企業理念：｢人は変われる。｣を証明する。
人にはだれでも生まれながらの「可能性」と「価値」があります。なりたい自分、送りたい人生の「理想」があります。ひとりでも多くの人が、自らの可能性と価値観を最大限に輝き放ち、最高の自分らしさに出会えるよう、RIZAPグループは、お客さま一人ひとりに寄り添い、感動と自信を手に入れていくことに全力で向き合っています。
ヘルスケア・美容
全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るためのに事業を展開しています。健康食品・美容機器の通信販売からスタートした当社は、「人の弱さを人の強さで補う」そんなビジネスを展開したいと考えるようになりました。そして生まれたビジネスがRIZAPです。様々なジャンルで「やり切らせる力」を発揮して、達成したい様々なことを叶えるための事業を展開しています。
自己投資産業
「綺麗になりたい」「強くなりたい」「自分に自信をつけたい」。
そういった“お客様の自己実現を叶えること”。それが、私たちが推進する「自己投資産業」です。
RIZAPグループ傘下の多様な子会社
おなじみのパーソナルトレーニングジム「RIZAP」、大人気ホットプレート“BRUNO”をはじめとしたインテリア雑貨卸業「イデアインターナショナル」、アパレルチェーンの「ジーンズメイト」のような上場企業の他、スポーツチームの「湘南ベルマーレ」などの多様な子会社がございます。
仕事内容
子会社RIZAP(株)のボディメイク事業を中心とし、その他の関連事業やサービス展開における法的側面からのアドバイス、意思決定プロセスのサポートを行います。
また、組織強化にむけ、チームビルディング、業務体制改善、社員のリーガルリテラシー向上において、部門全体で取り組んでいただきます。
グループ子会社からの法務相談対応や、プレイングマネージャーとして以下の業務を補助的に行うこともございます。
・契約書の作成／審査
・他部門・子会社からの法的な問い合わせ対応
・コンプライアンス・リスクの管理/運用
・広告審査
・知財管理
・弁護士・弁理士との連絡窓口等
・M＆A等戦略法務
・株主総会対応(※１)
・チームマネジメント(※２)
※１ 法務主幹ではなくサポート
※２ マネージャー候補の場合
応募条件
【必須】
・弁護士資格
・スタッフのマネジメント経験（人数不問）
・上場企業での実務経験3年以上
【歓迎】
・経営トップ、経営層との直接的なコミュニケーションによる意思決定サポート
・ビジネスレベルの英語力
・海外事業会社のガバナンス設計
| 職種 / 募集ポジション | 法務マネージャー候補（弁護士資格保有者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） ■フレックスタイム：無 ■残業：有 ■雇用形態：正社員（試用期間3ヵ月） ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室封鎖） ※新型コロナウイルス感染症対策として、本社オフィス勤務の従業員を対象に、在宅勤務を基本としております。 担当業務の性質上、出社して勤務いただく場合もございますのであらかじめご了承ください（混雑回避のための時差出勤を許可）。 |
| 会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬戸 健 |
| 事業内容 | 当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F |
| 設立日 | 2003年4月10日 (2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更) |
| 資本金 | 192億20万円（2020年3月） |
| 上場市場名 | 札幌証券取引所アンビシャス |
| 従業員数 | 連結6,498名（2020年３月31日現在）※臨時従業員は除く |
| 福利厚生 | 社員持株制度、福利厚生倶楽部、クラブ活動、呑みにケーション、産休・育休、健康診断、インフルエンザ予防、時短勤務、介護休暇、保育料補助制度（規定あり）、住宅手当（規定あり）、 |
| 休日・休暇 | 年間休日（暦とおり）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（3日）、その他（育児休業、特別休暇）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動） |
| 関連会社 | RIZAP株式会社、MRKホールディングス株式会社、株式会社イデアインターナショナル、株式会社アンティローザ、株式会社HAPiNS、株式会社ジーンズメイト、株式会社ワンダーコーポレーション、株式会社湘南ベルマーレ、夢展望株式会社 |