業務内容
【当社について】
当社は、金融・電気・土木・建築など各分野のプロッショナルを集め、再生可能エネルギーの専業デベロッパーとして、国内外を問わず積極的な開発を行っています。
今回、当社が保有・運営する再生可能エネルギーの体制強化を推進すべく、発電所の管理運営（アセットマネジメント）及び電力・環境価値の取引（ディーリング）に挑戦して頂OKけるメンバーを広く募集することと致しました。
電力業界での経験は問いません！
社会課題でもある再生可能エネルギーの普及・脱炭素に向けて、是非ご一緒に取り組んで頂きたいと考えています。
【仕事詳細】
■お取引先とのメールや電話のやり取り
■契約書や注文書の発送等
■請求書の発行業務
■社内申請のチェック、書類処理
■環境価値の取引業務
【ポジション魅力】
・在宅ワーク相談可能です。
・当社でチームのメンバーと共に働きながら、世界的な成長分野である再生可能エネルギー事業について学び経験を積むことが可能です。
・当社が強みとする再生可能エネルギーの電源を活用した新しいビジネスに挑戦することが可能です。
必要な能力・経験
未経験OK！
■求める人物像
・チームメンバーに適切に報連相ができ、担当業務の管理ができる方
| 職種 / 募集ポジション | 発電所管理チーム担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 ３ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 07時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制 有 ※コアタイム：有 11:00～16:00 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日 | 年間休日：120日 【内訳】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 有給休暇 ：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・通勤交通費支給制度 ・東急不動産ホールディングスグループ持株会（奨励金あり） ・確定拠出年金制度（会社拠出金あり） ・WELBOX ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・定年：65歳（再雇用制度あり／70歳まで） ・受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 設立日 | 2012年1月25日 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 従業員数 | 連結364名（2025年9月末現在） |