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UI・UXディレクター(オープンポジション)

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UI・UXディレクター(オープンポジション) | RIZAPグループ株式会社

RIZAPグループ理念「人は変われる。」を証明する

我々は全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして世界中から必要とされ続けるサービス・商品を提供し続けることを使命として事業を推進しています。

誰しもが持っている「今よりもっと綺麗になりたい」「格好良くなりたい」といった外見の変化や
「賢くなりたい」「心を豊かにしたい」などいった内面の変化など人々の「変わりたい」という欲求に対してコミットするためにRIZAPをはじめとする様々なグループ企業のリソースを用いて数多くの事業を展開しています。

◆RIZAPグループとは

RIZAPと聞くとフィットネス事業のイメージが強いかもしれませんが、実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大したりと、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。

< DX化に向けた新たな取り組み >

◆ デジタルを活用した新規事業開発

現在、これまで対面の事業で提供してきたサービスとは対象とするお客様層も提供の仕組みも料金体系も全く別のデジタル空間のみでお客様に提供する新しい事業の企画設計を行っております。

◆ プロダクト開発の内製化を取り入れた組織開発

現在はプロダクト開発プロセスを外部の開発パートナー様に委託しておりますが、今後はプロダクト開発の「コア」となる部分の内製化を進め、数年後にはデジタル事業での圧倒的なPDCAサイクルとコストパフォーマンスを確立し他社が追い付けないような顧客体験の創出ができるような組織開発を行っております。

◆ 既存RIZAP事業のデータ強化

今後より良い顧客体験を創出するために統合データベースの設計開発やマーケティング部門と連携したデータの整理・分析し経営判断に使うデータ分析ツールの環境構築などを行っております。

◆ グループ会社全体に向けた業務プロセスの標準化

グループ全体でバックオフィス機能、ITデジタル運用に関する「人」「システム」「プロセス」を集約し業務・組織を最適化に向けた取り組みを行っております。

募集背景

皆さま、RIZAPと聞くと「ダイエット(ボディメイク)」のイメージが強いかと思うのですが、2006年頃からM&Aを実施し事業体を増やしております。現在は、ヘルスケア・美容、ライフスタイル、インベストメント事業など、85の事業を行っております。

基幹事業であるRIZAP事業(ボディメイク)やグループ各社の主力である小売事業においては、リアルな「店舗」とトレーナーや店舗スタッフなどの「人」によって支えられている事業を行っています。しかし、新型コロナウィルスの影響もあり、非対面・非接触が求められるなど、社会的に大きな変化が起こっています。

そうした社会的な変化を踏まえ、リアルでの「店舗」「人」「ブランド」の強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していくことを我々が取り組むべきDXとして位置付け、大きく4つの戦略を打ち立てました。

1.新規事業のアプリ開発
2.基幹事業の「RIZAP」のDX化
3.M&Aにて子会社となった「小売・リテール事業」のDX化
4.グループ各社の業務システムを統合する「BPX」

上記4つの大きな戦略を進めていく上で、数十に及ぶアプリケーション開発を進めていく必要がございます。現在、具体的に決まっているプロジェクトは下記の4つです。

「トレーナー向け社内アプリケーション開発PJ」
 - 700名在籍するパーソナルトレーナー向けに社内アプリケーションを開発
 - プロジェクトマネジメントなど上流工程のみに携わりながら推進
「ID基盤PJ」
 - ID基盤の開発・構築PJ
 - プロジェクトマネジメントだけでなく、ご自身でも手を動かしながら推進
「ToC向け新規アプリケーション開発PJ」
 - DX観点での新規事業における社外(toC)向けにアプリケーションを開発
 - プロジェクトマネジメントだけでなく、ご自身でも手を動かしながら推進
「システムの自社内製化PJ」
 - 現在外部ベンダーへ委託しているシステム開発を自社内製化するためのプロジェクト
 - 各社のAPIを把握しながら仕様書の作成や整合性をとりながら推進
 - プロジェクトマネジメントだけでなく、ご自身でも手を動かしながら推進

各プロジェクトは異なる種類のシステムを使用しますので、これまでの経験をダイレクトに活かせるプロジェクトもあれば、経験を変えて異なるシステムの開発経験に挑戦することも可能です。UI・UXディレクターとして様々なキャリア希望を叶えることができる環境がRIZAPにはありますので、是非一度お話させていただければと思います。

※これまでのご経験に応じたポジションの打診をカジュアル面談時にできればと思います。
※ご経験はもちろん、ご希望もお伺いした上で適切なポジションを打診できればと思います。

職種概要

事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加 まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。
RIZAPの各種アプリ、サービス、広告など、当社が提供するサービス全般(一部を除く)についてのUI/UX設計を担当します。

職務詳細

※細かい仕事内容についてはカジュアル面談にて詳細にお伝えできればと思います。
※これまで培ってきた得意分野や前職の経験を生かせるポジションを打診できればと思っております。

具体例

◆ワイヤーフレーム、プロトタイプの制作
◆開発プロジェクトにおけるUIデザイン
◆iOS / AndroidアプリのUIデザイン
◆WEBサイト/アプリのUIデザイン
◆UXデザイン(特に情報設計)の開発
◆サービス向上のための、UIデザイン改善
◆デザイナー/サービス開発エンジニアが感じているUI/UX課題改善フォロー
◆既存サービスのUIUXデザインの改善
◆外注ディレクション
◆競合調査、市場調査
◆他社のUX/UIの分析

必須条件

◆UI/UXデザイン実務経験が3年以上ある
◆チーム運営やマネジメント経験がある方
◆開発/制作ディレクション経験をお持ちの方
◆ユーザビリティの検証・改善に関する知識、経験、および実績
◆効果検証しながら、KPIを伸ばした経験

※補足※
これまでのご経験を活かしたプロジェクトに携わっていただくor皆さまの「ご希望」に沿ったプロジェクトに携わっていただける可能性も考慮しつつ、ご面談を実施させてください。

尚可条件

◆グラフィックデザインの経験
◆コミュニケーションデザインの経験

参考資料一覧

◆RIZAPグループ中期経営計画(2022年3月期〜2026年3月期)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/2928/ir_material_for_fiscal_ym/124224/00.pdf

◆70社もの企業とM&AをしてきたRIZAPが描く「自己実現産業」の在り方
https://note.com/rizap_tech/n/n3e132d42cee5

◆RIZAPが競合他社に発揮する、DX推進のアドバンテージと強みの本質
https://note.com/rizap_tech/n/n759b1a925b29

◆「chocozap誕生」〜期待を超える感動と健康をすべての人に〜(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=n1OVgy7ll1U

職種 / 募集ポジション UI・UXディレクター(オープンポジション)
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
 
会社情報
会社名 RIZAPグループ株式会社
代表者
代表取締役社長 瀬戸 健
事業内容
当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
本社所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F 
設立日
2003年4月10日
(2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更)
資本金
192億円(2022年3月)
上場市場名
札幌証券取引所アンビシャス
従業員数
連結5,641名(2021年3月31日現在)※臨時従業員は除く
福利厚生
社員持株制度、福利厚生倶楽部、産休・育休、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、介護休暇、保育料補助制度(規定あり)、在宅勤務手当(規定あり)
休日・休暇
年間休日(暦とおり)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日~)、その他(育児休業、特別休暇、ワクチン接種特別休暇)、有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動) 
関連会社
RIZAP株式会社、MRKホールディングス株式会社、株式会社イデアインターナショナル、株式会社アンティローザ、REXT株式会社、株式会社湘南ベルマーレ、夢展望株式会社等