ITを通じて社会にCustomer Surpriseを
【新たな情報価値の創造を通じて、社会にCustomer Surprise（夢と感動)をもたらす】をコーポレートミッションに掲げ、共に歩む仲間を積極的に募集しています。
SI（システムインテグレーション）・クラウドインテグレーション事業として歴史を持ち、生保・損保をメインとした金融系企業に対する多くの実績と強いリレーションを持つ企業です。
メインとなる事業分野はFinancial System（金融系システム）、Embedded System（組込系システム）およびSolution System（ソリューションシステム）の３事業。
特にソリューション、SI事業においては、それぞれの企業の課題やニーズを分析、コンサルティングといった上流工程から関わり、開発～運用・保守までをトータルにサポートすることができます。
■SI（システムインテグレーション）・クラウドインテグレーション事業
当社のシステムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業は、企業の情報システムの設計開発を請負い、完成品（成果物）を納入する『受託開発サービス』と、顧客先に常駐しシステム開発の支援を行う『技術支援サービス』を提供する2つのサービス形態があり、それぞれFinancial System（金融系システム）、Embedded System（組込系システム）およびSolution System（ソリューションシステム）の分野で提供しています。
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★働きやすさもしっかり完備
◎平均残業 月10～15時間程
◎年間休日120日
◎設立35年以上、東証プライム上場グループ企業
◆具体的な仕事内容
【IT法人営業（BP推進担当）SI事業における協力会社の営業窓口 】
◆部署構成・入社後のフォローなど
【部署の構成】
営業担当2名＋営業アシスタント1名
【部署の雰囲気】
コミュニケーションは非常にとりやすい環境です。関連部署を含めた週例会議があるので会社全体のプロジェクトの状況などは常に確認することが出来ます。
【入社後フォロー】
OJTを通じた業務研修に加え、提携研修会社が配信するWEBコンテンツを通じたオンライン研修を多数ご用意しております。
◆ この仕事の特徴や身につく知識・経験
自らが担当しアサインした協力会社要員は売上・利益に直結するためプロジェクト拡大、売上拡大に直接貢献できるポジションです。社内のニーズに対応する業務なので、会社・社員に貢献できていると感じることが出来るのも魅力です。
また、当社は法令遵守を徹底しておりますので、請負適正化に関する社内プロジェクトの管理、社内への啓蒙活動も行っており、業務を通じて業界に必要な法的知識が身に付けることが出来ます。
◆ 仕事のやりがい
目標や日々の活動などある程度自分の裁量で決められるので能動的に動きたい方、自分のやりたいことを実現させたい方には向いているポジションです。また、当社のほぼ全てのプロジェクトと関わるので会社への貢献などやりがいを感じることが出来ます。
お任せする業務内容
当社のSI事業において必要な技術や経験を持ったエンジニアやチーム体制を協力会社から募集し、適切な人材(チーム)を当社のプロジェクトにアサインするのがメインの業務となります。
そのために多くの協力会社とより良い関係を築くべく、定期打合せや新規開拓を日々行います。
協力会社との契約に関連する事務作業も一部お任せします。
【募集背景】
事業拡大を目指す上で、現在130名程度抱えている協力会社の要員を今後さらに増やして行く方針のため、上記業務を遂行できるメンバーを募集します。
対象となる方
【必須要件】
・何らかの営業経験（法人経験者優遇）
【働き方】在宅勤務制度あり（現在50%が在宅ワーク）
※時差出勤、在宅勤務など労働環境は柔軟に対応します
【⾵⼟】一人ひとりが望むキャリア実現出来るようは制度・環境があります。
※経営層に直接異動を申し入れることが可能なフリーエージェント制度等
歓迎要件
・SES営業経験またはSIerでのBP推進部経験
・システムエンジニア経験
【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・交渉事が得意な方
・忍耐強い方
・行動力のある方
| 職種 / 募集ポジション | IT法人営業・BP推進担当（メンバー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・大森本社 ◎在宅勤務制度あり（現在50%が在宅ワーク） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） ※残業は月平均で10～15時間程度です。 →直近3ヶ月全社平均残業時間：12.3時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 年間休日 約120日 祝日、年末年始（12月29日から1月4日) |
| 休暇 | 有給休暇（継続年数により10～20日の付与） 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可） 看護・介護休暇 産前産後休業 育児休業（男性・女性とも取得実績あり） 介護休業 |
| 福利厚生 | 社保完備（関東ITソフトウェア 健康保険組合） 定期健康診断 通勤費（実費） 慶弔見舞金（結婚、出産、死亡弔慰など） 資格取得支援制度（当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等） 退職金制度 企業型確定拠出型年金（401k） 総合福祉団体定期保険 従業員持株会制度 クラブ活動支援 PSIコミュニティ（社員のコミュニケーション推進施策） |
| 教育制度 | E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意。 |
| 選考の流れ | 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） ▼ 2.１次面接（Web） ▼ 3.最終面接（対面） ▼ 4.内定・条件面談（Web） |
| 会社名 | 株式会社Pro-SPIRE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 日置 茂 |
| 設立 | 1988年7月 |
| 従業員数 | 130名（2025年4月現在） |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F |
| 事業内容 | システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業 1. 企業向け基幹系システムの開発・保守 2. 企業向け情報系システムの開発・保守 3. 企業向け組込系システム開発 |
| 売上高 | 20億3375万円（2025年2月期実績） 20億4994万円（2024年2月期実績） 18億1566万円（2023年2月期実績） |