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【中途採用リーダー】常識にとらわれない攻めの採用を成功させ、市場価値の高いスペシャリストへ。(リモートワークメイン)

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  • 正社員

エスキュービズムグループ(株式会社エスキュービズム、株式会社コマーステクノロジー) の求人一覧

★エスキュービズムは進み続けます★

エスキュービズムグループは設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。

ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々なプロダクトを世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していくため、その中でより大きな成長を実現いただける環境です。

また、昨今のリモートワーク時代到来の波に合わせ、働き方改革も大きく進行しました。
原則(週4回)リモートワークが定着し、全社平均残業時間も20時間未満 となり、非常に働きやすい環境で成長にコミットいただけるようになりました。

大きな成長と働きやすさが併存する、そんなNewエスキュービズムで更なる成長や進化を実現しましょう!

※求人によって募集元が「株式会社エスキュービズム」または「株式会社コマーステクノロジー」に分かれます。
(採用活動は株式会社エスキュービズムにて合同で実施しています)

仕事内容

【本求人の募集元】
株式会社エスキュービズム

【仕事内容(想定)】
中途採用業務全般をお任せします(リーダー想定)。
主にシステム開発のPLやPM等、ミドル・ハイレイヤーの即戦力採用を担当して頂きます。
ご経験に合わせ、オペレーション業務から採用広報や採用企画まで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
◎採用戦略立案:事業の状況に応じた中途採用戦略の立案、実行
◎母集団形成:求人票作成、スカウト送付、媒体毎の効果検証
◎人材紹介会社(エージェント)対応:定例MTGの運営、エージェント向け説明会企画運営等
◎応募者対応:面接日程調整、内定後のフォロー(採用管理システムはHRMOS)
◎面接・面談対応:現場社員同席の上での面接および合否判断、カジュアル面談の対応
◎採用広報:採用HPのブラッシュアップ、エージェント向けメールマガジン作成、SNS発信、Youtube用動画作成、外部媒体での記事発信等

【やりがいと採用業務への思い】
■攻めの採用でリクルーターとしての市場価値を向上できる環境。
エンジニア採用は昨今非常に難易度が高く、特に当社はPLやPM等のプロジェクトリードを担うミドル・ハイレイヤーの採用に注力しているため、採用競合が無数にひしめくレッドオーシャンの中で戦っています。
その中で自社をどう周知し、魅力を訴求して応募につなげ、入社意思を頂くか、常に試行錯誤し続けることが重要で、募集ポジション名の変更、募集要項のアップデート、訴求内容のアップデート、社員紹介動画の作成、選考フローの短縮など様々な施策にトライしている日々です。

しかし、正直まだまだ力不足です。やりきれていないこともたくさんあります。
ただ、難易度の高いこの領域から逃げずに正面からぶつかり、結果が出るまでチャレンジし続け、業界の中でお手本になるような大きなインパクトを生み出したいと本気で考えています。
失敗は大歓迎です。チャレンジし続ける思いと行動力さえあれば、いつか成功します。

こんな考えに共感頂き、採用のスペシャリストとして成長したい志を持つ方と一緒に成功を掴み取りたいと思っています。

職種 / 募集ポジション 中途採用リーダー
雇用形態 正社員
給与
年収
■月給:385,550円~539,100円
 みなし残業手当(月40時間分)を含む。
■昇給昇格:年2回
■試用期間:3か月
■賃金形態:フレックスタイム制
■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
■備考:時間外労働月40時間相当の業務手当を含む
    ※40時間超過分の割増賃金は追加支給
勤務地
  • 105-0011  東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
    地図で確認
原則リモートワークです(週1日出社)
応募要件
■必須
・目標数字達成への強い意識を持ち、自走できること
・年齢や経験に関係なく、躊躇せずに踏み込んだ提案ができること
加えて、以下いずれかのご経験
・事業会社でのエンジニア採用経験(3年以上歓迎)
・人材系企業での営業やコンサルタント経験(3年以上歓迎)

■歓迎
・ミドル、ハイレイヤーの採用経験
・採用広報の実務経験
会社情報
会社名 エスキュービズムグループ(株式会社エスキュービズム、株式会社コマーステクノロジー)
代表者名
代表取締役社長 薮崎 敬祐
本社所在地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
設立年月
2006年05月11日
従業員数
約90人
事業内容
・コンサルティング事業
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
(ECや店舗業務・マーケティング領域等)
・REBLITZやORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
就業時間、環境
■フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

■リモートワーク前提
週1日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています。
(各部署や全社方針により変更になることがあります)

屋内全面禁煙
休日・休暇
~年間休日125日以上~

・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(実費支給) 
・月次表彰制度 
・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)