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【エンジニア派遣】コーディネーター2023

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【エンジニア派遣】コーディネーター2023 | ランスタッド株式会社

ポジションについて

スタッフリクルーティングチームに所属し、求人と求職者のマッチングを行っていただきます。

対象は以下2つです。
①求職者と案件のマッチング(派遣)
②エンジニア研修制度への誘導、希望者へ面接を実施し採用(中途採用)

【具体的には】
①求職者と案件のマッチング(派遣)
・新規登録者の面談対応、希望条件のヒアリング
・求職者への仕事紹介(架電、メール、DM)
・職場見学の設定、求職者への意向上げ
・案件進捗管理
・営業部門、集客部門との連携

②ITエンジニア研修制度への誘導、面接実施(中途採用)
・架電を行い、データベース上の求職者へ自社研修制度の紹介、誘導
・面接の実施、意向上げ

※その他、実際にクライアント先に訪問する機会も発生します。

【身に付くスキル】
・コミュニケーションスキル(求職者と電話、メールを通じて毎日関わることでコミュニケーション能力が身に付きます)
・提案能力(求職者へ仕事紹介を行い、意向上げを行うことを通じて提案能力が身に付きます)

■ランスタッドにどのように貢献する事業部か
・ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。
・他部門と連携しITエンジニアのサービスをクライアントへ提供する。

■事業部にどのように貢献するポジションか
・求人と求職者のマッチングを行うことで成約に貢献する。
・営業部門と集客部門の間の調整役として、情報を正しく把握することで成果最大化につなげる。

事業部のミッション

私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。
エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。

公募・教育制度について

◆社内公募制度
従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。

◆80%ルール(グローバル共通)
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。

職種 / 募集ポジション 【エンジニア派遣】コーディネーター
雇用形態 正社員
給与
月給
・賃金形態:月給制(残業代別途支給)
・インセンティブ:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回(2月、8月)
・想定年収:330万円~600万円

※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
  • 163-0590  東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
    地図で確認
 
転勤について
基本的に転居を伴う社命転勤はありません。
働き方
リモートワークと出社を併用しています。
※出社頻度は所属支店により異なります。
試用期間
有(6ヶ月)
期間中の条件変更はありません。
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:8時間
フレキシブルタイム/7:00~22:00(コアタイムなし)
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇 
※5日以上の連続休暇OKです
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
その他待遇・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・通勤手当(上限4万円/月)
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・従業員株主購入制度
・育児・介護休業制度
・研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
・資格取得支援制度
・社内公募制度
受動喫煙防止措置の実施
屋内原則禁煙
選考フロー
▼書類選考
▼一次面接(面接官:課長)
▼二次面接(面接官:事業部長)
▼内定
※面接方法は対面・オンラインどちらでも可能です
※面接日、入社日は相談に応じます
※上記フローは変更となる可能性があります
障害をお持ちの皆さまへ
ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。
会社情報
会社名 ランスタッド株式会社
設立
1980年8月
代表者
代表取締役会長 兼 CEO 兼 ランスタッドアジアパシフィックチーフエグゼクティブ カイエタン・スローニナ
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
資本金
1億円
事業内容
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
拠点数
国内 97拠点
グローバル 39の国と地域
従業員数
グローバル 39,530名(2021年12月末時点)
海外主要エリア
オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本・メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域