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エンジニア募集 | 株式会社Rise UP

Vision Driven=Visionで人が集まる企業づくりを軸に、
価値観やスキル、知識は様々な人が集まっている「多様な状態」を目指しています。

Vision


【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】

私たちはエンターテイメントの最大の魅力である〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、
〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。

様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。
そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、
そのような人と共にVisionを実現していきたいと考えています。

それが弊社の考えるVisionです。

Value

【People First つながりを増やす】

多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。

信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。

【ALL OUT 挑戦し続ける】

新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと

大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。

【Delight More もっと、ワクワクを!】

驚きや感動は期待値の差分から生まれる。

私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを!



そのValueの1つである
「ALL OUT 挑戦し続ける」にもあるように、
裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる
機会が圧倒的に多いフィールド。

失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。
「やりたい!」「やりたいならチャレンジすればいい」
そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。

あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて
既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう!

仕事内容

ECサービスにおいては物流から在庫管理、カスタマー向けのサイトまでトータルで開発しているため、広範なシステムに関われる機会がある同社。
R&Dへの投資も積極的に行われており、新規サービスの開発においても果敢に挑戦されているため、裁量権を持ってインフラ設計やアプリケーション構成などの企画段階から携われます。

またエンドユーザからのフィードバックをもとにしたスピード感ある開発も特徴です。
価値にフォーカスしたコミュニケーションを中心に、仮設→実装→学習のサイクルで開発。
開発手法としてはモブプログラミングやペアプログラミングなどのチーム開発を実施されております。

外部よりアジャイルコーチや技術研修講師を招き、新しい技術や知識の吸収に非常に積極的な企業でもあり、モアコンタクトを担当しているチームではラーニングセッションの時間を設けるなど、メンバーのスキルアップに役立つ機会が多く存在しています。

チームでアジャイル開発を行っている環境です。
・モアコンタクト(Web、iOSアプリ)の開発、企画、保守などを担当していただきます。
・1スプリント1週間のスクラムで開発を行なっています。

【開発環境】
言語: Java, PHP, JavaScript, HTML5+CSS3, Sass, TypeScript, SQL, PL/SQL
フレームワーク: Spring, Laravel, Slim, jQuery, React, Vue.js
環境: Linux, Mac OS X, Cent OS, Apache, Tomcat, nginx, AWS
データベース: MySQL, PostgreSQL
プロジェクト管理: Git, GitHub
支給マシン: MacBook Pro(入社時の最新スペック)
※別途必要なものもすべて支給いたします。

開発手法: オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発

必須要件
・実務でのWeb開発経験3年以上
・実務でのJavaを利用したWeb開発経験1年以上

歓迎要件
・ECの開発経験
・DDD、TDDの経験


求める人物像
・おしゃべりさん
・セルフスターター
・自分から意見を積極的に話せる方
・日々改良と改善が繰り返される自社サービス/アジャイル開発を楽しめる方
・コンタクトレンズの経験がある方

職種 / 募集ポジション エンジニア
雇用形態 正社員
給与
非公開
賞与:年3回(夏・冬・決算期 いずれも業績による)
昇給:年2回
勤務地
  • 550-0021  大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7階
    地図で確認
 
待遇
通勤手当:有 全額⽀給
役職⼿当:有 
住居手当:有 家賃補助制度あり
家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円⽀給
厚生年金/基金:有
各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険

【諸手当】
■出張⼿当(規定あり)
■都市部⼿当(東京23区内に居住の⽅に⽉10,000円⽀給)
■家族⼿当(扶養家族1名につき5000円)
■健康診断
■出産時祝い⾦、祝い⾦制度(規定あり)
■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯主の⽅には⽉額家賃の50%⽀給(上限30,000円)

【教育・研修】
内定者研修/新⼊社員⼊社時研修 /新⼊社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など

【その他】
慶弔⾒舞⾦制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど

定年:満60歳
寮社宅:無
退職金:無
休日休暇
■1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に⼟曜、⽇曜、祝⽇休みでシフトを組む)
■年次有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇

【特別休暇】
結婚休暇/結婚記念⽇休暇/配偶者誕⽣⽇休暇
家族のじかん(既婚者は月1回、午後休取得可)

※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
年間休日
123日(今期2019年4月~2020年3月)
転勤の有無
基本的には無し
会社情報
会社名 株式会社Rise UP
設立年月
平成15年7月
代表者
代表取締役社長 田中慎也
資本金
3,500万円
本社所在地
〒550-0021 大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング 7F
従業員数
283名(アルバイト / パート含む、2018年4月現在)
事業内容
卸事業 / Eコマース事業 / 商品開発事業 / 事業開発