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社内SE / 情報系リーダー(大阪)

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社内SE / 情報系リーダー(大阪) | 株式会社ラクス

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選考について

・ご応募いただいた方に、書類選考のご案内をお送りいたします。
・ご案内に沿って1週間以内に書類をご送付ください。

・現在、面接は原則Web面接にて実施しております。

仕事内容

ラクス大阪本店にて、社内情報システム部門の、情報系システムのリーダーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。主に、G suitなどの情報系システム、グループウェアの導入・運用の推進役を担ってい頂きます。

【担当業務】
●グループウェアの導入、運用
  Gsuite(クラウドツール)、MS Office365の運用
  新規システム導入プロジェクトのリーダー業務

●PC管理など業務をマネジメントしてリードする
 PC管理は大阪を中心に全国を網羅しており、メンバーやアシスタントが複数名在籍しています。
 その業務のマネジメントを行いながら業務改善を進めていっていただきます

【対応範囲】                                      クライアント台数:1,700 (※今後も増えていく可能性が高い、3年で倍位)

【当社ならではのキャリア】                               将来的には情報系システム、グループウェアなどの導入・運用から組織のリーダー、マネジメントを担って頂く事を期待しています。
当社では年間200名を超える中途採用を予定しており、今後も組織が拡張していく中で、
情報システム部門における役割や影響は大きくなっていくと考えれます。

 配属部署

技術本部 情報システム部 システム管理課9名

職種 / 募集ポジション 社内SE / 情報系リーダー(大阪)
雇用形態 正社員
給与
年収
(例)年収556万の場合
月額35.6万(基本給29.8万+時間外手当4.8万+その他手当1万)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
勤務地
  • 530-0014  大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
    地図で確認
https://www.rakus.co.jp/company/map/
募集要件
【必須要件】
・グループウェアの導入経験(設計・運用)

【希望条件】
・MS Office365を扱ったことがある
・G-Suiteを利用している企業での運用経験
・情報システム部門で幅広く業務経験のある方
・SI出資の方でも歓迎です、客先でグループウェアなど導入・運用経験があればOKです。
勤務時間
9:00~18:00
昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費支給
上限10万円/月

■家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給

■私服通勤

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可

例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日・休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
会社情報
会社名 株式会社ラクス
代表取締役
中村崇則
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:1,140名 単体:586名(2020年4月1日現在)
所在地
■本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階、10階

■東京第2オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木 2階~4階(総合受付)

■大阪本店
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 (総合受付)、14階

■名古屋営業所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル8階

■福岡営業所
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階
上場証券取引所
東京証券取引所 市場第一部(コード:3923)
選考プロセス
1.当サイトよりご応募ください

挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。
必須ではございません。

2.折り返し、書類選考のご案内を"メール"にて当社よりお送りします

ご応募の際、メールアドレスに誤りがないようご注意ください。

3.ご案内に沿って選考書類をご送付ください

ご連絡なく応募より1週間を過ぎた方は選考辞退とさせていただく場合がございますので、ご了承ください

4.書類選考の結果をご連絡いたします

合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。

5.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。