パルス株式会社は、 プラットフォーム事業やコンテンツ事業を展開するエンターテック企業です。未開の市場ながら、ユーザーへの体験価値を徹底的に追求した壮大な構想の実現を目指しています。
我々の取り組む事業領域はまだ未開の市場ではありますが、5Gの普及により世界的にも注目のマーケットになりつつあります。パルスはこの領域において仮想世界の実現という壮大な構想を掲げ、すでに 150億円を超える事業投資を行ってきました。 圧倒的な行動量で培ってきたノウハウにより、集英社様、講談社様、バンダイナムコフィルムワークス様など、国内大手のコンテンンツホルダーとの業務提携も進んでいます。
まだ誰も踏み込んでいない新しい領域や、体験したことの無いことに果敢に挑戦し、スピード感をもって変化しながら、『0』から『1』を生み出し続けていきます。
仕事内容
概要
当社が開発支援している『Link!Like!ラブライブ!』における3Dデザインに関する進行管理をお任せいたします。
クリエイティブ部分の進行管理・クオリティ担保業務を中心にお任せします。協力会社を含めた制作チームの制作スケジュール管理や進捗管理を、クリエイターと連携しながら行っていただきます。
制作現場の管理を行い、提供するプロダクトの品質・ユーザー体験の最大化をしていただくことがミッションとなります。
原作忠実が重要な職務となりますが、ユーザーからの反響や喜びの声を感じていただく機会の多い、非常にやりがいあるポジションです。
具体的な業務内容
■3Dデザインの進行管理業務
■スケジュール作成・管理
■3Dデザインに関する相談/依頼の窓口として、関係各所との連携や各種調整
■版権元との折衝
■MTGの議事進行
■外部発注先の管理、各種調整
※ご入社後はPMチームに所属いただき、既存のチームメンバーから引き継ぎを行わせていただきます。
業務は3Dデザインチーム、外注先、および社内のPMと連携を取りながら遂行いただきます。
【作業環境】
プロジェクト管理:backlog、GitHub、notion、Officeソフト、GWS(Googleドライブ、スプレッドシートなど)
コミュニケーション:Slack
仕事の魅力
■コアファンの多い、超大型IPコンテンツに関わることができ、ユーザーの声も多数いただける環境で、コンテンツ開発経験を積むことができます。
■将来的にはご自身のご志向や能力に応じて、メタバース、エンターテインメント、コンテンツ・IPビジネスなど広い事業ドメインに関わることもできます。
■業務のマネジメントのみならず、組織マネジメントにも関わっていただけ、ご志向・スキルによっては将来的にプロジェクト全体を管理いただくPM、さらには経営管理などにまでキャリアを広げていけます。
必要な能力・ご経験
【必須】
■IPタイトルのソーシャルゲーム開発現場での3Dデザインの進行管理業務のご経験
■ガントチャートなどを用い、進捗管理・タスク管理を行いながら、会議体設計や関係各所との調整などの業務遂行した経験
【以下に該当する場合には歓迎いたします】
■3Dモデリングの知識および制作の流れを理解している方
■他セクションとの連携が多いため、コミュニケーションを取ることに長けている方
■版権元や外部委託先など、各ステークホルダーに対して臨機応変な対応および文章の作成ができる方
■複雑で困難な要素を含んだプロジェクトの推進経験
■なんらかのチームリーダー経験
求める人物像
■制作専門職であるエンジニアやデザイナーに対してリスペクトを持ち、メンバーの身近な存在として発言・行動できる方
■プロジェクトの中で困難な問題にぶつかった際にも、プロジェクトの成功に向けてメンバーとともに粘り強く取り組み、やり切れる意思をお持ちの方
■メンバーおよび自らの成長に喜びを感じることができる方
■状況を俯瞰した発言/判断ができる方
■仲間や事業に貢献しようという意志のある方
■礼節をわきまえ、周囲とコミュニケーションを取れる方
職種 / 募集ポジション | 【業務委託/派遣社員】進行管理/3Dデザイン(Link!Like!ラブライブ!) |
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雇用形態 | 業務委託 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ ※現在は基本的に在宅勤務を推奨しております。 |
会社名 | パルス株式会社 |
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設立年月 | 2016年11月4日 |
代表取締役 | 銭 錕 |
資本金 | 105万円(2022年12月末時点) |
主な事業 | ■プラットフォーム事業 仮想空間プラットフォームの企画・開発・運用 ■コンテンツ事業 各種オリジナルIPの創出、他社IPと共同でのバーチャルライブ、ゲームの企画・開発・運用 |
従業員数 | 91名(2024年4月末時点、直接雇用社員) |
平均年齢 | 36歳(2022年12月末時点) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社時3日付与) ・夏季休暇(3日自由設定。担当プロジェクトに合わせ柔軟に取得可能) ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年2日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・出産立会休暇(男性) ・キッズデイ休暇(お子様の数により、2~4日付与) ・年末年始休暇(毎年12月28日~1月4日) ・忌引休暇 ・家族看護休暇(毎年5日付与) ・その他法定休暇(介護休暇・子の看護休暇・裁判員休暇・生理休暇等) ・その他法定休業(産前産後休業・介護休業・育児休業) |
待遇・福利厚生 | ■フルフレックス制 標準労働時間:8時間 ・交通費全額支給(上限5万円/月) ・近隣住宅手当(2万円/月) 会社の最寄駅(恵比寿)から2駅以内且つ会社から3キロ圏内にお住いの場合支給 ・インセンティブ支給 ・家族手当(対象条件あり。1人当たり2万円/月、上限6万円) ・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円) etc... |