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新鮮な驚きと、いつまでも記憶に残り続ける喜びを。

プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日々努力を重ねています。

凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面において高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのはとても大変なことです。しかし、私たちは2006年の創立からこれまで、常に挑戦者として世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。そして、それはこれから先も変わりません。誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのはとても大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。

そして、そのような競争の激しい場所でこそ、ゲームクリエイターは成長します。最初からトップクリエイターだった人など、どこにもいません。最初は何もできなくても良いのです。ただ、挑戦者として競争の中に入ってゆく情熱さえあれば。

プラチナゲームズでは常に最新の機材やツールを導入し、スタッフがクリエイティビティを最大限に発揮できるような環境を用意しています。これも、皆の成長を最大限にサポートするためです。また、自主性を重んじる社風であり、やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。

高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。
私たちの全ては、そのためにあります。

常に挑戦者として、私たちと共にがむしゃらに頑張る。そんな情熱あふれる人を待っています。

プラチナゲームズ株式会社
代表取締役社長/スタジオヘッド 稲葉敦志

職種概要

労務担当として現スタッフと協力して、働きやすい環境を作っていただける方を募集

業務内容

労務管理(給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、社員台帳管理)/安全衛生(健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等)/福利厚生管理(団体定期保険、所得補償保険対応)/総務庶務/各種社内調整等
※労務管理は「ジョブカン」を使用します。
※外国籍の社員のためビザ関連の業務が発生することもあります。
 (取得時の書類作成等の実務は行政書士に依頼します。)

求める人材

  • 既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方
  • 相手を尊重したコミュニケーションがとれる方。
  • 誰かの役に立てることを、自分の喜びややりがいとして捉えられる方。
  • 与えられた役割を果たしつつ、組織や事業に当事者意識を持ち、インパクトを出すことに強い意欲・興味がある方

必要なスキル・経験

①労務管理(給与計算、入退社対応、社会保険手続、勤怠管理、通勤労災手続等) 
 ※1~2年程度の経験要
 ※社会保険の書類作成は社労士に依頼します。

➁PCスキル(Word Excel)
  ※日常的に業務でPC、メール(Outlook)を使用していた方
  ※Excelは資料作成で使用する簡単な関数が使えれば十分です。

歓迎するスキル・経験

  • 労務管理でクラウドサービス(労務・勤怠・給与・人材管理)の使用できる方。
  • 英語もしくは中国語でのコミュニケーションができる方(日常会話程度)
  • 社内規程管理経験
  • 第二種衛生管理者(入社後に取得していただきます)

応募書類について

  • 履歴書(顔写真は必ず貼付のこと)
  • 職務経歴書 (書式自由)
職種 / 募集ポジション 労務担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
年俸制(12分割) 
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇
勤務地
  • 5316108  大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト8階
    地図で確認
  • 1010062  東京都千代田区神田駿河台4丁目2−5 御茶ノ水 NK ビル トライ エッジ 御茶ノ水
    地図で確認
 
勤務時間
9:30〜18:00
※昼休憩は12:30-13:30
諸手当
通勤手当(月額20,000円/年俸に含む)
固定時間外労働手当(月40時間分/年俸に含む)
割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当)
引越手当
※遠方(勤務地より150kmを超える地域)からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。
子女手当(本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
年次有給休暇(入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与)
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇
その他特別休暇  ※年間休日130日(2021年度見込)
退職金
あり(退職金規定に基づき支給)
定年制
あり 60歳(再雇用制度有、65歳に達するまで)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
福利厚生制度
財形貯蓄制度(利子補給あり)
養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険) 
従業員持株会制度
社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機)
メンタルヘルスケア対策(産業医面談の実施など)
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料)※大阪本社
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度 
宅配弁当補助制度(1食230円)
慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど)
その他 公式サイト「働く環境」をご覧ください
備考
試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり)
年俸改定 年1回(6月)
会社情報
会社名 プラチナゲームズ株式会社
設立
2006年2月
事業内容
ゲームソフトの企画・開発・パブリッシング
代表取締役
稲葉 敦志
資本金
15億500万円
所在地
本社:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 
   梅田スカイビル タワーウェスト8階

事業所:プラチナゲームズTOKYO(東京都・御茶ノ水)
従業員数
301名(男性:240名、女性61名)(2022年5月1日現在)
主な開発タイトル
『NieR:Automata』
『ベヨネッタ2』
『メタルギア ライジング リベンジェンス』
『BAYONETTA(ベヨネッタ)』
『ASTRAL CHAIN(アストラルチェイン)』
『The Wonderful 101: Remastered』
『BABYLON'S FALL(バビロンズフォール)』
*****
【発売予定タイトル】
『ベヨネッタ3』(発売元:任天堂株式会社)
『Project G.G.(working title)』[発売元:プラチナゲームズ(株)]