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20年度新卒:ビジネス総合職(マーケティング / 営業)

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20年度新卒:ビジネス総合職(マーケティング / 営業) | 株式会社エスキュービズム

RETAIL INNOVATION


大手流通・小売業に特化し、IT×業務ノウハウを通じたソリューションを
提供するプロフェッショナル集団です。
「Retail Innovation」とは、店舗の「リアルの顧客接点」、ECの「デジタルの顧客接点」、それを支える「物流」、「商流」など、各領域の課題を統合し変革を起こしていくこと。

我々は、真の顧客課題に深く入り込み、直近の課題と未来の提案までをグランドデザインし、UI/UXやデジタルマーケティングなど、包括的にクライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していきます。

新たな産業創造を進め、生活者の購買体験に変革を起こす成長企業です。

「Business is climbing」


エスキュービズムでは、働くことを「登山」にたとえています。
すべての社員が自らの意思で挑む山を選び、自らの足で頂上を目指して、一歩一歩、前へ進み続けています。
自分が選んだ山を、自分で選んだルートで登りきる、そんな達成感を味わえるのは当社の魅力の一つだと私たちは考えております。

もちろん、1人だけでは困難な場面に遭遇することもあるはずです。そんな時には、数々の山を登りきってきた先輩社員がおりますので、アドバイスを貰いながら今の自分の課題を再認識する、再認識することで工夫する、やりきるという行動力を身に着けていき、自身の成長へと繋げていってください。

職種 / 募集ポジション <20新卒>ビジネス職
雇用形態 正社員
給与
月収
■月給制
※月給には45時間相当分(55,500円)のみなし時間外手当が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
■賞与(年2回:5月、11月)
■昇給(年1回:4月)
勤務地
  • 105-0011  東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4階
    地図で確認
*転勤なし
選考プロセス
▽エントリー
▽会社説明会
▽人事面接
▽最終面接
▽内定
↓
▽入社(2020年4月1日)
求める人物像
・能動的且つ周囲のメンバーに対して自身の意見等をアウトプットできる方
・ベンチャーマインドがあり、成長意欲が高い方
・縁の下の力持ちで働くことが苦ではない方
・人の役に立ちたい、「ありがとう」にやりがいを感じる方
・女性も多数活躍中(産休・育休復帰の実績あり)
・学歴不問・国籍不問
待遇/福利厚生
■交通費支給(月5万円まで) 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
■月次表彰制度 
■クラブ活動支援制度
■産休育休制度
■図書購入制度
■社員紹介謝礼金制度
休日/休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 
■年末年始休暇 
■年次有給休暇
■誕生日休暇(特別休暇)
就業時間
9:30~18:30
★就業時間補足
入社1年目の方はフレックス制ではなく、出勤時間が固定されております。
※入社2年目以降にフレックス制が利用できるようになります。
会社情報
会社名 株式会社エスキュービズム
代表者名
代表取締役社長 薮崎 敬祐
本社所在地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
設立年月
2006年05月11日
グループ従業員数
150人(契約社員含む) ※2018年10月現在
事業内容
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
就業時間
フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 
年次有給休暇、産休・育休等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
・交通費支給(月5万円まで) 
・月次表彰制度 
・クラブ活動支援制度
・産休育休制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
参考記事
『エスキュービズムブログ』
http://s-cubism.jp/blog/