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プロダクト共通基盤開発チーム(立ち上げメンバー)

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プロダクト共通基盤開発チーム(立ち上げメンバー) | 株式会社ラクス

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選考について

・現在、面接は原則Web面接にて実施しております。

 ※管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しております。

仕事内容

ラクスの複数プロダクト間で利用する共通基盤の専門開発チームの新規立ち上げをいたします。
ラクスのプロダクトを複数契約されているお客様に、複数契約ならでの付加価値を提供するため開発チームです。

立ち上げ組織のため、ご経験に応じて下記ポジションをお任せしたいと考えております。
・エンジニアリングマネージャー
・PdM(プロダクトマネージャー)
・開発エンジニア

当初はデータ連携基盤やユーザ―管理基盤の開発を予定しています。
立ち上げは4~5名のチームを想定しており、各プロダクト開発チームと協力しながら機能リリースを実現します。
初回リリース後も社内外の声を聞きながらフィードバックループを回し、より良いものを素早く開発するための改善も積極的に行っていただきます。

業務内容(詳細)

・エンジニアリングマネージャー
 -チームマネジメント
   -要件定義、概要設計
   -開発、品質管理等、リリースまでの一連業務
   -各種報告、調整、期待値コントロール等
   -メンバー育成への取り組み

・PdM(プロダクトマネージャー)
 -要件定義、概要設計
 -開発、品質管理等、リリースまでの一連業務
 -各種報告、調整、期待値コントロール等
 -メンバー育成への取り組み

・開発エンジニア
 -要件定義、概要設計
 -開発、品質管理等、リリースまでの一連業務
 -各種報告、調整、期待値コントロール等

採用背景

複数のラクスサービスをお客様に使っていただく際、新たに発生するペインを無くしたい。
例えば、ラクスサービスはベストオブブリード型であるため、ここのサービスで独立したユーザー管理、設定などを行っています。特化させることによるメリットがある反面、各サービスで重複した作業をお客様に強いることにもなっています。これを改善し、顧客価値を高めていくことを目指します。

配属組織

・開発本部 第一開発部 
 ※ラクスはサービス毎に開発チームが分かれています。

※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム(課)に分かれ、それぞれ10名~20名ほどの規模となっています。

魅力点

・複数のサービスに横断的に関わり、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境です。
・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積むことができます。

取り組む課題

複数のラクスサービスを使っていただくことで今まで以上の付加価値をお客様に提供すること。
そのためのチームを組織し、成長していくこと。

●ラクス開発本部紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!
●会社説明会・勉強会イベントページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/event/

参考情報

・エンジニアブログ  
http://tech-blog.rakus.co.jp/

・エンジニア
https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/
https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/

・CTO
https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/

※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください! https://rakus.connpass.com/

職種 / 募集ポジション プロダクト共通基盤開発チーム(東京)
雇用形態 正社員
給与
年収
【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当
勤務地
  • 151-0051  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
    地図で確認
※勤務地は、東京でも大阪でも可能です
募集要件
【必須経験】
・Webアプリケーション開発経験(5年以上) 
・リリース、運用の経験
・概要設計、データベース設計の経験
     
【歓迎する経験/スキル】
・プロダクトマネジメントの経験
・開発マネージメント・リーダー経験(3年以上)  
・要件定義、概要設計の経験     
・横断型チームでの開発経験、あるいはリーダー経験
・自動化などを含めた開発プロセスの改善

【マッチしてるタイプ】
・現状課題、組織の期待を把握し、論理的に前進させることができる
・課題に常に目を向け恒常的に改善サイクルを回せる。
・メンバとのコミュニケーションを大切にし、育成を行う事が出来る
勤務時間
9:00~18:00
昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費支給
上限10万円/月

■私服通勤

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可

例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日・休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
会社情報
会社名 株式会社ラクス
代表取締役
中村崇則
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:1,356名 単体:769名(2021年4月1日現在)
所在地
■本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

■東京第1オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階、10階

■東京第2オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木 2階~4階(総合受付)

■大阪本店
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 (総合受付)、14階

■名古屋営業所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階

■福岡営業所
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階
上場証券取引所
東京証券取引所 市場第一部(コード:3923)
選考プロセス
1.当サイトよりご応募ください

挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。
必須ではございません。

2.書類選考の結果をご連絡いたします

合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。

3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。