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【人事企画】新卒採用担当 / 拡大期の新卒採用に挑戦しませんか?

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【人事企画】新卒採用担当 / 拡大期の新卒採用に挑戦しませんか? | 株式会社リヴァンプ

【リヴァンプとは?】
・経営支援・マーケティング&クリエイティブ・コンサルティング・デジタル&ITのサービスを提供する「経営支援会社」
・徹底的な顧客志向を貫き、短期ではなく長期契約でクライアントを支援
・経営支援業務を行う一方、自社で事業会社(飲食、ホテル等)を経営しているハイブリッド体制
・外資金融、外資/日系コンサル、ITサービス、SIer、事業会社など、様々な業界の出身社員が在籍

仕事内容

年間約30名-50名程度の新卒採用担当として以下の業務に携わって頂きます。
採用業務に留まらず、教育制度設計、研修設計など、幅広く企画業務全般に関わって頂けます。

【業務内容】
・様々なチャネルからの候補者との面談調整、フィードバック対応
・候補者とのカジュアル面談
・ダイレクトリクルーティング
・採用関連の契約書対応
・ベンダー企業様とのリレーション構築

【必須のスキル】
下記①②のうち、どちらかのご経験
①企業における採用部門でのご経験
②人材紹介会社(エージェント)において、両面営業もしくは法人営業のご経験
(ダイレクトリクルーティング及び求人票ライティングのご経験)

【歓迎スキル】
・コンサルティング企業における人事部門でのご経験
・人材紹介会社においてIT・Web領域もしくはコンサルティング領域を担当していたご経験
・文章構成力、プレゼンテーション力
・Excel、PowerPointスキル

【求める人物像】
・新しいチャレンジを前向きに全力で取り組める方
・従来のやり方に囚われず柔軟に課題に向き合える方
・チームのパフォーマンス最大化に向けた全体最適なアクションが取れる方

【社風・働くメンバー】
・全社員の平均年齢は32歳
・人事チームは、男性マネージャー(社歴9年目)の元、男女8名の構成です
・現場との関係性が良好なため、現場協力を仰ぎやすい環境です
・チームのリーダー陣の社歴が長いため、現場に対して遠慮することなく相談、提案が可能です
・風通しよく、たまにお菓子をつまみながら仕事をしています
・服装自由です
・外苑前本社オフィスで勤務をして頂きます(随時リモートOK)

職種 / 募集ポジション コーポレート_コンサル人事採用
雇用形態 正社員
給与
年収
月額給与:年俸の12分の1を毎月支給
決算賞与:年1回
給与見直し:年1回
※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。
勤務地
  • 107-0061  東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
    地図で確認
 
試用期間
3ヶ月
勤務時間・勤務体系
・フレックス制度(※月20時間の固定残業手当含む)
・チームメンバーは基本9:00~18:00を目安として勤務しています
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇(初年度13日~)
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有(提示ポジションによる)
■住宅手当:条件あり
■国内・海外出張手当:条件あり

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
■各種研修あり
■全社定例(四半期)・チーム定例(毎月)
■社員旅行(年1回)※コロナ禍により昨年度より実施なし
■メンター制度による入社後フォロー
選考フロー
・書類選考→複数回面接(現場メンバーや管理部長)→最終(CFO)
会社情報
会社名 株式会社リヴァンプ
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 湯浅智之
創業
2005年9月
所在地
■本社:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F
■池袋オフィス:豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル 56階
※案件に応じて勤務地は変動。ポジションによりクライアント先へ常駐/半常駐する場合があります。 
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務
マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援
経営/戦略/業務/コンサルティング
デジタル&ITソリューション
事業会社運営、エクイティ投資
従業員数
240名(2021年8月末現在)
平均年齢
32.0歳