業務内容
【募集背景】
再生可能エネルギー発電所の資産管理業務（アセットマネジメント業務）に関する事務全般をお任せします。
複雑な専門知識は不要。社内の各部署や外部パートナーと連携しながら、稟議の起案から支払い手続きまでを一貫して担当していただきます。
【仕事詳細】
・電力料金明細や取引先から受領する請求書などの収集等
・入金指示書、支払指示書、社内伝票等の作成、送付等
・契約情報や各種データの登録・管理
・稟議書の作成・申請・進行管理
・電力会社・関係省庁・自治体・税理士・会計士・金融機関、保険代理店など外部関係者への問合せ及び窓口
・その他、部門内の庶務・サポート業務
必要な能力・経験
■必須要件：
・数字（金額）に対する正確性/事務処理能力（スピード）
・一般的なPCスキル（Excel、Word、メール対応など）
■歓迎条件：
・経理会計の知識（日商簿記２級レベル）をお持ちの方
■求める人物像
・チームメンバーに適切に報連相ができ、担当業務の管理ができる方
| 職種 / 募集ポジション | 資産管理チームの事務担当／稟議・支払い・登録手続きなど |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 07時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制 有 ※コアタイム：有 11:00～16:00 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日 | 年間休日：120日 【内訳】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 有給休暇 ：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・通勤交通費支給制度 ・東急不動産ホールディングスグループ持株会（奨励金あり） ・確定拠出年金制度（会社拠出金あり） ・WELBOX ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・定年：65歳（再雇用制度あり／70歳まで） ・受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 設立日 | 2012年1月25日 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 従業員数 | 連結364名（2025年9月末現在） |