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プリセールス

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株式会社ROBOT PAYMENT の求人一覧

Subscription Payment Company.

<Vision:お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に>

ECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。現在は、創業時から続いている「サブスクペイ」、2014年より提供を開始した急成長中の「請求管理ロボ」の二本柱で、サブスクリプション事業者を中心とした顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援しています。職種や役職を問わず、全社員がサービスの品質向上に向き合っており、より良いサービスが提供できるよう、日々、改良を重ねています。
◎2021年9月に東証グロース市場に上場しました。

<Mission:誰もが誇りを持てる会社になる>
肩書や職種、年齢の垣根を飛び越えて、誰とでも対等でフラットに仕事をする文化が特徴です。
常に現状に満足することなく、一体となって挑戦し続けています。

<事業内容・サービス紹介>

■サブスクペイ
”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進!” ◎利用実績12,000社!
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。
主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。
事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。
特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。

■請求管理ロボ
”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績500社以上!
2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。
企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。
経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。
またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。

【業務概要】

当社の請求管理ロボ事業は、経理担当者の働き方を変革し、スキルを得られるコア業務へ集中していただくことをミッションとし、「請求業務の、請求書発行・送付・決済・入金消し込み・債権管理・債権督促BPO」製品を開発・提供しています。
THE MODEL型の組織において、現在プリセールス領域はカスタマーサクセス部門が兼務しております。エンタープライズ系顧客の増加・案件の大型化から、顧客への価値提供の最大化のためのプリセールス組織を組成すべく、新たに責任者を募集しております。

【具体的な業務内容】
プリセールス組織の立ち上げ責任者として、組織構築、業務フローの整備、提供サービスの商材化などをお任せいたします。
・セールスと連携した顧客への提案活動
・フィールドセールス、カスタマーサクセスとの業務フロー連携 / 棲み分けの整備
・組織構築
・提供サービスの商材化のための起案や内容のブラッシュアップ

【ポジションの魅力/やりがい】

当事業は顧客のプロダクトをリプレイスするのではなく、顧客の「業務フローをリプレイスする」という発想で展開しているモデルとなります。
そのため、顧客の業務フローそのものを整備するためご提案や、顧客が既に活用している各種ERP/CRM/SFAや各種会計ソフトとの連携など、よりビジネスにおける汎用性の高いスキルや知見を深めていただけるポジションとなります。

【求めるスキル】(必須)

下記いずれかのご経験がある方
・SFA、CRM、BIやERPなど業務系システムの提案経験
・経理業務のDX推進のご経験
・リレーショナルデータベースへの基礎的な理解

【求めるスキル】(歓迎)

・ITシステム導入のPM(プロジェクトマネジメント)経験
・kintone、Salesforceの営業経験者
・プロダクトのカスタマイズ性が高い製品の営業経験者
・BtoBSaaSプロダクトのエンタープライズ向け営業経験者
・顧客の課題解決のために動ける実行力

職種 / 募集ポジション プリセールス
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社ROBOT PAYMENT
設立年月
2000年10月
本社所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
従業員数
96人
休日休暇
土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
誕生日休暇
慶弔休暇など
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険)
健康診断
資格補助制度
産休育児制度
在宅勤務手当
飲み会補助
各種役職手当
社員慰労イベント(年1回)