DX Consultant

【Digital Technology×Operation Expert】

　当社は2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
　5年目を迎え社員数約110名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高く今注目の企業です。

　設立以降、プライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。

　創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR71%と急成長を遂げています。

　加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。

　当社のVisonは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指しています。
　【Consultant＋1】として、自社の新規ソリューション/事業開発、採用・育成・PR・経営に資する取組みに参画いただくことで、一緒に企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図っています。

■単体業績

2020年　18.0億
2021年(見込み）　28.0億

■社員数

105名

【弊社の特徴】

■コンサルティング業務における3つの特徴
１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただきます。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。

■評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。

【参考プロジェクト事例】
■DX/戦略
　・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立ち上げ
　・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援
■新規サービス/営業改革
　・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援
　・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援
■システム領域
　・大手施設管理会社によるグランドデザイン策定などの基幹システム刷新プロジェクト支援
　　他　多数

仕事内容

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています

（１）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築
　　　営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築
　　　BPR/BPM、BPO
（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化

　　　先端テクノロジー ・AI（人工知能） ・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
　　　Big Data/BI、SFA/CRM、ERP
（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定

　　　デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した既存事業強化 ・Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進
（４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント