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【教育×IT】人口減少社会でも成長が見込まれるEdTech領域で個人営業経験者を募集!

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【教育×IT】人口減少社会でも成長が見込まれるEdTech領域で個人営業経験者を募集! | 株式会社侍

侍のビジョンである「世界平和」、"日本を世界一のイノベーション大国に"という熱い想いに
共感したメンバーが集まり、現在急成長中です。
経営、事業家視点でともに会社をグロースさせていきたいメンバーを募集しています!

事業内容

・プログラミングオンラインスクール「侍エンジニア塾」の運営
・月間100万人以上が訪れる自社メディア「侍エンジニア塾ブログ」の運営
https://www.sejuku.net/blog

【募集背景】

STEM教育という言葉をご存知でしょうか?
21世紀型の新しい教育「STEM教育」が世界各国で導入され始めています。
既にアメリカや新興国では、何年も前から導入され国主導の教育カリキュラムとして
実践されています。
STEMとは、それぞれの頭文字を取った言葉で、科学・技術・工学・数学の
教育分野を総称した言葉となります。
日本でのSTEM教育は海外に比べるとかなり遅れているのが現状です。

2020年4月から小学校でのプログラミング授業が必修となります。
一方、既に就職されている方の中にも「プログラミングを学びたい」
「エンジニアとしてキャリアチェンジしたい」と決心し学ばれている方が
飛躍的に増加しています。

私達、株式会社 侍 では「侍エンジニア塾」というプログラミングスクールを
約6年前に設立し、累計20,000名の指導、完全マンツーマンレッスンのスタイルで
挫折率8%、またキャリアチェンジされたい方の転職率94.1%(弊社塾生調べ)と
なっています。
また、受講生様の満足度を高める施策を常に考え講師満足度は95%になります。
(2019年6月25日~11月30日実績)

多くの方からお問い合わせをいただき、受講生希望者増加に伴う増員となります!
ぜひ、「学びたい」という方のサポートとなる方お待ちしております。

【仕事内容】

プログラミングを学びたいと希望する受講希望生様に対して、カウンセリングを行い
どのようなプログラミング知識や技術を身に付けたいのか、受講生様の目的に対して
最適なカリキュラムを提案し教育コンサルタントとしてサポートしていきます。

具体的な業務(インバウンド)
・教育コンサルタントとして面談(対面orオンライン)
・受講希望生の目的達成におけるカウンセリング
・学習プランの提案

その他
・入塾後の受講生に対するサポート
・新規サービス/コースの起案・実行

【身につくスキル・メリット】

・未成熟市場かつ急成長している市場にて成長事業の一端を担う経験ができる
・コンサルタント以外のキャリアも広げる事ができ、新規プロジェクトを立ち上げる事も可能
・上流での経営戦略にも関われるため、会社・事業のスケール化を実行でき、
 社会に対しても直接大きなインパクトを与えられ、次世代リーダーとして活躍可能
・スタートアップならではの、チャレンジを歓迎する文化があるため、スキルアップしやすい環境

【応募要件】

・営業経験2年以上
・個人目標達成の実績と成功事例を持っていること(応募レジュメに記載必須)

【こんな方に来てほしい】

・世の中にインパクトを与える事業をしたい(社会貢献含む)
・誰かの役に立つ仕事をしたい
・素直
・ポジティブシンキングな人
・常に自助努力を怠らない人
・ベンチャーのため急速に変化する環境に適応できる方
・責任感があり、問題解決能力に長けている方

職種 / 募集ポジション 教育コンサルタント
雇用形態 正社員
給与
年収
インセンティブ制度あり
勤務地
  • 150-0043  東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 G-スクエア渋谷道玄坂 4F
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社侍
代表取締役名
木内 翔大
設立年月
2015年3月19日
資本金
1億1千万円
所在地
〒150-0043 
東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F
事業概要
プログラミング学習サービス
社員数
正社員61名(2019年9月末時点)
業務委託・インターン335名
平均年齢
30.5歳
E-mail
support@sejuku.net
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-309187
制度
リモートワーク:どこでも働ける
フルフレックス:コアタイムなしのフルフレックスタイム
複業・副業可能:自由に副業が可能
固定残業代制度:時間外40時間、深夜残業代20時間が月給の中に含まれる
休日・休暇
完全週休二日制:土日もしくはシフト制
有給休暇:法定の日数付与
侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(最大15日)
家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
その他:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、	看護休暇、介護休業、年末年始休暇
待遇・福利厚生
扶養手当(配偶者月額2万円、こども1名につき月額2万円)、家賃補助(規定有)、引っ越し手当(規定有)、交通費(規定有)、プログラミング受講、提携不動産優待