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【ECサイト運営管理経験者 歓迎】グループ会社ECサポート業務 | RIZAPグループ株式会社


企業理念:「人は変われる。」を証明する。

人にはだれでも生まれながらの「可能性」と「価値」があります。なりたい自分、送りたい人生の「理想」があります。

ひとりでも多くの人が、自らの可能性と価値観を最大限に輝き放ち、最高の自分らしさに出会える世界へ向けて、RIZAPグループは以下のビジョンを掲げています。

RISE UP the World. 自己実現」で世界は変わる。

全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るためのに事業を展開しています。

お客様ひとりひとりの自己実現を叶えること。

自らの未来と可能性に投資する中で、お客様が、自ら「変わる。」という体験を通して、感動と自信を手に入れていくことに全力で向き合っていきます。


RIZAPのスペルに込めた想い

RISE+UP = RIZAP
RIZAP(ライザップ)は、「RISE」と「UP」という言葉を掛け合わせています。
“どん底の状態からでも、その人が望む限り、必ず高く飛躍できる”

事業内容・事業戦略

事業内容・戦略

これまで世の中にはない価値創造、いわゆる新規事業を展開し、当社グループ事業との親和性の高い企業をグループ化し、拡大してまいりました。

飛躍的に成長した既存事業への経営資源集中、事業提携・M&Aにより拡大してきたグループ会社の経営再建を積極的に推進するとともに、グループシナジーの活用、健康を願う全ての人々に貢献して参ります。

ヘルスケア・美容を事業軸に、「どこにでもあるもの」ではなく、「あったらいいな」を提供し、世界中のあらゆる自己実現にコミットすることが我々の使命です。

RIZAP1000万人健康宣言

日本の豊かな長寿社会の実現に向けた「健康寿命の延伸」のため、2020年度までに、1000万人以上の方にRIZAPメソッドを体験・実践していただくという「RIZAP1000万人健康宣言」を発表しました。

1対1のパーソナルトレーニングのみならず、1対N(複数人)向けのビジネスを展開しております。法人や地方自治体へメソッドの展開、医療研究所や大学病院と連携し、社会貢献へ向けて取組んでおります。

仕事内容

■ミッション
グループ会社ECサイトの売上を伸ばす
運用フロー改善/アクセス解析/各種KPIからの改善提案

■業務内容
事業計画などをもとに、どのような施策を行っていくかを考え、必要なシステム投資の
算出~企画~開発~運用まで、各担当企業、各担当者と一体となりながら、ビジネスを
実行していく役割を担います。


■対象(応募資格):
・ECサイト運営会社での経験
・プレイングマネージャーとしての経験(マネジメント及びご自身でも手も動かす)
・取引先との折衝・管理


■歓迎条件
・EC立ち上げ経験
・各子会社(グループ会社)の管理及び折衝

■部署構成:
部全体:8名
男性4名、女性4名
(部長1名、ユニット長1名)

職種 / 募集ポジション 【ECサイト運営管理経験者 歓迎】グループ会社ECサポート業務
雇用形態 正社員
給与
応相談
リーダークラス:年収500万~700万程度を想定
(ユニット長候補)
勤務地
  • 1690074  東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31階
    地図で確認
 
会社情報
会社名 RIZAPグループ株式会社
代表者
代表取締役社長 瀬戸 健
事業内容
 当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
本社所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F 
設立日
2003年4月10日
(2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更)
資本金
14億75万円
上場市場名
札幌証券取引所アンビシャス
従業員数
7,063名 (2018年3月31日現在) ※臨時従業員は除く
福利厚生
社員持株制度、福利厚生倶楽部、クラブ活動、宴活(規定に応じて、飲み会補助)、産休・育休、健康診断、インフルエンザ予防、時短勤務、介護休暇、保育園補助制度(規定あり)、住宅手当(規定あり)、
休日・休暇
年間休日(暦とおり)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(3日)、その他(育児休業、特別休暇)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動)