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人事企画担当 | 株式会社レコモット

【ビジョン】

私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、

新たな時間と機会を生み出し、

あなたらしい価値を創造する支援をします。

そして、つながった全ての人たちが、

こうありたいと心から願う

Work StyleLife Style を「 Your Style 」として実現し、

多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。

【ミッション】

【バリュー】

目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。
結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。

主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、
プロフェッショナルとして結果と成⾧にコミットする。

チームの枠にとらわれず、対話することで、
互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。

募集背景

会社規模拡大に伴い、人事施策の企画・運用の重要性、必要性が上がる中、現状人事企画を人事・情シスチームのリーダーが兼任しています。

人事施策を確実に立案、実行していく為に、人事制度企画・運用の経験者を増員します。

仕事内容

経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事企画業務を企画・実行していただきます。


■人事制度(評価・報酬制度、福利厚生を含む、人事関連制度の策定・実行・運用)
■人事データの集計・分析(DB導入を含む人事情報管理と活用)
■エンゲージメント向上(組織開発及び人材育成を含む自社の働き方の定義と推進)

その他、ご経験により
・給与・賞与・福利厚生に関する業務の外部委託先管理
・人事労務全般
・HRビジネスパートナー

<使用中の人事系システム>
評価管理:あしたのクラウド
勤怠管理:AKASHI
採用管理:HRMOS

配属部署

経営管理部の人事チームに配属になります。マネジャー(30代女性)と採用担当(30代男性)と労務担当(30代女性)3名が在籍しており、人事業務(採用・労務・オフィス管理)を行っています。

この仕事魅力

・組織規模が未だ大きくない為、人事企画計の業務は様々なテーマに全て関わることができ、経験の幅が広がりやすい。
・人事制度についてはまだまだ発展途上となります。会社の将来に向けて、より経営に近い視点で人事制度を設計、改定していくことができる。

現在の働き方

週1日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。

職種 / 募集ポジション 人事企画担当
雇用形態 正社員
給与
年収
※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。
勤務地
【アクセス】
・東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分
必須要件
・人事企画の実務経験
 └事業会社にて、評価・報酬制度の企画・設計・構築・運用・ルール策定等の
  実務経験3年以上
歓迎要件
人事企画の実務経験以外に、以下のいずれかに該当する方を歓迎します。

・人事系コンサルティング会社での経験(事業会社での人事経験に加えて) 
・人材育成、組織開発領域の経験
・人事労務領域の経験(労働基準法/人事関連諸規程/福利厚生制度などの知識)
・採用領域(新卒・中途)の経験
・人事部門でのマネジメント経験
・トップマネジメントや各ラインマネジメントとの折衝・コミュニケーション力
・将来的にマネジメントを志向されている方
求める人物像
・様々なステークホルダーの立場になり相手の視点に合わせた対応ができる方
・課題を整理し、物事を深く思考することができる方
選考フロー
▼書類選考
▼面接(3回)
▼内定
※選考状況によって面接回数が変更となる場合もあります。
勤務時間
6:00~22:00(実働7時間30分 休憩60分)
※フルフレックスタイム制 (コアタイムなし)
待遇・福利厚生
・昇降給年1回
・賞与年1回 (決算連動賞与)
・通勤費全額支給
・リモートワーク手当
・各種社会保険完備
・フレックスタイム制 (コアタイムなし)標準労働時間7.5時間
・リフレッシュスペース完備
・コーヒーマシン完備(無料)
・ウォーターサーバー完備(無料)
休日・休暇
<年間休日120日>
・週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(試用期間終了後に付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
会社情報
会社名 株式会社レコモット
代表取締役CEO
東郷 剛
本社所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-3-8 丸増麹町ビル8F
資本金
69,650,000円
設立年月
2005年11月
従業員
66名(2022年4月1日現在)
平均年齢
39歳