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★大手小売業を中心とした大型開発案件を担う、【インフラエンジニア】(AWS、Azure等)を募集! | 株式会社エスキュービズム

「Retail Innovation」とは

 小売業界を取り巻く環境はIT技術の革新により凄まじいスピードで変化しています。
今までの店舗は売上アップの場所であり、路面店やショッピングモールに数多く出店し、モール通販サイトに登録し顧客接点を増やすという点に注力されていました。しかしEコマースの発達により店舗の価値は「顧客エンゲージメント向上を図るため新たな顧客体験を提供する」ことに比重が移りつつあります。
 例えば「あの店ではキャッシュレスで並ばなくてよい」「多言語対応してくれる」「商品を店舗で受け取れる」といったちょっとした顧客体験が消費者に記憶され、それがその店の価値となっていく。企業視点で見れば「エンゲージメントの向上」となる。これこそテクノロジー×アイデアによって顧客体験の変化をもたらす最大のポイントだと感じています。
 技術的な面でいえば、人工知能(AI)や仮想現実(VR)を使ったレコメンドの仕組み、SNSの動画を見ながら商品を購入できる仕組み、店舗でのレジ待ちを無くすキャッシュレス化や自動精算の仕組みなどがある。しかし無計画なデジタル化はかえって収益悪化を招くことになりかねません。
 我々は小売業のデジタル変革を支援するプロフェッショナル集団です。我々が最も強みとしているのは「技術ありきではない、価値提案」。さまざまな製品やサービスで小売業やサービス業のお客様を支援してきた経験から、いかにしてエンゲージメントを高め、ブランド浸透させ売上につなげるかという視点で改善策を提案し、ひとつずつ形にしていく。そしてお客様だけでなく、その先にいる生活者の暮らしも豊かにしていき、日本をもっと元気にしていく。それが私たちのミッションであり、私たちの「Retail Innovation」です。

リリースする瞬間の感動を

「越境コマース、免税&海外決済対応、次世代オムニチャネル、巨大モール開発、新サイネージ開発、店舗VR化コマース、500店舗レガシーPOS脱却、レコメンド&翻訳接客機能付きレジ」
などプロジェクトごとにかなめになるチャレンジが違います。

チームメンバーと要件を検討し、負荷想定/冗長性検討/障害想定を行ってお客さまに最適な構成を提案してください。開発のフェーズでは構成設計と監視設計、運用設計を行い、システムを構築して頂きます。リリース後は運用チームにシステムを引き継いでいただき、次のプロジェクトに取り掛かってください。

お任せするシステムが扱うものは大規模な商取引です。お金を扱っている自覚とセキュリティ意識、インフラ故障の影響範囲もしっかり意識できるエンジニアを期待しています。

すでにECが当たり前の世の中で、新しい店舗を開店させるよろこびを共有しませんか!

職種 / 募集ポジション ★大手小売業を中心とした大型開発案件を担う、【インフラエンジニア】(AWS、Azure等)を募集!
雇用形態 正社員
給与
月収
■月給制
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します
■賞与(年2回:5月、11月)
■昇給(年1回:4月)
※給与額はご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます
勤務地
 
年収例
想定年収
500万~700万

モデルケース
年収:5,187,000円  (6年目 30歳)
→月収:399,000円(基本給:301,500円、時間外手当:97,500円)
年収:6,017,050円 (3年目 32歳)
→月収:462,850円(基本給:349,750円、時間外手当:113,100円)
年収:7,016,750円
→月収:539,750円(基本給:407,850円、時間外手当:131,900円)
職務領域
AWS、Azureサービスを用いたシステム構築を行っていただきます
ご担当範囲は設計、構築です
リリース後の運用は運用チームに引き継いでいただきます

ご担当範囲
■性能見積り、コスト見積り
■冗長構成と障害パターン想定、影響範囲推定
■対障害処方箋
■監視と運用設計、運用手順書作成
■データバックアップ計画、バックアップ手順書作成
■構成立案設計、提案
■初期構築、構築手順書作成
■RDBS、HTTPd性能チューニング
必須要件
■AWS、Azureでシステム構築した経験
■LinuxでWebシステムを構築した経験
のいずれか
歓迎するスキル・経験
■負荷の見積もりと必要なサーバ類仕様の算定
■各種監視システムの知見と導入、運用経験
■SPOFの発見と、障害パターンの想定と切り分け手順の作成
■冗長化構成への知見と、MTBFの算定
■RDBS、HTTPdの負荷ボトルネックの推定・解決
■運用レポート等のため、Excel,Word,PowerPoint
開発環境
■ソース管理 : Git
■開発サーバー : 主にAWSまたはAzure
■チケットシステム: JIRA
事例
■さとふるさま
年末に、年度売上げのほぼ全てが集中するビジネスモデル
秒間数千アクセスのシステムの安定運用に貢献しております
高負荷に対する知見が求められる事例です

■セブン&アイHDさま
オムニ7内に期間限定でVRショップを開設しました
リアル店舗の買い物体験とECの利便性を両立するシステムです
VRシステムは安定した低いレイテンシのレスポンスが求められるインフラエンジニアとしてチャレンジングな案件です

■ファミリアさま
POSとECの統合、タブレットを使った接客ツール、お客さまの手元にアプリを提供し、VRでECができるVRコマースも提供
弊社リテールテックを武器にECと店舗をつなぎ、新たな価値を創造しています
接客ツールでのレイテンシ、VRコマースでの帯域、POS連携のセキュリティと耐障害性、多彩なシステムに関わるインフラエンジニアには多様なスキルが求められる事例です

■ダイワボウ情報システムさま
販売パートナーが自社の法人向けECサイトすぐに構築できるBtoBtoBシステムです。ダイワボウ情報システムさまIDATENと接続しており、全国10箇所以上の物流センターから商品を即日発送できます
サービス停止が即お客様のビジネスの障害になりますため、インフラエンジニアには高可用性に対する意識と知見を求められます
会社情報
会社名 株式会社エスキュービズム
代表者名
代表取締役社長 薮崎 敬祐
本社所在地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
設立年月
2006年05月11日
グループ従業員数
150人(契約社員含む) ※2018年10月現在
事業内容
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
就業時間
フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 
年次有給休暇、産休・育休等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
・交通費支給(月5万円まで) 
・月次表彰制度 
・クラブ活動支援制度
・産休育休制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
参考記事
『エスキュービズムブログ』
http://s-cubism.jp/blog/