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【オンライン説明会】人材ソリューション営業職募集!2021年6月24日(木)開催◆東証一部上場ラクスグループ

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【オンライン説明会】人材ソリューション営業職募集!2021年6月24日(木)開催◆東証一部上場ラクスグループ | 株式会社ラクスパートナーズ

~ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー~これが、私たちラクスパートナーズの“存在意義”です

当社の前身は現在、右肩上がりで業績を伸ばしている株式会社ラクス(東証一部上場)のIT人材事業です。 今後はさらなる事業拡大に向けて分社化し、2018年3月より「株式会社ラクスパートナーズ」として新たに事業をスタート致しました。

弊社は「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」を企業理念にかかげ、未経験者をITエンジニアへ育成し、大手インターネット企業や有名ベンチャー企業など、数百社の企業にパートナーとして人材を派遣する事業を展開しています。

私たちが目指すもの。それは、

「お客様が困っているすべてのIT課題を解決する」こと。「ITでお客様の仕事を「楽」にする」こと。ラクスパートナーズのITエンジニアが技術を提供し、お客様のITに関わるすべての課題解決を徹底支援します。

「世の中のITエンジニアのキャリアハブになる」こと。ラクスパートナーズに入社したエンジニアを、どこでも通用するスペシャリストに育成します。IT業界でキャリアを積んでいきたい人材にとっての 「ハブ=中心地」でありたいという想いがあります。

 「仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やす」ことをビジョンに日々邁進しています。

【イベント概要】

株式会社ラクスパートナーズ(主催)のオンライン会社説明会です。

■日時
 6月24日 (木) 19:00~20:00

■コンテンツ
 19:00~19:30 会社説明会/営業職について/選考のポイント
 19:30~19:45 弊社営業社員が参加!入社後のキャリアパスについて人事と本音トーク
 19:45~20:00 質疑応答
 ※当日のタイムスケジュールは変更となる可能性がございます

■定員
 約50名

■開催場所
 オンライン(ZOOM)にて開催予定
 詳細はご応募後メールにてご連絡いたします

【募集ポジション】
・ITエンジニア特化の人材ソリューション営業

【仕事内容】

本ポジションはITエンジニアを必要としている企業様に対し各種プロジェクトについてのヒアリングを行い、プロジェクトにマッチする自社のエンジニア(正社員)をご提案し案件を取得することがメインミッションとなります。

現在社員数は530名ほどですが、エンジニアを除く内勤社員は約50名程の在籍となっており、ベンチャーのような規模感です。今後、自社採用を加速させ規模もより大きくなっていく予定です。

★新規:既存は担当が分かれており、適正によって配属が決定します。

◆新規担当について

新規の場合はテレアポ・DM、メルマガ等でリード獲得を行い、弊社エンジニア活躍の場を増やしていただきます。
また弊社の営業スタイルは1日に数百件の電話をするような手法ではなく、
1件のアポイントをどう取得するのかを考えながら、1日に20件程度アプローチするイメージとなります。

★なぜ提案先を絞ってアプローチをするのか★
弊社はエンジニアファーストといった考えを持っています。
そのため提案先もエンジニアのキャリアアップに繋がる環境であることを
意識しながら営業活動を行っています。

◆既存担当について

既存の場合はすでに取引のある(エンジニアをすでに派遣している)企業様に対して、増員のご提案や別部署や別案件での派遣提案などを行っていただくことや、また既に派遣しているエンジニアの単価UP交渉や定期評価の取得等を実施いただきます。
担当顧客数は立ち上がりの状況を見つつ徐々に増やしていき、最大30社程度ご担当いただくイメージです。

★エンジニアのサポートについて★
弊社は営業とは別にエンジニアのサポート部署を設置しており、
技術サポートやキャリア相談は別部署にて対応します。
そのため営業は営業活動に専念できる体制となっています。
分業されていますが、営業がエンジニアと接点を持つ機会もあり、
提案先の相談や営業活動をしていて得た最近の企業案件のトレンド技術の傾向展開など
営業としてエンジニアのキャリア支援をご担当いただきます。

【研修体制】

期間の目安:2~3ヶ月
まずは他の部署の責任者と接点を持って会社の事業理解を深めてもらったり、派遣についてもWEB(書籍・資料)で知識をつけて頂きます。
また、並行してOJTをメインに実務にて、先輩の案件に同席して対応の方法などを学んでいただく予定です。OJT終了後も相談できる環境が整っているため安心です。

【評価制度・目標に関して】

評価は上長とすり合わせの上で設定した目標に対して振り返りを実施し、決定します。
単月の目標に関しても上長とのすり合わせの上決定するため、納得感のない目標を背負うことはありません。

【やりがい】

・エンジニア人材で困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、プロジェクトを通して自社エンジニアの成長を目の前で感じられます。
・社員(エンジニア)の近い将来だけでなく、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいか、などヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案ができます。
・コミュニケーション、チームワークを大切にし、売上だけでなく、仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価しています。
・人事制度の中には抜擢昇格があり実績に応じて短期でリーダーや管理職を目指せる環境があります。

【配属先のチーム】

配属予定の部署は現在は8名で構成されており、20代~30代を中心とした若い勢いのあるチームです。
年齢が近いからこそ、仕事の悩みなど、すぐに相談することが可能です。
事業が成長しているフェーズにあり、マネジメントのポジションも豊富にあります。近い将来にリーダーや管理職として活躍したい方を歓迎します。

職種 / 募集ポジション 営業
雇用形態 正社員
給与
年収
(例)年収417万の場合
月額267,094円(基本給201,000円+時間外手当36,094円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

【賞与】
有り 
※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり
勤務地
■各線「新宿駅」徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線/副都心線/都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩1分
募集要件
【必須】
・大卒以上
・無形商材を取り扱う会社にて、営業を2年以上経験された方
 ※法人・個人は問いません。

【歓迎】
・IT、人材、派遣業界での営業経験がある方
・営業部署にてマネジメント経験のある方
・基本的なITの知識をお持ちの方
勤務時間
■9:00~18:00(休憩1時間)
昇給・賞与
■昇給・昇格/年1回(5月)
■賞与/年2回(6月、12月)

【年収例】
24才 417万(入社1年目)
27才 488万(入社3年目) 
30才 569万(入社5年目)
35才 640万(リーダー)
40才 800万(管理職)
★最年少の管理職は34歳です。
諸手当
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■家族手当(月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人以上)
■残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
休日・休暇
【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土・日・祝)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
福利厚生
■社会保険完備 
 健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■従業員持株会(奨励金20%)
■スキルアップ支援
 2万円/年の書籍購入費補助
 チケット制の外部研修(集合・動画)
■社員交流補助、サークル費補助等
■私服通勤
■受動喫煙防止措置(屋内禁煙)
会社情報
会社名 株式会社ラクスパートナーズ
設立
2018年3月1日
資本金
2,000万円(株式会社ラクス 100%出資)
従業員数
534名(2021年4月1日現在)
本社所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
TEL:03-6675-3638 FAX:0120-82-5349
ラーニングセンター
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル9F
第2ラーニングセンター
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE8階
グループ会社
株式会社ラクス(東証一部上場)
株式会社ラクスライトクラウド
株式会社ラクスみらい
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
事業許可番号
派遣事業:派13-310802
有料職業紹介:13-ユ-309573
プライバシーマーク認定番号
第17003519(02)号
役員
代表取締役	吉田 雅行
取締役会長	中村 崇則 (株式会社ラクス 代表取締役社長)
取締役	森 大介
監査役	野島 俊宏 (株式会社ラクス 監査役)