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データベース基盤エンジニア(東京)

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株式会社ラクス の求人一覧

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現在、面接は原則Web面接にて実施しております。

採用背景

①インフラ設備の増大化に伴う環境最適化の強化。
現在、弊社Saasにおけるサービスレベル管理・設備キャパシティ・設備コスト管理の業務が複雑化、膨大になっています。
これらを適切に管理し、経営・事業視点での最適化を強化する為、新組織を立ち上げることとなりました。

②より強固なデータドリブン組織を形成していくため。
日々膨大化するデータを元に、事業のグロース・社内業務改善・経営課題の解決(意思決定)を行っていく組織を目指しています。
元々ラクスはデータにもとづいた意思決定を重視する風土であり、データの活用には積極的なのですが、
データ設計・分析に関する専門性の高い人材が不足しており、量・質共に追いついていない状況です。
そこで、ラクスのデータ業務をリードしていただける人材を募集することとなりました。

ミッション

データの見える化・分析技術を軸に、
ラクスにおける全てのSaasサービスを支えるインフラ部門の事業経営を、
最適化し、生産性を4倍にあげるミッションに取り組んでいただきます。

人、物、金、そして我々インフラ部隊が扱うすべての機器運用管理における
最適化を追求することでラクスの経営に貢献していただくお仕事です。

仕事内容

①データ基盤の構築
・データ活用基盤構築のための技術調査、技術選定、構築、運用
・データ蓄積の方法の策定
・分析ニーズに応じたデータマートの構築
等、ご希望と適性に応じてお任せしていきます。

②データの見える化・分析により以下の3つのテーマへの取り組み。
・最適な投資による、費用対効果の最大化
・人材特性、スキル分析に伴う適材適所、組織最適化
・人件費・工数の内訳分析に伴う、抜本的な業務改善の推進
・Saasインフラ設備の運用管理の自動化推進

まずは人件費・稼働の内訳データを分析、見える化して、改善の状況の見える化や、
業務自体の根本課題を分析できるようにして頂きます。
中長期的には、ラクス社内にある以下のようなビッグデータを活用し、機械学習・AIに取り組み
事業全体におけるイノベーションを実践していただきます。
例)
・各自社サービスのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール)
・顧客の属性データ、顧客の時系列情報
・自社社員の行動(架電履歴など)データ
・テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)
・音声データ(通話)

 組織構成

配属先:開発本部 東京インフラ開発部 

部長1名(40代、男性)

└データ分析チーム: メンバー1名 ※今後課に昇格予定


組織:事業部長直下となります。新組織の為、部長と二人三脚で業務に取り組み新組織の立ち上げをして頂きます。

<現在のインフラ環境>
・OS:Linux,Unix
・Web:Apache、tomcat
・DB:Mysql,PostgreSQL
・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
・仮想環境(Vmware、Nutanix)
・DevOps関連
・AWS 構築、運用経験
・OSS設計、実装、運用スキル(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など)

ポジションの魅力

◎新組織立ち上げに伴う1人目の募集。魅力満載のレア求人です。
・今回管理職候補としての採用の為、数年後には役職(Min年収951万円~)に就いてもらい、
 メンバー(今後新しく採用予定)のマネジメントも行って頂くことも期待しています。
・技術環境を「ゼロ」から選定することも出来ちゃいます。良くも悪くも、未だ環境が完全に整っている状況ではございません。
 蓄積するデータ基盤は自社で開発していきますが、その後の分析フェーズに差し掛かる際にどのようなツール(DWH、BI、データレイク、可視化系、ETL、RPA、ワークフロー等)を導入していくのか?
 あるいはツールに頼らず自前で分析ノウハウを開発していくのか?等といった環境構築もご自身主導で決めていくことができます。

◎蓄積データの実活用の提案も含め全社的なデータ分析民主化のキーパーソンとして活躍できます。

◎経営・ビジネススキルも身につきます!
データ分析で解決できる課題を事業部のメンバーとともに解いていくのでビジネスサイドを強めることもできますし、
人件費・管理費などに纏わる利益分析も行って頂くため、経営視点のスキルを高める事も出来ます。

◎未経験からチャレンジ可能!今流行りのデータ・アナリティクス。
データ基盤構築を行なった後、機械学習や自然言語処理技術の適用も行いますので、データサイエンスを強めることもできます。"

職種 / 募集ポジション データベース基盤エンジニア(東京)
雇用形態 正社員
給与
年収
(例)年収700万の場合
月額45.4万(基本給33.9万+時間外手当6.1万+その他手当3万)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
※アシスタントマネージャーの場合支給対象外
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
勤務地
  • 151-0051  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木
    地図で確認
 
募集要件
【必須経験】
・システムの設計、構築、運用経験
・データベース設計、構築、運用経験
(データ分析スキルによる事業貢献していた経験)

【必須スキル】
・基礎的なSQLスキル
・データ分析ツール、BIによるデータ分析スキル
・データ間の相関分析等、中レベル以上のデータ分析手法
・P/Lが読める程度の基礎的な財務知識

【尚可のご経験】
・新組織立ち上げを自身で行った経験や、立ち上げに参画した経験
・システムの上流工程(要件定義、非機能要件定義、設計)ができるスキル
・ビッグデータ、機械学習、ディープラーニング、AI
勤務時間
9:00~18:00
昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費支給
上限10万円/月

■家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャーの場合支給対象外

■私服通勤

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可

例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日・休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
会社情報
会社名 株式会社ラクス
代表取締役
中村崇則
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:1,140名 単体:586名(2020年4月1日現在)
所在地
■本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階

■東京第2オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木 2階~4階(総合受付)

■大阪本店
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 

■名古屋営業所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル8階

■福岡営業所
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階
上場証券取引所
東京証券取引所 マザーズ(コード:3923)