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営業管理職(名古屋) | 株式会社ラクス

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選考について

・現在、面接は原則Web面接にて実施しております。

仕事内容

国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。

扱うサービス

企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績No.1のクラウド経費精算システムです。
企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績No.1のクラウド経費精算システムです。

https://www.rakurakuseisan.jp/

本ポジションの魅力

◆累計導入社数№1の製品を取り扱うことができます
◆毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます
◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です

Mission

◆KPIを駆使して営業状態の把握、不足していれば施策を立案し、メンバーに落とし込み、最終的なKGI達成まで推進していく
◆組織の戦略策定・実行として、部の中長期(3年)を見据えたリード創出・受注を数値的・組織的にデザイン
◆メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント
◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成

【マネジメントスタイル】
ラクスは『サーバント型』のマネジメントスタイルです。
トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーを「支援する」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。
メンバーから信頼される関係構築スキルが求められます。

求められるスキル

◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル
◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
◆メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル
◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル

採用背景

営業人員の増加に伴うマネジメントリソースの不足のため

配属部署

西日本営業統括部 名古屋営業課 17名

職種 / 募集ポジション 営業管理職(名古屋)
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸制
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当
勤務地
  • 460-0003  愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階
    地図で確認
https://www.rakus.co.jp/company/map/#nagoya
募集要件
【必須経験】
・営業メンバーとしてのスキル
  中堅企業むけ提案営業の経験3年以上
・営業マネジメントスキル
  営業系を含む管理職経験3年以上
  営業のマネジメント経験2年以上
  マネジメント人数3名以上
・大学卒以上

【歓迎経験】
・基本的なIT知識
・営業職の採用に携わった経験
・IT系サービスの立ち上げ経験

【求める人物像】
・マネージャーとしての成長意欲をお持ちの方
・マネージャー同士のチームワークやメンバーフォロワーシップ
勤務時間
9:00〜18:00
昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費支給
上限10万円/月

■私服通勤

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日・休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
会社情報
会社名 株式会社ラクス
代表取締役
中村崇則
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:1,356名 単体:769名(2021年4月1日現在)
所在地
■本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

■東京第1オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階、10階

■東京第2オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木 2階~4階(総合受付)

■大阪本店
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 (総合受付)、14階

■名古屋営業所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階

■福岡営業所
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階
上場証券取引所
東京証券取引所 市場第一部(コード:3923)
選考プロセス
1.当サイトよりご応募ください

挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。
必須ではございません。

2.書類選考の結果をご連絡いたします

合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。

3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。