株式会社SAMURAIは第一線で活躍するエンジニアの知見を借りて、これからエンジニアになりたい人を育成する「マンツーマンオンラインプログラミング教育」を展開している会社です。
「誰もが挫折せずエンジニアになれる世界」をミッションに掲げ、プログラミング教育を通して社会の改革を目指しサービス改善を続けております。
これからプログラムを勉強したい学生の方から、営業や事務など異職種からの転職を目指す方、実際に現場で働いてスキル不足に悩むエンジニアの方まで幅広い受講生の方々にプログラミングや技術の習得の機会を提供しています!
事業内容
・SAMURAI ENGINEER
「プログラミングで人生を変える人を増やす」ために、一人一人の目的に沿った講師とカリキュラムを提供、マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール。
・SAMURAI ENGINEER Blog
月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディアです。
・SAMURAI ENGINEER Plus+
プログラミング学習業界の課題である「挫折率の高さ」と「高額な費用」を解決し、高品質なプログラミング学習を提供するサブスクリプション型プログラミングスクール
【募集背景】
コロナの影響で働き方にリモートワークが定着しつつある中、空いた時間で新たなスキルをつけるためにオンライン学習が注目されている現在(いま)。
嬉しいことに弊社でも、2020年8月よりお問い合わせ数のギネス達成など例年と比較して増加しております。
そこでお客様へより一層質の高いサービスを提供するため、インサイドセールス部を立ち上げました。
今回マネージャー候補として、メンバーマネジメントから事業をグロースし、事業部を牽引していただける方を大募集いたします。
【業務内容】
インサイドセールス部のマネージャーとして、メンバーマネジメントをお任せいたします。マネジメントの他にインサイドセールス部として、上流設計やナーチャリング方針などの策定から実行をお任せいたします。
具体的な業務内容
・メンバーのマネジメント
・商談設定数を最大化するためのキャパシティマネジメント
・有効商談数最大化のための施策検討〜実行
・リードナーチャリング戦略方針決め
・インサイドセールスの上流設計
そのほかにも、コンサルティング部や人材紹介事業部といった他部署のハブとなり、商談創出や案件追客、顧客育成を行っていただく予定です。
マーケティングで創出した見込み顧客に対して、電話やメールでアプローチするほか、主催セミナー企画などをお任せすることを想定としています。
業務を通してご自身のディレクションスキルも向上することが可能です。
【応募要件】
MUST
・インサイドセールスの1年以上のご経験(業種不問)
・セールス経験3年以上
・事業の変化や流れに柔軟に対応できる方
・3名以上のマネジメント経験
WANT
・BtoCのセールスご経験
・インサイドセールスの立ち上げ経験
・マーケティング関連知識
・企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業実務経験
・Saas・IT・Web・HR系・広告などの無形商材を扱う業界出身の方
【身につくスキル・やりがい】
・急成長市場の新規事業部のマネージャーとしてチームマネジメントを経験できる
・フルリモート・フルフレックスという柔軟な環境で仕事ができる
・チャレンジを歓迎する文化があるため、スキルアップしやすい環境がある
・部署横断的に業務をこなすことができる
新規事業立ち上げにダイレクトに関わることで、事業グロースをご自身の手で実現してみませんか?
職種 / 募集ポジション | インサイドセールスマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社SAMURAI |
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代表取締役名 | 木内 翔大 |
設立年月 | 2015年3月19日 |
資本金 | 1億1千万円 |
所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F |
事業概要 | プログラミング学習サービス |
社員数 | 正社員43名(2020年9月末時点) 業務委託・インターン335名 |
平均年齢 | 30.5歳 |
support@sejuku.net | |
有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-309187 |
制度 | リモートワーク:どこでも働ける フルフレックス:コアタイムなしのフルフレックスタイム 複業・副業可能:自由に副業が可能 固定残業代制度:時間外40時間、深夜残業代20時間が月給の中に含まれる |
休日・休暇 | 完全週休2日制 侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) 家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) |
待遇・福利厚生 | ・リモートワーク可能 ※職種により出勤が必要となる場合あり ・扶養手当(扶養家族1名つき月額2万円) ・引っ越し祝金(条件あり)、扶養手当、プログラミング受講、交通費支給(上限1万円・規定あり) ・整体、パーソナルトレーニング無料 ・複業・副業推奨(自由に副業が可能) ・昇給申請制度:自分から会社に昇給申請できて、承認されれば翌月より昇給される ・産休育休:育休取得中の社員が2020年10月現在2名 |