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【創業CEO 直下で新規事業】4つ目の新規事業を牽引するBizDev/事業責任者候補募集

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【創業CEO 直下で新規事業】4つ目の新規事業を牽引するBizDev/事業責任者候補募集 | ラクスル株式会社

ラクスルについて

ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
「顧客は誰か?」「その顧客に対して提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、
産業の選定から事業創りに取り組んでいます。

これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、
テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、
現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけてきました。
いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。

第4の新規事業ジョーシス

今回は創業者であるCEOの直下で、4つ目の新規事業として「コーポレートIT(情報システム)」の
プラットフォームとなる新規事業のBizDev/事業責任者候補の募集となります。
本事業は『ジョーシス』として2021年9月に正式リリースしたばかりでPMFを目指しているステータスです。

リモートワーク化やSaaS急増を背景に、ITデバイスやSaaSの管理で変化を迫られているものの、
現場ではアナログな業務に忙殺され、本来取り組むべき戦略的IT構築に時間を割けていないことが多いのが実態です。
私たちは、そんなコーポレートITのアナログな支援業務を自動化することで、業務コスト削減 と セキュリティレベル向上を
実現する 「ITデバイス&SaaSの統合管理クラウド」 を提供しています。

「“職場を良くするために働く人”の可能性を解放する」 というミッションの下、テクノロジーを活用しながら、
SaaS × EC × BPOという独自のビジネスモデルで企業のコーポレートIT領域のDXに取り組んでおります。

現在のチームは創業CEOと、取締役CTO、BizDev2名とテックチーム15名体制です。
プロダクト開発はインドにある当社のグループ会社と連携しながら行っています。
正式リリース直後ですが多くの引き合いを頂いており、顧客とマーケットに向き合いながら
ゼロから仕組みを変えていくことに興味がある方と、ぜひ一緒に取り組んでいきたいと考えています。

これまでに新規事業立ち上げから参画したメンバーは、その事業部の幹部になっており、
今回のポジションも将来的にそのような役割を期待しています。

詳しくはサービスサイトをご覧ください
https://josys.it/

仕事内容

新規事業の立ち上げ~グロースフェーズまでを、一貫してCEO/CTOとともに取り組んで頂きます。
始まったばかりのサービスにおいて、事業と組織を一緒に立ち上げませんか?

■具体的には…
・新規サービスの開発及び、ビジネスオペレーションの設計、及び実行
・顧客ニーズからインサイトを抽出し、新規プロダクトへのタイムリーな反映
・CEOと共に、事業KPIの策定及び、実行~モニタリング
・マネタイズに必要な「顧客価値」のポイントを検討し、そのトライアルを通じた実証
・営業戦略立案・モデルの構築、及びプレイングマネージャーとしての営業活動
・顧客開拓及び導入支援を通じた、カスタマーサクセス業務

【必須(MUST)】

・ラクスルのビジョンに共感いただける方

※下記要件いずれかを満たす方
・コンサルティングファームでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
・SaaSプロダクトの開発、マーケティング・セールス経験など(業種は問わず)
・顧客のインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・子会社または海外拠点の立ち上げ経験(業種問わず)
・所属企業において、新規事業の立ち上げ経験(業種問わず)
・オーナー企業において、事業推進の経験(業種/規模問わず)
・英語力は問いません

【求める人物像】

・ラクスルのビジョンに共感いただける方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・プロダクト好きで、顧客と会うことを楽しめる方
・不確実な環境や状況を楽しめる嗜好性
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで、様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方

職種 / 募集ポジション BizDev(ジョーシス)
雇用形態 正社員
給与
応相談
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与、株式報酬含む
勤務地
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に10日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
2020年7月中旬以降 /勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
松本 恭攝    取締役会長
永見 世央    代表取締役社長CEO	
渡邊 建     上級執行役員 / SVP of Raksul 
田部 正樹    上級執行役員  CMO / SVP of Novasell
         ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介   上級執行役員  CAO / SVP of Corporate
水島 壮太    上級執行役員 CPO / SVP of Product & Technology
潮﨑 友紀子   上級執行役員 CHRO / SVP of HR

宮内 義彦    社外取締役
小林 賢治    社外取締役
村上 由美子   社外取締役
森  尚美    社外取締役 監査等委員
琴坂 将広    社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子   社外取締役 監査等委員
資本金
27億4215万8675円
※2023年7月31日時点
取引金融機関
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工中金
グループ会社
ノバセル株式会社
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ダンボールワン
株式会社ペライチ
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
RAKSUL INDIA PRIVATE LIMITED
本社(目黒オフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分
京都オフィス
〒600-8006
京都府京都市下京区四条通堺町東入立売中之町100-1 四条KMビル4F
※京都市営バス「四条高倉」停留所 徒歩1分/阪急京都線 烏丸駅 徒歩5分