▍募集背景
国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである当社にて、世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し「人類の健康に最も貢献する企業」への躍進・実現に向けて、データ・テクノロジー人材を積極的に募集しております。
配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。
※ ご応募いただく際は、必ず下記URL内のコンテンツを、ご一読いただけますと幸いです。
RIZAPグループ(URL:https://bit.ly/3CBFVsU)
REXT(URL:https://bit.ly/3XmiAng)
▍ミッション
RIZAPの主幹事業を中心とした数10に及ぶ新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したプロダクトのQAエンジニアを求めております。テストケースの設計から実行、テストで出た課題の分析、開発への報告等、問題なくプロダクトをリリースするための業務を全般担当していただきます。
(プロジェクト例:ヘルスケアアプリ/動画配信サービス/ポイント統合プラットフォームアプリ/EC/サプライチェーン/フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等)
リアル店舗を持つ当社グループは、デジタル+リアルの両方を見据えたデザイン業務が可能です。ユーザーのカスタマージャーニーを描く中で、OMO(Online Merges with Offline)の顧客接点を意識して、NPS向上から、新規顧客獲得率向上、解約率の改善、クロスセル・アップセル促進、ARPU/ARPA向上等を図っていただきます。また、新規事業を中心に推進する部署のため、0→1ないし近いフェーズの様々なプロジェクトに関われるチャンスがあり、新規事業の立ち上げや最上流工程から携わることができます。
当社のVison実現に向けて、潤沢な予算(DX全体で100億円)と大きな裁量権を持つポジション活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。
※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。
下記、プロジェクト例になります(予定を含む)。
● 世界初のコンビニジム『chocoZAP』
『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来る世界初のコンビニジム(小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと)で、誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしています。次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めており、日経トレンディをはじめ、多くのメディアで取り上げられ、反響を呼んでいます。また、RIZAP誕生から10年のノウハウ、及び会員約18万人の実績データを基に開発をした『chocoZAPアプリ』を通じて、運動・健康状態の可視化から管理が可能です(例:体組成計と連動したヘルスケアデータ管理/トレーニング内容の管理/健康プログラムの閲覧/EC/コミュニティ/動画によるトレーニング 等)。
● トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』
700名規模のカリスマトレーナーによるトレーニング動画配信(LIVE・アーカイブ)サービスです。RIZAPのトレーナーは、厳選された採用選考(採用率3.2%)、研修試験(192時間)、実務を乗り越えた精鋭部隊です。高い技術(ダイエット/運動/栄養学/解剖学/生理学/栄養学/心理学に至る指導技術・専門知識)と、高いマインド(お客様に寄り添う/結果にコミット)を兼ね揃えており、ユーザーのへルスリテラシーの向上にむけて様々なサポートをしています。LIVEサービスは、「AR」「VR」「Society 5.0」「メタバース」領域に拡張する余地も大きく、今後、益々期待と注目が集まっています。
● toC向けコミュニティプラットフォーム
RIZAP経済圏の実現に向けて、これまで分散していたグループ企業の会員データ(当社が管掌する複数の業態や店舗における全会員情報)を一つに統合したポイ活アプリです。統合したプラットフォームを基盤に、顧客のライフスタイルに沿った様々なタッチポイントを創出し、ポイント獲得の施策等、様々なソリューションを提供していきたいと考えております。
● 次世代型のECの開発
次世代型のEC『chocoZAPオンラインストア』『RIZAP COLLECTION』の開発やビッグデータ・AIによるレコメンドシステム等を用いた、人々の最適な意思決定・購入体験を支援をするECサイトを開発しています。
● 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック(Retail Tech)
多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びDXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上、IT・人件費のコスト削減等に繋げていきたいと考えています。また、次世代型の完全無人店舗実現に向けて、最先端のテクノロジーの導入をした開発等、小売領域全般のDXを推進しています。
(領域例:生産管理;調達・商品開発/顧客管理;会員情報/店舗開発;エリア・店舗スタッフ・シフト・設備/店舗運営;POS・会計/EC;会計・販売/顧客行動分析 等)
▍具体的な業務内容
・内製・外注を含んだ受入検査の実施
・事業全体を把握し、製品の仕様を把握した上での適切な品質保証体制の構築と実施
・テストシナリオの設計とメンバーや外部委託へのテスト実施指示
・テスト計画書の作成&管理
・スケジュール遅延、品質リスクなどの潜在リスクの発見と適切なエスカレーション
・ツールを使ったテスト自動化の検討など検証業務の改善推進 等
▍必須
・toC向けWebサービス(PC/SP)及びスマホアプリのQA業務経験
▍歓迎
・Autify, Magic Pod, Selenium, Cypress, Postman, OWASP ZAP(脆弱性診断ツール), AppScan等の実務経験
・テスト計画からクロージングまでの一連の流れの理解
・QA部門立ち上げ経験や組織マネジメント経験(マネージャークラスの場合)
▍求める人物像
・企画・開発と円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームでの開発・運用業務を志向する方
・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方
・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方
・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方
・他責ではなく自責で物事を考え動ける方
・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける
職種 / 募集ポジション | RZG㈱_プロダクト開発統括1部_QAエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
働く環境について | コロナ対策として、本社スタッフの7~8割程度がリモートワークでの勤務となっています。 |
会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 瀬戸 健 |
事業内容 | 当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 |
本社所在地 | 〒160-0023 新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F |
設立日 | 2003年4月10日 (2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更) |
資本金 | 192億円(2022年3月) |
上場市場名 | 札幌証券取引所アンビシャス |
従業員数 | 連結5,641名(2021年3月31日現在)※臨時従業員は除く |
福利厚生 | 社員持株制度、福利厚生倶楽部、産休・育休、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、介護休暇、保育料補助制度(規定あり)、在宅勤務手当(規定あり) |
休日・休暇 | 年間休日(暦とおり)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日~)、その他(育児休業、特別休暇、ワクチン接種特別休暇)、有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動) |
関連会社 | RIZAP株式会社、REXT株式会社、BRUNO株式会社、株式会社アンティローザ、MRKホールディングス株式会社、株式会社湘南ベルマーレ、夢展望株式会社等 |