1. 株式会社エスキュービズム
  2. 株式会社エスキュービズム 採用情報
  3. 株式会社エスキュービズム の求人一覧
  4. システムディレクター・SD:大手流通小売業のクライアントの”想い”を「リテールテック」で実現!

システムディレクター・SD:大手流通小売業のクライアントの”想い”を「リテールテック」で実現!

  • ★クライアントの”想い”を「リテールテック」で実現する<システムディレクター(SD)>を募集!
  • 正社員

株式会社エスキュービズム の求人一覧

システムディレクター・SD:大手流通小売業のクライアントの”想い”を「リテールテック」で実現! | 株式会社エスキュービズム

Service/Product

お客様のニーズから生まれ、改良を重ねてきたソリューションツール

リリースから10年以上にわたり改良を続け、約1000社を超える導入例を誇るEコマースフレームワーク。拡張性が高く、お客様のニーズに応えるカスタマイズが可能です。

さらに、大規模な基幹システムとの連携を実現するフレームワーク【REBLITZ】をリリース。Eコマース機能だけではなく、新たなビジネスチャンスの創出に不可欠な強固システム基盤を構築します。

エンタープライズに向け 次世代フレームワーク【REBLITZ】

安定性・安全性を実現する最先端ツール

アクセスが急増しても安定した運用を実現。また構築段階における脆弱性要因混入を最小化、

個人情報が取得されたら監査ログが自動記録するなど、安定・安全な運用が可能。

柔軟性・拡張性を実現するマイクロシステム

小さなサービスの集合体として構築するマイクロサービスであるため、スモールスタートから段階的に機能を追加・充実させていくサービス開発にも適しています。

ECサイト構築パッケージ【EC-ORANGE】

次世代を担うリテール企業を支える圧倒的な安定性と拡張性を併せ持ったECサイト構築パッケージ

あらゆる基幹システムとの連携、より多くの機能実装、BtoCはもちろん、法人取引に必要な各種業界に特化したカスタマイズ開発を行うことで、ビジネスの根幹と繋がり、ビジネスの成長と共に拡張できるECサイトを実現します。

タブレットPOSレジ【ORANGE POS】

レジ機能としての会計処理だけではなく、在庫管理、配送管理、サイネージ、多言語対応等

タブレットから複数の業務に簡単アクセス、多くの業務がこの1台で、あらゆる基幹システムや外部サービスとの連携が可能です。

その他にも 次世代デジタルマーケを実現する触れる動画【TIG Commerce】 VRコマース(VR店舗)など!!

これまでのキャリアを試す最高の環境

 チームメンバーと協力パートナーをリードして、ビッククライアントの新たな挑戦やサービスを当社の「リテールテック」とあなたの経験を武器に実現していきます。クライアント企業様から求められることは革新性・効果的・堅牢など様々です。既存システムのリプレイスでも、拡張性、革新性、あるいは高機能化や使い勝手UX向上、タブレット対応などニーズの多様化は潜在しています。これらクライアントの思いにどう応えるか。AIやモバイル、POS等ハードウェア、Webマーケ手法を用いるPR戦略など、使える要素は挙げたらキリがありません。これまでの知識と経験に当社の「リテールテック」を武器に加え、お客さまに素敵なシステムを提供してください。

「Retail Innovation」のリーディングカンパニーのメンバーとして、様々なシステムのディレクションをお任せします。

職種 / 募集ポジション ★クライアントの”想い”を「リテールテック」で実現する<システムディレクター(SD)>を募集!
雇用形態 正社員
給与
月収
■月給制
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(113,100円~)が含まれており、
45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します
■賞与(年2回:5月、11月)
■昇給(年1回:4月)
※給与額はご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます
勤務地
  • 105-0011  東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4階
    地図で確認
本社勤務です
客先常駐はありません
年収例
年収:6,017,050円
→月収:462,850円(基本給:349,750円、時間外手当:113,100円)
年収:7,016,750円
→月収:539,750円(基本給:407,850円、時間外手当:131,900円)
年収:8,017,100円
→月収:616,700円(基本給:466,000円、時間外手当:150,700円)
年収:9,006,400円
→月収:523,500円(基本給:523,500円、時間外手当:169,300円)
業務領域
お客さまの次世代戦略や思いを、「リテールテック」とノウハウを武器にシステム化を提供する上流部門をお任せします

当社の持つEC、レジ(タブレット・モバイルPOS)、スマート店舗、VR、AR、動画など「リテールテック」とノウハウを武器に、営業、PMOと三位一体でお客さまに最適なプランを立案してください
ソリューションを提案するところから、営業、PMOと三位一体でプロジェクトを進めていただきます

特に開発の上流工程、お客さまとの対面の技術担当者を期待しています
お客さまの業務と要望を分析し、チームのエンジニアと一緒に業務設計をお願いします。開発フェーズでは開発チームとお客さまの思いにズレがないか、納期は間に合うか、品質は保たれているか、プロジェクト全体の管理をお願いします。リリース後はお客さまから追加で出てくる開発需要を探しだし、プロジェクト化してください

お客さまのご要望によってはAIやPOS等ハードウェアも扱います
専門性の高い開発業務にご協力いただいている各社様との発注仕様、納品品質管理もチームのSEと二人三脚でお願いします

プロジェクトの始まりから終わりまで、すべての技術責任者としてプロジェクトの成功に導いてください
必須要件
■エンジニアリングプロジェクトのマネージ経験のある方
■顧客折衝経験のある方
歓迎要件・求める人物像
■ビジネススキル(予算管理など)
■EC、流通などのシステム開発経験やプロジェクトマネジメント
■開発協力会社の利用経験(数件程度以上)
■Webシステムかタブレットを用いた業務システムの構築経験
■課題に対する柔軟な対応力とコミュニケーション力
■技術トレンドへの強い興味と、広い視野
開発環境
<事例1:ECサイト>
■開発対象 : Linux
■言語 : Java, JavaScript, (PHP, Ruby, Python, TypeScript)
■データベース : MySQL, MS SQL Server 

<事例2:ECサイト>
■開発対象 : Linux、Apache、MySQL
■言語 : PHP、Javascript

<事例3:タブレットPOS>
■タブレット
・開発対象 : Windows(UWP)、iOS
・言語 : Javascript(react-native)、Swift、C#
■バックエンドサーバー、管理画面
・開発対象: Linux、Nginx、node.js
・言語 : PHP、Javascript(React)

<その他>
■ソース管理 : Git
■開発サーバー : AWS、Azure
■チケットシステム: JIRA、Backlog
■GoogleApps、MS Office
実績
■さとふるさま
年末に、年度売上げのほぼ全てが集中するビジネスモデル
秒間数千アクセスのシステムの安定運用に貢献しております

■ロイヤルカナンさま
ECだけでなく、コミュニケーションチャネルとしても活用できる新たなメーカとユーザの関係をつくりあげました

■ダイワボウ情報システムさま
販売パートナーが自社の法人向けECサイトすぐに構築できるBtoBtoBシステムです。ダイワボウ情報システムさまIDATENと接続しており、全国10箇所以上の物流センターから商品を即日発送できます

■ファミリアさま
POSとECの統合、タブレットを使った接客ツール、お客さまの手元にアプリを提供し、VRでECができるVRコマースも提供
弊社リテールテックを武器にECと店舗をつなぎ、新たな価値を創造しています
会社情報
会社名 株式会社エスキュービズム
代表者名
代表取締役社長 薮崎 敬祐
本社所在地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
設立年月
2006年05月11日
グループ従業員数
230人(契約社員等含む) ※2019年4月現在
事業内容
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
就業時間
・一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
・スペシャリスト職 *一部エンジニア職種が対象
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 125日 
・年次有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
・交通費支給(月5万円まで) 
・月次表彰制度 
・クラブ活動支援制度
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度
・社員紹介謝礼金制度
・オレンジバック制度(1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度)
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長ランチ会
・従業員持ち株会 等
参考記事
『エスキュービズムブログ』
http://s-cubism.jp/blog/