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アーキテクト・テックリード[東京/インフラ]

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アーキテクト・テックリード[東京/インフラ] | 株式会社ラクス

私達は業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)を運営しています

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選考について

・ご応募いただいた方に、書類選考のご案内をお送りいたします。
・ご案内に沿って1週間以内に書類をご送付ください。

・現在、面接は原則Web面接にて実施しております。

仕事内容

自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えていただきます。
ご入社後、技術の視点から、サービスインフラの改善、新技術の導入、重要プロジェクトの達成、メンバーの技術力向上の取り組みを実施していきます。

■インフラエンジニア ... 主にメンバークラスの主業務
 ・開発やカスタマーサポートに対する技術支援
  L次のバージョンでこういう機能を作るが、インフラ面はどうするのがよいか?
  Lお客様からこういう問合せが来たが、どういう内容でどうするのがよいか?

 ・インフラ業務の効率化や改善
  L●●という作業を自動化し、効率化する、品質レベルを一定にする

 ・SaaSのアプリケーションをバージョンアップ
  L開発と協力し、バージョンアップ内容を把握し、リリースのテストを行う
  L実際のバージョンアップ作業を行う

 ・インフラ環境の改善
  LXXXという技術を投入し、より安定的なインフラにする

■本ポジションの役割
上記の内容やシステムを把握していただきつつ、技術面から、主に下記に対するアクションプランをマネージメントと一緒に作成し、実行の主体となっていただくことを期待しております。
 ・サービスインフラの改善、新技術の導入
 ・重要プロジェクトの達成
 ・メンバーの技術力向上

具体的なタスク例

★本ポジションは、クリエイティブ性が高いため、具体的なタスク例はございません。
 下記、メンバーが実施している業務を参考として記載します。
 これらの業務をメンバーと一緒になって、より質の高いものに昇格させていきたいと考えております。

・アプリケーションバージョンアップ ... SaaSのアプリをバージョンアップ
・インフラソフトウェアのバージョンアップ、リプレイス ... 脆弱性、EOLや機能拡張による、ソフトウェアのバージョンアップ
・アプリエンジニア、カスタマーサポートへの技術支援 ... インフラエンジニアの観点から各部署への依頼に対応したり、質問へ回答を行います。
・運用監視、障害対応 ... サービスの監視を行うと共に、アラートへの対応を行います。
・定常業務 ... SSL証明書の更新や月例の定型作業などをおこに増す。
・重要プロジェクトのゴール達成

入社後のイメージ

・~1ヶ月:把握
 担当サービスや社内のルール、利用技術を把握していただきます。
 
・~3ヶ月:理解・実践
 まずは、一部のサービスについて、具体的な業務をチームメンバーと一緒に行っていきます。
 また、不明な技術などをピックアップし、重点的に理解していきます。

・~12ヶ月:サービスインフラの改善、新技術の導入、重要プロジェクトの達成、メンバーの技術力向上の取り組み
 マネージメントと一緒に、中長期のゴールを作成し、それを達成するまでのロードマップや直近1年のアクションを作成していきます。

※チーム状況によっては、サービスのインフラ担当を行いながら、実施していただく場合もございます。
その場合は、上記の役割に専念していただくために、採用活動を含めたチーム体制の確立からお手伝いいただきたいと考えております。

キャリアパス

・お持ちである、専門性をさらに特化させていく
・新たな技術分野にチャレンジを行う

などの結果、本ポジション スペシャリスト(SP)の上位等級である、エグゼクティブスペシャリスト(ES)になることが可能です。
エグゼクティブスペシャリストは、エンジニア職の中で、技術最上位のポジションとなっており、課レベルの取り組みではなく、インフラ開発部や開発本部レベルの取り組みの割合が増えます。
一般的には、シニアアーキテクト、テックリードに該当するキャリアになります。
もしくは、例えば、プロジェクトマネージメントを突き詰めたいという方は、「プロジェクトマネージメント × エグゼクティブスペシャリスト」というキャリアも可能です。

また、本ポジション スペシャリスト(SP)においては、マネージメント職である、アシスタントマネージャー(AM)への転向が1度のみ可能です。

ポジションの魅力

・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。
・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、きちんと無理と言いやすいです。
・よいものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。

 こんな方にぴったりです

・自分自身の考えを周囲と共有し、チームで改善に向けた行動をしたい方
・新しい技術に取り組むことが好きな方
・自分自身も成長しながら、チームメンバーの成長を支えることに喜びを感じる方
・論理的に考えた上で、失敗を恐れずにチャレンジすることにやりがいを感じる方
・組織のリーダーシッププリンシプル(行動指針)に共感し、実践したい方
 リーダーシッププリンシプル(行動指針):https://www.rakus.co.jp/about/principles/

配属組織

開発本部 東京インフラ開発部2課 ... 2021年4月に課に昇格。

下記の組織構成になっています。
開発本部 
 L第1~第3開発部 ... 各サービスのアプリケーションエンジニアが所属
 Lインフラ開発部 ... 各サービスのインフラエンジニアが所属
  L東京インフラ開発1課 ... 6名。
  L東京インフラ開発2課 ... 5名。2021年4月に課に昇格。★今回はこちらの募集です★
  L東京インフラ開発3課 ... 9名。2021年4月に課に昇格。
  L大阪インフラ開発課 
  LSRE課 ... 2名。2021年4月に課に昇格。

★各組織の役割は、カジュアル面談や面接でお答えしますので、お気軽にご質問ください。

技術環境


■データーセンター拠点
 ・AWS ★課としては、今後、こちらに注力していく予定です。
 LEC2、ELB、ECS(fargat)、RDS、S3、CloudWatch、API Gateway、Lambdaなど
 ・オンプレミス
 L ハウジングサービスを利用。物理レイヤーからミドルウェアレベルまでが対象です。

■OS
CentOS、Amazon Linux、Debian

■ミドルウェア
Docker、PostgreSQL、MySQL、Apache、Nignx、Tomcat、PHP、Javaなど

■ツール
Git/GitLab、Ansible、Terraform、Rundeck、Python、bash、Redmine、Zabbix、Prometheus、ElasticStack、Grafanaなど

■業務環境
デスクトップPC1台、ノートPC1台、ワイドモニター2台。
※Macへの変更も可能です。だたし、Macは一人1台まで。

採用背景

課の新設に伴い、中長期的な技術力の強化が本ポジションの募集背景です。
下記の自社開発サービスのインフラを取り扱う部署になります。
 ・楽楽労務 ... AWS
 ・blastmail ... AWS
 ・Xunit ...オンプレミス
 ・Xbit/Xcart/Xform/ギガーン ...オンプレミス

参考情報

※現場が主体的となって、良いサービスを作ろうとしています。下記はその社外公開資料の一部です。

■インフラ業務のモデリングについて考えてみた
  https://speakerdeck.com/rakus_dev/rakus-meetup-20210217


■積極的にAWSサービスと自動化を使ってto BのSaaSをローンチしたその後
  https://speakerdeck.com/kashitatsu/meetup-202008-infra


■ラクス Tech Blog
  https://tech-blog.rakus.co.jp/

職種 / 募集ポジション アーキテクト・テックリード[東京/インフラ]
雇用形態 正社員
給与
年収
(例)年収730万の場合
月額47.4万(基本給35.6万+時間外手当6.4万+役職手当2.4万+その他手当3万)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し

【手当】
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
勤務地
  • 151-0051  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木
    地図で確認
 
募集要件
【必須経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
※あくまでも、経験システム数、経験年数、月額費用は目安です。

■いずれかが当てはまっていれば、歓迎です!当てはまっていなくとも、類似経験をお伝えください!!
・5つ以上の別システムで、Linuxサーバー、およびネットワークの設計/構築/運用経験:合計6年以上
・10つ以上の別システムにおける、PoC業務経験
・月額費用(人件費を除く、設備原価)が300万円を超えるシステム、ITサービスの設計/構築/運用経験

【必須スキル】
・Amazon Web Services でのインフラ設計、構築、運用技術スキルのいずれか
・WBS作成、進捗管理スキル ... SIerのようにかっちりとしたドキュメントではなくてもOKです。

★歓迎スキル
・アプリケーション開発スキル
・Docker、Kubernetes
・インフラ運用の作業効率化(Ops作業の効率化)
・OSS設計、導入、運用スキル(ElasticStack, fluentd, PostgreSQL, Apache, Nginx, Ansible, Terraform など)
・ITILの基礎知識
・プロジェクトマネージメント
勤務時間
9:00~18:00
※月に数回夜勤が発生することがあります
昇給
年1回(5月)
福利厚生
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費支給
上限10万円/月

■私服通勤

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可

例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日・休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
会社情報
会社名 株式会社ラクス
代表取締役
中村崇則
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:1,140名 単体:586名(2020年4月1日現在)
所在地
■本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階、10階

■東京第2オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木 2階~4階(総合受付)

■大阪本店
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 (総合受付)、14階

■名古屋営業所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル8階

■福岡営業所
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階
上場証券取引所
東京証券取引所 市場第一部(コード:3923)
選考プロセス
1.当サイトよりご応募ください

挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。
必須ではございません。

2.折り返し、書類選考のご案内を"メール"にて当社よりお送りします

ご応募の際、メールアドレスに誤りがないようご注意ください。

3.ご案内に沿って選考書類をご送付ください

ご連絡なく応募より1週間を過ぎた方は選考辞退とさせていただく場合がございますので、ご了承ください

4.書類選考の結果をご連絡いたします

合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。

5.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。