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テクノロジーでテレビCM業界を変革し、事業拡大を牽引する事業責任者

  • ビジネスプロデューサー(ノバセル事業本部)
  • 正社員

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テクノロジーでテレビCM業界を変革し、事業拡大を牽引する事業責任者 | ラクスル株式会社

■当社について

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
「顧客は誰か?」「その顧客に対して提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、
産業の選定から事業創りに取り組んでいます。

これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、
テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、
現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけてきています。
いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。

今回は、「印刷」、「物流」に続く当社の新規事業である、「IT×広告」事業の経営と組織創りを牽引する、事業責任者候補を募集します。

テレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」といった理由で
一部の大企業しかできないというイメージが未だに多いのが事実です。

当社自身は、2014年から2019年までの5年でテレビCMに50億を超える
マーケティング投資を行い事業を20倍に伸ばしてきました。

「6兆円」と言われる広告業界、そして「2兆円」と言われるTVCMのマーケットにおいて、
まだまだテクノロジーで業界の商習慣や仕組みを変える余地は非常にあり、
シェアリングエコノミーで成長してきた当社だからこそ、チャレンジが出来る環境があります。

特にTVCMのEコマース化はこれまでにない事業であり、
テクノロジーでB2Bの新しい領域を開拓することができる領域です。

クライアントは経営者がメインであり、意思決定のスピードもある環境であり、
TVCMを通じて、事業成長への寄与を感じる事ができるミッションです。

「事業の当事者となり、マーケティングを企業活動の中心に置く」
「クライアントの課題を、自社サービスを通じてどのように課題を解決していき継続的な関係性を築くか」
と言うことにチャレンジできることが面白さでもあります。

そして、2020年の4月、新規事業のプロダクトでもある、「ノバセル」をローンチしました。
https://novasell.com/

CM効果を即時に可視化できる、「クラウド型 テレビCM効果測定ツール」です。
従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。
「ノバセル」では、ラクスルが自社の成長の中で培ってきた独自の広告手法と、「ノバセルアナリティクス」の活用により、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫して提供します。

取締役CMOやエンジニア、Webデザイナーや、クリエイターと言った多様なメンバーとともに、新しい市場と事業を一緒に創り上げていく、エキサイティングなミッションです。

■業務内容

・事業拡張におけるチームビルディング及び、マネジメント、業務フローの型化
・継続的なマーケティングプラン及び予算のコンサルテーション
・クライアント獲得戦略の立案及び、実行 (自社セミナーや外部イベントでの登壇)
・クライアントヒアリング、クリエイティブチームと連携したTVCMのプレゼンテーション
・外部パートナーとの折衝(メディア、制作会社、広告代理店との折衝)

必須(MUST)

・事業会社における事業開発もしくはマーケティング責任者の経験(B2B/B2C問わず)
・チームマネジメント経験

歓迎(WANT)

・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・アドテクノロジーへの知見
・コンサルティングファームにてマーケティング関係のPJTのアサイン経験
・IT企業での事業開発もしくはマネジメント経験

求める人物像

・当社のミッションに共感いただける方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方

参考記事

▼「顧客の事業成長に全力で向き合う」ー成長を続けるノバセルにおいて、グロースパートナーが見据える未来

https://recruit.raksul.com/story/kazumo-tachibana/

職種 / 募集ポジション ビジネスプロデューサー(ノバセル事業本部)
雇用形態 正社員
給与
応相談
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与、株式報酬含む
勤務地
<アクセス>
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
松本 恭攝  代表取締役社長CEO
永見 世央  取締役CFO / SVP of Corporate
田部 正樹  上級執行役員 CMO/ SVP of Novasell
泉  雄介  上級執行役員 CTO / SVP of Technology
福島 広造  上級執行役員 COO / SVP of Raksul
水島 壮太  CPO / VP of Product

宮内 義彦  社外取締役
小林 賢治  社外取締役
村上 由美子 社外取締役
森  尚美  社外取締役 監査等委員
琴坂 将広  社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員
資本金
24億6462万5000円
※2021年10月31日時点
取引金融機関
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工中金
グループ会社
ノバセル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ダンボールワン
株式会社ペライチ
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
RAKSUL INDIA PRIVATE LIMITED
本社(目黒オフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分
京都オフィス
〒600-8006
京都府京都市下京区四条通堺町東入立売中之町100-1 四条KMビル4F
※京都市営バス「四条高倉」停留所 徒歩1分/阪急京都線 烏丸駅 徒歩5分