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ミッションドリブン経営を支える【人事責任者】の募集 〜社員の可能性を開花させませんか〜

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ミッションドリブン経営を支える【人事責任者】の募集 〜社員の可能性を開花させませんか〜 | 株式会社リッチメディア

リッチメディアとは?

わたしたちは、「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONのもと、

できない人なんていない。できないコトなんてない。 を証明するために日々活動しています。

今の日本社会は、行動を制限させてしまうような風潮、失敗した事に対して減点してしまうような評価方式、他人のものさしで判断してしまうような個人の意思決定の低下、そうやって自分にも未来にも諦めをもって日々過ごしてしまうような社会になっています。わたしたちは、信念や情熱をもって一生懸命生きる人を応援できる社会を創出し、人の可能性を開花させることを証明し「挑戦者溢れる社会へ」を実現します。


※弊社代表坂本の「可能性を世界で最も開花させる」に込めた想い。

https://richmedia-recruit.com/n/n08b14d7bd2d2

何をやっているのか

●広告コンサル事業

数多の医師、美容家、管理栄養士といった生活者への価値創造へ取り組んでいる「挑戦者」達と共に、健康、美容領域のメディア運営で得た同社のコアアセットである「難解な情報を分かりやすく伝えるコンテンツ制作力」や、「保有している独自のユーザーデータ」を活かし、化粧品及び、健康食品業界の成長企業を対象に

自社商品による支援活動を行っております。


今後は保有するリアル・デジタルを融合させた、新しい概念の広告を創造していきます。


●シェアリング事業

国内最大級のヘアスタイル特化型メディア「HAIR」(https://hair.cm/)を運営しスタイリストが自身の技術やスタイルをユーザーへ表現する場を提供しております。また、現在ではスタイリストの活躍の場はオンライン・オフラインの両立が重要だと判断し、その一環として新しい概念でスタートした美容室も6店舗(2020年1月時点)運営しています。

美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。


●プロダクト事業

美容・健康領域のドクターや美容師をはじめとする”挑戦者(業界の専門家の皆様)”と共に「確かなコト・モノを確かなヒトへ」をキーワードにプロダクトを開発・販売しております。挑戦者の協力をもとに、単にプロダクトの提供にとどまらない信頼性の高いサービスを消費者に提供しています。

ビューティー領域に特価し、科学的根拠に基づいた成分を元に開発されたプロダクトを消費者に提供しており、新プロダクトの開発や、独自販路の構築なども進めていきます。

今後のビジョン

私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を実現していきます。それらは国内だけでなくアジアやグローバルへ、そしてリアル、デジタル、などの枠組みを超えて実現していきます。

仕事内容

人事部門の一員として、採用(新卒、中途)と組織活性化をメインに担当して頂きます。

人事部門の戦略、戦術、PDCA、現場マネジメントなど多岐にわたる業務を経営メンバーと併走していただきます。

また、弊社はミッションドリブン経営を掲げており、人事部門ののメンバーが目指す姿は、「社内外に会社のミッション、ビジョン、バリューへ高いレベルで共感してくれる仲間を増やす宣教師」です。

ミッション実現へ向けて、ダイナミックな変化を遂げる、事業や組織の向かうべき方向を理解し、機動力をもって経営と現場を繋ぐハブ役として活躍して頂きます。

業務内容

■全社組織戦略立案と実行

■新卒採用・中途採用業務の企画設計と管理

※ご希望や得意領域に応じて役割を決定致します。

■成果に応じては育成、評価、活性化、PRなど枠組みは限定しておりません。

必須スキル

ミッションドリブン経営の実現のためにミッション、ビジョン、バリューを心の底から実現できる組織を創りたいと考える強い想いです。


■スタートアップやメガベンチャーでの事業経営や組織運営の経験をお持ちの方

■スタートアップやメガベンチャーの事業会社で、人事部門(チーム)のマネジメント経験をお持ちの方

■人材紹介会社でのRA/CAいずれかのご経験をお持ちの方

■チーム思考、かつ、目的思考で組織を牽引できる方

■変化を歓迎し、挑戦し続けたい志向性の方

歓迎スキル

■新規事業立ち上げの経験者

■30人以上の組織運営の経験者

職種 / 募集ポジション 人事部長候補
雇用形態 正社員
給与
年収
・表彰インセンティブ(月次/半期)
勤務地
  • 153-0042  東京都目黒区青葉台3-1-12  青葉台イースト1F(受付)
    地図で確認
 
福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給)
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・化粧品検定取得支援制度
・産休・育休制度(取得実績6名)
・部活制度
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内図書館
・お茶・コーヒー無料
・子育て社員への在宅勤務実施(実例あり)
会社情報
会社名 株式会社リッチメディア
代表者
代表取締役社長 坂本 幸蔵
役員
■社外取締役
株式会社くふうカンパニー 取締役 菅間 淳

■執行役員
安藤 友之 / 中 友秀 / 内村 光希
創業
2010年6月10日
本所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1F(受付)
TEL:03-5728-7300(代表) FAX:03-3770-8800
資本金
100,000千円
主な株主
株式会社リンクアンドモチベーション / KDDI新規事業育成2号投資事業有限責任組合 / 他
従業員数
60名
企業理念
『可能性を世界で最も開花させる』
コーポレートサイト
http://www.rich.co.jp
事業
●広告コンサル事業
数多の医師、美容家、管理栄養士といった生活者への価値創造へ取り組んでいる「挑戦者」達と共に、健康、美容領域のメディア運営で得た同社のコアアセットである「難解な情報を分かりやすく伝えるコンテンツ制作力」や、「保有している独自のユーザーデータ”」を活かし、化粧品及び、健康食品業界の成長企業を対象に、自社商品による支援活動を行っております。

特に、当領域において、昨今大きなマーケティング課題である「ミドルファネルマーケティング」への支援についてはフロントランナーとして様々なサービス支援を行っております。


●シェアリング事業
スタイリストの活躍の場を提供することで「スタイリストが輝く豊かな社会の創出」の実現を目指しています。
当社は国内最大級のヘアスタイル特化型メディア「HAIR」(https://hair.cm/)を運営しており、スタイリストが自身の技術やスタイルをユーザーへ表現する場を提供しています。
現在は、スタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、その一環として美容室も6店舗(2020年1月時点)運営しています。



●プロダクト事業
会社のコアアセットである、美容・健康領域のドクターやスタイリストをはじめとする”専門家ネットワーク”を活用し、自社プロダクトを開発・販売しております。専門家の協力の元、単にプロダクトの提供にとどまらない信頼性の高いサービスを消費者に提供しています。
現在はオーラルケアブランド「IKIREI」「alito」など、科学的根拠に基づいた成分を元に開発されたプロダクトを消費者に提供しています。同時に専門家ネットワークを活用した新プロダクトの開発や、独自販路の構築なども進めています。
主力サービス
■スキンケア大学
「お肌・からだ・こころ」の3つを軸に“お肌のための暮らし”を提案し、多くの方が抱えるお肌の悩みや美容ケアに対して、外からの解決方法だけでなく毎日の食事や睡眠など内からのスキンケアも考えた、安心できる美容メディアです。

■HAIR
「妥協ではなく、この”人”が良いから選ぶという時代へ」というミッションのもと、展開している国内最大級のヘアカタログアプリです。スタイリストのサロンワークを可視化し、自分にあったスタイリストと出会えるサービスです。
代表略歴
<経歴>
1982年 大阪府に生まれる。
2006年 大学を卒業後、株式会社サイバーエージェントに入社。
2006,7年同社初の通期連続新人賞を受賞。
2007年 子会社の株式会社CAテクノロジー取締役に就任。
2010年 常務取締役を経て退社。
2010年 株式会社リッチメディアを設立し、代表取締役CEOに就任。
2018年 7月株式会社ベクトル社との合弁会社「株式会社HAIR」を設立、代表取締役に就任。