Sansan株式会社 すべての求人一覧
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カスタマーサクセスマネージャー
業務内容 ミッション Sansanを導入した既存顧客の成功に向けてプロダクト「Sansan」の価値をとどけ顧客の働き方に革新をもたらすこと（顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること） カスタマーサクセス（CS）とは 昨今注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という言葉。 直訳すると「顧客の成功」という意味ですが実は今このコンセプトがクラウド業界を中心に大きな注目を集めています。外資系企業がその魁となっていますがSansanは国内でさきがけてCS機能を立上げ現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。 業務内容詳細 法人向け名刺管理サービス「Sansan」を導入した顧客に対する導入支援およびアカウントマネージメント 具体的には… ・Success MAPを活用し、顧客の成功に向けたSansan導入支援およびその後の運用支援 ・キックオフの実施（Sansanの導入を顧客側での1プロジェクトとして認識いただき導入目的の明確化、推進体制構築、スケジュール策定） ・トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会） ・運用ルールおよび顧客接点、顧客DBを活用した営業戦略の提案 ・四半期ごとの定例（Success MAP、Score Chartを活用し効果検証と改善策の提案） ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・新機能リリースに伴い顧客にプロダクト価値を届け利用促進の支援 ・Sansanをビジネスインフラとすべく他サービス連携の提案 こんな方にオススメ ・顧客志向が高く、顧客の成功に向けてその働き方を自らの手で変えていく、というやりがいや使命感をもてる仕事がしたい ・日本発の自社プロダクトに関わることに喜びを感じ、を自らの手で顧客に届け、仲間とともに創り、世の中に発信していく、手触り感のある仕事がしたい ・セルフスターターで動き短期間で成果を創出するとともにCS戦略の構築や新たなコンサルティングメニュー開発に関わりたい 組織構成 現在CS部は40名弱。機能別に5つのグループから構成されています。様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが多く活躍しています。従業員のエンゲージメント調査を行うweboxの調査にて同サービス利用企業のうち上位1％のエンゲージメントスコアが非常に高いチームに選ばれています。組織として大事にしているポリシーは「自由と責任」。個々人の主体性を重視し各々に裁量と責任を任せてメンバーは日々顧客と対峙しています。 ・エンタープライズ CSMs：エンタープライズ契約企業の導入支援およびアカウントマネージメントを行うチーム ・SMB CSMs：エンタープライズ契約企業を除くすべての契約企業のアカウントマネージメントを行うチーム ・オンボーディングG：エンタープライズ契約企業を除くすべての契約企業の導入支援に特化したチーム ・リニューアルセールスG：既存顧客の契約更新、拡大、解約阻止を行うチーム →配属としてはエンタープライズ CSMsを予定しています。 必須スキル・経験 いずれかを満たしている方 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験（5年以上） ・IT業界での営業を経てプロジェクトマネージメント経験またはアカウントマネージメント経験（5年以上） 歓迎スキル・経験 ・IT製品のテクニカルサポート経験 ・クラウドベンダーでのカスタマーサクセスマネジャー経験 ・大手エンタープライズ企業に対してITコンサルティング経験 ・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューションを扱う企業での顧客サポート、運用業務経験 求める志向 ・顧客志向があり高いコミュニケーションスキルを保有している方 ・プロダクト志向があり自社サービスの改善および他サービスとの連携に興味のある方 ・セルフスターターで動き短期間で成果を創出するスピード感のある方 語学力 外国籍の方の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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プロダクトマネージャー（法人向け名刺管理サービスSansan）
業務内容 法人向け名刺管理サービス Sansan のサービス企画を行っていただきます。 ・新機能の企画 ・UI/UX デザインのレビュー ・開発チームとの QA ・リリースにともなうプロモーション施策の検討 ・営業部門や運用コンサルタントとの計画調整 ・その他プロダクトマネージャーの補佐業務 ※対象のプロダクトは、「スマホアプリ」「スマホ向け Web 版」「PC 版 Web アプリケーション」等多岐に渡ります。 必須スキル・経験 ・抽象的な課題に関して、客観的かつ論理的な改善提案ができること。 ・デザイナー及びエンジニアとコミュニケーションをしてサービスを形にできること。 ・ビジネスを理解してプロダクトのロードマップを構築できること。 ・ユーザの行動分析からサービスの課題を設定できること。 歓迎スキル・経験 ・H/W 製品ないしは S/W 製品のプロダクトマネジメント経験 ・Web サービスの開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・BtoB プロダクトに関わった経験 続きを見る
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東京【メンバー枠】UI/UXデザイナー（法人向け名刺管理サービス「Sansan」）
業務内容 主に法人向け名刺管理サービス「Sansan」事業に関連する、全プロダクトの UI/UX デザインを行っていただきます。 デザイン対象 -スマートフォンアプリ -Webサービス (マルチデバイス 制作環境 ・OS:Windows/Mac選択可 ・制作ツール:Photoshop、Illustrator ・言語:HTML、CSS、JavaScript やりがい BtoB サービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。 明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトのデザインに携わり、本気で「世界」を狙える場所があります。 必須スキル・経験 ・以下の実務経験が計3年以上あること。 - スマートフォンアプリのUIデザイン - Webサイト/サービスのUIデザイン ・エンジニアと一緒に仕事をした経験があること。 ・過去の制作物に関し、「論理性」「客観性」を以てデザインの要件及び意図を説明することが出来ること。 ・要件を理解し、主体性を以てカタチにすることが出来ること。 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 歓迎スキル・経験 ・HTML/CSS/JavaScript/Flash ・BtoBサービスのUIデザイン経験 Sansanデザイナーの部門を超えた活動「ICE」 Innovation、Creation、Evolution の頭文字を取った「ICE」は、 いくつもの偶然が織り重なって作られる氷の結晶のように、さまざまな出会いを重ねることで 「革新」「創造」「進化」をカタチにしていこうとする集団です。 ICEの隣に配置されたカードは「人」や「箱」、コラボレーションできる「何か」を表し、 さまざまなものとICEが出会うことで、新しい何かを生み出していく、という想いが込められています。 アイデアやクリエイティブを高めたり、個性や挑戦を奨励し合ったりなど、 日々の中でふっと力を抜くICE breakのような感覚で活動する取り組みも盛んに行っています。 https://jp.corp-sansan.com/ice/ 続きを見る
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デジタルマーケティング用コンテンツの制作業務（コンテンツの企画立案～執筆・編集など）を全てお任せします！
業務内容 概要 新規顧客獲得に向けた各種のマーケティング用コンテンツの制作全般（企画、ライティング、編集など）をお任せします。ゴールは、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の顧客を新たに創出すること。サービスの認知度を高め、リード（見込み顧客）を獲得する、ライティングを得意とする「攻めのインハウスエディター」を募集しています。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30代までの方を募集しております。 詳細 コンテンツの企画立案から執筆・編集などデジタルマーケティング用コンテンツの制作業務（デザイン作業は除く）を全て担当していただきます。ディレクションだけでなく、執筆や制作といった各種実作業も含めて担当いただき、プレイヤーとして活躍いただきます。 具体的には、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティングに活用する、さまざまなテーマのホワイトペーパー、導入事例記事などコンテンツを制作していただきます（Web、紙媒体などターゲットや施策に応じて、さまざまな媒体でコンテンツを制作）。また、既存見込み顧客に向けたナーチャリング施策としてメールマガジンなどのナーチャリングコンテンツの執筆・制作なども行っていただきます。 やりがい ・自社サービスのマーケティング活動を担当するため、自身が制作したコンテンツやマーケティング戦略が最終的に受注へ結実するところまでを見ることができます。 ・これまでの経験・知見を生かして、さまざまなメディアで自身のクリエイティビティーを発揮できます。 ・ブランドコミュニケーション部（ブランディング・広報業務などを担当）とも連携し、手掛けたマーケティング施策を通して企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます。 必須スキル・経験 ・コンテンツの制作経験3年以上 ・紙媒体とWeb、両方での制作経験 ・記事や原稿の執筆経験 歓迎スキル・経験 ・ビジネス誌、ビジネスメディアなどでの制作経験 ・法人向け（BtoB）マーケティングコンテンツの制作経験 ・記者、編集者など、編集･校正･校閲業務の経験 ・最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、Web業界での就労経験やWebに関する知識をお持ちの方 ・SEO対策や検索ワードのトレンドに対して感度が高く、Webマーケティングや営業企画などに関する経験・知識をお持ちの方 語学力 外国籍の方をご紹介いただく場合、日本語を母語としている方に限ります。 組織構成 マーケティング部には、現在約35名が所属。さまざまな経験・バックグラウンドを持った中途入社の社員をはじめとしたメンバーが、各々の得意領域や専門領域で自身の強みを発揮して活躍しています。入社後は、デジタルマーケティングを担当するメンバーたちと共に仕事を進めながら、OJT形式で業務知識を深めてもらう予定です。 続きを見る
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【新卒採用責任者候補】人事経験不問！新卒採用インパクトの大きい拡大期ベンチャーで、組織の根幹をつくる「新卒採用」のカタチを一緒に創りませんか？
業務詳細 ミッション ・事業を促進する新卒採用および新卒の定着・活躍にこだわる ・学生に対峙し、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走する ・新卒メンバーの採用という入口だけに留まらず、入社後の育成や成長に立会い、共に成長する 業務内容 今後の組織のコアになるプロパーメンバーの採用戦略の立案・実行のほか、 内定後のインターン企画や新卒研修および入社後の育成まで幅広く関わって頂きます。 現在、400名を越える組織となり様々なバックグラウンドを持つ中途社員も増える中 新卒として入社したプロパー社員がリーダーとして事業を牽引するシーンも多くなってきました。 今後のさらなる事業拡大を前に、より一層、 新卒採用から会社の文化を醸成し、組織を強くしていきたいと考えています。 そのためにも、新たな新卒採用の在り方を考え 組織の根幹をつくる「新卒採用」に本気で取り組みたい！という方を探しています。 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30代までの方を募集しております。） 具体的な業務内容 ・エージェントマネジメント（打合せや説明会の開催） ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ・面接の実施、面接官トレーニング ・新施策の立案と実行、効果検証等（セミナー、イベント、大学行脚、インターン、研修等） ・新卒採用全体のKPI管理 やりがい ■Sansanの新卒採用担当ならではの魅力 当社はCMや各種メディアをはじめ、社会的には認知度が向上している側面がある一方、学生に対しての認知度はまだ十分ではなく、知っていたとしても事業の面白さに気づいている学生は多くありません。 だからこその苦悩もありますが、「なんとなく知っている会社」から「働きたい会社」に思ってもらえるように、学生と真正面から向き合い、Sansanでファーストキャリアを歩む素晴らしさを伝えることができるのは新卒採用担当の大きなやりがいであり使命です。 ■採用から教育、研修まで携わることのできる幅広さ Sansanで活躍する新卒採用とはどのような学生か？といった人材要件定義の策定、その要件定義にあう学生にアプローチするための戦略立案、そして面接や入社までのサポート、入社後の研修設計、半年後のフォローなど、人材を採用して育てるというところまで一気通貫で関わることができます。受け入れ部署のメンバーや入社後の研修を担当するチームとも連携しながら、事業成長を押し上げる若手の採用と教育にフルコミットできるのは大きな魅力であり、自身の成長にも繋がります。 必須スキル・経験 下記のいずれかの経験 ・営業やコンサルタントとしての顧客対応経験2年以上 ・1つ以上のプロジェクトを責任者として実行してきた経験 歓迎スキル・経験 ・ITベンチャー企業での採用経験 ・5名上のマネジメント経験 ・難易度の高い案件を戦略的に攻略した経験 語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語はビジネスレベル以上必須となります。 続きを見る
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個人向け名刺アプリ「Eight」事業に関連するデザイン全般をご担当いただける方を募集しています！
業務内容 個人向け名刺アプリ「Eight」事業に関連するデザインを プロダクトマネージャー&開発メンバーと連携をしながらご対応いただきます。 デザイン対象 ・IA(情報設計) ・スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のUX設計、UI・画面デザイン制作 ・ビジュアルデザイン 制作環境 ・OS：Mac ・制作ツール：Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、sketch など ・開発言語：HTML、CSS、Javascript やりがい Eightユーザーが日常的に利用するマイページのデザインとなり、利用数の増減に大きく関わります。また、定量的に事業を成長させていくための能力も求められるため、責任重大かつやりがいのあるポジションとなります。 ユーザーヒアリング会などで直接ユーザーと接点を持ちながら改善に取り組んでいる他、オフィス内の大型ディスプレイにはユーザー数などのKPIがリアルタイムで表示されているため、携わったサービスの反響を肌で感じられます。 必須スキル・経験 ・以下の実務経験が計2年以上あること。 - スマートフォンアプリのUI/UXデザイン - Webサイト/サービスのUI/UXデザイン - グラフィックデザイン ・エンジニアと一緒に仕事をした経験がある方。 ・過去の制作物に関し、デザインの要件及び意図を説明することが出来る方 ・要件を理解し、主体性を以てカタチにすることが出来る方 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 歓迎スキル・経験 ・HTML/CSS/JavaScript/Flash ・BtoBサービスのUIデザイン経験 ・イラスト制作経験 語学力 日本語はビジネスレベル以上必須となります。 Sansanデザイナーの部門を超えた活動「ICE」 Innovation、Creation、Evolution の頭文字を取った「ICE」は、 いくつもの偶然が織り重なって作られる氷の結晶のように、さまざまな出会いを重ねることで 「革新」「創造」「進化」をカタチにしていこうとする集団です。 ICEの隣に配置されたカードは「人」や「箱」、コラボレーションできる「何か」を表し、 さまざまなものとICEが出会うことで、新しい何かを生み出していく、という想いが込められています。 アイデアやクリエイティブを高めたり、個性や挑戦を奨励し合ったりなど、 日々の中でふっと力を抜くICE breakのような感覚で活動する取り組みも盛んに行っています。 https://jp.corp-sansan.com/ice/ 続きを見る
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事業成長の鍵を握る採用スペシャリストを募集
業務内容 ミッション SansanのMission実現のため、中途採用戦略の立案・実行全般に関わって頂きます。 具体的な業務内容 - 採用戦略の立案と実行、効果検証等 - 採用ニーズの取りまとめ - エージェントマネジメント（打合せや説明会の開催） - 媒体選定やスカウティング - ダイレクトリクルーティング - 書類選考・面接・進捗管理 - 採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等 募集背景 採用数増加に伴う、増員 必須スキル・経験 ・企業人事での中途採用経験者、または、人材紹介会社においてクライアント組織課題を俯瞰的に捉えた上で提案を行い結果を出している方 ・面接（面談ではありません）を行い、合否を決めていた経験がある方 歓迎スキル・経験 ・HR業界（採用コンサルティング/採用アウトソーサー/人材紹介会社/求人広告会社）で営業経験者 ・ITベンチャーでの採用経験 ・ヘッドハンターの経験者 ・※大歓迎※ソフトウェアエンジニアとして開発経験が3年以上あり、人事経験がある方（エンジニア採用担当として） 語学力 日本語はビジネスレベル以上必須となります。 続きを見る
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東京【サービス開発/C#】法人向けクラウド名刺管理サービスSansanの開発エンジニア
業務内容 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発 開発フェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、アーキテクチャやデータベースの設計、必要な全ての実装をお任せします。またリリース後には、開発したプロダクトのパフォーマンスの監視から安定稼動に向けた改善の提案まで、サービスを成長させるためソフトウェアエンジニアリングのプロフェッショナルとして、貢献可能な全ての作業を行っていただきます。 【参考】 -所属部署の開発情報について（最新版） https://logmi.jp/296231 https://logmi.jp/296498 -Sansan技術ブログ https://buildersbox.corp-sansan.com/ 開発環境 ▼開発 利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrap、Vue.js等）、LESS フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） データベース：PostgreSQL 9.6 ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Pivotal Tracker、YouTrack、Targetprocess、ZenHub等 CI・テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、等） 運用・監視：Icinga、Munin、NewRelic、Amazon Elasticsearch Service、fluentd、Chef やりがい BtoB サービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトの開発に携わり、本気で「世界」を狙える場所があります。 また、営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。 必須スキル ・Webアプリケーション開発経験（C#/Java/Python/Go/Node.js/Scala/VB.NETなど） ・PostgreSQL、SQL Server、Oracle等のリレーショナルデータベースを用いた開発経験 歓迎スキル ・C#によるオブジェクト指向開発経験 ・ASP.NET MVCを使ったWebサービスの開発・運用経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 語学力 外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル 続きを見る
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iOSアプリエンジニア（Sansan）
業務内容 自社サービスである法人向け名刺管理サービス「Sansan」の iOSアプリ開発を一手にお任せします。 最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができますので、既存コードの書き換えも積極的に行っていただきます。 ◆主な業務 ・当社サービス (Sansan) のスマートフォンアプリ開発 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトオーナーやデザイナーとの仕様や UI/UX の検討 ・アプリを成長させるための施策の立案・実施 ◆開発フローについて https://jp.corp-sansan.com/recruit/development/ 開発環境 ・言語：Swift (一部 Objective-C ) ・ソースコード管理: GitHub ・ライブラリ: Alamofire、Realm、RxSwift等 ・CI,テスト:Bitrise、XCTest ・運用: Crashlytics ・PC:iMac (Retina 5K, 27-inch, 2017)やMacbook Pro Core i9 (入社時点での最新モデル、キーボード配列選択可) ・コミュニケーション:Slack ・デザイン連携: Zeplin, Sketch, InVision ・ディスプレイ:27インチワイド (WUXGA) 1-2台 やりがい ・開発プロセスの上流から関わって頂くことで、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発が出来ます。また当社ではアジャイル開発手法としてスクラムを導入しているので、チームとしての一体感やスプリントごとの達成感が得ることが出来ます。 ・技術書籍購入補助、私用携帯端末購入補助、ハード&ソフト購入補助や社内勉強会ランチ代補助や社外勉強会参加補助など支援制度が充実しているので、エンジニアとして更にステップアップできる環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会や LT 大会、社内ハッカソン、他社様との合同勉強会など、イベントも頻繁に実施しています。 必須スキル・経験 ・Swift を利用した iOS 向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・UIKit などの iOS 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 歓迎スキル・経験 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験 ・StoryboardやAuto Layoutを用いたUI開発における深い知識 ・リアクティブプログラミングの経験/知見 ・CI環境を用いた自動化経験 ・チーム開発でのコードレビューをした経験 ・スクラムなどのアジャイル開発の経験 語学力 外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル 地方拠点での勤務について 入社後最大６ヶ月の東京研修が必須となりますが、配属後の転勤はございませんのでご安心ください。研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 続きを見る
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Androidアプリエンジニア（「Sansan」or 「Eight」）
業務内容 業務詳細 自社サービスである法人向け名刺管理サービス「Sansan」または個人向け名刺アプリ「Eight」の Android アプリ開発を一手にお任せします。最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができますので、既存コードの書き換えも積極的に行っていただきます。 ◆主な業務 ・当社サービス (Sansan/Eight) のスマートフォンアプリ開発 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトオーナーやデザイナーとの仕様や UI/UX の検討 ・アプリを成長させるための施策の立案・実施 ◆開発フローについて https://jp.corp-sansan.com/recruit/development/ 開発環境 ・言語:Kotlin ・ソースコード管理: GitHub ・ライブラリ: Dagger, Retrofit, RxJava等 ・CI,テスト:Jenkins、Bitrise、NUnit ・運用: Crashlytics ・PC:iMac (Retina 5K, 27-inch, 2017)やMacbook Pro Core i9 (入社時点での最新モデル、キーボード配列選択可) ・コミュニケーション:Slack ・デザイン連携: Zeplin, Sketch, InVision ・ディスプレイ:27インチワイド (WUXGA) 1-2台 やりがい ・開発プロセスの上流から関わって頂くことで、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発が出来ます。また当社ではアジャイル開発手法としてスクラムを導入しているので、チームとしての一体感やスプリントごとの達成感が得ることが出来ます。 ・技術書籍購入補助、私用携帯端末購入補助、ハード&ソフト購入補助や社内勉強会ランチ代補助や社外勉強会参加補助など支援制度が充実しているので、エンジニアとして更にステップアップできる環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会や LT 大会、社内ハッカソン、他社様との合同勉強会など、イベントも頻繁に実施しています。 必須スキル・経験 ・1年以上のAndroid開発の経験（Unityを除く） ・Kotlinの使用経験のある方（業務、個人利用問わず） ・Git などのバージョン管理システムの利用経験 歓迎スキル・経験 ・Git flowに基づいたブランチ運用の経験 ・CI環境の構築経験 ・チーム開発でのコードレビューをした経験 ・スクラムなどのアジャイル開発の経験 ・チームリーダー、チームマネジメントの経験 ・対外的なイベントへの登壇 ・OSSへの貢献 ・技術ブログへの投稿 語学力 外国籍の場合、日本語検定N1レベル（ビジネスレベル以上） 地方拠点での勤務について 入社後最大６ヶ月の東京研修が必須となりますが、配属後の転勤はございませんのでご安心ください。研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 続きを見る
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未来の働き方に資するサービスを創り上げていくAI技術者を大募集！
業務内容 Sansanが提供するサービス「Sansan」と「Eight」には、ユーザーから年間億単位の名刺が登録されます。これは自社の試算によると、国内で交換される名刺の約15%と推計されます。 名刺とは単に連絡先の情報ではなく、ビジネスの出会いの場で交換される、人と人のつながりの証でもあります。 すなわち、所属している会社、部署や役職、地域といった属性情報、異動や転職によるキャリアの変化を加味したユニークなビジネスネットワークデータと考えることができます。 また、当社独自の名刺データ化システムにより、ほぼ100%という高精度のデータベースを構築しています。この量、ユニーク性、正確性を持ったデータは他社には類を見ません。 このデータを活用して、出会うべき人や企業に効率的に出会うことができるような未来の働き方に資する新たな価値を作り出すべく、機械学習・データマイニング・データサイエンスにおける研究員を大募集しています！ 出会いのデータベースから何が価値として見いだせるのか、どうやって価値に繋げるのかを強みに応じて幅広く担当してもらう事が可能です。 ビジネスニーズを理解し、仮説検証を繰り返して、単に研究で終わるのではなく実際のビジネスの価値まで作り上げて頂きます。 また、サービスの価値の根底である名刺データ化についても、コストを抑え・早く・正しく・セキュアにデータ化するためにAI技術を活用しています。 こちらの技術の研究開発にも従事して頂くことも可能です。 AI技術とは幅が広いですが、大きく以下の３つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。 -機械学習・データ分析（データサイエンス・データマイニング・データ解析） ・「スマートレコメンデーション」などの出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジンの開発 (https://jp.corp-sansan.com/news/2018/post-4274.html) ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるデータサイエンスを活用したアプリケーション「Sansan Labs」の開発 (https://jp.corp-sansan.com/dsoc/labs.html) - 自然言語処理 ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるニュースレコメンデーション技術の開発 ・個人向け名刺アプリ「Eight」におけるフィードの最適化エンジンの開発 ・名刺のデータ化における表記ゆれの解消やテキスト項目の分割 - 画像認識 ・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発 ・スマートフォンアプリにおける名刺の即時データ化技術の研究開発 (https://jp.corp-sansan.com/news/2018/post-4274.html) やりがい 名刺管理から始まっているサービスのため、名刺という属性（正確性、人脈の網羅性、属性情報）かつビジネスにおける、人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。 この特殊な領域のデータを扱いながら、研究開発を行う事が可能です。 研究開発部門のため、個人の強みを最大限活かして、幅広い裁量をもって 仕事を行う事が出来ます。 また、データサイエンスのコンペティションプラットフォーム「Kaggle」において、 全世界で100名程度しか存在しない、Grandmaterの称号を保持する研究員も在籍しており、 世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。 必須スキル・経験（以下の内の何れか） ・機械学習を用いた製品開発 ・データサイエンスを用いた分析・マイニング ・自然言語処理を用いた製品開発 ・画像認識を用いた製品開発 歓迎スキル・経験 ・Python,R,C#, C++,Cの何れかの開発経験 語学力 日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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これまでの企業法務の在り方を覆し、もっとクリエイティブにもっと主体的に、法務として新たな価値を発揮してみませんか？
業務内容 当社では、法務業務を主に営業部門や各プロジェクト等をリーガル面でサポートするbusiness legal（サービスの規約対応・契約書等）とcorporate legal（取締役会・株主総会等の商事）に分業しておりますが、上場を見据えて今回【corporate legal】の人員強化のため人材を募集しています。 ■業務概要 ・取締役会、株主総会の運営 ・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務 ・株主対応、持株会運営等の株式事務 ・コーポレート部門に関連する契約業務 ・子会社管理や登記に関する業務 ■業務詳細 ・取締役会、株主総会に付議する議題の調整や円滑に議事が進行するように推進してもらいます。 ・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定を担当してもらいます。 ・株主との各種コミュニケーション、株主名簿管理人との連携、従業員持株会の事務局業務等の株式事務全般を担当してもらいます。 ・コーポレート部門に関連する契約の審査や作成を担当してもらいます。 ・子会社の管理や設立対応、商業登記に関する業務を担当してもらいます。 募集背景 事業拡大に伴う人員強化の為 法務グループは、グループリーダー1名、business legal担当2名、corporate legal担当1名、知財・海外担当1名となっており、corporate legal担当として、商事業務を独立して推進できるレベルの方を探しています。 やりがい ・他部門と連携し様々な案件を現場メンバーと一緒に創っていける面白さがあります。 ・法務から事業を促進しているという実感があり、事業促進に直接貢献しているという法務としての価値発揮の場があります。 ・目まぐるしく変わるIT業界、データビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流をつくれる醍醐味があります。 ・先例がない中で自主的に動き、如何にクリエイティブに法務として事業推進していけるか、という方にはお薦めのフィールドです。 必須スキル・経験 すべて必須 ・商事法務（総務部・法務部・事務所等）に従事した経験 ・読み書き、会話における一定の英語力 ・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー ※現場のニーズを鑑みて法務的な判断を考慮できるバランス感覚をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・IT業界での法務業務経験 ・上場企業での商事法務の経験、上場対応の商事法務の経験 ・読み書き、会話における一定の英語力 ※事務所経験のみの方は対象外です 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方は日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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確実・慎重・丁寧な作業に自信のある方へ。Sansanのビジネスを裏で支えるロジスティクス担当募集
業務内容 ミッション 法人向け名刺管理サービス Sansan をご利用になるお客様に、名刺を取り込む機器一式を正確、かつ、迅速にお届けする。 主な業務 ・Sansan の導入に伴う機器の出荷（認証キーの設定、梱包、発送など） ・解約や交換に伴う機器の着荷（受け取り、クリーニングなど） ・スキャナやタブレットなど、機器や備品の在庫管理 ※業務にはマニュアルがあります ※出荷や着荷の数は変動があります ※お客様の状態によって発送台数や機器の設定が異なるため、間違いなく発送することが求められます 募集背景 事業成長に伴い、人員増員のため やりがい 自分がした業務改善が大きな業務効率に繋がる仕事です。やればやっただけ目に見えて成果がわかる仕事です。 組織構成 業務企画グループにて、ロジスティクス担当は5名（契約社員1名＋アルバイト3名＋派遣社員1名） 必須スキル・経験 ・IT機器やITサービスに知見のある方（OAスキル、MSoffice操作などに支障がない方） ・オフィスワーク経験が2年以上ある方 求める人物像 ・指示を待つだけでなく、積極的に意見を伝え、自ら動ける方 ・慎重かつ丁寧に仕事を進められる方 ・多少荷物等の上げ下ろしに対して抵抗がない方（スキャナやタブレットなどの出荷作業を手伝うことがあります） ・正確にデータ管理ができる方 続きを見る
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【プロフェッショナル枠】UI/UXデザイナー（法人向け名刺管理サービスSansan）
業務内容 主に法人向け名刺管理サービス「Sansan」事業に関連する、全プロダクトの UI/UXデザイナーのプロフェッショナルとして、プロダクトマネージャー&開発メンバーと連携をしながら第一線で活躍いただきます。 デザイン対象 ・IA(情報設計) ・スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のUX設計、UI・画面デザイン制作 ・ビジュアルデザイン 制作環境 ・OS：Mac ・制作ツール：Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、sketch など ・開発言語：HTML、CSS、Javascript やりがい BtoB サービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。 明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトのデザインに携わり、本気で「世界」を狙える場所があります。ゆくゆくはプロダクトのメインデザイナーとしてご活躍を期待しています。 必須スキル ・以下の実務経験が計5年以上あること - スマートフォンアプリのUIデザイン - Webサイト/サービスのUIデザイン ・エンジニアと一緒に仕事をした経験があること。 ・過去の制作物に関し、「論理性」「客観性」を以てデザインの要件及び意図を説明することが出来ること。 ・要件を理解し、主体性を以ってデザインをカタチにできる方。 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 歓迎スキル ・自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験があること。 ・大学 or 大学院 or 専門学校にてデザイン系の学部や専攻出身者。 クリエイティブメンバーの部門を超えた活動「ICE」 Innovation、Creation、Evolution の頭文字を取った「ICE」は、 いくつもの偶然が織り重なって作られる氷の結晶のように、さまざまな出会いを重ねることで 「革新」「創造」「進化」をカタチにしていこうとする集団です。 ICEの隣に配置されたカードは「人」や「箱」、コラボレーションできる「何か」を表し、 さまざまなものとICEが出会うことで、新しい何かを生み出していく、という想いが込められています。 アイデアやクリエイティブを高めたり、個性や挑戦を奨励し合ったりなど、 日々の中でふっと力を抜くICE breakのような感覚で活動する取り組みも盛んに行っています。 https://jp.corp-sansan.com/ice/ 続きを見る
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広報からブランドを創る。攻めの広報活動を担うリーダー候補募集
業務内容 主な内容 企業広報活動全般 サービス広報（法人向け名刺管理サービスSansan、個人向け名刺アプリEight） コーポレート広報 具体的には 名刺管理サービスの市場認知向上のための広報の戦略立案と実行、メディアリレーション、コーポレート広報や危機管理対応 など広報業務全般。 募集背景 会社の急成長に伴いリソースが不足しています。現在広報メンバーはブランドコミュニケーション部部長を含め3名。(広報は当社のブランドコミュニケーション部内にあり、部長は広告代理店出身者です。) 社員数と知名度が急激に伸び、取材依頼が増えて受け身の対応が主となっていますが、上場を見据えた今こそ市場全体の認知を拡大する攻めの広報活動が重要です。 これまでSansanでは未経験者だけで広報部門を立ち上げ、様々な広報活動に取り組んできましたが事業の成長にともない、広報にできることはまだまだあると考えています。 今後は企業の成長とともに全方位的に広報全般の役割が大きくなり、広報活動の量と質の向上が求められます。新たな時代を担う活力ある方に、広報部門をリードする中心メンバーとして次世代の広報をお任せします。過去の実績にとらわれず新たな広報戦略を主体的に提案・実施し、自社サービスの枠を超えた「クラウド名刺管理」という新しい市場の創出にチャレンジするプロフェッショナルなスキルをお持ちの方を求めます。 必須スキル 以下いずれも必須 ・PR会社もしくは事業会社での広報経験5年以上（匹敵する経験・スキルがある方は実績に応じて相談） ・高いコミュニケーション能力 ・サービス広報の広報戦略立案実績 ・メディアへの直接アポイント・企画提案実績 歓迎スキル ・自社サービスを手がける企業でのサービス広報経験 ・Webサービス、IT業界の広報経験 ・ビジネス英会話が可能な英語力 ・企業内の他部署との調整経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 ・メディアの新規開拓経験 語学力 ・メールで読み書き対応できる程度の英語力歓迎（日々の業務は日本語が主なので必須ではありません） ・外国籍の方は、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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【Python】サーバーサイドエンジニア
業務内容 当社のデータ解析技術を基にした、Webアプリケーションの設計～開発、運用。 既存アプリケーション(WEBアプリ、API、 Batch等)の改修、チューニング、アーキテクトの見直し、最適化。 求められるパフォーマンスを考慮した、設計、開発、改修。 研究職のメンバーと対話しながら求められる品質や仕様を決め、アプリケーションとして納品いただきます。 【対象サービス】 Sansan Labs（https://jp.corp-sansan.com/dsoc/labs.html）等 ※Sansanアプリ上の顧客価値検証用サイト 【設計例】 -AWS上でどのようにデータを持つか -どの様なアーキテクトを使用するか -どのようなプログラムでリクエストを処理するか -ユーザーインタラクションやログをどう設計するか、など サーバーサイドメインの仕事となりますが、クライアント＆サーバの両方を開発できる方が望ましいです。 募集背景 新サービスの立ち上げに伴う人員増強 開発環境 ・言語：Python、JavaScript ・フレームワーク：Flask、Django、D3.js ・インフラ：AWS（Amazon Web Service）GCP（Google Cloud Platform） ・その他ツール：GitHub、Jenkins ※開発環境は応相談、OSはWindows, Macの相談も可能 やりがい 自分の開発したアプリがユーザーに提供できるスピードが他部に比べて非常に速く、過去のアーキテクチャにとらわれない、最新の技術を使った設計に取り組むことができます。 必須スキル ・Pythonを用いた開発経験2年以上 ・Pythonを用いたデータ処理経験 ・Webアプリケーション開発経験 3年以上 (それぞれが深い必要はないが、フルスタックであることが望ましいです） ・仕様書通りの実装ができる能力というよりは、現在あるプロトタイプを自身で考えて色々な人が使えるように開発する能力を持っている方 ・AWS上のWebサービス開発経験 歓迎スキル ・UIのデザイン経験 ・FlaskまたはDjangoを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Rでのデータ処理経験 語学力 日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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社会科学分野の知見を活かして、名刺交換ビッグデータからビジネスの出会いを科学してみませんか？
業務内容 年間数億人の出会いがあります。その出会いの切欠となる名刺交換。その人と人との出会いを我々は確実にデータ化し、そしてその出会いをより価値のあるものにするために研究開発を行っています。大量の出会いの蓄積を分析することで、人と人、人と会社のマッチングやリコメンド、更には全く新たな価値を見つけ出します。 開発環境 Python,Rなど やりがい Sansan/Eightには年間数億もの出会いが時間軸と共に蓄積されています。その出会いの蓄積から新たな価値を発見する研究開発（knowledge-discovery in databases）はSansan/Eightを次のステージに上げるための重要な役割です。単にソーシャル・ネットワークという領域を超えて、人と会社・コミュニティ・人とのつながりを分析することで、出会うべき人や会社のマッチング、転職・採用支援などの事業として成り立つレベルの研究開発を行って頂きます。 最新のアカデミアの知識を有する社会科学分野の大学教授、研究者と共同研究する機会があり、研究成果を当社の事業並びに学会・論文発表を通じて社会に還元します。 必須スキル ・データ分析を用いた実務経験のある方 ・社会科学分野において、博士号を取得されている方、または同等の実務経験を有する方（計量経済学、社会心理学、ネットワーク分析、Computational Social Scienceなど） ・Python、またはRのプログラミングスキルのある方 歓迎スキル ・機械学習、深層学習に関する知識のある方 続きを見る
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百聞は一見に如かず！ビジュアライゼーションを通じて、名刺交換データにおける出会いの構造を分析していただける方を募集中！
業務内容 年間数億人の出会いがあります。その出会いの切欠となる名刺交換。その人と人との出会いを我々は確実にデータ化し、そしてその出会いをより価値のあるものにするために研究開発を行っています。大量の出会いの分析結果を直感的に誰もが理解できるようにビジュアライズし、当社サービスとしてリリースすることで新しい価値を生み出します。 開発環境 D3.js/Three.js/WebGL/Processing/Pythonなど 必須スキル ・D3.js/Three.js/WebGL/Processingなどのデータ可視化ソフトを利用できる方 ・上記ツールの利用した可視化結果をWebアプリやWebサイトで閲覧できるようにプログラミングできる方 歓迎スキル ・WebアプリやWebサイトなどにおけるUI設計の経験がある方 ・デザイン事務所や制作会社でデザイナーとしての経験がある方 ・機械学習や深層学習などのビッグデータ分析に関する知識のある方 語学力 外国籍の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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【C#】法人向けクラウド名刺管理サービスSansanの社内システム開発エンジニア
業務内容 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」事業を支える、 業務系システムの開発と運用になります。 社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、 実装・テスト・リリースという一連の工程が対象です。 具体的なシステムは以下の通りです。 ・マーケティング・アポ獲得の効率化・強化のための顧客管理システム ・営業・事業記録を行う案件見積管理システム ・契約から請求・解約まで End to End のユーザー体験向上のための契約請求管理システム ・ユーザーグロースのためのコンサルタント・サポート目線での分析基盤・問い合わせ業務支援システム 利用技術 ・事業基盤であるSalesforceのApex・Visualforce開発 ・事業支援システム (Kintone / Zendesk / Mixpanel etc) のSDK・APIを活用した開発 ・C#での分析基盤・プロビジョニング・マスタメンテナンスツールの開発・運用 ・AWS (EC2 / RDS / Aurora / SES / S3 / Lambda / API Gateway etc) を用いたインフラ・プラットフォーム構築 ・Jenkinsでの自動テスト・デプロイ簡略化 ・Github・Pivotal Trackerによるチーム開発 やりがい 日本発の「世界」という舞台で事業を成長させ続けている「Sansan」。 本気で「世界」を狙っている営業や顧客サポート部門の熱意を感じながら、 事業を支えるシステムを開発できます。 事業スピードをさらに加速させるために、世の中の新サービスを主体的に取り入れていきます。 また、利用者が身近にいることで、喜びの声やフィードバックをリアルタイムに得られ、 一体感を持ちながら、効率的且つスピーディな開発を実現できます。 必須スキル なし ※書類提出の際は、自己PR文を記載頂くようお願いいたします。 歓迎スキル ・C#によるオブジェクト指向開発経験 ・Apex、Visualforceを用いたSalesforce開発経験が1年以上 ・SalesforceやKintone、Zendeskなどクラウドサービス提供APIとの連携処理の開発・運用経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・Salesforceの認定資格保有 語学力 外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル 続きを見る
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新規事業立上げのいちメンバーとしてエンジニアの知識やノウハウを活かして、プロダクト作りおよび直接顧客対峙しサービスを届けたい方、必見！
業務内容 Sansan事業部での新規サービス（※現名称：Sansan CI）の新規事業推進のためのプリセールスのメンバー募集です。 SansanCIとは Sansan名刺DBと自社システムの顧客データ、法人番号や帝国データバンク等の外部情報を統合し、取引先マスターを自動かつ持続的に維持・メンテナンスするデータ統合ソリューションです。SFA/CRM、MAとの連携により営業・マーケティングに活用できます。 デジタルデータの利活用において、課題となるマスターデータ管理を解決できるツールです。将来的には、BIツールとの連携によるアナリティクス、EAIツールとの連携による多様なシステムとの連携を実現し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進します。 業務内容 ・営業メンバーとともに顧客訪問し、顧客のニーズ（データ管理やデータ整理など）および課題をヒアリング。（例：グループ会社各社や各部署で異なるシステムを利用しており、社内に散在する顧客データを統合的に管理したいという顕在化したニーズに対して営業する際に同行） ・商談にて既存システムの要件を確認し、どのようにデータ統合できるのか検討・判断する。 ・対峙するのは、法人顧客の情シス部門の方やベンダーの方など、業務要件とシステム要件が分かる方に対しての営業（サポート）となります。 ・顧客先のシステム仕様をもとに出来る事・出来ない事を顧客と摺合せて明確化し、改修が必要な場合はその情報整理および調整をしていきます。 経験・スキル 【必須】 エンジニアとしてシステム要件定義の経験をお持ちの方 【例えばこんな方】 ・事業会社の情報システム担当の方 ・CRMやSFAの運用設計経験のある方 ・BPR（業務プロセス改革）経験のある方 ・その他システムで、データ管理の運用設計経験をお持ちの方 ・SIのSE、ITプリセールス、ITコンサルタントの方 （※営業と一緒に動く為、営業力よりも技術力重視） 【求める人物像】 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・営業とともに新規事業拡販による事業成長に熱意を持って、積極的に取り組める方 ・エンジニアとしての知見ノウハウを活かして顧客支援をしたい、価値あるプロダクト創りに関わりたいという方 続きを見る
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【人事未経験/第二新卒可】拡大期の組織を支える人事担当を募集！当社をフィールドに人事としての経験値を積みませんか？
業務内容 ミッション ◆チームミッション：戦略的人事として社員の生産性向上に寄与する ◆個人ミッション： 例）既存の施策や制度を運用し、適宜見直しをしながら組織強化につながるあらたな取り組みを行う ※ご経験スキルとお任せする業務により変わります。 業務詳細 ◆業務概要：EmployeeSuccessGroupでは社員の成長促進や成果へのアシストをする為に、入社受入、評価、育成、配置、文化醸成など幅広く対応しています。 経営と現場を繋ぎながら各種施策やプロジェクトを牽引していく中で以下のような業務がありますが、まずはご経験に合わせてご自身の強みを活かせる業務からスタートいただきます。 以下をグループメンバーで役割分担しながら遂行します ・社内制度の企画設計、運用管理 ・評価制度の見直し、再構築 ・組織開発・人材育成の企画、運用 ・各種プロジェクトの立案・推進 ・各種イベントの企画・登壇 ・外部企業との渉外・折衝 ※入社5カ月のメンバーが企画・実行したイベント事例を一部抜粋 ・３３の日：3月3日をSansanの日とし、オリジナルクッキーとスタバコーヒーで遊び心ある息抜き空間を演出し部門間交流促進 ・Sansan食堂のコンテンツ追加：健康な心身づくりのきっかけとして、健康的なランチを無料で提供するSansan食堂に、部門を超えた交流を促す仕掛けづくりを実施。 募集背景 中長期の組織強化に向けてコアメンバーを増やすべく、人事経験＜カルチャーフィット重視でメンバーを募集します。 やりがい ・拡大期の変化に富むフェーズで組織づくりに携わることで、人事としての経験値を高め、キャリアの幅を広げることができます。 ・人事部の中でもESと労務は共に動く案件も多く、定期Mtgも実施していることから人事・労務の知識を身につけることができます。 ・現在のメンバーも人事未経験者が多いですが、各々の経験を活かしつつ自ら考え主体的にキャッチアップすることで、積極的に提案ができる風土があります。 組織構成 人事部は現在約30名 採用企画、採用（新卒・中途）、ES（EmproyeeSuccess）、労務の各グループに分かれているものの、プロジェクトベースで兼務や協業も多く部内交流は活発で和気藹々とした雰囲気です。 必須スキル、経験 ◆必須条件 ・社会人3年目以上で、HR関連業務または営業or渉外経験があること(人事経験不問/第二新卒層可) ・「人や組織の成長」に関心を持ち、熱い思いがある方 ・Excelの基本操作(SUM,IF,VLOOKUPレベル)ができる方 ・ITツール、クラウドサービスに明るい方(社内ツールとして多用しているため） 歓迎スキル、経験 ◆歓迎条件 ・ベンチャー企業での就業経験あり（インターンでも可） ・人事、総務、労務関連の資格をお持ちの方 (社労士、衛生管理者、産業カウンセラー etc) ・人材関連サービスや人事向けサービスの会社にお勤めの経験がある方 （仕事へのスタンス） ・モチベーション高く、自ら考えて動くことのできる方 ・業務の幅に制限を設けず、責任感があり、真摯で誠実な振る舞いができる方 ・仲間思いで人の支えになりたい、高いホスピタリティ精神を持って業務に取り組める方 ・シングルプレーもチームプレーもできる方 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方は、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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経理スペシャリスト（メンバーとしてスタートし、将来のリーダーを目指してください！）
業務内容 ミッション 経理部門にて、会社全体を支えていただきます。まずはリーダーをサポートしながら業務遂行していただきます。 業務詳細 ■経営管理部にて経理業務全般に携わって頂きます。 入社後はまずスタッフが対応する仕訳入力や通常経理業務を対応いただき、順次業務範囲を広げて頂きます。 【業務内容】 ・経理の日常業務（資料作成・伝票入力・スタッフが入力した伝票の内容確認、売掛金の入金管理、買掛金･未払金等の支払管理等） ・四半期・年度決算業務補助 ・物品購入手続／リース手続き（社外貸与機器・社内利用機器等） ・連結決算業務サポート ・税務申告書作成業務のサポート ・有価証券報告書その他開示書類の作成業務 募集背景 事業拡大に伴う、人員強化のため 組織構成 経営管理部財務経理グループ：7名 30代グループリーダー、30代男性、20代～30代の女性スタッフ3名、派遣女性スタッフ2名 必須スキル・経験 ・5-10年以上の経理業務経験（特定分野に偏らず幅広く携わっていた経験） ※下記のどれか1つ以上の経験が必要 ・連結決算業務（親会社担当として） ・有価証券報告書の作成業務 ・税務申告書作成業務 ・給与労務業務（経理業務の一環として給与計算等のチェック業務） 歓迎スキル ・株式上場した新興ベンチャー企業でのディスクロージャー関連の経験 ・公認会計士・税理士等の有資格者（科目合格を含む） ※指示待ち型の受け身仕事ではなく、チームの全体最適を考え、チームスタッフ相互の成長を考えられるような方 語学力 外国籍の方は日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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法人向け名刺管理サービスSansanにおける、各種クラウドサービスを活用したSansan導入支援環境の構築および既存顧客向けのマーケティングの立案・実施をお任せします！
業務内容 ミッション Sansanを導入した既存顧客の成功に向けてプロダクト「Sansan」の価値をとどけ顧客の働き方に革新をもたらすこと（顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること） カスタマーサクセス（CS）とは 昨今注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という言葉。 直訳すると「顧客の成功」という意味ですが実は今このコンセプトがクラウド業界を中心に大きな注目を集めています。外資系企業がその魁となっていますがSansanは国内でさきがけてCS機能を立上げ現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。 業務内容 カスタマーマーケティングディレクター（法人向け名刺管理サービスSansanにおける、各種クラウドサービスを活用したSansan導入支援環境の構築、及び既存顧客向けのマーケティングの立案・実施） 具体的には… ・Sansanの既存顧客とのエンゲージメントを高める施策を立案し実施する業務 ・Sansan独自のカスタマージャーニーマップを作成し、顧客のSansan利用成熟度に応じた導入支援の全体設計（グランドデザイン）を行う ・顧客のSansan利用成熟度に応じてペルソナを作成し、適切なセグメンテーションを切り、各セグメントにいる顧客をグロースさせる戦略を立案する ・Marketing Automationなどを利用し、顧客エンゲージメントを高める仕組みを構築しする ・顧客をジャーニーさせるために必要なコンテンツの立案、制作（場合によっては外部発注）を行う ・顧客のエンゲージメント量を可視化し、現実のユーザーの行動と照らし合わせながら数値をチューニングする こんな方にオススメ ・顧客志向が高く、顧客の成功に向けてその働き方を自らの手で変えていく、というやりがいや使命感をもてる仕事がしたい ・日本発の自社プロダクトに関わることに喜びを感じ、それを自らの手で顧客に届け、仲間とともに創り、世の中に発信していく、手触り感のある仕事がしたい ・セルフスターターで動き、短期間で成果を創出するとともに、CS戦略の構築や最新のマーケティングテクノロジーを活用した仕事がしたい 組織構成 現在CS部は40名弱。機能別に5つのグループから構成されています。様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが多く活躍しています。従業員のエンゲージメント調査を行うweboxの調査にて同サービス利用企業のうち上位1％のエンゲージメントスコアが非常に高いチームに選ばれています。組織として大事にしているポリシーは「自由と責任」。個々人の主体性を重視し各々に裁量と責任を任せてメンバーは日々顧客と対峙しています。 ・エンタープライズ CSMs：エンタープライズ契約企業の導入支援およびアカウントマネージメントを行うチーム ・SMB CSMs：エンタープライズ契約企業を除くすべての契約企業のアカウントマネージメントを行うチーム ・オンボーディングG：エンタープライズ契約企業を除くすべての契約企業の導入支援に特化したチーム ・リニューアルセールスG：既存顧客の契約更新、拡大、解約阻止を行うチーム ・カスタマーサクセス企画：カスタマーサクセスにおけるグランドデザイン・戦略立案、及びそれらを実現する仕組みの構築とコンテンツの制作を行うチーム →配属としては「カスタマーサクセス企画」を予定しています。 必須スキル・経験 いずれかを満たしている方 ・IT業界でのマーケティング経験（5年以上） ・スタートアップ企業のユーザーグロース経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 ・パブリックメディア、もしくはオウンドメディアの構築・運用経験 ・マーケティングに必要なビックデータの解析経験 ・動画制作（撮影及び編集）経験 ・マーケティングオートメーションに代表される、各種マーケティングツールの利用経験 求める志向 ・デジタルマーケティングに興味があり、最新のテクノロジーを使用したマーケティング手法が好きな方 ・デジタル／アナログを問わず、マーケティングに活用するためのコンテンツ作りに興味がある方 ・新規顧客の獲得ではなく、既存顧客とのエンゲージメント醸成に自身のマーケティングスキルを使ってみたい方 ・セルフスターターで動き短期間で成果を創出するスピード感のある方 募集背景 組織拡大に伴う人員強化のため 続きを見る
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SaaS国内No1企業のカスタマーサクセス部門にて顧客の課題解決のために中長期的に顧客に向き合い、本当に価値あるサービスを顧客に届けていく、そんな仕事です。
業務内容 ミッション Sansanを導入した既存顧客の成功に向けてプロダクト「Sansan」の価値をとどけ顧客の働き方に革新をもたらすこと（顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること） カスタマーサクセス（CS）とは 昨今注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という言葉。 直訳すると「顧客の成功」という意味ですが実は今このコンセプトがクラウド業界を中心に大きな注目を集めています。外資系企業がその魁となっていますがSansanは国内でさきがけてCS機能を立上げ現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。 業務内容 「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務に携わって頂き、一定の成果を出していただいた後に、チームマネジメントをお任せ致します。 利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、顧客がSansanを利用定着するための様々な手法や手段を考え、企画して頂きます。また顧客の利用率向上のために、どの様なアプローチが最適か？考えながら支援をしていくため、営業的な思考も重要なポジションです。 カスタマーサクセストレーナーは、多くのステークホルダー（社内他部門の役職者など）との調整や交渉が多く発生することに加え、クライアントの上層部とも接点を持つことになります。 その経験を通じて、会社経営および組織の動きを学ぶことができ、将来的には、大手企業に対してのコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。 「組織構築・マネジメント」、「経営・組織の動きの理解」、「企画力」が飛躍的に成長するポジションです。 ■入社後の具体的業務内容 ・電話、メールを利用した「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務 ・「Sansan」導入におけるスタートアップセミナーの企画・運営業務 ・若手メンバーの育成およびマネジメント業務 ・担当顧客数：1人あたり30~50社程 ■入社後研修：CS部の研修は1か月程度で独り立ちを目指すものとなっています。入社後1~2週目でSansanのシステムの仕様理解と基本説明が出来る様になり、3週目から顧客対応開始、4週目から本格的に自走出来る様にサポートをしていくプログラムです。また会社や部門の業務内容やミッション、評価基準についても理解を深めていきます。 こんな方にオススメ ・顧客志向が高く、顧客の成功に向けて寄り添って仕事がしたい ・日本発の自社プロダクトに関わることに喜びを感じ、仲間とともに創り、世の中に発信していくミッションに共感される方 ・自ら主体的に動き、自身を成長させていきたい 組織構成 現在CS部は40名弱。機能別に5つのグループから構成されています。様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが多く活躍しています。従業員のエンゲージメント調査を行うweboxの調査にて同サービス利用企業のうち上位1％のエンゲージメントスコアが非常に高いチームに選ばれています。組織として大事にしているポリシーは「自由と責任」。個々人の主体性を重視し各々に裁量と責任を任せてメンバーは日々顧客と対峙しています。 ・オンボーディングG：エンタープライズ契約企業を除くすべての契約企業の導入支援に特化したチーム ・エンタープライズ CSMs：エンタープライズ契約企業の導入支援およびアカウントマネージメントを行うチーム ・SMB CSMs：エンタープライズ契約企業を除くすべての契約企業のアカウントマネージメントを行うチーム ・リニューアルセールスG：既存顧客の契約更新、拡大、解約阻止を行うチーム →配属としてはオンボーディングGを想定しています。 必須スキル 下記いずれかを満たしている方 ・営業経験3年以上（業界不問） ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験3年以上 ・セミナー講師3年以上 歓迎スキル・経験 ・IT業界での勤務経験 ・電話でのコミュニケーションが得意な方(営業要素というよりサポート要素が強い電話コミュニケーション) ・高いコミュニケーションスキルを持って顧客や社内関係者と連携していける方 続きを見る
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急成長企業の社内情報システム部門のマネジメント職を大募集！
業務内容 当社の社内情報システム部署であるITインフラデザイングループで発生する、以下の「社内インフラの構築～運用」「社内ITサービスに関するヘルプデスク」全般における業務取り纏め、スケジュール調整、チームマネジメントを行っていただきます。 【ミッション】 ITを通じて経営／組織／社員の生産性向上と働き方革新に貢献する 【主な業務】 ・社内システム＆ネットワークの構築運用 ・社内資産管理 ・各種問い合わせ対応、社内ITリテラシー向上 やりがい 世間一般でイメージされている情報システム部門での働き方ではなく、当社は事業としても急成長していく中で、新しいサービスを積極的に取り入れるなど共に成長し続けることができ、かつ、やりがいをもってマネジメント業務に取り組むことができる環境です。 必須スキル・歓迎スキル・経験 ＜必須スキル＞ 【テクニカル面】 ・企画推進、教育・指導、業務管理のマネジメント経験（いずれか3年以上） ・クラウドサービスにおける知識 ・セキュリティにおける知識 【マインド面】 ・モチベーション高く、自ら考え柔軟に動ける方 ・新しい技術・サービスに対して積極的に情報収集されている方 ＜歓迎スキル＞ ・システム構築におけるプロジェクトマネジメント経験 ・NW/サーバの構築経験 ・セキュリティサービスの導入経験 ・ベンダーとの購買折衝経験 募集背景 複数部署を兼任している現部長の業務軽減のため、最終的にはポジション交代していただく予定です。 語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語検定N1以上（ネイティブレベル） 続きを見る
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【リーダー候補】業務企画グループ
業務内容 ミッション 法人向け名刺管理サービス「Sansan」を運営する事業部門の業務プロセスを最適化し、営業、コサルティング部門の業務生産性を上げること 業務概要 組織状況やご本人適性を鑑みて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・契約情報の登録、請求処理 ・営業部メンバへの業務フローおよび利用ツールの説明（商談から受注までの流れ、Salesforceなどの利用ツール） ・Sansan の導入・解約に伴う機器の発送や受け取りに関する管理業務 ・お客様の名刺を取り込む業務のフロー設計、および、アルバイトスタッフのマネジメント ・業務フローの設計やルール改善 ※入社後は契約情報の登録や見積を作成するなどして業務の流れを覚えていただき、徐々にフローやプロセスの最適化など、業務の幅を拡げていただきます。 募集背景 売上増加に伴う業務拡大のための人員強化 やりがい ・ご自身の意欲次第で、0から仕組みづくりを考えるようなプロセス設計を伴う仕事ができます ・新たなルール策定やマニュアル作成など、受けるだけや作業的な仕事ではなく、自ら考えて創り出す仕事ができます 必須スキル・経験 以下いずれの条件も満たす方 ・社会人経験3年以上（業界不問） ・基本的なITリテラシーをお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・営業や渉外経験をお持ちの方 ・営業企画、業務企画での経験をお持ちの方 ・IT関連、システム業務の経験をお持ちの方 ・簡単なWebデザインの経験や UI/UX などに関する知見をお持ちの方 語学力 外国籍の方の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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国内外の法人顧客からの名刺管理サービスSansanのシステム利用に関するマルチな問い合わせに対応するカスタマーサポートの仕事です！
仕事内容 ミッション 弊社の主力サービスである、Sansanという法人向け名刺管理サービスをご利用いただいている企業からのシステムに関する問い合わせに対応していただきます。 業務詳細 顧客からの機能に対する質問（例：名刺をタグで検索方する法がわからない、など）にメールで回答いただくことが中心です。一部の問い合わせでは電話を利用することもあります。 月に800〜1,000件程度の問い合わせをチームで対応しています。 上記に加え、業務効率化・業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいと思っております。 FAQサイトや自動応答エンジンのメンテナンス、他部署との連携におけるナレッジ集約などにより、自身の理解を深めつつ、問い合わせ数をどうしたら減らせるかということも考え実行していただくことも期待しています。 ■ 部署構成 部長ーGLー副GLー6人 募集背景 欠員補助 必須スキル 以下すべての条件を満たす方 ・社会人経験3年以上（業界・不問） ・企業向けのサポート業務経験（例：既存顧客への継続的な営業経験、カスタマーサポートなど） ・ITシステムや機器に関しての操作や用語に抵抗がない方 ・メールでの対応スキルが高い方 ・業務効率や業務改善の実績をお持ちの方 歓迎スキル ・リーダーとしてメンバーを率いた経験がある方 ・ビジネス英会話、もしくはメールでの回答経験がある方 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方は、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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【新サービス開発！】Sansanの新サービスのアプリケーションエンジニア
業務内容 仕事概要 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の関連サービス「Sansan Customer Intelligence（顧客データ統合ソリューション）」の開発および運用 開発言語 ▼開発（バッチ） 言語：C# 7 フレームワーク・ランタイム：.NET Framework 4.7、.NET Standard 2.0 データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database ※Azure FunctionsとService Bus / Storage Queueを中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー ▼開発（Web） 言語：TypeScript、JavaScript、SCSS フレームワーク・ランタイム：Node.js、Express、EJS、Vue.js ビルド：Gulp、Webpack データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：VSTS CI：VSTS ▼インフラ インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory等） 運用・監視：Azure Application Insights、Log Analytics等 ※Infrastructure as Code やりがい 7,000社が利用＆シェアNo1の法人向け名刺管理サービスSansanの関連新サービスの立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 ・2018年2月にリリースされたばかりの新サービスです！ ・少人数チームなのでプロダクトの本質的な価値に関わるコア部分の企画から開発に携われます！ ・モダンなアーキテクチャ・技術スタックで開発できます！ BtoBサービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトの開発に携わることで、ビジネス価値にコミットするエンジニアとして成長できます。 営業、企画等とも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 必須スキル ・Webアプリケーション開発経験（C#/Java/Python/Go/Node.js/Scala/VB.NETなど） ・SQL Server、PostgreSQL、Oracle等のリレーショナルデータベースを用いた開発経験 歓迎スキル ・C#によるオブジェクト指向開発経験 ・Microsoft Azureを用いたアプリケーションの開発経験 ・Node.js、Express等を用いたJavaScript / TypeScriptによるWebアプリケーションの開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 語学力（日本語/英語/その他言語） 外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル（ビジネスレベル以上） 続きを見る
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【責任者候補】機械学習・データマイニング・データサイエンスにおける研究開発員
業務内容 Sansanが提供するサービス「Sansan」と「Eight」には、ユーザーから年間億単位の名刺が登録されます。これは自社の試算によると、国内で交換される名刺交換の約15%を占めます。 名刺とは単に連絡先の情報ではなく、ビジネスの出会いの場で交換される、人と人のつながりの証でもあります。所属している会社、部署や役職、地域といった属性情報に加えて、異動や転職によるキャリアの変化も含めたビジネスネットワークとして網羅性の高いデータに成り得ます。Sansanは独自の名刺データ化システムにより、ほぼ100%という高精度のデータベース構築を実現しています。この量、正確性、ユニーク性をもった情報は他社には類を見ないデータです。このデータを活用して未来の働き方に資する新たな価値を作り出すべく、機械学習・データマイニング・データサイエンスにおける研究員を大募集しています！ 出会いのデータベースから何が価値として見いだせるのか、どうやって価値に繋げるのかを強みに応じて幅広く担当してもらう事が可能です。ビジネスニーズを理解し、仮説検証を繰り返して、単に研究で終わるのではなく実際のビジネスの価値まで作り上げて頂きます。 また、サービスの価値の根底である名刺データ化についても重要となり、如何にコストを抑え・早く・正しく・安全にデータ化するかのプロセスにおいてもAI技術を活用しています。その名刺データ化サービスを支える技術要素の研究開発にも従事していただきます。 AI技術とは幅が広いですが、大きく以下の３つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。 - 機械学習・データ分析（データサイエンス・データマイニング・データ解析） ・「スマートレコメンデーション」などの出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジンの開発(https://jp.corp-sansan.com/news/2018/post-4274.html)) ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるデータサイエンスを活用したアプリケーション「Sansan Labs」の開発（https://jp.corp-sansan.com/dsoc/labs.html） - 自然言語処理 ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるニュースレコメンデーション技術の開発 ・個人向け名刺アプリ「Eight」におけるフィードの最適化エンジンの開発 ・名刺のデータ化における表記ゆれの解消やテキスト項目の分割 - 画像認識 ・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発 ・スマートフォンアプリにおける名刺の即時データ化技術の研究開発(https://jp.corp-sansan.com/news/2018/post-4274.html)) また、責任者候補として、以下業務も行っていただきたいと考えています。 ・経営視点から技術開発の方針を決定し、適切な予算配分の実施 ・R&Dチームのマネジメント（各タスクの進捗管理、優先順位付け、人材育成等） ・外部と連携しつつ新たな機能開発・サービス開発の可能性を探るプロジェクトの推進 やりがい 名刺管理から始まっているサービスのため、名刺という属性（正確性、人脈の網羅性、属性情報）かつビジネスにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。この特殊な領域のデータを扱いながら研究開発を行う事が可能です。研究開発部門のため、個人の強みを最大限活かして、幅広い裁量をもって仕事を行う事が出来ます。 また、データサイエンスのコンペティションプラットフォーム「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmaterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。 必須スキル・経験 ・チームマネジメント経験 ・以下何れかの経験 - 機械学習を用いた製品開発 - データサイエンスを用いた分析・マイニング - 自然言語処理を用いた製品開発 - 画像認識を用いた製品開発 歓迎スキル・経験 Python,R,C#, C++,Cの何れかの開発経験 語学力 日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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Sansan社内の情報システム管理を担うグループで、社内業務改善、改革を推進してみませんか？
業務内容 ミッション ITを通じて経営／組織／社員の生産性向上と働き方革新に貢献する 仕事内容 Sansan では、社内情報システム部としてITインフラデザイングループがあります。 社内情報システム担当として、日常業務やサービス導入等のプロジェクトを推進、また業務プロセス分析から課題を顕在化させ、仕組み化や効率化による業務改善を行っていただきます。 まずはチーム内の基本的な業務内容を把握していただき、徐々に業務改善提案を行っていただきます。 ■主な業務 ・社内利用ITサービス／機器の導入、運用 ・オフィス内のネットワーク、音響設備等の導入、運用 ・社内ヘルプデスクの問合せ分析、FAQ作成 ・社内利用機器の購買、機器管理 ・社員向けITツール／サービス研修 募集背景 事業成長に伴う人員強化 必須スキル 【必須経験】 ・ITに関わる業務改善経験 ※例）アプリの導入プロジェクト、ITインフラに関する整備経験、業務改善の為のITツール導入経験 ※エンジニアほどの高い技術力や経験、スキルは求めません。基本的なITリテラシーを求めています。 ・コミュニケーション能力 ・社会人経験3年以上 （仕事へのスタンス） ・モチベーション高く、自ら考えて動き仕事をとりにいくことのできる方 ・指示まちではなく、積極的に柔軟に動ける方 歓迎スキル ・IT関連、システム整備の経験のある方 ・営業企画、業務企画の経験のある方 語学力 日本語はビジネスレベル以上必須となります。 続きを見る
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★女性活躍中！お客様目線を大事にしたい方におすすめ★ SaaS国内No1企業のカスタマーサクセス部門にて顧客の課題解決のために中長期的に顧客に向き合い、本当に価値あるサービスを顧客に届けていく仕事です
業務内容 ミッション Sansanを導入した既存顧客の成功に向けて、プロダクト「Sansan」の価値をとどけ、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにするのがミッションです。 カスタマーサクセス（CS）とは 昨今注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という言葉。 直訳すると「顧客の成功」という意味ですが、実は今、このコンセプトがクラウド業界を中心に、大きな注目を集めています。 外資系企業がその魁となっていますが、Sansanは国内でさきがけてCS機能を立上げ、現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。 CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。 ■概要スケジュール（状況により前後する可能性有） 入社1ヶ月 基礎研修 入社2~5ヶ月 オンボーディンググループでの実業務 入社6ヶ月目 各人の強みと適正を判断し、配属グループを本決定 業務内容（オンボーディンググループ業務） ・電話、メールを利用した「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務 ・「Sansan」導入支援・活用セミナーの運営と説明対応 具体的には… ・1日の仕事の流れ（例） 9:00 出社 9:00~10:00 顧客のシステム利用状況確認&対応準備 10:00~12:00 顧客対応 12:00~13:00 ランチ休憩 13:00~14:00 「Sansan」導入支援・活用セミナーの運営 14:00~17:00 顧客対応 17:00~17:30 翌日の準備 帰社 ・担当顧客数：1人あたり30~50社程 ・入社後研修：CS部の研修は1ヶ月程度で独り立ちを目指すものとなっています。 入社後1~2週目でSansanのシステムの仕様理解と基本説明が出来る様になり、3週目から顧客対応開始、4週目から本格的に自走出来る様にサポートをしていくプログラムです。 また会社や部門の業務内容やミッション、評価基準などもこのタイミングでお伝えします。 組織構成 現在CS部は40名弱。 機能別に5つのグループから構成されています。 様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが多く活躍しています。 従業員のエンゲージメント調査を行うwebox社の調査にて、同社利用企業のうち、上位1％のエンゲージメントスコアが非常に高いチームに選ばれています。 組織として大事にしているポリシーは「自由と責任」。 個々人の主体性を重視し、各々に裁量と責任を任せて、メンバーは日々顧客と対峙しています。 ・オンボーディングG：エンタープライズ契約企業を除く、すべての契約企業の導入支援に特化したチーム ・エンタープライズ CSMs：エンタープライズ契約企業の導入支援およびアカウントマネージメントを行うチーム ・SMB CSMs：エンタープライズ契約企業を除く、すべての契約企業のアカウントマネージメントを行うチーム ・リニューアルセールスG：既存顧客の契約更新、拡大、解約阻止を行うチーム ・CS企画G：CS部全体の生産性向上や各Gのサポートを行うチーム 配属先 入社された際にはCS部配属となり、入社後半年間（目安）はオンボーディングGにて顧客対応業務を担当頂きます。 その後は各人の特性と強みを基に、下記グループの中から配属先を本決定する流れとなります。 入社者事例：全て女性 ・26歳 人材系企業管理事務と営業経験者 ・34歳 販売→販売→養蜂所営業 ・27歳 販売→研修関連営業 必須スキル ・営業経験1年以上（業界不問） ・個人営業、法人営業問いません！ 歓迎スキル・経験 ・ITサービスへの興味がある方 ・接客経験 ・電話でのコミュニケーションが得意な方 (営業要素というより、サポート要素が強い電話コミュニケーション) ・セミナーや講義など、人前で話す経験やお客様へのプレゼンテーション経験がある 語学力 メールで読み書き対応できる程度の英語力歓迎 （日々の業務は日本語が主なので、必須ではありません） 日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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「Sansan」「Eight」 を支えるサービス開発エンジニア（名刺画像データ化）
業務内容 ミッション Sansan、Eight に日々登録される大量で多種多様の名刺画像をデータ化するサービスの開発をミッションとします。 主な業務 データ化の早さと質はユーザー体験に大きく影響します。利用者の声と数値から現状を知り、過去のデータから傾向を見つけ、チームで改善に向き合います。アイデア出しから開発、リリースまでサービスの開発、運用に必要な全てについてできるところから担っていただけます。 ※Data Strategy & Operation Center （DSOC）とは？ https://jp.corp-sansan.com/dsoc/about.html やりがい Sansan、Eight に登録され名刺画像のデータ化は Sansan、 Eight のユーザー体験の入口であり、結果としてのデータは Sansan、Eight ユーザーが日々利用する重要な情報です。ユーザーにとって名刺画像のデータ化は早さと質が重要です。データ化すべき名刺は大量で、更に増えます。グローバル化においては種類も多様です。一言にデータ化と言っても工夫のポイントは多様であり、解決すべき課題も多様です。データ化に答えはなく、自分のアイデアでまだ見ぬ世界を目指し、実現するのが DSOC 業務のやりがいの大きなことのひとつです。 開発環境 ▼開発 利用言語：Ruby2.5 フレームワーク：Ruby on Rails5.0 データベース：Aurora（MySQL） 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給 コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー ▼管理 バージョン管理システム：GitHub CI,テスト：RSpec、Jenkins、CircleCI ▼インフラ インフラ：AWS (EC2, S3, SQS、Aurora、DynamoDB, Redshift, Athena, CloudSearch, Redis, SWF 等) 監視：Mackerel、CloudWatch 構成管理：Chef デプロイ：Capistrano 必須スキル ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験 （言語不問） ※既存メンバーの4分の1が Rails 未経験からスタートしています。チームには Ruby/Rails のシニアメンバーがいるので早期のキャッチアップが可能です。 ・RDBMS を用いた開発経験 歓迎スキル ・主体的に考え、動き、ものごとを推進した経験 ・諦めず、粘り強く問題を解決した経験 ・利用者の視点にたった問題解決の経験 ・他者と良好な関係を築き、ものごとを推進した経験 ・チームの成長のためのチームビルディングの経験 語学力 外国籍の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります ポジション変更の可能性について 選考過程で個人向けEightの企画・開発・運用業務ポジションに変更になる可能性もございます。 続きを見る
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コーポレートブランディングを担当するブランドエディターを募集！
業務内容 概要 Sansan株式会社のブランディングを構築する部署（ブランドコミュニケーション部）において、企業全体のブランディング業務に取り組んでいただき、ブランド価値の向上に努めていただきます（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30代までの方を募集しております）。 詳細 主に担当いただくのは、企業ブログ（https://jp.corp-sansan.com/blog）といった採用力強化のためのコンテンツや広報が活用する各種定型文、広報物など、写真やテキストで構成された各種コンテンツの構成と原稿（テキスト）部分です。自社で独自に定めた表現や表記などを統一を図りながら、企業としてのメッセージを整え、効果を最大化します。 担当することができる領域は広く、自社の製品、大型の広告やキャンペーン、人事部門と連携して採用を目的とした各種コンテンツから研究開発部門などが研究成果を発表するために制作する研究レポート、各種企業ノベルティーやインナーブランディングを目的としたものまで、ありとあらゆる媒体でさまざまな制作を経験することができます（個人の特性やキャリア・経験などに応じて、プロジェクトごとに担当を決めて、業務を担当します）。 やりがい ・これまでの経験・知見を生かして、さまざまなアウトプットで自身のクリエイティビティーを発揮できます ・各種施策を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます 必須スキル・経験 ・記事や原稿、コピーなどの執筆・校閲・校正経験（各種原稿などのチェック・修正業務があるため） ・3年以上の編集・ディレクション経験 ・紙媒体とWeb、両方での制作経験 歓迎スキル・経験 ・マネジメントポジションの経験 ・予算・制作費の管理 ・各種クリエイティブに関する知見（写真、動画、Web、デザインなど） ・自社媒体・サービスなどのブランディング、広報などに従事した経験 ・各種学会誌、論文、研究レポートなどの編集・制作経験 求める人物像 ・企業や製品（プロダクト）、そこに携わる人が伝えたいことをくみ取り、表現できる方 ・文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方 ・世間や人の言葉のトレンドを敏感に感じ取れる方 ・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため） 語学力 外国籍の方をご紹介いただく場合、日本語を母国語としている方に限ります。 続きを見る
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技術×寿司！ Sansan株式会社エンジニア寿司パーティー
開催日時 ・12月26日（木）18:00～ 2019年 ・1月 11日 (金曜日)18:00～ タイムスケジュール※18時開始の場合 18:00～ 人事担当による会社紹介 18:15～ 「Sansan」 VPoEによるトーク 18:45～ 現場エンジニアとの交流会 ～21:00 解散予定（ロスタイムあり） スピーカー紹介 VPoE「宍倉」の紹介 学生時代よりベンチャーにて複数のサービスの立ち上げの開発を担当。 大学院卒業後はSI企業に就職し組み込み関連の部門に所属。その後、研究開発及びWeb受託開発を主に置いた企業に転職しWeb受託開発を担当。 2006年に日本向けオフショア開発を目的とした子会社をベトナム・ハノイに設立したことをきっかけに現地法人の代表に就任。 2009年にSansan株式会社に入社。 2010年のEight事業部発足のタイミングよりEightの開発責任者となる。現在は開発全体の管理＆アーキテクトとしての業務に従事。Webアプリケーションエンジニア。 2018年3月からは、Sansan初となるVPoEに就任。 - ちょっとみらいの働き方へのチャレンジ https://www.pr-table.com/Sansan/stories/129 Sansanのエンジニアとは GoogleやFacebookといった高い技術力を持つ他のシリコンバレーベンチャーと同じく、 当社が手がける事業はビジネスのインフラとなるコアサービス『Sansan』一本で勝負。 ハードルが高いことに燃える骨太でパワフルなエンジニアが多く集います。 作るだけなら誰でもできるが、本当に価値あるものの創造にこだわる。 それがSansanのエンジニアのスタンスです。 トーク後は事業創造の主役として活躍し世界を変えていくエンジニア達と お寿司を食べながら語り合うことができます。ご参加お待ちしております！ こんな人におすすめ！ Sansanに興味がある お寿司を食べながら技術について語りたい 世界レベルのベンチャーのエンジニアと語り合いたい 事業創造の主役として活躍できるエンジニア・研究開発者になりたい ＊＊LINE@にて、新卒採用やインターンシップなどに関する情報を発信しています！＊＊ 会社Webサイトに都度アクセスして更新確認をすることなく、本選考や採用イベント情報、ブログの更新情報などSansanの新卒採用に関連した情報をLINEでいち早くキャッチできます！ ご興味のあるかたは こちら から友だち追加をお願いします。 続きを見る
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イベントプランナー
業務内容 ミッション Sansanを導入した既存顧客の成功に向けてプロダクト「Sansan」の価値を届け、顧客の働き方に革新をもたらすこと（顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること）が所属部署であるカスタマーサクセス部のミッションです。 ▼カスタマーサクセスとは 昨今注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という言葉。 直訳すると「顧客の成功」という意味ですが、今このコンセプトがクラウド業界を中心に大きな注目を集めています。外資系企業がその魁となっていますがSansanは国内でさきがけてCS機能を立上げ、現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。 業務詳細 Sansanユーザーコミュニティ活性化の為の各種イベント、施策の立案、運営をお任せします。ユーザーコミュニティとは、オンラインやオフラインでSansanのユーザー同士がつながるコミュニティのことです。「より多くのユーザーがSansanを効果的に使っていただけるようにすること」「ユーザーからの声を継続的かつ効率的に集め、Sansanのサービス向上、機能改善を的確に行えるようにすること」を実現するために一緒にコミュニティを作り上げていくメンバーを募集しています。 募集背景 部門強化に伴う増員 やりがい まだ体系化されていないことも多く、Sansanのユーザーコミュニティ―とは？という入り口の部分から携わることは出来ます。 未経験の方でも活躍いただけるポジションですので、まずは既存のメンバーと二人三脚で経験を積んでいきながら自分な好きなこと、やりたいことを実現していってください。 組織構成 現在CS部は40名弱。機能別に5つのグループから構成されています。様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが多く活躍しています。従業員のエンゲージメント調査を行うweboxの調査では、同サービス利用企業のうちエンゲージメントスコアが非常に高い上位1％のチームに選ばれています。組織として大事にしているポリシーは「自由と責任」。個々人の主体性を重視し各々に裁量と責任を任せてメンバーは日々顧客と対峙しています。 求める志向 オープンマインドで、活動的な方 多くの方とのネットワーク構築・コミュニケーションを楽しめる方 必須スキル・経験 ・経験不問 ・オープンマインドで幅広い年代、業界の方とのネットワーク作りが出来る方 例えばこんな方・・・ ・何かを企画しようとした時にSNSで呼びかければすぐに人が集まる ・業務外でもよく顧客同士をつなげることが多い ・勉強会や異業種交流会の企画や運営をしたことがある ・自分の働く業界とは全く違う業界の知り合い、友人が多い ※ご確認ください※ ご応募いただく場合は、上記スキルのエピソードについて経歴書に必ず記載ください。 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の場合は、日本語はビジネスレベル以上は必須 続きを見る
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名刺アプリ「Eight」を支えるサポートチームにて、サービス企画にも携わっていただきます！
業務内容 ミッション 利用者200万人突破した名刺アプリ Eightの利用者拡大を見据えて、攻めのカスタマーサポートを行っていく中心メンバーの募集です。 現在のEightメンバーとともに新たなカスタマーサポート体制をつくり、またお客様の声を集めて商品企画まで携わることが可能。今のEightだからこそできる、そんなワクワクする仕事です。 業務概要 ・ユーザーからの問合せ対応（メール対応、電話対応、回答案作成） ・ヘルプサイトの運営（ヘルプ記事の作成、サイト構築） ・商品企画（ユーザーの声をサービスに反映し更なる利用促進を図る） ・改善テスト（テスト端末を利用した改修チェック） ・集計業務（顧客の問合せ内容の集計） やりがい ・Eightのカスタマーサポート体制の構築に携われ、将来的にはチームリーダーとしてのキャリアを目指せます ・お客様の生の声を拾い、サービスに落とし込んでいける、Eightの商品企画にも関われる醍醐味があります ・細分化された限定的な業務ではなく、自身の意欲と力量があれば、裁量をもって仕事の幅を広げていけます 組織構成 Eight事業部は全部で約80名。入社後はこれまでの経験・知見を活かしながら自ら現場を動かしていってください。 配属グループはカスタマーサポート機能をもつ「ユーザーボイス」ユニット。既存メンバー4名のリーダー候補としてJOINいただきます。 ※利用者200万人突破した名刺管理アプリ Eightとは※ 名刺管理アプリ Eightは、そのネットワークを活かし、いまでは"名刺管理"の領域に留まらず、「ビジネス専用SNS」として利用されています。 2012年2月28日よりサービスを開始、2014年11月にApp storeビジネス（無料）カテゴリ1位にランクイン、 12月にはGoogle Play で2014年ベストアプリに選出され、日本最大のビジネス専用SNSとして進化を続けております。 2015年2月には初の有料機能「Eightプレミアム」を開始。そんな中Eightでは更なる新規事業の可能性を探っています。 必須スキル 以下の条件を満たす方 ・カスタマーサポート部門やコールセンターでの業務経験（リーダー経験者歓迎） ・基本的なITリテラシーのある方（ppt,excel、wordなど） 歓迎スキル ・明るく元気でチームワークを大切に仕事ができる方 ・スピード感をもって丁寧・正確な仕事ができる方 ・インターネット・サービスおよびアプリに詳しい方 語学力（日本語／英語／その他言語） Eight事業部は全部で約80名。うちGrobalメンバーは外国籍社員も含めて少数精鋭のチームです。入社後はこれまでの経験・知見を活かしながら自ら現場を動かしていってください。 続きを見る
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【Native English speakers only】 Create high quality English-language graphic design
業務内容 ミッション Support global expansion of Japan's leading SaaS provider. Primarily working on graphic design for printed and online marketing materials, as well as design work for products UIs. 業務詳細 Sansan provides business card-based contact management solutions; the B2B service 'Sansan', and the B2C service 'Eight'. Your role will be to support the international expansion of both, by designing high quality English-language websites, marketing materials and UI contents. Working in conjunction with the head of department and copy writers, you will be creating English-language equivalents of predominantly preexisting Japanese content. Accordingly, a strong understanding of the differences between Japanese and western design standards is required. 【Responsibilities】 ・Design work (including advisory) for UI contents, websites, brochures, advertisements, commercials, videos etc. ・Reviewing and amending existing documents and media. ・Supporting the localization of the company’s products from Japanese to English. ・Depending on the candidate's skills, he or she may be given additional responsibilities to further support our international expansion. 必須スキル・経験 【Requirements】 ・Good experience in designing websites and marketing materials. ・Excellent written English skills. ・Experience in designing by using following tools and language. - Tool：Sketch、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）etc. - Language：HTML、CSS、Javascript ・Conversational-level Japanese. (One or more interviews may be in Japanese.) ・A proactive attitude. * Candidate must be eligible to work in Japan. 歓迎スキル・経験 【Preferable Experiences and Skills】 ・Localization work from Japanese to English. ・A strong sense of design and aesthetics for websites & marketing materials. ・Good understanding of the challenges companies face when expanding into new markets overseas. ・An understanding of and interest in the global technology market. 語学力 Candidate should be a native of a country where English is the only national language, or otherwise be able to demonstrate why they are at a high native level. 続きを見る
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【Work in Tokyo】Web application engineer（C#）
Sansan is seeking international engineers to support its global expansion ambitions. About us Since its founding in 2007, Sansan has been focused on providing alternative and original contact management solutions using business cards as building blocks. With its eponymous B2B product, and later with its B2C equivalent, Eight, Sansan has been leading the way in cloud-based contact management in Japan. With a user base doubling in number each year, Sansan now has over 7000 corporate customers, ranging from SMEs to global conglomerates, and Eight has over 2.5 million users. Although we already have some presence and customers in various countries outside of Japan, we believe there is much more we need to do to improve our products, services and branding for a global market. With this in mind, we want to hire international programmers and engineers to work with our Japanese teams on our global products. To improve our global service, we need people who can improve the performance of large-scale databases and develop a scalable system infrastructure. We also need to provide a sophisticated API, a platform for customized application execution, and a personalized UX. We are also looking for system architects and infrastructure engineers who have experience developing enterprise systems, server side engineers capable of developing high-performance algorithms, and front-end engineers capable of developing excellent UX. Required Experience and Skills At least 5 years programming experience Ability to solve problems in system development Domain modelling and database design Architecture design Effective team development experience Technical skills Windows Server/Linux C#.NET HTML/CSS/jQuery Swift (iOS) Kotolin (Android) PostgreSQL MongoDB Amazon Web Service Hours Weekdays 9:30 ~ 18:00 Location Omotesando, Tokyo Basic Salary $50,000.00～$80,000.00 per year Benefits Japanese Health Insurance Full Transportation Costs Twice annual raises (June / December) Twice annual bonuses (July / December) Various other unique benefits Vacation Saturdays, Sundays, and national holidays Paid holidays New Year holidays Application process Document screening Skype Interviews (3 times) Offer Others We will fully support your relocation to Japan. 続きを見る
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Sansanのブランディングを統括する部門で、ブランド体験を創造するデザイナーを募集！
業務内容 Sansan株式会社のブランディングを構築する部署において、 様々なデザイン業務に取り組んでいただき、企業ブランドの向上に努めていただきます。 【主な業務】 ・クリエイティブコンセプトの企画・開発 ・ミッション・ビジョンに沿った、メッセージ性の高いコンテンツ開発 ・コピーライティング ・コーポレート関連の企画・デザイン・ディレクション業務 ・撮影ディレクション（動画・静止画等） ・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザイン） ・事業に関連した様々なデザイン・ディレクション業務 （イベント、広告、ポスター、パンフレット、営業資料などのデザイン） 【制作環境】 ・OS:Windows/Mac選択可 ・制作ツール：Adobe CC、Sketch、etc... ・言語:HTML、CSS、JavaScript やりがい BtoBサービスを提供する企業の中でもクリエイティブにこだわりを持つSansan株式会社において、その中核となるブランディングを統括する部門のメインデザイナーとして経験を積むことができます。 必須スキル・経験 ・デザイナーとしての実務経験（3年以上）※Web、DTP関連問わず ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 歓迎スキル・経験 ・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの経験 ・メインデザイナーとしての実務経験 ・コピーライティング能力 ・企画提案の経験 ・動画編集の経験 求める人物像 ・企業にとっての伝えたいことをクリエイティブによって表現できる方 ・求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方 ・新しい技術や新しい手法を実践することに抵抗のない方 （弊社では様々なITツールを利用するため、最新技術への順応性も求められます。） 応募背景 スピード感を持ってブランディングを強化していくにあたり、BXデザイナーを募集します。 語学力 特に必要ありません ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上 続きを見る
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データ分析基盤の開発エンジニア（法人向け名刺管理サービスSansan or 名刺識別システム）
業務内容 データエンジニアとして、分析用データ管理を担当していただきます。 当社が保有するビジネス上のつながりデータや、ユーザーの行動データを活用するための分析基盤開発を行っていただきます。 大規模データ分析基盤をモダンな形に作り変えられる点や、将来的には全社のデータ基盤の構築にも携われる可能性がある点が魅力です。 【業務詳細】 ・データのETL処理やETL処理のためのスクリプトやシステム開発、運用業務 ・データの傾向や内容を知るための集計・分析・可視化 ・AWSを用いた分析基盤構築及び運用業務 ・弊社で取り扱うデータのセキュリティ対応 ・ドキュメント整備・啓蒙活動 【開発対象】 ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のユーザー行動分析基盤（Sansan事業部 プロダクト開発部 配属） ・名刺識別（名寄せ）システムのデータ分析基盤（Data Strategy & Operation Center Data Direction Group配属） ※上記いずれかの基盤開発を行っていただきます。 【その他：Data Strategy & Operation Centerの紹介】 https://jp.corp-sansan.com/dsoc/ ミッション 利用価値のあるあらゆるデータ利用における、DatabilityとUserbilityを高めることをミッションとしています。 やりがい 他社では例を見ない膨大なつながりのビッグデータやログを扱うことで、データの前処理を始めとしたETLやデータベース構築、SQL作成、BIによるビジュアライズ等のデータエンジニアとしての技術を磨くことができます。 募集背景 事業拡大に伴う人員増強 開発環境 ・開発言語：Python、Shell Script、SQL等 ・データベース：Aurora（RDS）、DynamoDB、Redshift、Athena ・インフラ：AWS（EC2, S3, Step Functions, Lambda, Kinesis等） ・バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub, Slack, Qiita Team ・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給 必須スキル ・ 何らかの言語による、1年以上の業務開発経験 ・ 2年以上の何らかの言語による開発経験(業務問わず) ・ 1年以上のパブリッククラウドの利用経験(業務問わず) ・ 1年以上のSQLを用いた業務開発経験 歓迎スキル ・ Pythonの利用経験 ・ ETL処理の開発、利用経験(Hadoop系, Bigquery, Redshift他) ・ BIツールの利用経験(Tableau, PowerBI, Dr.Sum, Quicksight他) ・ データサイエンティストとしての業務経験 語学力 外国籍の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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【人事未経験者歓迎】スピード感ある環境で、採用スペシャリストとして成長していただきます。
業務詳細 ミッション SansanのMission実現のため、中途エンジニア採用戦略の立案・実行全般に関わって頂きます。 具体的な業務内容 ・採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ニーズの取りまとめ ・エージェントマネジメント（打合せや説明会の開催） ・媒体選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等 募集背景 採用数増加に伴う、増員 必須スキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンジニアとして開発経験をお持ちで、人事・採用にキャリアチェンジしたい方 ・事業会社または人材紹介会社にてITエンジニア採用に関わった経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・HR業界（採用コンサルティング/採用アウトソーサー/人材紹介会社/求人広告会社）で営業経験者 ・ITベンチャーでの採用経験 ・ヘッドハンターの経験者 ・ソフトウェアエンジニアとして開発経験があり、人事に興味を持っている方 英語力 日本語はネイティブレベル必須となります。 続きを見る
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マーケティングドリブンで更なる事業成長へ！既存の枠組みに囚われずに挑戦できるマーケティングメンバー募集！
仕事内容 ミッション 認知拡大からリード獲得までのマーケティング施策全般を担い、売上高の最大化を目指します。また今後リリースが控えている新規プロダクトをマーケティング施策で牽引します。 ・マーケティングドリブンで、Sansan事業の成長を牽引 ・Sansanの新規プロダクトをマーケティング視点で立ち上げる ・B2Bマーケティングで国内最大規模のプロモーション展開 業務詳細 【データーサイエンティスト】 各種ツールを活用しながら、統計的分析を元に、施策提言を行っていきます。マーケ戦略の中枢を担うポジションです。 【マーケティングプランナー（CRM担当）】 コンテンツを活用したリードナーチャリングを担うポジションです。コミュニケーション設計のみならず、コンテンツ制作・ディレクション、メール配信まで幅広い業務を行っていただきます。 【プロモーション担当】 TV-CM、OOH、Web…。オンライン、オフラインを問わず、横断的なプロモーション施策に携わっていただきます。パートナー会社と連携しながら、最先端のアドテクノロジーを駆使して多角的なプロモーションを実行ください。 【リサーチャー】 調査設計から実査、集計、分析までを一貫して行っていただきます。市場調査、競合調査、ユーザー調査…と、その対象や手法も多岐にわたります。 募集背景 マーケティング部門の強化に向けた増員 組織構成 マーケティング部は現在約35名。事業会社や代理店、制作会社など、様々なバックグラウンドを持つ中途社員が多く、各々の専門分野を活かしたチーム構成になっています。入社後は基本OJTで既存のマーケティングメンバーと共に仕事を進めていきます。 必須スキル 【データーサイエンティスト】 ＜必須条件＞ ・事業会社での2Bマーケティング経験者 ・SalesForce、Marketoスキル必須 ＜歓迎条件＞ ・統計知識 ・Tableauスキル ※イメージ※ ・事業会社マーケティングアナリスト、もしくは営業企画等で該当ツールを駆使して業務対応している方 【マーケティングプランナー】 ＜必須条件＞ ・ダイレクトマーケティング経験 ・コンテンツ制作（ディレクション）経験 ＜歓迎条件＞ ・Marketoスキル ・ライティングスキル ・SEO知識 ※イメージ※ 獲得系マーケティングを行う事業会社にてCRM（DM）を担当している方。コミュニケーション設計だけではなく、コンテンツ制作も実行できることが望ましい。 【プロモーション担当】 ＜いずれか必須＞ ・事業会社でのマーケティング経験 ・Webプロモーション運用経験 ＜歓迎条件＞ ・サイト・コンテンツディレクション経験 ※イメージ※ 獲得系マーケティング担当者で運用広告の知見がある方、もしくは代理店で広いチャネルを運用していた方。 ★上記よりも少しレイヤー低めで「広告運用」できる人も募集していますので、ご相談ください★ 【リサーチャー】 ＜必須条件＞ ・事業会社でのリサーチ経験 留意点 応募時に、以下4ポジションからご希望のポジションを選択ください データーサイエンティスト マーケティングプランナー プロモーション担当 リサーチャー 続きを見る
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【Work in Tokyo】Web application engineer（Ruby）
Sansan is seeking international engineers to support its global expansion ambitions. About us Since its founding in 2007, Sansan has been focused on providing alternative and original contact management solutions using business cards as building blocks. With its eponymous B2B product, and later with its B2C equivalent, Eight, Sansan has been leading the way in cloud-based contact management in Japan. With a user base doubling in number each year, Sansan now has over 7000 corporate customers, ranging from SMEs to global conglomerates, and Eight has over 2.5 million users. Although we already have some presence and customers in various countries outside of Japan, we believe there is much more we need to do to improve our products, services and branding for a global market. With this in mind, we want to hire international programmers and engineers to work with our Japanese teams on our global products. To improve our global service, we need people who can improve the performance of large-scale databases and develop a scalable system infrastructure. We also need to provide a sophisticated API, a platform for customized application execution, and a personalized UX. We are also looking for system architects and infrastructure engineers who have experience developing enterprise systems, server side engineers capable of developing high-performance algorithms, and front-end engineers capable of developing excellent UX. Required Experience and Skills At least 5 years programming experience Ability to solve problems in system development Domain modelling and database design Architecture design Effective team development experience Technical skills Amazon Web Service Ruby Git/GitHub Web API design and development Hours Weekdays 9:30 ~ 18:00 Location Omotesando, Tokyo Basic Salary $50,000.00～$80,000.00 per year Benefits Japanese Health Insurance Full Transportation Costs Twice annual raises (June / December) Twice annual bonuses (July / December) Various other unique benefits Vacation Saturdays, Sundays, and national holidays Paid holidays New Year holidays Application process Document screening Skype Interviews (3 times) Offer Others We will fully support your relocation to Japan. 続きを見る
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データサイエンティスト（CPO室 or Sansan/Eight事業部付）
業務内容 当社プロダクト（Sansan/Eight）のクオリティを維持しつつ、利用者データやビッグデータの分析～戦略立案までを一気通貫で行っていただくポジションです。 【業務詳細】 ・Sansan/Eightの利用者データやテックデータの分析 ・マーケット＆競合調査 ・成果予測 ・実行後の検証 ・仮説に基づいた戦略立案 ※CPO室の配属で事業部横断でプロダクトを見ていただき戦略立案まで行うこともあれば、各事業部付のデータサイエンティストとして分析業務メインで対応いただく可能性もあります。 募集背景 事業拡大に伴う人員増強 やりがい ・プロダクト戦略という範囲で、当社が持つ独自のビッグデータも利用しながら、PDCAを回していけるという貴重な経験ができます。 ・分析＆戦略立案の両側面を身に付けられるキャリアを理想としている方には非常にマッチするポジションです。 必須スキル ・自社 or 他社サービスにおけるデータ分析の実務経験者（未経験不可） ・ビッグデータ分析経験 歓迎スキル ・上記分析に基づいた、戦略立案～効果検証を経験されている方 ・Python、またはRのプログラミングスキルのある方 続きを見る
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Sansanのマーケ部門を数字の観点からサポートしていただきます！
業務内容 ミッション Sansanサービスの売上拡大につながるマーケティング部門にて、数字の観点からサポートをしていただきます。 インサイドセールス、営業と連携しながら顧客エンゲージメントを向上させることで、 マーケティングとして、名刺管理をこれからの働き方の当たり前、企業のインフラとして認知・啓蒙していきます。Sansan事業の「攻め」のマーケティングを展開していきます。 業務詳細 ・予算管理 ・企画立案 ・年間予算を組んで、それを元に各リーダー達と予算進捗などを管理する 募集背景 マーケティング部門の強化に向けた増員 組織構成 マーケティング部は現在約35名。事業会社や代理店、制作会社など、様々なバックグラウンドを持つ中途社員が多く、各々の専門分野を活かしたチーム構成になっています。 入社後は基本OJTで既存のマーケティングメンバーと共に仕事を進めていきます。 必須スキル ・事業企画経験者 ・Excel強い方 歓迎スキル 【イメージ】 ・営業企画、事業企画経験者で、お金周りに強く、数字の観点から事業を引っ張れる方 続きを見る
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Sansanのマーケティング部でオフラインイベントの企画を行っていただきます
業務内容 ミッション Sansanサービスの売上拡大につながるマーケティング部門にて、オフラインイベントの企画などを行っていただきます。 インサイドセールス、営業と連携しながら顧客エンゲージメントを向上させることで、 マーケティングとして、名刺管理をこれからの働き方の当たり前、企業のインフラとして認知・啓蒙していきます。 Sansan事業の「攻め」のマーケティングを展開していきます。 業務詳細 ・オフラインイベントの企画運営 ・予算管理 募集背景 マーケティング部門の強化に向けた増員 組織構成 マーケティング部は現在約35名。事業会社や代理店、制作会社など、様々なバックグラウンドを持つ中途社員が多く、各々の専門分野を活かしたチーム構成になっています。 入社後は基本OJTで既存のマーケティングメンバーと共に仕事を進めていきます。 必須スキル ・自社イベントの運営 ・予算管理経験 歓迎スキル 【イメージ】 ・人材業界で転職フェアなどのイベント企画運営経験 ・ビジネス的な要素を持ったイベント（B2B向けイベント）の企画運営経験 ・イベント製作会社ではない方 続きを見る
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インフラエンジニア（名刺データ化システム「GEES」）
業務内容 【仕事内容】 ・名刺データ化システム「GEES」のインフラシステムの設計、構築、運用 ・開発メンバーと連携したシステムの提案、改善 ・Mackerelを用いたサービスの運用監視 ・Chefなどを用いた構成管理とオペレーションの自動化 【開発環境】 ・データベース：Amazon Aurora（MySQL, PostgreSQL）, Redshift, DynamoDB ・サーバ環境：AWS（EC2, S3, SQS, SWF, Lambda等） ・バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub, Slack, Qiita Team, Trello ・CI環境：Serverspec, Jenkins, Packer ・デプロイ環境： Chef, Capistrano ・その他ツール：Mackerel, OpsGenie, Fluentd, Terraform, Errbit, Redash, Rundeck, Vuls GEESとは？ 世界一の名刺入力システムです。Sansanの展開するサービス「Sansan」、「Eight」の名刺をデータ化するシステムです。 テキストの正しさを担保すること、量を捌くことのためにデータ化は人力とシステム（自動化）のハイブリッドで実現します。 重要とするKPI は 「早く、正しく、安く、安全に」 の4つ。より高い KPI 目標を目指す中で、処理すべき名刺の数は増え続けます。 それを支えるシステムは効率的であり、伸縮可能であることを重要としています。 超えるべき目標はシンプルですが、達成はとても困難でチャレンジ領域は広くあります。 世の中に類似のサービスもなく日々結果に向き合い、考え、システムは日々成長を続けています。 必須スキル・歓迎スキル・経験 【必須】 ・Linux,Windowsサーバ、ネットワークの構築、運用経験（3年以上） ・AWS など IaaS のインフラ設計、構築、運用経験（1年以上） ・OSSミドルウェア（RDBMS/NoSQL等）の導入、パフォーマンスチューニングなどの運用経験 ・プログラミング経験（1年以上 言語は問いません） 【尚可】 ・セキュリティに関する専門知識 ・大規模かつ高可用な構成の設計・構築経験 ・Infrastructure as Code の構築、運用経験 ・各種スクリプト言語(Python/shell script/PowerShell/Ruby)の経験 ・自社プロダクトの運用経験 求める人物像 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・事業成長に熱意を持って取り組める方 ・エンジニアとしてのプライドを持っている方 続きを見る
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イベントからブランドを新たなフェーズへ！広報・ブランディングの部署でイベント運営アシスタントを募集
仕事内容 ミッション Sansan株式会社のブランディングを構築する部署において、質の高いイベントの運営・設計を通して、Sansanブランドを向上させる。 業務詳細 Sansanが主催するイベント業務において、 ・イベント運営に関するサポート業務全般 ・当日運営のサポート ・文字校正、校閲業務 ・事務局対応 ・出張手配、スケジュール調整等、各種調整業務 ・資料作成業務 ・予算申請、発注管理 など、イベントを実施するために必要となる業務を全面的にサポートしていただきます。 募集背景 毎年開催されるSansan最大のイベント「Sansan Innovation Project」をはじめ、Sansanではイベントの実施に力を入れています。 この度、イベント関連業務のサポートメンバーを増員し、年間を通して実施される様々なイベントをより質の高いものにしていこうと考えています。 ▼「Sansan Innovation Project」2018年3月に実施 https://jp.sansan.com/lp/sip2018/ ▼デザイナー向けイベント「ICE JAM」 https://vimeo.com/264400523" やりがい Sansanのブランディングを担当する部署での業務となるため、エンジニア向けのイベントや採用向けのイベント、ユーザー向けイベントなど、さまざまなイベントに関わることができます。 また、社内のクリエイティブを統括する部門でもあるため、ブランディングを意識した、より質の高いイベントを作り上げていくことができます。 必須スキル ・社会人経験（職種経験不問）2年以上 ・依頼された仕事をコツコツとしっかり実行できる方 ・主体性を持って臨機応変に行動できる方 ・ホスピタリティの高い方 歓迎スキル・経験 ・イベントの運営経験 ・イベントのディレクション経験 ・運営マニュアル・進行台本の作成経験 ・Word, Excel, PowerPointなどを使った基本的な事務作業 ・ビジネスで利用できるレベルの英語力 語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語必須。 続きを見る
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【説明選考会】カスタマーサクセストレーナー（顧客サポート）
説明選考会 概要 一次選考の前に説明会を設けたプログラムです。 今後、本ポジションについては説明選考会を中心に行います。 ＜エージェント様のメリット＞ ・気軽な推薦（応募意思、選考意思は問わないので、気軽に推薦ができます） ・辞退率減少（選考前の魅力づけができるため、候補者の辞退率を減少できます） ・通過率増加（選考前に選考ポイントや職務をインプットできるので、通過率が高まります） ・決定の速さ（当日に一次選考を行い、次回は最終選考のみなので、早く決定が出せます） ＜候補者様のメリット＞ ・気軽な応募（Sansanを知らなくても、応募や選考意思が低くても気軽に応募できます） ・理解の向上（会社や職種の魅力を知ることができ、今後のキャリアの幅が広げることができます） ・決定の速さ（すぐに転職を考えている場合は、最短2日で内定を取ることができます） 対象ポジション カスタマーサクセス（顧客サポート）（https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000328） ※「カスタマーサクセストレーナー」では分かりにくいため、「カスタマーサクセス」（顧客サポート）としております。 要件 ・営業、アシスタント、サポートのいずれかの経験者（業界不問、1年以上） ・今後のキャリアとして、アシスタント、サポート職を希望されている方 ・明るいコミュニケーションが取れる方 ・ITに興味がある方 日時／タイムスケジュール 11月27日（火）残り６枠（受付終了しました） 12月4日（火）残り６枠（受付終了しました） 12月12日（水）残り６枠（受付終了しました） 12月19日（水）残り６枠（受付残り１枠） ー 19:00～19:20 会社・職種説明会 ー 19:30～20:45 選考会 ※選考会は一人15〜30分の面接を予定しています。面接終了次第、ご帰宅可能です。 定員 ６〜８名（満席次第終了） 推薦方法 こちらのHRMOS求人へ推薦 推薦期限 なし ※先着順 推薦後の連絡 推薦後、2日以内に参加決定連絡を差し上げます。 備考 ・Sansanへの意向度や転職意思がそこまで固まっていなくてもOKです ・説明会で「少し違うな」と感じた場合は、選考を受けなくてもOKです 業務内容 ミッション Sansanを導入した既存顧客の成功に向けてプロダクト「Sansan」の価値をとどけ顧客の働き方に革新をもたらすこと（顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること） カスタマーサクセス（CS）とは 昨今注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という言葉。 直訳すると「顧客の成功」という意味ですが実は今このコンセプトがクラウド業界を中心に大きな注目を集めています。外資系企業がその魁となっていますがSansanは国内でさきがけてCS機能を立上げ現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。 ■概要スケジュール（状況により前後する可能性有） 入社1ヶ月 基礎研修 入社2~5か月 オンボーディンググループでの実業務 入社6カ月目 各人の強みと適正を判断し、配属グループを本決定 業務内容 ■業務内容 ・電話、メールを利用した「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務 ・「Sansan」導入支援・活用セミナーの運営と説明対応 ■1日の仕事の流れ（例） 09:00 出社 09:00〜10:00 顧客のシステム利用状況確認&対応準備 10:00〜12:00 顧客対応 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜14:00 「Sansan」導入支援・活用セミナーの運営 14:00〜17:00 顧客対応 17:00〜17:30 翌日の準備、終わり次第帰社 ・担当顧客数：1人あたり30~50社程 ・入社後研修：CS部の研修は1か月程度で独り立ちを目指すものとなっています。入社後1~2週目でSansanのシステムの仕様理解と基本説明が出来る様になり、3週目から顧客対応開始、4週目から本格的に自走出来る様にサポートをしていくプログラムです。また会社や部門の業務内容やミッション、評価基準についても理解を深めていきます。 組織構成 現在CS部は40名弱。機能別に5つのグループから構成されています。様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが多く活躍しています。従業員のエンゲージメント調査を行うweboxの調査にて同サービス利用企業のうち上位1％のエンゲージメントスコアが非常に高いチームに選ばれています。組織として大事にしているポリシーは「自由と責任」。個々人の主体性を重視し各々に裁量と責任を任せてメンバーは日々顧客と対峙しています。 ・オンボーディングG：エンタープライズ契約企業を除くすべての契約企業の導入支援に特化したチーム ・エンタープライズ CSMs：エンタープライズ契約企業の導入支援およびアカウントマネージメントを行うチーム ・SMB CSMs：エンタープライズ契約企業を除くすべての契約企業のアカウントマネージメントを行うチーム ・リニューアルセールスG：既存顧客の契約更新、拡大、解約阻止を行うチーム ・CS企画G：CS部全体の生産性向上や各Gのサポートを行うチーム 配属先 入社された際にはCS部配属となり、入社後半年間（目安）はオンボーディングGにて顧客対応業務を担当頂きます。その後は各人の特性と強みを基に、上記グループの中から配属先を本決定する流れとなります。 必須スキル ・営業、アシスタント、サポート経験（業界不問） 歓迎スキル・経験 ・ITサービスへの興味がある方 ・接客経験 ・電話でのコミュニケーションが得意な方(営業要素というよりサポート要素が強い電話コミュニケーション) ・セミナーや講義など人前で話す経験やお客様へのプレゼンテーション経験がある 語学力 メールで読み書き対応できる程度の英語力歓迎（日々の業務は日本語が主なので必須ではありません） 日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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Eightを基盤にしたビジネスマッチングイベント(新規事業)のマーケティングを担当していただきます。
業務内容 業務概要 来場者、イベント登壇者双方への集客を軸足にしつつ、広い意味で新規事業のマーケティングに取り組んでいただきます。 業務例 ・集客ページや広告クリエイティブなどの制作ディレクション ・集客施策(広告、メールなど)の運用、ディレクション ・中長期的な集客戦略の立案、推進 募集背景 人員強化のため やりがい 200万人のビジネスパーソンに利用される名刺アプリ Eightは、新規事業にチャレンジをしています。そこで新しく生まれた「Meets presented by Eight 」。サービスを一緒に進化させていくことができます。 ・マーケティング上のKPIより事業にとっての効果性を重視するため、事業作りの目線を持って業務に取り組めます。 ・個々のタスクではオーナーシップを取る割合が大きいため、物事を実現させるディレクション力と馬力が付きます。 必須スキル 以下いずれも満たす方 ・Eightをユーザーとして利用しており、Eightの持つビジネスプラットフォームとしての可能性に共感いただける方 ・事業会社、または広告代理店で広告・集客施策の企画、運用、制作ディレクション業務を２〜３年程度経験した方 歓迎スキル ・運用型広告(特にFacebook,Google)の運用経験がある方 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方をご紹介いただく場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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Sansanのブランディングを統括する部門で、フロントエンド開発メンバーを募集！
業務内容 ■ミッション Sansan株式会社のブランディングを構築する部署において、様々なWebサイトの開発に取り組んでいただき、企業ブランドの向上に努めていただきます。 ■業務詳細 当社の様々なWebサイトのフロントエンド開発に関わっていただきます。 ※個人の能力・希望次第ではデザイン業務に関わることもできます。 ■開発対象 ・当社のコーポレートブランディングに関わるWebサイト（自社HPや各種プロモーションサイトなど） ・Sansan＆Eight事業に関わるWebサイト 制作環境 ・OS:Windows/Mac選択可 ・制作ツール：Adobe CC、Sketch、etc... ・言語:HTML、CSS、JavaScript やりがい BtoBサービスを提供する企業の中でもクリエイティブにこだわりを持つSansan株式会社において、その中核となるブランディングを統括する部門に所属し、様々なWebサイトのフロントエンド開発に携わることができます。 必須スキル ・マークアップエンジニアとしての実務経験3年以上 ・HTMLやCSSを利用したコーディングスキル ・JavaScript等を利用した開発経験 ・エンジニア以外のメンバーと連駅できるコミュニケーション能力 歓迎スキル ・WordPress等のCMSを利用したWebサイトの構築経験 ・AWS上のWebサービス開発経験 ・Gulp等のビルドシステムを利用した開発経験 ・求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方 ・仕様書通りの実装ができる能力というより、自身で考えながら形にできる方 募集背景 事業拡大における増員 続きを見る
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【イベント】Sansan、Eight を支える Sansan DSOC のサービスと開発
イベント概要 Ruby エンジニア、大規模システムのエンジニアとして活躍したい。チャレンジをしたい。と考えている方向けのイベントです！少人数でのイベントなので、形式張らず、カジュアルにお話できればと思っています。 話の対象となるサービスは Ruby・Rails をベースに構築しています。チームにはRuby経験者はもちろんですが、Web アプリケーションエンジニアとしての経験をベースにRuby未経験からのメンバーもいます。DSOC開発チームがどのようなサービスをどのように構築、運用しているのか。サービス、体制、開発プロセスの話。そして、基盤システムのこれまでとこれから。DSOC（https://jp.corp-sansan.com/dsoc/） の開発チームの今を DSOC 開発のリーダーがお伝えします。 開催日時 2018年11月 5日 (月曜日)19:30～ 2018年11月 21日 (水曜日)19:30～ 開催場所 Sansan株式会社 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F https://jp.corp-sansan.com/company/info/ ※ 表参道駅 B1出口から徒歩6分 参加条件 3年以上のWebアプリケーションの開発経験 （言語不問）をお持ちの方 Sansanのエンジニア組織、環境、業務内容について純粋に興味があり、軽い気持ちで話を聞いてみたい方 「まずは情報収集程度」「いいところがあれば転職したい」または「実際に転職活動されている方」のいずれかを検討されている方 イベント参加方法 「応募する」を選択の上、必要事項の入力をお願いします。 続きを見る
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Sansan事業における新サービスのUI/UXデザイナー
業務内容 主に、法人向け名刺管理サービス「Sansan」の新コンテンツのUI/UX デザインを行っていただきます。 その他、当コンテンツに関わる、全てのデザインにも携わっていただく可能性がございます。 対象サービス Sansan Labs（https://jp.corp-sansan.com/dsoc/labs.html） ※Sansanアプリ上の顧客価値検証用コンテンツ デザイン対象 ・IA(情報設計) ・Webサービス (マルチデバイス)のUX設計、UI・画面デザイン制作 ・ビジュアルデザイン 制作環境 ・OS:Windows/Mac選択可 ・制作ツール:Photoshop、Illustrator ・言語:HTML、CSS、JavaScript やりがい 本コンテンツのメインUI/UXデザイナーとしての経験が積めるのは勿論のこと、 開発メンバーと一緒に進めていくため、サービス設計の部分から実装のフロント部分まで 幅広く関わることができます。 必須スキル・経験 ・Webサイト/サービスのUIデザイン3年以上 ・エンジニアと一緒に仕事をした経験があること。 ・過去の制作物に関し、「論理性」「客観性」を以てデザインの要件及び意図を説明することが出来ること。 ・要件を理解し、主体性を以てカタチにすることが出来ること。 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 歓迎スキル・経験 ・プロダクト設計経験 ・HTML/CSS/JavaScript/Flashの業務使用経験 ・BtoBサービスのUIデザイン経験 語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語ネイティブレベル 募集背景 Sansan Labs（https://jp.corp-sansan.com/dsoc/labs.html）のコンテンツ拡大に伴う人員増強となります。 続きを見る
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大阪【サービス開発/C#】法人向けクラウド名刺管理サービスSansanの開発エンジニア
業務内容 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発 開発フェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、アーキテクチャやデータベースの設計、必要な全ての実装をお任せします。またリリース後には、開発したプロダクトのパフォーマンスの監視から安定稼動に向けた改善の提案まで、サービスを成長させるためソフトウェアエンジニアリングのプロフェッショナルとして、貢献可能な全ての作業を行っていただきます。 【参考】 -所属部署の開発情報について（最新版） https://logmi.jp/296231 https://logmi.jp/296498 -Sansan技術ブログ https://buildersbox.corp-sansan.com/ 開発環境 ▼開発 利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrap、Vue.js等）、LESS フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） データベース：PostgreSQL 9.6 ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Pivotal Tracker、YouTrack、Targetprocess、ZenHub等 CI・テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、等） 運用・監視：Icinga、Munin、NewRelic、Amazon Elasticsearch Service、fluentd、Chef やりがい BtoB サービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトの開発に携わり、本気で「世界」を狙える場所があります。 また、営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。 必須スキル ・Webアプリケーション開発経験（C#/Java/Python/Go/Node.js/Scala/VB.NETなど） ・PostgreSQL、SQL Server、Oracle等のリレーショナルデータベースを用いた開発経験 歓迎スキル ・C#によるオブジェクト指向開発経験 ・ASP.NET MVCを使ったWebサービスの開発・運用経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 語学力 外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル 地方拠点での勤務について 入社後1週間の東京研修が必須となりますが、配属後の転勤はございませんのでご安心ください。研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 続きを見る
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事業拡大・組織拡大が進むなか、これからのSansanを見据えた総務戦略策定と実行をお任せします。
業務内容 ミッション 事業成長スピードの加速を先取りし、将来を見据えた総務戦略策定と実行を行い、事業成長の土台を作り続ける 業務詳細 グループメンバーのマネジメントと共に、以下業務をお任せいたします。 ・オフィス拡張プロジェクト（本社レイアウト・内装の全改修プロジェクト進行中） ・地方拠点の総務業務全般（拠点には総務スタッフ不在） ・各種申請や手続きなどのフロー改善 社員数増加に伴い、既存のフローでは非効率な部分も出てきているため、効率的なフローの検討・構築をお任せいたします。 ・その他、社員が事業拡大に集中できるような環境の提供（総務業務全般） 募集背景 現在経営管理部長（役員）が総務マネージャーを兼任していますが、事業拡大とともに、専任でマネージャーを配置することとなったため やりがい 総務部門は今後の事業成長の要の一つですので、社長の寺田ともダイレクトなやり取りも多く、経営を身近に感じながら業務遂行いただけます。 社員数400名を超えている組織ですが、ここ数年での組織拡大スピードがとても早く、整っていない業務フローであったり、改善が必要な部分は多くございます。本ポジションでご入社いただける方には、そのような状況の中、自分発信で多くの事を変えていくことができる環境です。会社・組織の環境改善が事業成長に直結している事を感じることができるポジションです。 組織構成 メンバー（8名 ※契約社員・アルバイト社員を含む） 必須スキル・経験 ・マネジメント経験（総務部門での経験でなくとも可） ・業務改善や業務フロー改善を主導した経験をお持ちの方 ・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方 歓迎スキル ・総務部門での経験をお持ちの方 ・レイアウト変更やオフィス移転などの経験をお持ちのかた 語学力 外国籍の方は日本語はビジネスレベル以上必須となります。 続きを見る
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急成長するベンチャー企業で縁の下の力持ちとして全社を支えていくポジションです。あなたのサポート精神で当社の事業を促進させてください！
業務内容 ・法務における事務全般 （例として、株式事務・取引先審査の補助、契約管理等の事務作業） 募集背景 事業成長に伴う、人員増加 組織構成 法務グループは、グループリーダー1名、ビジネス法務担当2名、商事担当1名、知財・海外担当1名となっており、各メンバーの事務的業務の補助として担当していただきます。 やりがい ・社内外における法的な問題や課題解決に向き合う業務となり、その介在価値を存分に発揮していただけるフィールドがあります。 ・社内は積極的・主体的に動ける風土があり、とてもフランクでコミュニケーションも活発です。チームワークを大事に働きたい、という方にはいきいき働けるカルチャーがあります。 ・当社では大型資金調達のニュースのほか各種インフラやユニークな社内制度などがメディアにも取り上げられており、中長期的に仕事に取り組める環境があります。 必須スキル・経験 ・幅広く事務経験のある方 ・ITリテラシーを一定お持ちの方（Office系が使える） 歓迎スキル・経験 ・証券事務経験 ・銀行にて後方事務経験 ・経理法務の事務経験 ・細かい数字の管理や計算等の対応をしたことがある方 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方は日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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社長直下の新設部門でゼロから価値を市場に提供するマーケティング担当を募集
ミッション 新規事業開発室から生み出される新しいプロダクト・価値を、Web広告等の手段を使って市場に届けながらプロダクトへのフィードバックを行い、 日々スピード感を持って事業を成長させて行きます。 ・新規事業に関するブランディング ・日々の成果とフィードバックから素早いPDCAサイクルを実現しプロダクトを成長させる ・新規ビジネスという形の無いものをゼロベースから具体化していくディレクション力 業務詳細 新規事業開発室のマーケティング活動に取り組んでいただきます。 業務例 ・新規サービスの短期〜中期的な集客戦略の立案、推進 ・集客ページやホワイトペーパー、広告クリエイティブなどの制作ディレクション ・集客施策(広告、メールなど)の運用、ディレクション 募集背景 事業成長に伴う、人員強化のため やりがい 2018年秋から社長直下に設立された新規事業開発室はからはどんどんと新しいサービスが生み出されています。 そこで生み出された新しい価値をゼロベースから市場に提供し一緒に進化させていくことができます。 ・マーケティング上のKPIより事業にとっての効果性を重視するため、事業作りの目線を持って業務に取り組めます。 ・個々のタスクではオーナーシップを取る割合が大きいため、物事を実現させるディレクション力と馬力が付きます。 必須スキル・経験 事業会社、または広告代理店で広告・集客施策の企画、運用、制作ディレクション業務を２〜３年程度経験した方 歓迎スキル・経験 ・運用型広告(特にFacebook,Google)の運用経験がある方 ・教育などの工数がかけられないため、自走して動ける方 語学力 外国籍の方は、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
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セキュリティエンジニア
業務内容 ■業務内容 社内情報セキュリティ担当として以下のような業務を行っていただきます。 ・社内のセキュリティ製品の運用 ・各種ログの分析 ・社内への啓発、教育、各種レポートの発行 ・社内からの情報セキュリティに関する問い合わせ対応など 募集背景 事業拡大に伴う増員 やりがい 本気で「世界」を狙っているSansan、Eightという2つのサービスを展開しているSansanを守り、SansanのカタチのPremiseである「セキュリティと利便性を両立させる」を実現するために日々業務を行っています。 まだまだ整備されていないことが多く、個々が大きな裁量を持ち、Sansanのセキュリティを向上させるためであれば、自ら提案して業務を作り取り組むことができます。 全社員に個人情報保護士の取得を義務付けており、セキュリティへの理解は高く、社員の熱量も高く各種施策をやりやすい環境です。 組織構成 CSIRTは元セキュリティベンダーや、元インフラエンジニア、元Webアプリ開発者などバラエティに富んだメンバー構成となっています。お互いの専門分野をリスペクトし、日々研鑽しています。 必須スキル ・情報セキュリティに関わる実務、社内外への折衝能力、経験 ・Windows、Mac、Linuxの使用経験 ・読み手を配慮した文章がかける ・情報の1次ソースまで辿れる ・指示待ちでなく、多種多様な業務に積極的かつ柔軟に対応できる ・ログが読め、事象が特定できる 【参考】このような方は向きません 特定の分野（マルウエア解析やログ分析）のみの仕事をやりたい方 ※特定分野だけでなく、これらの特化した分野も含めて幅広く業務に取り組める方に是非お越しいただきたいです 歓迎スキル ・インシデントレスポンスの実務経験 ・ペネトレーションテストの実務経験 ・SOCの実務経験 ・各種セキュリティ製品の高度な運用経験 ・Githubを用いたチーム開発経験 ・AWSの使用経験 続きを見る
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【新卒採用】機械学習・データサイエンスにおける研究開発員
業務内容 Sansanが提供するサービス「Sansan」と「Eight」には、ユーザーから年間億単位の名刺が登録されます。これは自社の試算によると国内で交換される名刺交換の約15%を占めます。 名刺とは単に連絡先の情報ではなく、ビジネスの出会いの場で交換される、人と人のつながりの証でもあります。所属している会社、部署や役職、地域といった属性情報に加えて、異動や転職によるキャリアの変化も含めたビジネスネットワークとして網羅性の高いデータに成り得ます。Sansanは独自の名刺データ化システムにより、ほぼ100%という高精度のデータベース構築を実現しています。この量、正確性、ユニーク性をもった情報は他社には類を見ないデータです。このデータを活用して、出会うべき人や企業に効率的に出会うことができるような未来の働き方に資する新たな価値を作り出すべく、機械学習・データサイエンスにおける研究員を大募集しています！ 出会いのデータベースから何が価値として見いだせるのか、どうやって価値に繋げるのかを強みに応じて幅広く担当してもらう事が可能です。ビジネスニーズを理解し、仮説検証を繰り返して、単に研究で終わるのではなく実際のビジネスの価値まで作り上げて頂きます。 また、サービスの価値の根底である名刺データ化についても重要となり、如何にコストを抑え・早く・正しく・安全にデータ化するかのプロセスにおいてもAI技術を活用しています。 その名刺データ化サービスを支える技術要素の研究開発にも従事していただきます。 AI技術とは幅が広いですが、大きく以下の３つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。 -機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） ・「スマートレコメンデーション」などの出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジンの開発(リリース記事) ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるデータサイエンスを活用したアプリケーション「Sansan Labs」の開発（紹介ページ） - 自然言語処理 ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるニュースレコメンデーション技術の開発 ・個人向け名刺アプリ「Eight」におけるフィードの最適化エンジンの開発 ・名刺のデータ化における表記ゆれの解消やテキスト項目の分割 - 画像認識 ・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発 ・スマートフォンアプリにおける名刺の即時データ化技術の研究開発(リリース記事) やりがい 名刺管理から始まっているサービスのため、名刺という属性（正確性、人脈の網羅性、属性情報）かつビジネスにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。この特殊な領域のデータを扱いながら研究開発を行う事が可能です。研究開発部門のため、個人の強みを最大限活かして、幅広い裁量をもって仕事を行う事が出来ます。 また、データサイエンスのコンペティションプラットフォーム「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmaterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。 必須スキル・経験（以下の内の何れか） ・AI技術や、機械学習、ニューラルネットワークを用いた研究開発経験 ・画像認識や画像処理の研究開発経験 ・自然言語処理の研究開発経験 ・データ分析、解析の研究開発経験 歓迎スキル・経験 ・C#,C++,C,Python,Rのいずれかの開発経験 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー
業務内容 以下の業務をメインで行っていただきます。 ・ピープルマネジメント 1on1などのコミュニケーションを通して、キャリア・悩み相談などメンバー個人と向き合う 半期ごとの目標設定などを通しての成長支援を実施する ・チームマネジメント チームのパフォーマンスを最大化させるための環境を作る チームで成長できる環境を作る ・エンジニアリング組織の環境改善 周囲のメンバーと協力し、組織課題を見つけ障壁を取り除く ミッション Sansan事業部プロダクト開発部のメンバーとチームの成長支援、エンジニアリング組織の改善を通じて、プロダクトの成功にコミットしていただきます。 募集背景 事業拡大におけるメンバー増員 組織構成 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発に携わるメンバーは約80名です(2018年10月時点)。 エンジニア・プロダクトマネージャー・UI/UXデザイナーなどの役割を持つメンバーが集まり、目的・機能単位に5〜10名程度のチームを構成しています。 仕事の進め方・開発プロセスはチーム単位で独立しており、自分たちで最適解を見つけるために日々改善しています。 ※以下の職種の方が所属しています ・Webアプリケーションエンジニア https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000205 https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000387 ・iOSアプリエンジニア https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000207 ・Androidアプリエンジニア https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000208 ・プロダクトマネージャー https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000040 ・UI/UXデザイナー https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000071 開発環境 開発環境は以下をご確認ください。 https://jp.corp-sansan.com/recruit/development/#sansan 必須スキル Webアプリケーション or Android/iOS の開発経験 支援型リーダーシップによるチームのマネジメント経験 エンジニアの育成経験 歓迎スキル エンジニアのメンタリング経験 アジャイルなどによるチームでの開発経験 プロジェクトリーダーやチームリーダーなどのリーダー経験 求める人物像 エンジニアの成長を手助けしたい方 高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方 事業・技術のバランスを取りながら、ビジネスの成長にコミットできる方 物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成できる方 続きを見る
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Web＆紙媒体デザイナー
業務内容 ミッション 各種デザイン業務を通して法人向け名刺管理サービス「Sansan」の価値をデザインで表現していただきます。 業務詳細 【主な業務】 ・法人向け名刺管理サービスSansanのマーケティング施策として作成する顧客向けのパンフレットや営業資料など、各種紙媒体のデザイン ・展示会で利用するパネルや各種販促ツールのデザイン ・WebサイトやLPなどの各種Webデザイン 【制作環境】 ・OS：Mac/Win選択可 ・制作ツール：Sketch、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）など ・その他利用ツール：asana、Workplace、boxなど ・開発言語：HTML、CSS、Javascript（必須スキルではありませんが、できる方は優遇いたします） 募集背景 事業拡大におけるメンバー増員 やりがい マーケティングにおいてデザインはお客様の第一印象となる重要な要素です。 制作はほぼ内部で行っているため、チーム内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。 また、制作物により得られた数値的な成果を確認できるため、反響を肌で感じることができ、責任を持って取り組めるポジションです。 開発環境 開発環境は以下をご確認ください。 https://jp.corp-sansan.com/recruit/development/#sansan 必須スキル ・以下の実務経験が3年以上あること - 企業パンフレットや販促ツール、顧客向け各種資料のデザイン ・過去の制作物に関し、「論理性」「客観性」を以てデザインの要件及び意図を説明することができること ・要件を理解し、主体性を持ち、柔軟にデザイン作成を進められる方 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上 クリエイティブメンバーによる、部門を超えた活動「ICE」 Innovation、Creation、Evolution の頭文字を取った「ICE」は、 いくつもの偶然が織り重なって作られる氷の結晶のように、さまざまな出会いを重ねることで 「革新」「創造」「進化」をカタチにしていこうとする集団です。 ICEの隣に配置されたカードは「人」や「箱」、コラボレーションできる「何か」を表し、 さまざまなものとICEが出会うことで、新しい何かを生み出していく、という想いが込められています。 アイデアやクリエイティブを高めたり、個性や挑戦を奨励し合ったりなど、 日々の中でふっと力を抜くICE breakのような感覚で活動する取り組みも盛んに行っています。 https://jp.corp-sansan.com/ice/ 続きを見る
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大阪【メンバー枠】UI/UXデザイナー（法人向け名刺管理サービス「Sansan」）
業務内容 主に法人向け名刺管理サービス「Sansan」事業に関連する、全プロダクトの UI/UX デザインを行っていただきます。 デザイン対象 -スマートフォンアプリ -Webサービス (マルチデバイス 制作環境 ・OS:Windows/Mac選択可 ・制作ツール:Photoshop、Illustrator ・言語:HTML、CSS、JavaScript やりがい BtoB サービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。 明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトのデザインに携わり、本気で「世界」を狙える場所があります。 必須スキル・経験 ・以下の実務経験が計3年以上あること。 - スマートフォンアプリのUIデザイン - Webサイト/サービスのUIデザイン ・エンジニアと一緒に仕事をした経験があること。 ・過去の制作物に関し、「論理性」「客観性」を以てデザインの要件及び意図を説明することが出来ること。 ・要件を理解し、主体性を以てカタチにすることが出来ること。 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 歓迎スキル・経験 ・HTML/CSS/JavaScript/Flash ・BtoBサービスのUIデザイン経験 Sansanデザイナーの部門を超えた活動「ICE」 Innovation、Creation、Evolution の頭文字を取った「ICE」は、 いくつもの偶然が織り重なって作られる氷の結晶のように、さまざまな出会いを重ねることで 「革新」「創造」「進化」をカタチにしていこうとする集団です。 ICEの隣に配置されたカードは「人」や「箱」、コラボレーションできる「何か」を表し、 さまざまなものとICEが出会うことで、新しい何かを生み出していく、という想いが込められています。 アイデアやクリエイティブを高めたり、個性や挑戦を奨励し合ったりなど、 日々の中でふっと力を抜くICE breakのような感覚で活動する取り組みも盛んに行っています。 https://jp.corp-sansan.com/ice/ 続きを見る
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未経験からSansan事業のマーケティングにチャレンジしませんか？
仕事内容 ミッション Sansan事業が高く遠くに飛ぶためのジャンプ台を作るべく、認知の獲得・拡大や理解促進、リード獲得、エンゲージメントなど、マーケティング施策全般を行います。 B2Bで国内最大規模のマーケティング部隊の一翼となり、事業の飛躍に貢献してください。 業務詳細 具体的には.. 配属としては「デジタルマーケティングG 戦略チームのデータベースデザインチームを予定しています。 ここでは、MarketoやSalesforce、などのデータベース系ツールや、Sansan、Sansan CIなどの自社プロダクトを使って、「BtoBビジネスの成長をドライブさせる、理想のABMデータベースを構築する」ことを目指しています。 また、自社プロダクトであるSansan CIを使う部署ですので、自体の製品開発やマーケティング戦略へフィードバックすることも可能。活躍次第ではSansan CIのプロダクトマーケターやプリセールスを担っていただくことも可能です。 【入社直後】 Marketoの日々の運用業務をオペレーターとしてこなしていただきつつ、Maketo/SFDCに関するスキルと知識を研修とOJTで身につけていただき、「増大してしまったMarketo運用の効率化」を担っていただきます。 ・CSVのデータクレンジング ・Marketoでのデータクレンジング ・Marketoへのデータインポート 【運用効率化の完了後】 オペレーターではなく,データベースデザイナーとして、見込み顧客や既存顧客を対象としたエンゲージメント施策の企画・立案・実行を担っていただきます。 ・事業拡大を狙ってMarketoの新しいプログラムの設計と組み込み。 ・事業成長を加速させるためMarketo/Salesforceの新しい運用方法の立案・提案・実行。 募集背景 事業成長に伴う増員です。 マーケティング関連の経験がなくても構いません。 ミッション実現に向けてのアクションを積極的に取れる仲間を探しています。 組織構成 マーケティング部は現在約35名。 機能別に5つのチームから構成されています。様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが多く活躍しています。 ・デジタルマーケティングG 戦略チーム；市場調査、MAやSFAなどのデータベース設計・運用を通じて、今の事業のKPI測定と次に取るべき戦略の提案を行うチーム ・デジタルマーケティングG プロモーションチーム；CMやWeb広告を通じて、認知拡大とリードの獲得を行うチーム ・デジタルマーケティングG コンテンツチーム；資料制作やオウンドメディア運営を通じて、マーケティングのフレーズを事業隅々に浸透させるチーム。 ・オフラインG；プライベートイベントや展示会出展など様々なオフライン施策を創出して、ステークホルダーとの出会いの場をつくるチーム ・クリエイティブG；Sansan事業で用いるすべてのクリエイティブの制作をにない、Sansanブランドを世の中に広めるチーム。 →配属としては「デジタルマーケティングG 戦略チーム」を予定しています。 必須スキル ・社会人経験が2年以上ある。 ・高いExcelスキルを持っている。 ・BtoBベンチャー企業のような、変化度の高い企業で就業した経験がある。 歓迎スキル ・学生時代、ベンチャー企業で1年以上の就業経験（インターン含む）がある方。 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方は、ビジネスレベルの日本語スキルがあること 続きを見る
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Sansanのブランド責任者「CBO（Chief Brand Officer）」をサポートする秘書を募集
業務内容 ミッション 社内のブランドを統括するCBO（Chief Brand Officer）をサポートし、Sansanブランドの向上を後押しする 主な内容 弊社執行役員および部署付のアシスタント業務全般を担当します。 約20名のブランディング・広報部門を取りまとめている、執行役員のアシスタント業務になります。 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、極力30代までの方を募集しております。） □業務内容 ▼執行役員付アシスタント業務 ・各種スケジュール調整 ・出張手続 ・精算作業 ・各種資料の作成 ・その他経営メンバーのサポート業務および調査業務 ▼部署アシスタント業務 ・部内調整業務（社内外のMtgアレンジ、部会の取り仕切り、各種出張対応、予算管理など） 募集背景 CBOの業務スピードを加速させるため やりがい ブランドを統括するCBOとの業務が中心となるため、広報メンバーとの連携やブランディングに関わるクリエイターメンバーと関わることの多いポジションです。 デザインやPRなど、新しい刺激を得ることのできる環境で働くことが可能です。 必須の経験・スキル ・営業経験、秘書業務、グループセクレタリー、営業アシスタント（いずれか3年以上） ※特にグループセクレタリー、営業アシスタント、チーム付アシスタントを優遇します。 ・基本的なPCスキル・ITリテラシー ・スピーディーにマルチな業務を臨機応変に対応、判断できる方 歓迎する経験・スキル ・IT企業、ベンチャー企業での就業経験 ・他部門などとの調整業務が得意な方 ・英語を使う業務に抵抗がない方 ・自主的、積極的に丁寧、正確な仕事ができる方 ・広報部門での経験があるとより歓迎です 語学力 ・日本語ネイティブ ・ビジネスレベルの英語力（ビジネスメール対応） 続きを見る
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Sansanで行われるあらゆるイベントの企画、運営まで、幅広くお任せします！！
仕事内容 ミッション Sansan株式会社のブランディングを構築する部署・Eight・エンジニア採用において、質の高いイベントの運営・設計を通して、Sansanブランドを向上させる。 業務詳細 Sansanが主催するユーザー向けイベントや採用向けイベント、またそれに準ずるブランディングイベントにおいて、 ・イベント実施計画の立案 ・イベント会社のディレクション ・当日運営の統括 ・運営マニュアルの作成 ・進行台本の作成 など、イベントを実施するためのオペレーション業務を統括する中核メンバーとして、全体の質を向上させる。 募集背景 【ブランドコミュニケーション部】 毎年開催されるSansan最大のイベント「Sansan Innovation Project」をはじめ、Sansanではイベントの実施に力を入れています。 年間を通して実施される、様々なイベントをより質の高いものにしていこうと考えています。 ▼「Sansan Innovation Project」2018年3月に実施 https://vimeo.com/292628678 ▼表参道を中心に実施したブランディングイベントの様子 https://vimeo.com/292629992 【Eight「Meets presented by Eight」】 Eightから生まれた新規事業「Meets presented by Eight」や、Eightが主催するイベントの運営を担当。 ビジネスマッチングを主にしたイベントとなります。 ▼「Meets presented by Eight」2018年9月に実施 https://meets.smktg.jp/public/seminar/view/1 【CTO室】 エンジニア採用のための勉強会やイベントを開催。 エンジニアの技術力向上・プレゼンス向上のため、イベントや勉強会等において、新たにオペレーションメンバーを採用し、年間を通して実施される様々なイベントをより質の高いものにしていこうと考えています。 やりがい Sansanのブランディング、Eightのサービス、エンジニア採用など、どの部門のイベントもSansanらしい魅力が溢れています。 その中で、ご興味があるポジションにエントリーください。 まずは全体の話が聞きたいということでもOKです。 たくさんのご応募お待ちしております。 エントリータイミングで、希望のポジションをご指定ください。 一次面接のタイミングで、面接官がどのポジションが適切かという適性見極めも行いますので、まだポジションがイメージがつかないという場合は、その旨ご連絡ください。 必須スキル 【ブランドコミュニケーション部、Eight】 ・イベントの運営経験 ・イベントのディレクション経験 ・運営マニュアル・進行台本の作成経験 【CTO室】 ・イベントやセミナー・勉強会の運営経験 ・エンジニアとのコミュニケーションに抵抗のない方 ・求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方 歓迎スキル・経験 ・イベント運営会社のディレクション経験 ・運営マニュアル・進行台本の作成経験 ・求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の場合は、日本語はビジネスレベル以上は必須 続きを見る
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Sansanキャリアイベント for Engineer
イベント概要 「Sansan」「Eight」の開発に関わるエンジニアメンバーが各自ブース*を出展します！ 開発体制、業務の流れや働く環境など、ぜひ多くのエンジニアの皆さんにSansanについて知って欲しいと思っています。出入り自由ですので、「Sansanってなんとなく興味がある・・・」という方はぜひご参加ください！軽い軽食やドリンクも準備してお待ちしています。 *出展予定ブース・・・サービス開発（C#.NET,Ruby,Python）/iOSアプリ/Androidアプリ/人事 開催日時 2018年10月30日（火）19:00～ 開催場所 Sansan株式会社 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F https://jp.corp-sansan.com/company/info/ ※ 表参道駅 B1出口から徒歩6分 こんな方にオススメ ・エンジニアとして今後のキャリアを検討中の方 ・Sansanになんとなく興味がある方 続きを見る
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