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【プロフェッショナル事業本部】<新卒採用>アソシエイトコンサルタント(東京) - 2023年4月~2023年10月入社

  • <新卒採用>アソシエイトコンサルタント(東京)
  • 正社員

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【プロフェッショナル事業本部】<新卒採用>アソシエイトコンサルタント(東京) - 2023年4月~2023年10月入社 | ランスタッド株式会社

ポジションについて

アソシエイトコンサルタントとして、担当業界への人材紹介に注力していただきます。

日本国内における私たちの長い歴史から、様々なグローバル企業や日系企業との強固な関係を築いています。また、Fortune 500に名を連ねるような企業とも、グローバルでのパートナー契約を結んでいます。候補者のほとんどはグローバル・マインドを持ったミドルからエクゼクティブレベルまでのプロフェッショナルな方々です。そのため、必要に応じて両方の言語で仕事をしていただき、それぞれの状況に合わせて活用していただきます。

【業務内容】
マネジメントクラス、シニアエグゼクティブ、高スキルの専門職、若手人材など多様化するニーズに合わせて人材の採用を支援するサービスです。 

クライアントのニーズに沿った人材の市場リサーチを行い、潜在転職希望者へのアプローチし、候補者の専門的なスキルや属性を考慮した上で、スクリーニングプロセスの最初のフィルターとして、候補者のリサーチ、リサーチ、コンタクトを行います。

エグゼクティブ層、エキスパート職などの経営ポジションにおける採用支援が多いため、単純な企業と人材のマッチングではなく、経営戦略に入り込んだ提案が多く、経営的な視点も身に付けることができます。 また、常に成長を求められる環境である為、責任とやりがいを持ち、圧倒的なスピードで自分を成長させることができます。さらに、個人の成果をフェアに評価し、報酬として還元する評価システムがあります。 

必要に応じてクライアント・候補者とのミーティングに参加し、コンサルタントやマネージャーのサポートを行います。国内だけでなく、海外のクライアントとのミーティングにも参加していただきます。

【応募要件】
・2023年4月~10月入社が可能な方
・リクルーティング業界に興味があり、ヘッドハンティングとしてのキャリアを築きたい方
・日本語・英語のバイリンガルの方

プロフェッショナル事業本部のビジョン

私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。
それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。

トップエグゼクティブからミドルクラスのほか、専門職など多様化するニーズに合わせ、人材紹介サービスを通して多くの企業の採用を支援します。

下記プロフェッショナル事業部の採用ページになります。
その他詳細もご覧いただけますので、ぜひご確認ください。https://www.randstad.co.jp/recruit/career/professionals/#hero

 公募・教育制度について

◆80%ルール(グローバル共通)
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 

◆社内公募制度
従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。

◆充実の教育体制
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。
当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。
キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。

職種 / 募集ポジション <新卒採用>アソシエイトコンサルタント(東京)
雇用形態 正社員
給与
月給
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・インセンティブ:有(個人業績に連動して支給/年4回(2月、5月、8月、11月)

※時間外労働の有無に関わらず30時間/月の固定残業代を月給に含めます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
  • 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
    地図で確認
 
転勤について
基本的に転居を伴う社命転勤はありません。
働き方
リモートワークと出社を併用しています。
※出社頻度は所属チームにより異なります。
試用期間
有(6ヶ月)
期間中の条件変更はありません。
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:8時間
フレキシブルタイム/7:00~22:00(コアタイムなし)
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇 
※5日以上の連続休暇OKです
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
その他待遇・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・通勤手当(上限4万円/月)
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・従業員株主購入制度
・育児・介護休業制度
・研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
・資格取得支援制度
・社内公募制度
受動喫煙防止措置の実施
屋内原則禁煙
選考フロー
▼書類選考
▼人事面接
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
※面接方法は対面・オンラインどちらでも可能です
※面接日、入社日は相談に応じます
※上記フローは変更となる可能性があります
障害をお持ちの皆さまへ
ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。
会社情報
会社名 ランスタッド株式会社
設立
1980年8月
代表者
代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
資本金
1億円
事業内容
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
拠点数
国内 90拠点
グローバル 38カ国
従業員数
国内 2,500名
グローバル 39,530名(2021年12月末時点)
海外主要エリア
オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本・メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界38の国と地域