CA(アルバイト)

すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。

IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。
当社の人材紹介事業は、元々はITプログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっていました。
ですが、今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「20代を中心とした若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業として「キャリ活」を2023年10月に立ち上げました！

【採用ピッチ】　
https://www.docswell.com/s/samurai/K8G2M7-apr-2023

サービス内容

・SAMURAI ENGINEER
「1人でも多くの人生をプログラミング教育で変える」ために、1人1人の目的に沿った講師とオーダーカリキュラムを提供、マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール

・SAMURAI ENGINEER Blog
月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディア

・SAMURAI ENGINEER Career
SAMURAI ENGINEERの卒業生を始め、エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス

・SAMURAI TERAKOYA
プログラミングスクール業界の課題である「挫折率の高さ」と「高額な費用」を解決し、高品質なプログラミング学習を提供するサブスクリプション型プログラミングスクール

・SAMURAI ENGINEER Biz
企業のニーズや達成目標に応じてカリキュラムをフルオーダーメイドで作成できる法人向けIT研修サービス

・キャリ活
20代の若手ポテンシャル層の就職・転職支援に特化したキャリア支援サービス

【募集背景】

組織拡大に伴い、新たなメンバーを募集します！
成長意欲の高い方を求めています。私たちと一緒に、この環境で挑戦してみませんか？

当社キャリ活事業部は今期、前年対比320％の成長を達成。事業責任者を含め、約20名の組織規模に拡大し、今後は100名規模を目指しています。転職相談の集客基盤も順調に拡大中です。

さらなる事業成長に向け、多様な働き方やライフスタイル、キャリアビジョンに対応するため、今回はフルタイムの正社員だけでなく、新たにアルバイト形態での採用も開始。チームを強化し、ともに成長していける複数名の仲間を募集します！

【業務内容】

「若手ポテンシャル領域特化」の人材紹介事業"キャリ活"のCAとして求職者さんのキャリアへ伴奏しながら１人でも多くの転職成功へ向けて支援をお願いします。

＜具体的に想定される業務内容＞

20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。

■キャリアアドバイザー業務
・ご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリングによる自己分析サポート
・自己PRや応募書類作成のサポート
・ニーズにマッチした求人の案内や応募意思回収
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策　など

【事業の魅力】

■未来ある若手人材のキャリア設計のサポートができる
- 人生100年時代や少子高齢化社会を迎え、人生の中で「働く」にあてる時間も増えていく現代では、若い頃からのキャリア設計は非常に大事になっていきます。若年層のキャリア支援は、求職者の今後の人生を大きく変える可能性があるため、難易度が高いですが、同時に非常にやりがいを感じることができます。

■新規事業立ち上げをしている経営陣が人材紹介／HR領域のノウハウが豊富
事業責任者は人材紹介でのプレイヤーの経験はもちろん、医療SaaS立ち上げや人材紹介会社向けコンサル、直近は大手人材会社で新規事業の立上げに関わった人物で、人材領域の経験が豊富な経営陣が集まっており、そういった優秀な人物のもとで成長できる環境です。

■キャリ活事業部責任者インタビュー：
https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/884264

■キャリ活事業紹介及び今後の展望
https://careerpark.jp/employ/topics/20881/

■求職者ファーストで転職支援を行える
- プログラミングスクール生の転職支援サービスの保有求人（SAMURAI ENGINEER Career）＋キャリ活保有求人＋複数の求人シェアサービスを併用しており、扱えるアクティブ求人数が常時1万件以上あります。
その中から、職種の制限なく求職者のご経験・ご希望に合わせた求人の提案ができるため、求職者ファーストで転職支援を行うことができます。

■データドリブンな環境で成長ができる環境
- 本部署は立ち上げ当初からデータを集計し分析しながら事業を進めており、着実に事業成長を実現しています。
データドリブン、ファクトベースを意識した議論や戦略施策ができる環境で成長をしたい方、しっかり地に足がついた状態で事業を一緒に大きくしていきたい方を歓迎しています。

■他の人材紹介会社にはない「教育」をかけあわせて付加価値を提供
- 基幹事業が教育事業であることを活かし、採用決定した求職者の中で希望者には入社前・入社後に無料でDXスキルを習得ができる自社のeラーニング（SaaS）を提供しております。
今後はビジネススキルが習得できるようなコンテンツの提供も検討しております。

■キャリアアドバイザー業務に専念することができる
- 求職者は自社マーケティングによって用意するため、スカウト業務が一切なく、キャリアアドバイザー業務に集中することができる環境です。

■業績に応じて、インセンティブ支給有り
- 頑張りに応じてインセンティブで還元する仕組みがあり、モチベーションを上げやすいです。

【応募要件】

MUST：
・人材紹介会社にて、キャリアアドバイザーまたは両面方のエージェントとしてのご経験をお持ちの方

WANT：
・20代（フリーター・第二新卒）向けの転職支援の経験がある方
・業界特化型ではなく、様々な職種の支援経験がある方
※特に事務、営業、販売、飲食、施工管理などの職種支援の経験ある方を歓迎しております。

【稼働】

• 出社：なし※フルリモートで勤務となります。
• 時間：フレックス※昼以降(13:00〜)が多めとなります。
  • 合計して、週10時間〜
• 曜日：ご自身が稼働可能な曜日で稼働できます。※土日も可
• 時給：1,200円〜
  • 成果により、インセンティブも発生します。
  • インセンティブは手数料粗利（当社規定）の25％をお支払いします。
  • 万が一、早期離職による返金が発生しても返金等は発生しません。

【選考フロー】

①書類選考
②面接(現場責任者)