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20年度新卒:自社フレームワーク開発エンジニア

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20年度新卒:自社フレームワーク開発エンジニア | 株式会社エスキュービズム

Service/Product

お客様のニーズから生まれ、改良を重ねてきたソリューションツール

リリースから10年以上にわたり改良を続け、約1000社を超える導入例を誇るEコマースフレームワーク。拡張性が高く、お客様のニーズに応えるカスタマイズが可能です。

さらに、大規模な基幹システムとの連携を実現するフレームワーク【REBLITZ】をリリース。

Eコマース機能だけではなく、新たなビジネスチャンスの創出に不可欠な強固システム基盤を構築します。

エンタープライズに向け 次世代フレームワーク【REBLITZ】

安定性・安全性を実現する最先端ツール

アクセスが急増しても安定した運用を実現。また構築段階における脆弱性要因混入を最小化、

個人情報が取得されたら監査ログが自動記録するなど、安定・安全な運用が可能。

柔軟性・拡張性を実現するマイクロシステム

小さなサービスの集合体として構築するマイクロサービスであるため、スモールスタートから段階的に機能を追加・充実させていくサービス開発にも適しています。

ECサイト構築パッケージ【EC-ORANGE】

次世代を担うリテール企業を支える圧倒的な安定性と拡張性を併せ持ったECサイト構築パッケージ

あらゆる基幹システムとの連携、より多くの機能実装、BtoCはもちろん、法人取引に必要な各種業界に特化したカスタマイズ開発を行うことで、ビジネスの根幹と繋がり、ビジネスの成長と共に拡張できるECサイトを実現します。

タブレットPOSレジ【ORANGE POS】

レジ機能としての会計処理だけではなく、在庫管理、配送管理、サイネージ、多言語対応等

タブレットから複数の業務に簡単アクセス、多くの業務がこの1台で、あらゆる基幹システムや外部サービスとの連携が可能です。

自分たちだけの作りたいを実現。既存システムとの連携や柔軟なカスタマイズで、店舗の可能性を自由に拡げるネイティブアプリ型POSレジです。

オムニチャネル 【ORANGE OMNI】

会計や顧客情報などのあらゆる情報統合データペースにて一元管理します。

ECサイトと店舗POSシステムで、必要な時にそれぞれの情報を呼び出して行うため、、

常にネットとリアルをシームレスに融合している状態となります。

その他にも 次世代デジタルマーケを実現する触れる動画【TIG Commerce】 VRコマース(VR店舗)など!!

「Business is climbing」

エスキュービズムでは、働くことを「登山」にたとえています。

すべての社員が自らの意思で挑む山を選び、自らの足で頂上を目指して、一歩一歩、前へ進み続けています。
自分が選んだ山を、自分で選んだルートで登りきる、そんな達成感を味わえるのは当社の魅力の一つだと私たちは考えております。

もちろん、1人だけでは困難な場面に遭遇することもあるはずです。そんな時には、数々の山を登りきってきた先輩社員がおりますので、アドバイスを貰いながら今の自分の課題を再認識する、再認識することで工夫する、やりきるという行動力を身に着けていき、自身の成長へと繋げていってください。

本年度の募集は終了とさせていただきます。

職種 / 募集ポジション <20新卒>エンジニア職採用
雇用形態 新卒
給与
月給
■月給制
※月給には45時間相当分(55500円)のみなし時間外手当が含まれており、
45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
■賞与(年2回:5月、11月)
■昇給(年1回:4月)
勤務地
・都営大江戸線または浅草線「大門駅」… 徒歩4分
・JR「浜松町駅」… 徒歩6分
・都営三田線「芝公園駅」… 徒歩4分
求める人物像
・プログラミング経験(PHP,Java,JavaScript,SQL 他)
・チームでコミュニケーションをとりながら働ける方
・能動的且つ周囲のメンバーに対して自身の意見等をアウトプットできる方
・ベンチャーマインドがあり、成長意欲が高い方
・縁の下の力持ちで働くことが苦ではない方
・人の役に立ちたい、「ありがとう」にやりがいを感じる方
・女性エンジニアも多数活躍中(産休・育休復帰の実績あり)
・学歴不問・国籍不問
選考プロセス
▽エントリー
▽会社説明会
▽人事面接
▽最終面接
▽内定
↓
▽入社(2020年4月1日)
待遇・福利厚生
■交通費支給(月5万円まで) 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
■月次表彰制度 
■クラブ活動支援制度
■産休育休制度
■図書購入制度
■社員紹介謝礼金制度
休日/休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 
■年末年始休暇 
■年次有給休暇
■誕生日休暇(特別休暇)
就業時間
9:30~18:30
★就業時間補足
入社1年目の方はフレックス制ではなく、出勤時間が固定されております。
※入社2年目以降にフレックス制が利用できるようになります。
会社情報
会社名 株式会社エスキュービズム
代表者名
代表取締役社長 薮崎 敬祐
本社所在地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
設立年月
2006年05月11日
グループ従業員数
230人(契約社員等含む) ※2019年4月現在
事業内容
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
就業時間
・一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
・スペシャリスト職 *一部エンジニア職種が対象
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様
休日・休暇
~年間休日125日以上~

・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
・交通費支給(月5万円まで) 
・月次表彰制度 
・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)
・従業員持ち株会 等
参考記事
『エスキュービズムブログ』
http://s-cubism.jp/blog/