術 社内サークル活動助成制度 宅配弁当補助制度(1食230円) 慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど) その他 公式サイト「働く環境」をご覧ください |
備考 | 試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり) 年俸改定 年1回(6月) |
会社名 | プラチナゲームズ株式会社 |
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設立 | 2006年2月 |
事業内容 | ゲームソフトの企画・開発・パブリッシング |
代表取締役 | 稲葉 敦志 |
資本金 | 15億500万円 |
所在地 | 本社:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウェスト8階 事業所:プラチナゲームズTOKYO(東京都・御茶ノ水) |
従業員数 | 301名(男性:240名、女性61名)(2022年5月1日現在) |
主な開発タイトル | 『NieR:Automata』 『ベヨネッタ2』 『メタルギア ライジング リベンジェンス』 『BAYONETTA(ベヨネッタ)』 『ASTRAL CHAIN(アストラルチェイン)』 『The Wonderful 101: Remastered』 『BABYLON'S FALL(バビロンズフォール)』 ***** 【発売予定タイトル】 『ベヨネッタ3』(発売元:任天堂株式会社) 『Project G.G.(working title)』[発売元:プラチナゲームズ(株)] |