私達は業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス（SaaS)を運営しています

選考について

・現在、面接は原則Web面接にて実施しております。

　※管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しております。

仕事内容

SREエンジニアとして、ラクスの各種サービスの信頼性を向上するための業務へ携わっていただきます。
アプリケーションのデプロイやサーバセットアップの自動化、パフォーマンスの問題発見・改善提案などソフトウェア開発の知見を生かして、サービスの安定稼働のための施策を推進していただきます。

・オペレーションの自動化・効率化
　- デプロイ、サーバ構築などのオペレーション自動化ツールの開発
　- Infrastructure as Codeの推進見積

・サービスレベル管理
　- SLI／SLOの策定・管理
　- 各種監視システムの構築・運用

・パフォーマンス・チューニング
　- パフォーマンスの可視化・分析・改善提案

・ログ収集・解析
　- ログ収集・分析基盤の構築、運用

ポジションの魅力

・作って終わりではなく継続して改善することで自社サービスの成長に寄与できる。
・チーム内の同意の上で、自分たちで採用する技術を選択していくことができます。
・様々なSaaSサービスに係ることでSaaSビジネスの知識や運用のノウハウを学ぶことができます。

こんな方にぴったりです

・自分から積極的に情報の吸い上げを行い、解決のアクションを打てる方
・技術の情報収集をもとに製品やサービスに適用して改善してみたい方

採用背景

当社は業務効率化に貢献する様々なクラウドサービス（SaaS）の企画から開発、販売、サポートまで一貫して行っております。サービス規模の拡大に伴って管理サーバ増加も増加しており、オペレーションのコストも増加しています。また、機能追加によってシステムの複雑化は進んでおり、性能のボトルネックを検出することが難しくなってきています。
これら、サービス運用の課題解決を推進するため、専任チームを作る事となりました。

配属組織

開発本部　インフラ開発部　SRE課
課長1名（40代、男性）
- DevOpsチーム：リーダー1名
※プロダクトを横断して、課題の解決を推進するチームとなります

※管理職を含めラクスの開発本部全体人数としては200名超で、インフラ開発部とは別に開発部（アプリケーション開発が主）が存在します。

事業内容

ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。
特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。

特徴

複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。
多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。

私たちが大事にしていること

・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける
・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる
・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している

●ラクス開発本部紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
●会社説明会・勉強会イベントページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/event/

技術環境

◆開発

利用言語：Go、TypeScript、Python
（Webアプリケーション開発経験があれば言語は問いません）
ミドルウェア：Docker、Apache、Gunicorn
フレームワーク・ライブラリ：Gin、React、NextJS、Flask
実行環境：AWS（EKS on fargate、Aurora、Dynamodb、Lambda、Cognito）、on-premiss（Apache、Gunicorn、PostgreSQL）
CI/CD環境：GitHub Actions、Helm、ArgoCD
開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
IDE：IntelliJ、VSCode
IaC：Terraform, Ansible

職種 / 募集ポジション	SREエンジニア[東京/インフラ]
雇用形態	正社員
給与	年収（例）年収610万の場合月額395,438円（基本給312,000円＋時間外手当53,438円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません【手当】・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
勤務地	151-0053 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー地図で確認
募集要件	【必須要件】・ツール開発や機能改修に対応できるプログラミングスキル・Webアプリケーションの運用経験（インシデント対応、バグ修正対応など）・Linuxサーバの基礎的な知識【歓迎要件】・Webアプリケーションの開発経験（言語は不問）・RDBMSの運用・チューニング経験・ネットワークやストレージに関する知識・大規模サービスの運用・保守経験・モニタリング基盤の構築、運用経験 ※歓迎要件は業務の中でキャッチアップして頂ければ問題ありません
勤務時間	9:00-18:00
昇給	年1回（5月）
福利厚生	■社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給上限10万円／月 ■家族手当子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ■ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置屋内禁煙
休日・休暇	■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2021年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

会社情報
会社名	株式会社ラクス
代表取締役	中村崇則
設立	2000年11月1日
資本金	3億7,837万8千円
従業員数	連結：1,890名　単体：1,067名（2022年4月1日現在）
所在地	■本社〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 ■東京第1オフィス〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階 ■東京第2オフィス〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階 ■大阪本店〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー7階（総合受付）、14階 ■名古屋営業所〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階 ■福岡営業所〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10　天神フロントスクエア4階
上場証券取引所	東京証券取引所　プライム市場（コード：3923）
選考プロセス	1.当サイトよりご応募ください挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします合格の方には面接の日程をご案内します。書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。

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SREエンジニア[東京/インフラ]