▍募集背景
国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。
配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。
▍ミッション
当社グループを横断的にDX（Digital Transformation）を推進するプロダクト開発統括部にて、次世代型の完全無人店舗実現向けた、POS開発を中心に推進いただけるエンジニアを求めております。
現在、 当社グループ会社における近未来的な店舗の実現に向けて、「セルフPOS」「AIカメラ」「キャッシュレス決済」「RFD」「顔認証決済」「デジタルサイネージ」等、最先端のテクノロジーの導入をした開発プロジェクトを進めております。オフライン（リアル店舗）×オンライン（EC・アプリ）を融合させることで、従来の店舗の固定概念・既成概念を変え、新たな顧客体験の実現したいと考えております。
その中で、各グループ会社のPOSシステム統合管理の実現に向けて、上流工程を中心に開発までお任せする予定です。
当社のVison実現に向けて、潤沢な予算（DX全体で100億円）と大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入等に挑戦出来る環境です。
将来的には、当社グループ会社を横断で管掌する部署のため、様々なプロジェクトに、最上流工程から携わるチャンスがあります。直近は、POS開発を主業務として想定しておりますが、他プロジェクト「ECも含めたオムニチャネル開発」「他小売・アパレルでのDX推進」「データ基盤統合」「コールセンターのDX推進」「スポーツジム事業・コンビニジム事業（chocoZAP）」でのシステム開発に挑戦いただくことも可能です。 等
※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。
▍具体的な業務内容
・「顔認証決済やRFIDを用いた完全無人店舗」「各小売・アパレル事業 」「デジタルサイネージ・Webカメラを用いた会員認証とマーケティング 」等の一連の基盤を支える自社POSシステムの要件定義・設計・開発 等
▍必須
・POSシステムの開発経験（目安：2年以上）
▍歓迎
・FileMakerの利用経験
・POS以外での店舗周りの開発経験（会員情報・小売・店舗のDX化システム）
| 職種 / 募集ポジション | RZG㈱_プロダクト開発統括2部_POS開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■原則フルリモート 必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 ■転勤はございません |
| 勤務時間 | ■フレックス制（コアタイム11:00~15:00） |
| 休日 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）祝日休み ■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■慶弔休暇 ■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇 |
| 福利厚生 | ■地方在住可／副業可 ■在宅勤務手当 ■産休/育休制度 ■時短勤務（育児・介護） ■出産育児応援サイト ■RIZAPチャイルドケア制度 ■保育料補助制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生倶楽部・外部企業優待 ■RIZAPGROUP社員割引 ■社員持株制度 ■慶弔、見舞、弔慰金 等 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■雇用保険 ■厚生年金保険 ■労災保険 |
| 会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬戸 健 |
| 事業内容 | 当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 設立日 | 2003年4月10日 (2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更) |
| 資本金 | 192億円（2022年3月） |
| 上場市場名 | 札幌証券取引所アンビシャス |
| 従業員数 | 連結5,641名（2021年３月31日現在）※臨時従業員は除く |
| 関連会社 | RIZAP株式会社、REXT株式会社、BRUNO株式会社、株式会社アンティローザ、MRKホールディングス株式会社、株式会社湘南ベルマーレ、夢展望株式会社等 |