株式会社SAMURAIは第一線で活躍するエンジニアの知見を借りて、これからエンジニアになりたい人を育成する「マンツーマンオンラインプログラミング教育」を展開している会社です。
「誰もが挫折せずエンジニアになれる世界」をミッションに掲げ、プログラミング教育を通して社会の改革を目指しサービス改善を続けております。
これからプログラムを勉強したい学生の方から、営業や事務など異職種からの転職を目指す方、実際に現場で働いてスキル不足に悩むエンジニアの方まで幅広い受講生の方々にプログラミングや技術の習得の機会を提供しています!
事業内容
・SAMURAI ENGINEER
「プログラミングで人生を変える人を増やす」ために、一人一人の目的に沿った講師とカリキュラムを提供、マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール。
・SAMURAI ENGINEER Blog
月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディアです。
・SAMURAI ENGINEER Plus+
プログラミング学習業界の課題である「挫折率の高さ」と「高額な費用」を解決し、高品質なプログラミング学習を提供するサブスクリプション型プログラミングスクール
【募集背景】
「質の高いICT教育をみんなに」というビジョン実現に向け、今後の事業拡大スピードを加速させていきます。
弊社基幹事業であるプログラミングスクールの安定運営及び、スケールさせる指揮をとっていただける方を募集いたします。
【業務内容】
基幹事業のマネージャー候補として、プロダクト・サービス開発部の安定改善とグロースをお任せいたします。
・講師であるインストラクターのマネジメント設計(数百名規模)
・教育教材のメンテナンス(管理と新規作成のマネジメント)
・入塾後の生徒満足度向上(カスタマーサポートや、QAチームのマネジメント)
・それらを成し得るためのKPIの設定や実行
【身につくスキル・メリット】
・フルリモートフルフレックスという柔軟な働き方
・遠隔地のチームマネジメントスキルと経験
・会社員だけでなく、フリーランスや個人事業主など様々な働き方をする人たちとビジネスをスケールさせる経験
・EdTechという業界で急成長事業の一端を担う経験
・スタートアップで裁量権のある職場で実績を出す経験
【応募要件】
MUST
※下記のうち、3つ以上のご経験がある方
・コンサルティング会社にて、ハンズオンで改革改善業務に着手した経験
・プログラミングスクールや予備校、語学学校、研修会社など教育機関にて、事業責任者の経験
・数十名のチームマネジメント経験
・事業予算の策定及び執行の経験
・プロジェクト企画から実行までを主導し、一定の成果を出した経験
・単一部署を超え、様々な人を巻き込んで事を成し得た経験
WANT
・事業を俯瞰して、抜本的な解決のための適切な問いを立てられる方
・データで物事を整理し、人間的な魅力でメンバーをチアアップし、事業を牽引できる方
・エンジニア業務やプログラミングの知見がある
・大小問わず基幹システムの導入に携わったご経験
・起業経験
職種 / 募集ポジション | プロダクト・サービス開発部_責任者候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社SAMURAI |
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代表取締役名 | 木内 翔大 |
設立年月 | 2015年3月19日 |
資本金 | 1億1千万円 |
所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F |
事業概要 | プログラミング学習サービス |
社員数 | 正社員43名(2020年9月末時点) 業務委託・インターン335名 |
平均年齢 | 30.5歳 |
support@sejuku.net | |
有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-309187 |
制度 | リモートワーク:どこでも働ける フルフレックス:コアタイムなしのフルフレックスタイム 複業・副業可能:自由に副業が可能 固定残業代制度:時間外40時間、深夜残業代20時間が月給の中に含まれる |
休日・休暇 | 完全週休2日制 侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) 家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) |
待遇・福利厚生 | ・リモートワーク可能 ※職種により出勤が必要となる場合あり ・扶養手当(扶養家族1名つき月額2万円) ・引っ越し祝金(条件あり)、扶養手当、プログラミング受講、交通費支給(上限1万円・規定あり) ・整体、パーソナルトレーニング無料 ・複業・副業推奨(自由に副業が可能) ・昇給申請制度:自分から会社に昇給申請できて、承認されれば翌月より昇給される ・産休育休:育休取得中の社員が2020年10月現在2名 |