私達は業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス（SaaS)を運営しています
選考について
・現在、面接は原則Web面接にて実施しております。
※管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しております。
仕事内容
新設の営業企画課にて、ダイレクトセールスチーム、パートナーセールスチームの戦略構築と人材育成をサポートしていただきます。
扱うサービス
企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績トップシェアのクラウド経費精算システムです。
https://www.rakurakuseisan.jp/
仕事内容（詳細）
■営業活動のデータ集計・分析し、楽楽精算事業統括部/営業各セクションの戦略立案サポートと実行支援
■顧客タイプに即したセリングストーリー構築と、商流（直販・代理店）、エリア別での販売手法の確立と営業部への展開
■代理店向けプロモーションプランの立案と実行
■営業人材の教育プランの立案とマテリアルの開発
立案した戦略を実現するために、場合によっては営業部内だけでなく製品企画やカスタマーサクセス、プロモーションチームなどクロスファンクションのステークホルダーを巻き込みリードしていただきます。
＜営業企画の目的＞
「楽楽精算の販売計画の最大化」を実現するために、マーケット状況やエンドユーザーインサイト、代理店インサイトを深く理解したうえで、ダイレクトセールスチーム、パートナーセールスチームの戦略構築と人材育成をサポートする。
採用背景
事業の急激な成長に伴い営業人員も増加し、今後5年でも営業組織は更に3倍強に拡大す
る予定です。競合の台頭や顧客ニーズの変化など市場環境も複雑化していく中、人員の増
加だけではなく、より戦略的な営業組織を構築することで営業力を向上させることが必須
となっており、営業企画課を新設しました。
今回は対応領域拡大のための増員募集となります。
配属組織
クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部
営業企画部（部長1名）
∟営業戦略企画課（課長1名、メンバー4名）
∟営業イネーブルメント課（部長兼課長1名/メンバー3名）
求められる志向性
◆定量的な分析が得意な方、好きな方
◆物事や課題解決を仕組みで捉え、実装を推進出来る方
◆PDCAサイクルを主体的に回せる方
◆なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
◆関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【楽楽精算】営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | https://www.rakus.co.jp/company/map/ |
| 募集要件 | 【必須条件】 事業会社（BtoB商材、特にSaaS企業であると尚よし）における下記いずれか１つ以上の経験 -営業企画経験 -直販もしくは代理店営業経験 -営業トレーニングプログラムの立案・実行経験 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 -マーケティングの経験をお持ちの方（オンライン/オフラインどちらも可） -営業トレーニングプログラムの立案・実行経験 -SaaS業界での就業経験をお持ちの方 -事業企画をはじめとする営業企画以外の企画職の経験 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2021年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 代表取締役 | 中村崇則 |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 従業員数 | 連結：1,890名 単体：1,067名（2022年4月1日現在） |
| 所在地 | ■本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 ■東京第1オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階 ■東京第2オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階（総合受付）、29階 ■大阪本店 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 （総合受付）、14階 ■名古屋営業所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階 ■福岡営業所 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（コード：3923） |
| 選考プロセス | 1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。 必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 |