私達は業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス（SaaS)を運営しています
選考について
・現在、面接は原則Web面接にて実施しております。
※管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しております。
クラウド事業を横断した管理・企画を行なっている事業管理部にて、更なる事業の発展のため、中期経営計画や事業計画の策定、業績向けた課題の発見から施策の立案、推進まで幅広く取り組んでいただきます。
仕事内容
◎中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
◎事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案
◎各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
◎クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行
◎経営・役員会議の資料作成
※日々の業務内容は、半期に設定した目標(一人3〜5つ)をTo Doに落とし込んだ内容となります。
★現在分析に用いるBIツールはQlik Senseを活用中ですが、最適ツールを選定・導入いただくなど、
業務は自身の裁量でPDCAを回しながら進めていける環境です。
目標例
事業計画作成支援、予算作成プロセスの標準化、事業分析レポートの提供体制構築、売上向上施策の検討 等
配属部署について
事業管理部 事業管理課
└部長1名(40代)ー課長1名（40代）★メンバー7名（全員男性※20代〜30代）
※メンバーの前職経歴：商社、広告、IT商材、金融、エネルギー系、保険、携帯キャリア等
入社後について
知識や最初に覚えるべき業務については教育プログラムがあります。
その他はOJTで学んでいただきます。
半年〜1年半くらい並走しながら業務を対応頂き、独り立ちを目指して頂きます。
今後組織としてやっていきたいこと
・ストレッチがありながら達成確率の高い予算作成を行い事業成長に貢献したい
・クラウド事業の業績向上に数値分析を通じて寄与したい
・経営企画としての能力を上げ、役割の範囲を広げたい
・クラウド事業全体の非効率を解消し続けたい
募集背景
増員募集
同ポジションで見につくスキル
・論理的思考力
・課題設定力
・調整能力(各事業部との折衝が発生致します)
・資料作成能力
・経営者視点
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | https://www.rakus.co.jp/company/map/ |
| 募集要件 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・事業企画、事業管理、経営企画、営業企画いずれかのご経験2年以上 ・データ抽出から分析、現場への提案のご経験 【歓迎要件】 ・TableauなどBIを使ってダッシュボード構築や分析経験 ・仮説思考、論理的思考力をお持ちの方 ・複数の部署との、業務上での日常的なやり取りのご経験 ・役職者への依頼、役職者からの質問対応、役職者との交渉のご経験 |
| 求める人物像 | ・周りの人を動かすために知恵を絞ったご経験をお持ちの方 ・新しいことを吸収、学ぶことが好きな方 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2022年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 代表取締役 | 中村崇則 |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 従業員数 | 連結：1,890名 単体：1,067名（2022年4月1日現在） |
| 所在地 | ■本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 ■東京第1オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階 ■東京第2オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階（総合受付）、29階 ■大阪本店 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 （総合受付）、14階 ■名古屋営業所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階 ■福岡営業所 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（コード：3923） |
| 選考プロセス | 1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。 必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 |