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一般事務(障がい者雇用)

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一般事務(障がい者雇用) | RIZAPグループ株式会社


企業理念:「人は変われる。」を証明する。

人にはだれでも生まれながらの「可能性」と「価値」があります。なりたい自分、送りたい人生の「理想」があります。

ひとりでも多くの人が、自らの可能性と価値観を最大限に輝き放ち、最高の自分らしさに出会える世界へ向けて、RIZAPグループは以下のビジョンを掲げています。

RISE UP the World. 自己実現」で世界は変わる。

全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るためのに事業を展開しています。

お客様ひとりひとりの自己実現を叶えること。

自らの未来と可能性に投資する中で、お客様が、自ら「変わる。」という体験を通して、感動と自信を手に入れていくことに全力で向き合っていきます。


RIZAPのスペルに込めた想い

RISE+UP = RIZAP
RIZAP(ライザップ)は、「RISE」と「UP」という言葉を掛け合わせています。
“どん底の状態からでも、その人が望む限り、必ず高く飛躍できる”

事業内容・事業戦略

事業内容・戦略

これまで世の中にはない価値創造、いわゆる新規事業を展開し、当社グループ事業との親和性の高い企業をグループ化し、拡大してまいりました。

飛躍的に成長した既存事業への経営資源集中、事業提携・M&Aにより拡大してきたグループ会社の経営再建を積極的に推進するとともに、グループシナジーの活用、健康を願う全ての人々に貢献して参ります。

ヘルスケア・美容を事業軸に、「どこにでもあるもの」ではなく、「あったらいいな」を提供し、世界中のあらゆる自己実現にコミットすることが我々の使命です。

RIZAP1000万人健康宣言

日本の豊かな長寿社会の実現に向けた「健康寿命の延伸」のため、2020年度までに、1000万人以上の方にRIZAPメソッドを体験・実践していただくという「RIZAP1000万人健康宣言」を発表しました。

1対1のパーソナルトレーニングのみならず、1対N(複数人)向けのビジネスを展開しております。法人や地方自治体へメソッドの展開、医療研究所や大学病院と連携し、社会貢献へ向けて取組んでおります。

仕事内容

一般事務の業務を募集いたします。

主な仕事内容は下記のとおりです。(個々の適性を考慮して、役割を分担します)

・契約書管理

・資料作成、発送

・データ入力、確認、アンケート集計、問い合わせ

・書類のPDF化、ファイリング

・電話対応等付帯業務(必須ではありません)

・顧客カルテの電子化

※未経験の方には丁寧に指導します。(ただし、Word、excel等、PC基本操作は必要です)

※上記業務について、ご本人の特性と照らし合わせながら、業務内容を考慮しますので、ご相談ください。

職種 / 募集ポジション 一般事務(障がい者雇用)
雇用形態 アルバイト・パート
給与
時給
給与支払い日:毎月15日払い
残業:殆どありません
通勤手当:上限30,000円まで
加入保険:雇用、労災、健康、厚生
終業時間:10時~18時
休日:土日祝日、年末年始(1229~0103)
年次有給休暇:勤務開始6ヵ月後に10日支給
勤務地
  • 3501122  埼玉県川越市脇田町32-3 三豊ゴム川越ビル5階
    地図で確認
  • 1600023  東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル4F
    地図で確認
川越オフィスまたは新宿オフィスでの勤務となります。
応募方法
応募書類をご用意いただき、以下のいずれかをご選択ください。
1.下記住所へ郵送
2.採用ホームページからご応募

■応募書類
・履歴書
・職務経歴書
・手帳のコピー
・アセスメントシートや紹介状

■郵送先
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-2 新宿フロントタワー31F
RIZAP株式会社 人事部 採用ユニット 採用担当宛
会社情報
会社名 RIZAPグループ株式会社
代表者
代表取締役社長 瀬戸 健
事業内容
 当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
本社所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F 
設立日
2003年4月10日
(2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更)
資本金
192億44万円
上場市場名
札幌証券取引所アンビシャス
従業員数
7,063名 (2018年3月31日現在) ※臨時従業員は除く
福利厚生
社員持株制度、福利厚生倶楽部、クラブ活動、宴活(規定に応じて、飲み会補助)、産休・育休、健康診断、インフルエンザ予防、時短勤務、介護休暇、保育園補助制度(規定あり)、住宅手当(規定あり)、
休日・休暇
年間休日(暦とおり)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(3日)、その他(育児休業、特別休暇)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動)