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【オープンポジション】SaaS事業◆エンタープライズをグロースさせる仲間を募集

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【オープンポジション】SaaS事業◆エンタープライズをグロースさせる仲間を募集 | ラクスル株式会社

ラクスルについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、
テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、
現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。

ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、
「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、
自社ならではのポジショニングです。

エンタープライズ事業について

ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。

これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。企業における印刷・販促活動を集約管理し、販促効果の最大化や業務効率化、コスト削減を実現します。

企業が印刷・販促活動を集約管理するための付加機能を提供しており、印刷物をネットで注文できる “EC型” と 企業が購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、これまでにないプロダクトを目指しています。

▼サービスサイトはこちら
https://enterprise.raksul.com/

募集ポジションについて

ラクスルの大企業様向け新サービスの事業部メンバーとして Bizdev (事業開発)、 セールス (アカウントエグゼクティブ)、 OpeDev (Operation Development)を募集しています。どの職種で応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。

カジュアル面談時に業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。

キャリアパス

Bizdev・セールス・OpeDevとしてまずは実績を残していただき、ゆくゆくは組織マネジメントも担っていただきたいと考えています。

また、当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造を実現することを強く推奨しています。ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっており、幅広いチャレンジが可能です。あなたの『これをやりたい』を積極的に発信してください。

求める人物像

・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
・自分で考えながら働くことができる方
・様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方
・1→10フェーズの立ち上げフェーズで新しいキャリアに挑戦したい方

・既存の型どおりの営業ではなく新しい環境で成長・挑戦したい方

募集要件

下記いずれかの業務経験がある方

・セールス組織マネジメント経験(年数、人数問わず)
・エンタープライズ領域の知見
・リード獲得などのマーケティング業務経験
・大企業の決裁者、役員、代表と定期的な商談をセットしリレーションを継続した経験。
・大企業の決裁者、役員、代表と面談し全社を動かす商談をクロージングした経験。
・Salesforceの入力経験

仕事のやりがい

・1→10フェーズメンバーとしての幅広い経験ができる
・自身の営業力を事業成長に貢献できる環境
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと切磋琢磨しあえる環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

まだまだ発展途上の1→10フェーズのタイミングになりますので、やりがいのあるポジションです。
市場価値を向上できる環境で裁量の大きいセールスをしたい方、お待ちしております!

参考記事

販促業務のコスト削減と業務効率化で、”働く人をラクにする”。法人向け「ラクスル エンタープライズ」が誕生

ゼロから組織を立ち上げ、“戦略”から“実行”までやり切れる環境がある。セールス責任者が語る、ラクスルで働く魅力

個の力を活かしながら、再現性のある強いチームに。ラクスルで挑戦するセールス組織の“仕組みづくり”

職種 / 募集ポジション エンタープライズ事業オープンポジション(ラクスル)
雇用形態 正社員
給与
応相談
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
勤務地
 
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 
・交通費実費支給 
・育休復職祝い金制度 
・企業型確定拠出年金制度 
・部活補助制度 
・社員割引 

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
松本 恭攝    代表取締役会長
永見 世央    代表取締役社長CEO	
渡邊 建     上級執行役員 / SVP of Raksul 
田部 正樹    上級執行役員  CMO / SVP of Novasell
         ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介   上級執行役員  CAO / SVP of Corporate
水島 壮太    上級執行役員 CPO / SVP of Product & Technology
潮﨑 友紀子   上級執行役員 CHRO / SVP of HR

宮内 義彦    社外取締役
小林 賢治    社外取締役
村上 由美子   社外取締役
森  尚美    社外取締役 監査等委員
琴坂 将広    社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子   社外取締役 監査等委員
資本金
24億6462万5000円
※2021年10月31日時点
取引金融機関
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工中金
グループ会社
ノバセル株式会社
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ダンボールワン
株式会社ペライチ
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
RAKSUL INDIA PRIVATE LIMITED
本社(目黒オフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分
京都オフィス
〒600-8006
京都府京都市下京区四条通堺町東入立売中之町100-1 四条KMビル4F
※京都市営バス「四条高倉」停留所 徒歩1分/阪急京都線 烏丸駅 徒歩5分