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サーバサイドエンジニア/リードエンジニア [東京/楽楽精算]

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サーバサイドエンジニア/リードエンジニア [東京/楽楽精算] | 株式会社ラクス

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現在、面接は原則Web面接にて実施しております。

仕事内容

エンジニアの管理職のもと、技術の中心として業務を推進いただくリードエンジニア(技術スペシャリスト)を募集しています。

・開発チームのリードエンジニア
 - 要件定義および設計、工数見積もり
 - 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
 - 他部署との技術的な相談窓口
 - トラブルシューティングや製品に関する判断の実施

・開発成果物の作成/レビュー
 - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
 - コードレビューによる品質の確保

・メンバーの育成
 - チームメンバーの育成
 - 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー
 - 育成カリキュラムの作成/改訂

ポジションの魅力

・自分たちで作り上げていくプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。
・チーム同意の上で、自分たちで業務手法を選択していくことができる。
・技術評価に重きをおいた技術スペシャリスト向けの人事評価制度がある。
・市場で評価されている売れている製品の開発に携わる中で、サービス全体視点や全開発工程の経験を深めることが出来る。
・現在100万ユーザ以上。数年後は数倍のユーザ数を目指している大規模サービス開発に携われる

課題

・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
・長く売れ続けている製品でもあるので既存のリファクタリングを行いながら改善を図る
・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく

こんな方にぴったりです

・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方
・技術の情報収集をもとに製品やサービスに適用して改善してみたい方
・マネジメントは管理職やアシスタントマネージャに任せて技術にどっぷり浸かって業務を進めたい方
※SIer、SES、自社サービスなどから転職される方が多いです

採用背景

楽楽精算は契約社数6000社、利用者100万ユーザ以上にご利用いただいていますが、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。加えて、経費精算業務以外のバックオフィス業務全般のSaaS化も視野に入れています。

楽楽精算は投資する経営資源と伸びしろのポテンシャルも大きく、ユーザーの満足度のさらに高いプロダクトにしていきたいと考えています。その中心となるのが開発チームです。

ユーザーの困っていることにきちんと応えるために、高度な技術力を生かして技術的な要素への責任や技術で開発の課題(高い生産性の開発手法の獲得やリファクタリングへの対応など)を解決することで組織貢献する技術リーダー(スペシャリスト)を募集しています。

開発環境

▼開発
利用言語 :Java、JavaScript、Swift、Kotlin
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:SAStruts、Spring Boot、jQuery
データベース:PostgreSQL
開発環境:ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
IDE:IntelliJ、Eclipse
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法 :アジャイル、ウォーターフォール

▼管理
バージョン管理システム :GitLab
チケット管理システム:Redmine、Trello
CI,テスト:Jenkins、 gradle、Selenium/Selenide
その他ツール :Flyway

▼組織構成
・部長(40代、男性)
・楽楽精算開発1課
- 組織:課長(40代、男性)-メンバー9名 
- 役割:開発チーム1ライン 
- チーム構成:リーダー1名、サブリーダー1名、リーダー/サブリーダーの下にメンバーが5~6名程度
・楽楽精算開発2課
- 組織:課長(40代、男性)-メンバー8名 
- 役割:開発チーム1ライン、オフショア開発 
- チーム構成:リーダー1名、サブリーダー1名、リーダー/サブリーダーの下にメンバーが4~5名程度

★上記のいずれかの課の技術リーダーを1名追加する募集となります。
※管理職を含めラクスの開発全体人数としては100名超で、製品別・役割別に8つの開発チーム(課)に分かれ、
 それぞれ10名~20名ほどの規模となっています。
※インフラ(運用)は別の組織が存在します。

参考情報

・エンジニアブログ
 http://tech-blog.rakus.co.jp/

・楽楽シリーズ開発メンバー
 https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-001/
 https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/

・楽楽精算 開発マネージャー
 http://blog.livedoor.jp/rakusblog/archives/27986562.html

・CTO
 https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/

職種 / 募集ポジション サーバサイドエンジニア/リードエンジニア [東京/楽楽精算]
雇用形態 正社員
給与
年収
(例)年収700万の場合
月額45.4万(基本給33.9万+時間外手当6.1万+その他手当3万)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し

【手当】
・家族手当(アシスタントマネージャーの場合は対象外)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
勤務地
  • 151-0051  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木
    地図で確認
 
募集要件
【必須】
・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義~リリースまでの全工程の経験開発経験:5年以上
・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験:3年以上
・チームやプロジェクトでの技術的判断の役割を担ってきた経験
・品質や生産性向上への改善取組み、インシデントへの対応

【歓迎】
・SaaS型Webサービスの開発経験やiOS/Androidスマホアプリの開発経験
・OSS/最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集
・若手エンジニアへの技術リード経験
・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表
・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間あり)
昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費支給
上限10万円/月

■私服通勤

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可

例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日・休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
会社情報
会社名 株式会社ラクス
代表取締役
中村崇則
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:1,140名 単体:586名(2020年4月1日現在)
所在地
■本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階

■東京第2オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木 2階~4階(総合受付)

■大阪本店
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 

■名古屋営業所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル8階

■福岡営業所
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階
上場証券取引所
東京証券取引所 マザーズ(コード:3923)