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2022年卒 新卒採用本選考

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2022年卒 新卒採用本選考 | 株式会社シェアリング・ビューティー

シェアリング・ビューティーとは?

わたしたちは、「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONのもと、

できない人なんていない。できないコトなんてない。 を証明するために日々活動しています。

今の日本社会は、行動を制限させてしまうような風潮、失敗した事に対して減点してしまうような評価方式、他人のものさしで判断してしまうような個人の意思決定の低下、そうやって自分にも未来にも諦めをもって日々過ごしてしまうような社会になっています。わたしたちは、信念や情熱をもって一生懸命生きる人を応援できる社会を創出し、人の可能性を開花させることを証明し「挑戦者溢れる社会へ」を実現します。

何をやっているのか


わたしたちは、「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONのもと、できないことは何もない。できない人は誰もいない。これを世の中に証明すべく活動しています。

現在は、シェアリングビューティー領域において、広告コンサルティング事業・シェアリング事業・プロダクト事業を軸に事業を運営。

今までのメディア運営で得た同社のコアアセットである”信頼できる美容・健康情報のコンテンツ制作力”や”専門家ネットワーク”、”独自のユーザーデータ”を活かし、関わる人々の可能性を開花させるために、日々仲間とともに挑戦し続ける「挑戦家集団」です。

今後のビジョン

時代の変化とともに、我々も事業・組織ともに変化を続けてきました。創業期から数多くの事業を起こし、現在ではインターネットに留まらず、美容室や流通といったリアルの場でもビジネスを展開しています。

今後も領域や事業を限定せず、「可能性を世界で最も開花させる」ためにも事業領域を拡大して、より多くの課題解決に取り組んでいきます。

募集内容

株式会社シェアリング・ビューティー【2022年新卒採用本選考】の募集です。

▼チームで仕事がしたい!という人は是非エントリーを!

当社では、組織全体が一体となって取り組むことで、より大きな成果を得ることができると考えています!

▼熱意に溢れ、自ら選択したことに情熱を傾け続けられる人を求めています

選択を正解にするのは自分次第です。
自分の未来の可能性に賭けてみたい、という人はぜひ一度お話しを聞きに来てください。

みなさんにお会いできることを楽しみにしております!

入社後のキャリアイメージ

■1年目→営業として配属(部署は特性を見て配置します)
■2年目~3年目→マネージャーor専門職へ職種転換
■4年目以降→事業責任者(経営幹部として経営に直接携ります)

説明選考会について

■開催日程

各回前日のAM10:00まで受付しております。
<代表登壇!特別説明選考会>
代表の坂本に直接質疑応答できる時間を設けております!
・4/22(木)10:00-12:00終了予定
・5/13(木)10:30-12:30終了予定

<通常説明選考会>
・5/7 (金)13:00-15:00終了予定
※ご応募時にご希望の日程をご選択ください。

■方法

WEB参加

※日程確定のご連絡時に接続先のURLはご連絡させていただきます。

※各回5分前から入場を受け付けております。

社員インタビュー記事一覧

シェアリング・ビューティーnote
https://richmedia-recruit.com/


▶中 友秀(2012年新卒入社:執行役員)

新卒から28歳でCEOへ。シェアリング・ビューティー最年少役員が語る「成長する人の条件」

https://richmedia-recruit.com/n/nd83ff2272486

▶安藤 友之(2012年中途入社:執行役員)

何をやるかなんて関係ない!?シェアリング・ビューティー執行役員が語る、"仕事選びの鉄則"

https://richmedia-recruit.com/n/nd38fe67c661b

▶内村 光希(2018年中途入社:執行役員 )

「本気は人を動かす。」   独立して5年で、もう一度ベンチャー企業にジョインした訳。

https://richmedia-recruit.com/n/ne865f8519b84

▶郡山 大樹(2019年中途入社:コンサルティング営業部 MGR )

元トップ営業マンの彼がシェアリング・ビューティーを選んだ理由

https://richmedia-recruit.com/n/n966685825322

▶熊埜谷佳奈(2017年新卒入社:コンテンツスタジオ部は MGR)

「意識します!」で人は変わらない。素直になるためのファーストステップとは。

https://richmedia-recruit.com/n/n9c8dcea2ce3d

職種 / 募集ポジション 2022年卒 新卒採用本選考
雇用形態 正社員
給与
月給
・表彰インセンティブ(四半期)
勤務地
  • 153-0042  東京都目黒区青葉台3丁目1-12 青葉台イーストビル1階
    地図で確認
 
福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給)
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・化粧品検定取得支援制度
・産休・育休制度(取得実績6名)
・部活制度
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内図書館
・お茶・コーヒー無料
・子育て社員への在宅勤務実施実例あり
会社情報
会社名 株式会社シェアリング・ビューティー
代表者
代表取締役社長 坂本 幸蔵
役員
■社外取締役
株式会社くふうカンパニー 取締役 菅間 淳

■執行役員
安藤 友之 / 中 友秀 / 内村 光希 / 西 仁史
創業
2010年6月10日
本所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1F(受付)
TEL:03-5728-7300(代表) FAX:03-3770-8800
資本金
100,000千円
主な株主
株式会社リンクアンドモチベーション / KDDI新規事業育成2号投資事業有限責任組合 / 他
従業員数
60名
企業理念
『可能性を世界で最も開花させる』
コーポレートサイト
https://www.sharingbeauty.co.jp/
事業
●広告コンサル事業
数多の医師、美容家、管理栄養士といった生活者への価値創造へ取り組んでいる「挑戦者」達と共に、健康、美容領域のメディア運営で得た同社のコアアセットである「難解な情報を分かりやすく伝えるコンテンツ制作力」や、「保有している独自のユーザーデータ”」を活かし、化粧品及び、健康食品業界の成長企業を対象に、自社商品による支援活動を行っております。

特に、当領域において、昨今大きなマーケティング課題である「ミドルファネルマーケティング」への支援についてはフロントランナーとして様々なサービス支援を行っております。


●シェアリング事業
スタイリストの活躍の場を提供することで「スタイリストが輝く豊かな社会の創出」の実現を目指しています。
当社は国内最大級のヘアスタイル特化型メディア「HAIR」(https://hair.cm/)を運営しており、スタイリストが自身の技術やスタイルをユーザーへ表現する場を提供しています。
現在は、スタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、その一環として美容室も6店舗(2020年1月時点)運営しています。



●プロダクト事業
会社のコアアセットである、美容・健康領域のドクターやスタイリストをはじめとする”専門家ネットワーク”を活用し、自社プロダクトを開発・販売しております。専門家の協力の元、単にプロダクトの提供にとどまらない信頼性の高いサービスを消費者に提供しています。
現在はオーラルケアブランド「IKIREI」「alito」など、科学的根拠に基づいた成分を元に開発されたプロダクトを消費者に提供しています。同時に専門家ネットワークを活用した新プロダクトの開発や、独自販路の構築なども進めています。
主力サービス
■スキンケア大学
「お肌・からだ・こころ」の3つを軸に“お肌のための暮らし”を提案し、多くの方が抱えるお肌の悩みや美容ケアに対して、外からの解決方法だけでなく毎日の食事や睡眠など内からのスキンケアも考えた、安心できる美容メディアです。

■HAIR
「妥協ではなく、この”人”が良いから選ぶという時代へ」というミッションのもと、展開している国内最大級のヘアカタログアプリです。スタイリストのサロンワークを可視化し、自分にあったスタイリストと出会えるサービスです。
代表略歴
<経歴>
1982年 大阪府に生まれる。
2006年 大学を卒業後、株式会社サイバーエージェントに入社。
2006,7年同社初の通期連続新人賞を受賞。
2007年 子会社の株式会社CAテクノロジー取締役に就任。
2010年 常務取締役を経て退社。
2010年 株式会社リッチメディアを設立し、代表取締役CEOに就任。
2018年 7月株式会社ベクトル社との合弁会社「株式会社HAIR」を設立、代表取締役に就任。