Sansan株式会社 すべての求人一覧
全 65 件中 65 件 を表示しています
-
【東京/Ruby】Webアプリケーションエンジニア (個人向け名刺アプリEight)
業務内容 個人向け名刺アプリEightの企画・開発・運用業務 主な業務 現在、Development Teamではフィードやビジネスプロフィールなどの ビジネスネットワークサービスとしての機能を継続的な改善に加え、 事業のマネタイズのための新規開発を行っています。 具体的には、広告配信、リクルーティング機能のマネタイズの施策や 大量のデータ分析を伴うリコメンデーション機能の開発などを行っています。 業務の一連の流れとしてはDevelopment Teamのプロダクトマネージャー、 デザイナーと連携し、OKRにより提案される企画素案を元に実現に向けた、 UI・UXの設計を行います。設計後はモバイルアプリ開発メンバー、 インフラメンバーと連携し、概念・実装の各設計、API定義、 アーキテクチャの定義、実装、テスト、リリースまで一括で行っています。 開発環境 ▼開発 利用言語：Ruby、JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails, Sinatra, React.js, Babel, Gulp データベース：MySQL ▼管理 リポジトリ：Git、GitHub プロジェクト：ZenHub CI,テスト：CircleCI、Jenkins、RSpec、Bitrise ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、VPC、Route 53、ElastiCache、RDS、SWF、CloudWatch、SES、Redshiftなど） 運用・監視：Mackerel、fluentd、Chef、Capistrano、New Relic、Terraform、Kibana、Redash やりがい 開発メンバーは、各ユーザーが登録した名刺や、ビジネス上のつながりを基盤とするサービスを安定的に提供しながら、新規機能をつくり上げていくことの両方が求められます。 大規模なサービスを開発・運用していく能力と、事業計画をふまえて定量的に事業を成長させていくための能力が必要です。責任を伴いますがやりがいのあるポジションです。 また、ヒアリング会などで直接ユーザーと接点を持ちながら改善に取り組んでいる他、オフィス内の大型ディスプレイにはユーザー数などのKPIがリアルタイムで表示されているため、開発したシステムの反響を肌で感じられます。 必須スキル・経験 ・Ruby on Railsを用いた、ウェブアプリケーション開発経験（2年以上） 歓迎スキル・経験 ・開発チームのリーダー経験 ・自社サービスの開発・運用経験 ・React Reduxを使ったフロントエンド開発経験 ・AWSの利用経験 ・定量化された値に基づくソフトウエア改善経験 ・ビッグデータを活用するための、ETLバッチの開発経験 ・意思決定を支援するための、データの可視化経験 語学力 外国籍の場合、日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル 続きを見る
-
経理スタッフ（監査法人出身の方もOK）
仕事内容 業務詳細 ■業務概要： 経営管理部経理チームでの経理業務をお任せします。 入社後はまず仕訳入力など日次の経理業務を対応いただき、決算業務については、部署メンバーのローテーションで行う予定です。 順次業務範囲を広げていただきたいと考えています。 （監査法人出身の方については、日次の仕分け対応も一部ご対応いただくこともありますが、基本的には決算を中心に業務を行っていただきます） ■業務詳細： ・日次業務（伝票入力、データ入力、売掛金管理、振込作業、小口管理など） ・売上・入金管理、費用・支払管理 ・物品購入手続（社外貸与機器・社内利用機器等のリース手続きほか） ・給与計算･社会保険料納付の内容確認 ・月次、四半期、年次決算業務（スキル次第ではサポートから始めていただきます） 決算に業務については部署メンバーのローテーションで行う予定としています。 ※将来的に担当していただきたい業務 ・連結決算業務 ・税務申告書作成業務 ・有価証券報告書、その他開示書類の作成業務 ※使用ソフトは勘定奉行 募集背景 今後の事業成長を見込んでの増員 やりがい 2007年に創業し、2019年に13期目を迎える当社は業績を順調に推移させております。 事業成長に合わせて経営管理部財務経理グループでは機能強化を図ります。 経理としてのスキルアップのチャンスが多数あり、各種決算業務などに携わることで、スキルや意欲・業務習熟度によって業務経験の幅を広げることができます。 また、CFOと非常に近い距離で仕事ができるため、経営者目線の考え方を習得しやすい環境です。 組織構成 経営管理部財務経理グループ：7名 30代グループリーダー（CFOが兼務）、30代男性スタッフ、20代～40代の女性スタッフ3名、派遣スタッフ2名(2019年2月) 残業時間は2018年12月までは一定の残業が出ていましたが、方針として残業抑制をしています。 そのために、2019年1月と2月に派遣スタッフの方2名にお越しいただき、調整ができる状況になりました。 また、残業が多くなった場合には月末にお休みを取得いただくなど、そういった調整も進めています。 必須スキル・経験 ・事業会社での経理業務経験（約5年以上） ※5年未満であっても、「支払い関係、請求書チェックからの振込、小口管理など」それなりのボリュームを経験した事がある方であればご応募ください。 ・Excelのベーシックなスキル 歓迎スキル ・IT、Web業界でのご経験のある方 ・日商簿記2級以上 ・Excelの高度なスキル 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方は、日本語はビジネスレベル以上必須となります。 続きを見る
-
【日本を代表するSaaS企業「Sansan」】カスタマーサクセス部門にて顧客の課題解決のために中長期的に顧客に向き合い、本当に価値あるサービスを顧客に届けていく仕事です。
業務内容 ミッション Sansanを導入した既存顧客の成功に向けて、プロダクト「Sansan」の価値を届け、顧客の働き方に革新をもたらすこと （顧客のビジネスインフラとして、なくてはならないサービスにすること） カスタマーサクセス（CS）とは 昨今、最先端のクラウドビジネスを手がける企業の中で、注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という職種。 外資系企業がその先駆けとなっていますが、Sansanは国内でいち早くCS機能を立上げ、現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。 CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。 業務内容詳細 「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務に携わって頂き、一定の成果を出して頂いた後に、チームマネジメントをお任せ致します。 利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、顧客がSansanを定着利用するための様々な手法や手段を考え、企画して頂きます。 また、顧客の利用率向上のために、どの様なアプローチが最適か？考えながら支援をしていくため、営業的な思考も重要なポジションです。 カスタマーサクセスマネージャーは、多くのステークホルダー（社内他部門の役職者など）との調整や交渉が多く発生することに加え、クライアントの上層部（役員、事業責任者等）とも接点を持つことになります。 まさに、大手企業に対してのコンサルタントとしてご活躍頂くことになります。 「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 ■入社後の具体的業務内容（Enterprise CSMs） 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」を導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネージメント。 ※担当顧客数：1人あたり40～50社程度 具体的には… ・顧客の成功に向けた、Sansan導入支援およびその後の運用支援（Success Planの策定とそのマネジメント） ・キックオフの実施（Sansanの導入を顧客側での1プロジェクトとして認識頂き、導入目的の明確化/推進体制構築/スケジュールや運用ルール策定） ・トレーニング（ユーザーに向けた利用説明会）の実施 ・四半期～年次の定例（スコアチャートを活用した、効果検証と改善策の提案） ・顧客要望をもとに、プロダクト/開発部門への機能改善の提案 ・随時リリースされる新機能を通じ、顧客にプロダクト価値を届け、利用促進を支援 ・Sansanをビジネスインフラとするための他サービス連携の提案 募集背景 組織拡大に伴う人員強化のため 組織構成 現在CS部は50名弱。 機能別に6つのグループから構成されています。 様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが、多く活躍しています。 組織として大事にしているポリシーは、「自由と責任」。 個々人の主体性を重視し、各々に裁量と責任を任せて、メンバーは日々顧客と対峙しています。 ・Enterprise CSMs：エンタープライズ契約企業の導入支援、およびアカウントマネージメントを行うチーム（個別コンサルティングでの支援） ・Medium Business CSMs：中規模契約の企業の導入支援、およびアカウントマネージメントを行うチーム（オンライン中心での支援） ・Small Business CSMs：小規模契約の企業の導入支援、およびアカウントマネージメントを行うチーム（テックタッチでの支援） ・Small Business Renewal Sales：既存の小規模契約企業の契約更新、拡大、解約阻止を行うチーム ・Enterprise & Medium Business Renewal Sales：既存のエンタープライズおよび中規模契約企業の契約更新、拡大、解約阻止を行うチーム ・Customer Marketing：カスタマーサクセスにおけるグランドデザイン/戦略立案、およびそれらを実現する仕組みの構築と、コンテンツの制作を行うチーム 必須スキル・経験 以下いずれかを満たしている方 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験（5年以上） ・IT業界での営業を経て、プロジェクトマネージメント経験またはアカウントマネージメント経験（5年以上） ・法人顧客対峙経験 （仕組みの整った中で、単純な物売り営業をされていたご経験ですと厳しいです） 歓迎スキル・経験 ・IT製品のテクニカルサポート経験 ・クラウドベンダーでのカスタマーサクセスマネジャー経験 ・大手エンタープライズ企業に対してのITコンサルティング経験 ・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューションを扱う企業での顧客サポート、運用業務経験 求める志向 ・顧客志向があり、高いコミュニケーションスキルを保有している方 ・プロダクト志向があり、自社サービスの改善および他サービスとの連携に興味のある方 ・セルフスターターで動き、短期間で成果を創出するスピード感のある方 語学力 外国籍の方の場合、日本語はビジネスレベル以上必須となります。 続きを見る
-
【東京/メンバークラス】UI/UXデザイナー（法人向けクラウド名刺管理サービスSansan）
業務内容 主に法人向け名刺管理サービス「Sansan」事業に関連する、全プロダクトの UI/UX デザインを行っていただきます。 デザイン対象 -スマートフォンアプリ -Webサービス (マルチデバイス） 制作環境 ・OS:Windows/Mac選択可 ・制作ツール:Photoshop、Illustrator ・言語:HTML、CSS、JavaScript やりがい BtoB サービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。 明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトのデザインに携わり、本気で「世界」を狙える場所があります。 必須スキル・経験 ・以下の実務経験が計3年以上あること。 - スマートフォンアプリのUIデザイン - Webサイト/サービスのUIデザイン ・エンジニアと一緒に仕事をした経験があること。 ・過去の制作物に関し、「論理性」「客観性」を以てデザインの要件及び意図を説明することが出来ること。 ・要件を理解し、主体性を以てカタチにすることが出来ること。 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 歓迎スキル・経験 ・HTML/CSS/JavaScript/Flash ・BtoBサービスのUIデザイン経験 ◆Sansanクリエイティブ職の部門を超えた活動「PLUS+」 Sansan株式会社には、社内の各部門に散らばるクリエイティブ職を集め、横断的に活動を行う「PLUS+」という取り組みがあります。 PLUS+にはさまざまなものを「プラスする」「組み合わせる」という意味が込められています。 クリエイティブは足し算。 新しい可能性を自由に付け加えることで、どんどんユニークで特別なものが生まれていく。 社内のメンバーだけでなく、社外の方も巻き込んで、クリエイティブな発想を広げていく。 人と人をつなぐSansanから生まれた、創造力をつなぐプロジェクトです。 続きを見る
-
【東京】インハウスエディター（Sansanマーケティング部門）
業務内容 概要 新規顧客獲得に向けた各種のマーケティング用コンテンツの制作全般（企画、ライティング、編集など）をお任せします。ゴールは、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の顧客を新たに創出すること。サービスの認知度を高め、リード（見込み顧客）を獲得する、ライティングを得意とする「攻めのインハウスエディター」を募集しています。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30代までの方を募集しております。 詳細 コンテンツの企画立案から執筆・編集などデジタルマーケティング用コンテンツの制作業務（デザイン作業は除く）を全て担当していただきます。ディレクションだけでなく、執筆や制作といった各種実作業も含めて担当いただき、プレイヤーとして活躍いただきます。 具体的には、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティングに活用する、さまざまなテーマのホワイトペーパー、導入事例記事などコンテンツを制作していただきます（Web、紙媒体などターゲットや施策に応じて、さまざまな媒体でコンテンツを制作）。また、既存見込み顧客に向けたナーチャリング施策としてメールマガジンなどのナーチャリングコンテンツの執筆・制作なども行っていただきます。 やりがい ・自社サービスのマーケティング活動を担当するため、自身が制作したコンテンツやマーケティング戦略が最終的に受注へ結実するところまでを見ることができます。 ・これまでの経験・知見を生かして、さまざまなメディアで自身のクリエイティビティーを発揮できます。 ・ブランドコミュニケーション部（ブランディング・広報業務などを担当）とも連携し、手掛けたマーケティング施策を通して企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます。 必須スキル・経験 ・コンテンツの制作経験3年以上 ・紙媒体とWeb、両方での制作経験 ・記事や原稿の執筆経験 歓迎スキル・経験 ・ビジネス誌、ビジネスメディアなどでの制作経験 ・法人向け（BtoB）マーケティングコンテンツの制作経験 ・記者、編集者など、編集･校正･校閲業務の経験 ・最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、Web業界での就労経験やWebに関する知識をお持ちの方 ・SEO対策や検索ワードのトレンドに対して感度が高く、Webマーケティングや営業企画などに関する経験・知識をお持ちの方 語学力 外国籍の方をご紹介いただく場合、日本語を母語としている方に限ります。 組織構成 マーケティング部には、現在約35名が所属。さまざまな経験・バックグラウンドを持った中途入社の社員をはじめとしたメンバーが、各々の得意領域や専門領域で自身の強みを発揮して活躍しています。入社後は、デジタルマーケティングを担当するメンバーたちと共に仕事を進めながら、OJT形式で業務知識を深めてもらう予定です。 続きを見る
-
【新卒採用責任者候補】人事経験不問！新卒採用インパクトの大きい拡大期ベンチャーで、組織の根幹をつくる「新卒採用」のカタチを一緒に創りませんか？
業務詳細 ミッション ・事業を促進する新卒採用および新卒の定着・活躍にこだわる ・学生に対峙し、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走する ・新卒メンバーの採用という入口だけに留まらず、入社後の育成や成長に立会い、共に成長する 業務内容 今後の組織のコアになるプロパーメンバーの採用戦略の立案・実行のほか、 内定後のインターン企画や新卒研修および入社後の育成まで幅広く関わって頂きます。 現在、400名を越える組織となり様々なバックグラウンドを持つ中途社員も増える中 新卒として入社したプロパー社員がリーダーとして事業を牽引するシーンも多くなってきました。 今後のさらなる事業拡大を前に、より一層、 新卒採用から会社の文化を醸成し、組織を強くしていきたいと考えています。 そのためにも、新たな新卒採用の在り方を考え 組織の根幹をつくる「新卒採用」に本気で取り組みたい！という方を探しています。 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30代までの方を募集しております。） 具体的な業務内容 ・エージェントマネジメント（打合せや説明会の開催） ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ・面接の実施、面接官トレーニング ・新施策の立案と実行、効果検証等（セミナー、イベント、大学行脚、インターン、研修等） ・新卒採用全体のKPI管理 やりがい ■Sansanの新卒採用担当ならではの魅力 当社はCMや各種メディアをはじめ、社会的には認知度が向上している側面がある一方、学生に対しての認知度はまだ十分ではなく、知っていたとしても事業の面白さに気づいている学生は多くありません。 だからこその苦悩もありますが、「なんとなく知っている会社」から「働きたい会社」に思ってもらえるように、学生と真正面から向き合い、Sansanでファーストキャリアを歩む素晴らしさを伝えることができるのは新卒採用担当の大きなやりがいであり使命です。 ■採用から教育、研修まで携わることのできる幅広さ Sansanで活躍する新卒採用とはどのような学生か？といった人材要件定義の策定、その要件定義にあう学生にアプローチするための戦略立案、そして面接や入社までのサポート、入社後の研修設計、半年後のフォローなど、人材を採用して育てるというところまで一気通貫で関わることができます。受け入れ部署のメンバーや入社後の研修を担当するチームとも連携しながら、事業成長を押し上げる若手の採用と教育にフルコミットできるのは大きな魅力であり、自身の成長にも繋がります。 必須スキル・経験 下記のいずれかの経験 ・営業経験3年以上（5年以上が好ましい） ・新卒か中途採用経験3年以上 歓迎スキル・経験 ・チーム5名程度のメンバーマネジメント経験 語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語はビジネスレベル以上必須となります。 続きを見る
-
【東京/言語不問】Webアプリケーションエンジニア (法人向けクラウド名刺管理サービスSansan)
業務内容 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。 実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。 【業務内容の例】 ・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・各種KPIに基づいたプロダクト改善 ・開発プロセスの改善 開発環境 ▼開発 利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） データベース：PostgreSQL 9.6、Redis 3.2 ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Jira、Gantter CI・テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど） 運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ▼PC・周辺機器 ・デスクトップPCとノートPC (WindowsまたはMacから選択) 1台ずつ ・27インチワイドディスプレイが2台 (希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kのものも利用可能) ・昇降デスク ▼そのほか参考 ・Sansan技術ブログ https://buildersbox.corp-sansan.com/ やりがい ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・BtoBの名刺管理サービスとして国内トップレベルのシェアを持つプロダクトに携わり、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。 必須スキル ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scala、Visual Basic .NETなど） ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験 歓迎スキル ・C#によるオブジェクト指向開発経験 ・ASP.NET MVCを使ったウェブサービスの開発・運用経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・開発チームのリーダー経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 語学力 外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル 続きを見る
-
【Swift】iOSアプリエンジニア（Sansan）
業務内容 自社サービスである法人向け名刺管理サービス「Sansan」の iOSアプリ開発を一手にお任せします。 最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができますので、既存コードの書き換えも積極的に行っていただきます。 ◆主な業務 ・当社サービス (Sansan) のスマートフォンアプリ開発 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトオーナーやデザイナーとの仕様や UI/UX の検討 ・アプリを成長させるための施策の立案・実施 ◆開発フローについて https://jp.corp-sansan.com/recruit/development/ 開発環境 ・言語：Swift (一部 Objective-C ) ・ソースコード管理: GitHub ・ライブラリ: Alamofire、Realm、RxSwift等 ・CI,テスト:Bitrise、XCTest ・運用: Crashlytics ・PC:iMac (Retina 5K, 27-inch, 2017)やMacbook Pro Core i9 (入社時点での最新モデル、キーボード配列選択可) ・コミュニケーション:Slack ・デザイン連携: Zeplin, Sketch, InVision ・ディスプレイ:27インチワイド (WUXGA) 1-2台 やりがい ・開発プロセスの上流から関わって頂くことで、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発が出来ます。また当社ではアジャイル開発手法としてスクラムを導入しているので、チームとしての一体感やスプリントごとの達成感が得ることが出来ます。 ・技術書籍購入補助、私用携帯端末購入補助、ハード&ソフト購入補助や社内勉強会ランチ代補助や社外勉強会参加補助など支援制度が充実しているので、エンジニアとして更にステップアップできる環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会や LT 大会、社内ハッカソン、他社様との合同勉強会など、イベントも頻繁に実施しています。 必須スキル・経験 ・Swift を利用した iOS 向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・UIKit などの iOS 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 歓迎スキル・経験 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験 ・StoryboardやAuto Layoutを用いたUI開発における深い知識 ・リアクティブプログラミングの経験/知見 ・CI環境を用いた自動化経験 ・チーム開発でのコードレビューをした経験 ・スクラムなどのアジャイル開発の経験 語学力 外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル 地方拠点での勤務について 入社後最大６ヶ月の東京研修が必須となりますが、配属後の転勤はございませんのでご安心ください。研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 続きを見る
-
【Kotlin】Androidアプリエンジニア（「Sansan」or 「Eight」）
業務内容 業務詳細 自社サービスである法人向け名刺管理サービス「Sansan」または個人向け名刺アプリ「Eight」の Android アプリ開発を一手にお任せします。最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができますので、既存コードの書き換えも積極的に行っていただきます。 ◆主な業務 ・当社サービス (Sansan/Eight) のスマートフォンアプリ開発 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトオーナーやデザイナーとの仕様や UI/UX の検討 ・アプリを成長させるための施策の立案・実施 ◆開発フローについて https://jp.corp-sansan.com/recruit/development/ 開発環境 ・言語:Kotlin ・ソースコード管理: GitHub ・ライブラリ: Dagger, Retrofit, RxJava等 ・CI,テスト:Jenkins、Bitrise、NUnit ・運用: Crashlytics ・PC:iMac (Retina 5K, 27-inch, 2017)やMacbook Pro Core i9 (入社時点での最新モデル、キーボード配列選択可) ・コミュニケーション:Slack ・デザイン連携: Zeplin, Sketch, InVision ・ディスプレイ:27インチワイド (WUXGA) 1-2台 やりがい ・開発プロセスの上流から関わって頂くことで、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発が出来ます。また当社ではアジャイル開発手法としてスクラムを導入しているので、チームとしての一体感やスプリントごとの達成感が得ることが出来ます。 ・技術書籍購入補助、私用携帯端末購入補助、ハード&ソフト購入補助や社内勉強会ランチ代補助や社外勉強会参加補助など支援制度が充実しているので、エンジニアとして更にステップアップできる環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会や LT 大会、社内ハッカソン、他社様との合同勉強会など、イベントも頻繁に実施しています。 必須スキル・経験 ・1年以上のAndroid開発の経験（Unityを除く） ・Kotlinの使用経験のある方（業務、個人利用問わず） ・Git などのバージョン管理システムの利用経験 歓迎スキル・経験 ・Git flowに基づいたブランチ運用の経験 ・CI環境の構築経験 ・チーム開発でのコードレビューをした経験 ・スクラムなどのアジャイル開発の経験 ・チームリーダー、チームマネジメントの経験 ・対外的なイベントへの登壇 ・OSSへの貢献 ・技術ブログへの投稿 語学力 外国籍の場合、日本語検定N1レベル（ビジネスレベル以上） 地方拠点での勤務について 入社後最大６ヶ月の東京研修が必須となりますが、配属後の転勤はございませんのでご安心ください。研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 続きを見る
-
【東京/メンバークラス】機械学習・データマイニング・データサイエンスにおける研究開発員
業務内容 名刺とは単に連絡先の情報ではなく、ビジネスの出会いの場で交換される、人と人のつながりの証でもあります。 すなわち、所属している会社、部署や役職、地域といった属性情報、異動や転職によるキャリアの変化を加味したユニークなビジネスネットワークと考えることができます。 また、当社独自の名刺データ化システムにより、ほぼ100%という高精度のデータベースを構築しています。この量、ユニーク性、正確性を持ったデータは他社には類を見ません。 このデータを活用して、出会うべき人や企業に効率的に出会うことができるような未来の働き方に資する新たな価値を作り出すべく、機械学習・データマイニング・データサイエンスにおける研究員を大募集しています！ 出会いのデータベースから何が価値として見いだせるのか、どうやって価値に繋げるのかを強みに応じて幅広く担当してもらう事が可能です。 ビジネスニーズを理解し、仮説検証を繰り返して、単に研究で終わるのではなく実際のビジネスの価値まで作り上げて頂きます。 また、サービスの価値の根底である名刺データ化についても、コストを抑え・早く・正しく・セキュアにデータ化するためにAI技術を活用しています。 こちらの技術の研究開発にも従事して頂くことも可能です。 AI技術とは幅が広いですが、大きく以下の3つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。 1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データマイニング・データ解析） ・「スマートレコメンデーション」など、出会うべきビジネスパーソンの レコメンデーションエンジン の開発 ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるデータサイエンスを活用したアプリケーション 「 Sansan Labs 」 の開発 2）自然言語処理 ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるニュースレコメンデーション技術の開発 ・個人向け名刺アプリ「Eight」におけるフィードの最適化エンジンの開発 ・名刺のデータ化における表記ゆれの解消やテキスト項目の分割 3）画像認識 ・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発 ・スマートフォンアプリにおける 名刺の即時データ化技術 の研究開発 ※DSOCの紹介ページは こちら やりがい 名刺管理から始まっているサービスのため、名刺という属性（正確性、人脈の網羅性、属性情報）かつビジネスにおける、人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。 この特殊な領域のデータを扱いながら、研究開発を行う事が可能です。 研究開発部門のため、個人の強みを最大限活かして、幅広い裁量をもって 仕事を行う事が出来ます。 また、データサイエンスのコンペティションプラットフォーム「Kaggle」において、 全世界で100名程度しか存在しない、Grandmaterの称号を保持する研究員も在籍しており、 世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。 必須スキル・経験（以下の内の何れか） 以下、何れかの経験を持っている方 ・機械学習を用いた製品開発経験 ・データサイエンスを用いた分析・マイニング経験 ・自然言語処理を用いた製品開発経験 ・画像認識を用いた製品開発経験 歓迎スキル・経験 ・「Python」「R」「C#」「C++」「C」の何れかを用いたWebアプリケーション開発経験 語学力 日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
-
これまでの企業法務の在り方を覆し、もっとクリエイティブにもっと主体的に、法務として新たな価値を発揮してみませんか？
業務内容 当社では、法務業務を主に2チームで分業しています。 一つは、サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどをリーガル面でサポートするビジネスリーガル。 もう一つは、取締役会や株主総会などの商事法務を扱うコーポレートリーガルです。 上場を可能性の一つとして検討する中で、【コーポレートリーガル】チームの強化のため人材を募集しています。 ■業務概要 ・取締役会、株主総会の運営 ・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務 ・株主対応、持株会運営などの株式事務 ・コーポレート部門に関連する契約業務 ・子会社管理や登記に関する業務 ■業務詳細 ・取締役会、株主総会に付議する議題の調整や、円滑に議事が進行するように推進します。 ・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定を担当します。 ・株主との各種コミュニケーション、株主名簿管理人との連携、ストックオプション制度の運営、従業員持株会の事務局業務等の株式事務全般を担当します。 ・コーポレート部門に関連する契約（投資契約等）の審査や作成を担当します。 ・子会社の管理や設立対応、商業登記に関する業務を担当します。 募集背景 事業拡大に伴う人員強化のため 法務グループは、グループリーダー1名、ビジネスリーガル担当2名、コーポレートリーガル担当1名、知財・海外担当1名、事務担当1名です。 コーポレートリーガル担当として、商事業務を独立して推進できるレベルの方を探しています。 やりがい ・他部門と連携し、様々な案件を現場メンバーと一緒に創っていける面白さがあります。 ・法務から事業を促進している実感があり、事業促進に直接貢献しているという、法務としての価値発揮の場があります。 ・目まぐるしく変わるIT業界、データビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流をつくれる醍醐味があります。 ・先例がない中で自主的に動き、法務としていかにクリエイティブに事業を推進していけるかを考えたい、という方にはお薦めのフィールドです。 必須スキル・経験 すべて必須 ・商事法務（総務部・法務部・事務所など）に従事した経験 ・読み書き、日常会話における一定の英語力 ・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー ※現場のニーズを鑑みて、法務的な判断を考慮できるバランス感覚をお持ちの方 ※事務所経験のみの方は対象外です 歓迎スキル・経験 ・IT業界での法務業務経験 ・上場企業での商事法務の経験、上場対応の商事法務の経験 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方は日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
-
【東京/プロフェッショナル枠】UI/UXデザイナー（法人向けクラウド名刺管理サービスSansan）
業務内容 主に法人向け名刺管理サービス「Sansan」事業に関連する、全プロダクトの UI/UXデザイナーのプロフェッショナルとして、プロダクトマネージャー&開発メンバーと連携をしながら第一線で活躍いただきます。 デザイン対象 ・IA(情報設計) ・スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のUX設計、UI・画面デザイン制作 ・ビジュアルデザイン 制作環境 ・OS：Mac ・制作ツール：Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、sketch など ・開発言語：HTML、CSS、Javascript やりがい BtoB サービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。 明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトのデザインに携わり、本気で「世界」を狙える場所があります。ゆくゆくはプロダクトのメインデザイナーとしてご活躍を期待しています。 必須スキル ・以下の実務経験が計5年以上あること - スマートフォンアプリのUIデザイン - Webサイト/サービスのUIデザイン ・エンジニアと一緒に仕事をした経験があること。 ・過去の制作物に関し、「論理性」「客観性」を以てデザインの要件及び意図を説明することが出来ること。 ・要件を理解し、主体性を以ってデザインをカタチにできる方。 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 歓迎スキル ・自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験があること。 ・大学 or 大学院 or 専門学校にてデザイン系の学部や専攻出身者。 ◆Sansanクリエイティブ職の部門を超えた活動「PLUS+」 Sansan株式会社には、社内の各部門に散らばるクリエイティブ職を集め、横断的に活動を行う「PLUS+」という取り組みがあります。PLUS+にはさまざまなものを「プラスする」「組み合わせる」という意味が込められています。 クリエイティブは足し算。 新しい可能性を自由に付け加えることで、どんどんユニークで特別なものが生まれていく。 社内のメンバーだけでなく、社外の方も巻き込んで、クリエイティブな発想を広げていく。 人と人をつなぐSansanから生まれた、創造力をつなぐプロジェクトです。 続きを見る
-
広報からブランドを創る。攻めの広報活動を担うリーダー候補募集
業務内容 主な内容 ■企業広報活動全般 サービス広報（法人向け名刺管理サービスSansan、個人向け名刺アプリEight）、コーポレート広報、グローバル広報 具体的には 名刺管理サービスの市場認知向上のための広報の戦略立案と実行、国内外でのメディアリレーション コーポレート広報や危機管理対応 など広報業務全般 募集背景 会社の急成長に伴いリソースが不足しています。 社員数と知名度が急激に伸び、取材依頼が増えて受け身の対応が主となっていますが、上場を見据えた今こそ市場全体の認知を拡大する攻めの広報活動が重要です。 これまでSansanでは未経験者だけで広報部門を立ち上げ、様々な広報活動に取り組んできましたが事業の成長にともない、広報にできることはまだまだあると考えています。 今後は、企業の成長とともに全方位的に広報全般の役割が大きくなり、広報活動の量と質の向上が求められます。 新たな時代を担う活力ある方に、広報部門をリードする中心メンバーとして、次世代の広報をお任せします。 過去の実績にとらわれず、新たな広報戦略を主体的に提案・実施し、自社サービスの枠を超えた「クラウド名刺管理」という新しい市場の創出にチャレンジする、プロフェッショナルなスキルをお持ちの方を求めます。 必須スキル 以下いずれも必須 ・PR会社もしくは事業会社での広報経験5年以上（匹敵する経験・スキルがある方は実績に応じて相談） ・高いコミュニケーション能力 ・サービス広報の広報戦略立案実績 ・メディアへの直接アポイント・企画提案実績 歓迎スキル ・自社サービスを手がける企業でのサービス広報経験 ・Webサービス、IT業界の広報経験 ・ビジネス英会話が可能な英語力 ・企業内の他部署との調整経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 ・メディアの新規開拓経験 語学力 ビジネス英会話が可能な方歓迎（シンガポールでのPR代理店対応・メディアリレーション対応などもあります） 日本語のビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
-
【東京】社会科学分野データサイエンティスト（DSOC）
業務内容 年間数億人の出会いがあります。その出会いの切欠となる名刺交換。その人と人との出会いを我々は確実にデータ化し、そしてその出会いをより価値のあるものにするために研究開発を行っています。大量の出会いの蓄積を分析することで、人と人、人と会社のマッチングやリコメンド、更には全く新たな価値を見つけ出します。 開発環境 Python,Rなど やりがい Sansan/Eightには年間数億もの出会いが時間軸と共に蓄積されています。その出会いの蓄積から新たな価値を発見する研究開発（knowledge-discovery in databases）はSansan/Eightを次のステージに上げるための重要な役割です。単にソーシャル・ネットワークという領域を超えて、人と会社・コミュニティ・人とのつながりを分析することで、出会うべき人や会社のマッチング、転職・採用支援などの事業として成り立つレベルの研究開発を行って頂きます。 最新のアカデミアの知識を有する社会科学分野の大学教授、研究者と共同研究する機会があり、研究成果を当社の事業並びに学会・論文発表を通じて社会に還元します。 必須スキル ・データ分析を用いた実務経験のある方 ・社会科学分野において、博士号を取得されている方、または同等の実務経験を有する方（計量経済学、社会心理学、ネットワーク分析、Computational Social Scienceなど） ・Python、またはRのプログラミングスキルのある方 歓迎スキル ・機械学習、深層学習に関する知識のある方 続きを見る
-
【東京】データビジュアライゼーション担当
業務内容 年間数億人の出会いがあります。その出会いの切欠となる名刺交換。その人と人との出会いを我々は正確にデータ化し、そしてその出会いをより価値のあるものにするために研究開発を行っています。大量の出会いの分析結果を直感的に誰もが理解できるようにビジュアライズし、当社サービスとしてリリースすることで新しい価値を生み出します。 開発環境 D3.js/Three.js/WebGL/Processing/Pythonなど 必須スキル ・D3.js/Three.js/WebGL/Processingなどのデータ可視化ソフトを利用できる方 ・上記ツールの利用した可視化結果をWebアプリやWebサイトで閲覧できるようにプログラミングできる方 歓迎スキル ・WebアプリやWebサイトなどにおけるUI設計の経験がある方 ・デザイン事務所や制作会社でデザイナーとしての経験がある方 ・機械学習や深層学習などのビッグデータ分析に関する知識のある方 語学力 外国籍の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
-
急成長企業で人と組織を支える労務として、あなたの労務経験を活かして活躍しませんか？
業務内容 組織編成に伴う人員強化のため、労務担当を募集します。 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30代までの方を募集しております。） 業務概要 ・入退社手続き ・住民税、年末調整の税務業務（外部委託利用あり） ・給与計算、社会保険手続（外部委託利用あり） ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・各種労務相談など 現在はこれらの業務を4名で分担しています。 ・従業員数は約400名（2018年6月現在）ですが、業務委託者などへの労務管理もあるため、対応する人数は900名強になります。 ・毎月20名前後の入社に伴う、上記諸手続きに対応します。 ・現在当社は成長フェーズのため組織編成や人事異動も多く、随時迅速かつ丁寧な労務対応が求められます。 ・当社ではユニークな社内制度が多く、その利用に伴う手続き（給与計算など）も頻繁に発生します。 募集背景 業務量増加に伴う増員 組織構成 現在労務業務は、雇用区分毎に4名で分担しています。 入社後の業務分担は、ご本人の経験・スキルに合わせて検討していきます。 必須スキル・経験 以下いずれかの労務経験をお持ちの方 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 歓迎スキル・経験 ・自ら主体的に動ける方 ・業務改善経験をお持ちの方 ・グローバル労務経験をお持ちの方 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方の場合、ビジネスレベル以上の日本語能力 続きを見る
-
【東京/言語不問】社内システム開発エンジニア（法人向けクラウド名刺管理サービスSansan）
業務内容 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」事業を支える、社内システムの開発と運用です。 社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装・テスト・リリースまでをご担当いただきます。 具体的なシステムは以下の通りです。 ・マーケティング活動やアポ獲得を効率化・強化するための顧客管理システム ・営業活動をはじめとした事業活動を記録するための、案件見積管理システム ・契約から請求・解約まで、End to End のユーザー体験を向上させるための、契約請求管理システム ・ユーザーグロースを後押しする、コンサルタントやサポート部門向けの分析基盤・問い合わせ業務支援システム ・全社における契約・経費精算などの申請・承認を行うためのワークフローシステム 利用技術 ・事業基盤であるSalesforceのApex・Visualforce開発 ・社内ワークフローを管理するServiceNow・KintoneのJavaScript開発 ・事業支援システム (G Suite / Zendesk / Mixpanel etc) のSDK・APIを活用した開発 ・C#での分析基盤・プロビジョニング・マスタメンテナンスツールの開発・運用 ・AWS (EC2 / RDS / Aurora / SES / S3 / Lambda / API Gateway etc) を用いたインフラ・プラットフォーム構築 ・Jenkinsでの自動テスト・デプロイ簡略化 ・Github / Pivotal Trackerによるチーム開発 やりがい 世界という舞台に挑戦している「Sansan」。 本気で世界を狙う営業や、顧客サポート部門の熱意を感じながら、 事業成長を支えるシステムを開発できます。 事業スピードをさらに加速させるために、新しい技術やサービスも積極的に取り入れていきます。 また、利用者が身近にいることで、喜びの声やフィードバックをリアルタイムに得られるので、 一体感を持ちながら、効率的かつスピーディな開発を実現できます。 必須スキル ・業務としての開発経験1年以上 歓迎スキル ・C#によるオブジェクト指向開発経験 ・Apex、Visualforceを用いたSalesforce開発経験が1年以上 ・ServiceNowまたはKintoneのJavaScript開発経験が1年以上 ・SalesforceやKintone、G Suiteなど、クラウドサービスが提供するAPIを用いた開発・運用経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・Salesforceの認定資格保有 語学力 外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル 続きを見る
-
新規事業立上げメンバーとして、エンジニアスキルやソリューションセールススキルを更に研ぎ澄ませ、事業成長を牽引していきたい方、必見！
業務内容 Sansan事業部での新規サービス（※現名称：Sansan CI）の新規事業推進のためのプリセールスのメンバー募集です。 SansanCIとは Sansan名刺情報、SFA／CRM、MA、EPRなど顧客企業に散在する顧客データを名寄せ・統合し、顧客のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションです。 商業登記情報や帝国テータバンク情報などの外部企業情報に加え、Sansan独自の統計データに基づく役職ランクや部署カテゴリといった個人属性情報を付与することで、企業・人物の情報をよりリッチにし、データの価値を進化させます。 業務内容 ・営業メンバーとともに顧客訪問し、顧客のニーズ（データ管理やデータ整理など）および課題をヒアリング。（例：グループ会社各社や各部署で異なるシステムを利用しており、社内に散在する顧客データを統合的に管理したいという顕在化したニーズに対して営業する際に同行） ・商談にて既存システムの要件を確認し、どのようにデータ統合できるのか検討・判断する。 ・対峙するのは、法人顧客の情シス部門の方やベンダーの方など、業務要件とシステム要件が分かる方に対しての営業（サポート）となります。 ・顧客先のシステム仕様をもとに出来る事・出来ない事を顧客と摺合せて明確化し、改修が必要な場合はその情報整理および調整をしていきます。 やりがい ・新規事業立上げに専任となるため、自身の貢献がダイレクトに定量的な数値とできます。 ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクトづくりへの提案を積極的に行う事ができる 募集背景 営業支援による受注の加速および、導入後の初期設定支援を行える人員を拡充する必要があるため。 経験・スキル 【必須】 エンジニアとしてプリセールスや要件定義経験をお持ちの方 ソリューションセールスとして3年以上の経験をお持ちの方 【例えばこんな方】 ・SI'erのSE、ITプリセールス、ITコンサルタントの方 ・CRMやSFAの運用設計経験のある方 ・クラウドサービスやITサービスのソリューションセールス経験のある方 【求める人物像】 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・営業とともに新規事業拡販による事業成長に熱意を持って、積極的に取り組める方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたいという方 続きを見る
-
法人向け名刺管理サービスSansanにおける、各種クラウドサービスを活用したSansan導入支援環境の構築および既存顧客向けのマーケティングの立案・実施をお任せします！
業務内容 ミッション Sansanを導入した既存顧客の成功に向けてプロダクト「Sansan」の価値をとどけ顧客の働き方に革新をもたらすこと（顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること） カスタマーサクセス（CS）とは 昨今注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という言葉。 直訳すると「顧客の成功」という意味ですが実は今このコンセプトがクラウド業界を中心に大きな注目を集めています。外資系企業がその先駆けとなっていますがSansanは国内でいち早くCS機能を立上げ現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。 業務内容 カスタマーマーケティングディレクター（法人向け名刺管理サービスSansanにおける、各種クラウドサービスを活用したSansan導入支援環境の構築、及び既存顧客向けのマーケティングの立案・実施） 具体的には… ・Sansanの既存顧客とのエンゲージメントを高める施策を立案し実施する業務 ・Sansan独自のカスタマージャーニーマップを作成し、顧客のSansan利用成熟度に応じた導入支援の全体設計（グランドデザイン）を行う ・顧客のSansan利用成熟度に応じてペルソナを作成し、適切なセグメンテーションを切り、各セグメントにいる顧客をグロースさせる戦略を立案する ・Marketing Automationなどを利用し、顧客エンゲージメントを高める仕組みを構築しする ・顧客の利用促進を図るため必要なコンテンツの立案、制作（場合によっては外部発注）を行う ・顧客のエンゲージメント量を可視化し、現実のユーザーの行動と照らし合わせながら数値をチューニングする こんな方にオススメ ・顧客志向が高く、顧客の成功に向けてその働き方を自らの手で変えていく、というやりがいや使命感をもてる仕事がしたい ・日本発の自社プロダクトに関わることに喜びを感じ、それを自らの手で顧客に届け、仲間とともに創り、世の中に発信していく、手触り感のある仕事がしたい ・セルフスターターで動き、短期間で成果を創出するとともに、CS戦略の構築や最新のマーケティングテクノロジーを活用した仕事がしたい 組織構成 現在CS部は40名弱。機能別に5つのグループから構成されています。様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが多く活躍しています。従業員のエンゲージメント調査を行うweboxの調査にて同サービス利用企業のうち上位1％のエンゲージメントスコアが非常に高いチームに選ばれています。組織として大事にしているポリシーは「自由と責任」。個々人の主体性を重視し各々に裁量と責任を任せてメンバーは日々顧客と対峙しています。 必須スキル・経験 いずれかを満たしている方 ・IT業界でのマーケティング経験（5年以上） ・スタートアップ企業のユーザーグロース経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 ・パブリックメディア、もしくはオウンドメディアの構築・運用経験 ・マーケティングに必要なビックデータの解析経験 ・動画制作（撮影及び編集）経験 ・マーケティングオートメーションに代表される、各種マーケティングツールの利用経験 求める志向 ・デジタルマーケティングに興味があり、最新のテクノロジーを使用したマーケティング手法が好きな方 ・デジタル／アナログを問わず、マーケティングに活用するためのコンテンツ作りに興味がある方 ・新規顧客の獲得ではなく、既存顧客とのエンゲージメント醸成に自身のマーケティングスキルを使ってみたい方 ・セルフスターターで動き短期間で成果を創出するスピード感のある方 募集背景 組織拡大に伴う人員強化のため 続きを見る
-
【リーダー候補】業務企画（フロー設計/業務改善）
業務内容 ミッション 法人向け名刺管理サービス「Sansan」を運営する事業部門の業務プロセスを最適化し、営業、コサルティング部門の業務生産性を上げること 業務概要 ■業務概要： 組織状況やご本人適性を鑑みて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・業務フローの設計やルール改善 ・営業部メンバへの業務フローおよび利用ツールの説明（商談から受注までの流れ、Salesforceなどの利用ツール） ・契約情報の登録、請求処理 ・Sansan の導入・解約に伴う機器の発送や受け取りに関する管理業務 ・お客様の名刺を取り込む業務のフロー設計、および、アルバイトスタッフのマネジメント ※入社後は契約情報の登録や見積を作成するなどして業務の流れを覚えていただき、徐々にフローやプロセスの最適化など、業務の幅を拡げていただきます。 ■業務例： ・複数の部署が関連する業務フローの最適化 ・承認権限の効果測定とフレームの管理 ・新しい価格体系に適応したCRM上での顧客/契約データの設計 ■組織構成： Sansan事業部の業務プロセスを最適化し、業務生産性を上げることがミッションです。 現在（2019年1月）時点で、グループリーダーの女性1名、メンバー9名、派遣/アルバイトスタッフ複数名の組織となっています。 企画と日々の運用の大きく二つの仕事がありますが、今回の採用では業務改善の企画に長けている方をお迎えし、組織を強化していきます。 募集背景 売上増加に伴う業務拡大のための人員強化 やりがい ・ご自身の意欲次第で、0から仕組みづくりを考えるようなプロセス設計を伴う仕事ができます ・新たなルール策定やマニュアル作成など、受けるだけや作業的な仕事ではなく、自ら考えて創り出す仕事ができます 必須スキル・経験 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・深耕型営業や渉外経験をお持ちの方 ・営業企画、業務企画での経験をお持ちの方（BPR/業務改善のご経験） ・IT関連、システム業務の経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 語学力 ・BPOでのご経験をお持ちの方 ※外国籍の方の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
-
国内外の法人顧客からの名刺管理サービスSansanのシステム利用に関するマルチな問い合わせに対応するカスタマーサポートの仕事です！
仕事内容 ミッション 弊社の主力サービスである、Sansanという法人向け名刺管理サービスをご利用いただいている企業からのシステムに関する問い合わせに対応していただきます。 業務詳細 顧客からの機能に対する質問（例：名刺をタグで検索方する法がわからない、など）にメールで回答いただくことが中心です。一部の問い合わせでは電話を利用することもあります。 月に800〜1,000件程度の問い合わせをチームで対応しています。 上記に加え、業務効率化・業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいと思っております。 FAQサイトや自動応答エンジンのメンテナンス、他部署との連携におけるナレッジ集約などにより、自身の理解を深めつつ、問い合わせ数をどうしたら減らせるかということも考え実行していただくことも期待しています。 ■ 部署構成 部長ーGLー副GLー6人 募集背景 欠員補助 必須スキル 以下すべての条件を満たす方 ・社会人経験3年以上（業界・不問） ・企業向けのサポート業務経験（例：既存顧客への継続的な営業経験、カスタマーサポートなど） ・ITシステムや機器に関しての操作や用語に抵抗がない方 ・メールでの対応スキルが高い方 ・業務効率や業務改善の実績をお持ちの方 歓迎スキル ・リーダーとしてメンバーを率いた経験がある方 ・ビジネス英会話、もしくはメールでの回答経験がある方 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方は、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
-
【東京】新規サービス開発エンジニア（Sansan Customer Intelligence）
業務内容 仕事概要 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の関連サービス「Sansan Customer Intelligence（顧客データ統合ソリューション）」の開発および運用 開発言語 ▼開発（バッチ） 言語：C# 7 フレームワーク・ランタイム：.NET Framework 4.7、.NET Standard 2.0 データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database ※Azure FunctionsとService Bus / Storage Queueを中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー ▼開発（Web） 言語：TypeScript、JavaScript、SCSS フレームワーク・ランタイム：Node.js、Express、EJS、Vue.js ビルド：Gulp、Webpack データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：VSTS CI：VSTS ▼インフラ インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory等） 運用・監視：Azure Application Insights、Log Analytics等 ※Infrastructure as Code やりがい 6,000社が利用＆シェアNo1の法人向け名刺管理サービスSansanの関連新サービスの立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 ・2018年2月にリリースされたばかりの新サービスです！ ・少人数チームなのでプロダクトの本質的な価値に関わるコア部分の企画から開発に携われます！ ・モダンなアーキテクチャ・技術スタックで開発できます！ BtoBサービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトの開発に携わることで、ビジネス価値にコミットするエンジニアとして成長できます。 営業、企画等とも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 必須スキル ・Webアプリケーション開発経験（C#/Java/Python/Go/Node.js/Scala/VB.NETなど） ・SQL Server、PostgreSQL、Oracle等のリレーショナルデータベースを用いた開発経験 歓迎スキル ・C#によるオブジェクト指向開発経験 ・Microsoft Azureを用いたアプリケーションの開発経験 ・Node.js、Express等を用いたJavaScript / TypeScriptによるWebアプリケーションの開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 語学力（日本語/英語/その他言語） 外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル（ビジネスレベル以上） 続きを見る
-
【東京/責任者候補】機械学習・データマイニング・データサイエンスにおける研究開発員
業務内容 名刺とは単に連絡先の情報ではなく、ビジネスの出会いの場で交換される、人と人のつながりの証でもあります。所属している会社、部署や役職、地域といった属性情報に加えて、異動や転職によるキャリアの変化も含めたビジネスネットワークとして網羅性の高いデータに成り得ます。Sansanは独自の名刺データ化システムにより、ほぼ100%という高精度のデータベース構築を実現しています。この量、正確性、ユニーク性をもった情報は他社には類を見ないデータです。このデータを活用して未来の働き方に資する新たな価値を作り出すべく、機械学習・データマイニング・データサイエンスにおける研究員を大募集しています！ 出会いのデータベースから何が価値として見いだせるのか、どうやって価値に繋げるのかを強みに応じて幅広く担当してもらう事が可能です。ビジネスニーズを理解し、仮説検証を繰り返して、単に研究で終わるのではなく実際のビジネスの価値まで作り上げて頂きます。 また、サービスの価値の根底である名刺データ化についても重要となり、如何にコストを抑え・早く・正しく・安全にデータ化するかのプロセスにおいてもAI技術を活用しています。その名刺データ化サービスを支える技術要素の研究開発にも従事していただきます。 AI技術とは幅が広いですが、大きく以下の３つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。 - 機械学習・データ分析（データサイエンス・データマイニング・データ解析） ・「スマートレコメンデーション」などの出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジンの開発(https://jp.corp-sansan.com/news/2018/post-4274.html)) ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるデータサイエンスを活用したアプリケーション「Sansan Labs」の開発（https://jp.corp-sansan.com/dsoc/labs.html） - 自然言語処理 ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるニュースレコメンデーション技術の開発 ・個人向け名刺アプリ「Eight」におけるフィードの最適化エンジンの開発 ・名刺のデータ化における表記ゆれの解消やテキスト項目の分割 - 画像認識 ・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発 ・スマートフォンアプリにおける名刺の即時データ化技術の研究開発(https://jp.corp-sansan.com/news/2018/post-4274.html)) また、責任者候補として、以下業務も行っていただきたいと考えています。 ・経営視点から技術開発の方針を決定し、適切な予算配分の実施 ・R&Dチームのマネジメント（各タスクの進捗管理、優先順位付け、人材育成等） ・外部と連携しつつ新たな機能開発・サービス開発の可能性を探るプロジェクトの推進 やりがい 名刺管理から始まっているサービスのため、名刺という属性（正確性、人脈の網羅性、属性情報）かつビジネスにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。この特殊な領域のデータを扱いながら研究開発を行う事が可能です。研究開発部門のため、個人の強みを最大限活かして、幅広い裁量をもって仕事を行う事が出来ます。 また、データサイエンスのコンペティションプラットフォーム「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmaterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。 必須スキル・経験 ・チームマネジメント経験 ・以下何れかの経験 - 機械学習を用いた製品開発 - データサイエンスを用いた分析・マイニング - 自然言語処理を用いた製品開発 - 画像認識を用いた製品開発 歓迎スキル・経験 Python,R,C#, C++,Cの何れかの開発経験 語学力 日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
-
Sansan社内の情報システム管理を担うグループで、社内業務改善、改革を推進してみませんか？
業務内容 ミッション ITを通じて経営／組織／社員の生産性向上と働き方革新に貢献する 仕事内容 Sansanでは、社内情報システム部門としてITインフラデザイングループがあります。 社内情報システム担当として、経営・事業課題の解決をする視点で、社内システムの企画・導入・運用を担当いただきます。 新サービス導入などのプロジェクトの推進、また業務プロセスを分析して課題を見つけ、仕組み化や効率化による業務改善を行っていただきます。 まずはチーム内の基本的な業務内容を把握した上で、徐々に企画を推進していただきます。 ■主な業務 ・社内で利用するITサービス・機器の企画～導入～運用 ・ITファシリティや音響設備などの企画～導入～運用 など ■組織構成（2019年5月現在） 14名のメンバーが所属しています。（契約社員・派遣社員を含む） 当グループは大きく分けて二つのチームがあります。上記のような企画を行うチームと、社内で利用する各種サービスのアカウント発行や機器管理などの運用・改善を行うチームの構成です。 今回は、企画のチームにてプロジェクトリーダーを募集します。 ■メンバーの声（2018年入社） Sansanにはチャレンジするチャンスや環境がいくらでもあります。上述の当グループの人数規模も含めてIT投資を潤沢にしており、 「与えられた仕事をこなすばかり」「チャレンジしたいけれどできない」「やりたいことがあってもリソースがない」などの悩みを抱えている情シスの方には、もってこいの環境だと思います。 ※メンバープロフィール：前職は医療系のシステム開発会社に勤務。クライアント向けのインフラ管理業務を担当後に、社内の情報システム部門に所属。 ・社員インタビュー記事（Sansan株式会社の公式メディア「mimi」） https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/05/interview-17.html 募集背景 事業成長に伴う人員強化 必須スキル ・SE経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・指示待ちではなく、積極的に課題を探して解決しようとする方 ・自ら考えて柔軟に動ける方 歓迎スキル ・社内SE経験 ・クラウドサービスの導入業務やその後の運用経験 語学力 日本語はビジネスレベル以上必須となります。 続きを見る
-
【東京】ブランドエディター（コーポレートブランディング部門）
業務内容 概要 Sansan株式会社のブランディングを構築する部署（ブランドコミュニケーション部）において、企業全体のブランディング業務に取り組んでいただき、ブランド価値の向上に努めていただきます（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30代までの方を募集しております）。 詳細 主に担当いただくのは、企業ブログ（https://jp.corp-sansan.com/blog）といった採用力強化のためのコンテンツや広報が活用する各種定型文、広報物など、写真やテキストで構成された各種コンテンツの構成と原稿（テキスト）部分です。自社で独自に定めた表現や表記などを統一を図りながら、企業としてのメッセージを整え、効果を最大化します。 担当することができる領域は広く、自社の製品、大型の広告やキャンペーン、人事部門と連携して採用を目的とした各種コンテンツから研究開発部門などが研究成果を発表するために制作する研究レポート、各種企業ノベルティーやインナーブランディングを目的としたものまで、ありとあらゆる媒体でさまざまな制作を経験することができます（個人の特性やキャリア・経験などに応じて、プロジェクトごとに担当を決めて、業務を担当します）。 やりがい ・これまでの経験・知見を生かして、さまざまなアウトプットで自身のクリエイティビティーを発揮できます ・各種施策を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます 必須スキル・経験 ・記事や原稿、コピーなどの執筆・校閲・校正経験（各種原稿などのチェック・修正業務があるため） ・3年以上の編集・ディレクション経験 ・紙媒体とWeb、両方での制作経験 歓迎スキル・経験 ・マネジメントポジションの経験 ・予算・制作費の管理 ・各種クリエイティブに関する知見（写真、動画、Web、デザインなど） ・自社媒体・サービスなどのブランディング、広報などに従事した経験 ・各種学会誌、論文、研究レポートなどの編集・制作経験 求める人物像 ・企業や製品（プロダクト）、そこに携わる人が伝えたいことをくみ取り、表現できる方 ・文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方 ・世間や人の言葉のトレンドを敏感に感じ取れる方 ・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため） 語学力 外国籍の方をご紹介いただく場合、日本語を母国語としている方に限ります。 続きを見る
-
名刺アプリ「Eight」を支えるサポートチームで、ユーザーサポートに加えてカスタマーサクセスの体制構築にも携わっていただきます。
業務内容 ミッション 利用者200万人を突破した名刺アプリ「Eight」の利用者拡大を見据えて、攻めのカスタマーサポートを行っていくメンバーを募集しています。 現在のEightメンバーとともに新たなカスタマーサポート体制を作り、またお客様の声を集めてサービスの企画まで携わることもできます。 今のEightだからこそできる、そんなワクワクする仕事です。 業務概要 今まではユーザーサポートとしての役割が中心の部門でしたが、サポート体制としては安定してきています。これからは部門の役割をカスタマーサクセスに進化させていかなければなりません。 その中で、現在のEightメンバーとともに、ユーザーサポートに加えてカスタマーサクセス体制の構築や、ユーザーの利用率増加を目指していただきます。 ■業務概要： ・ユーザーからの問い合せ対応（メール対応、電話対応、回答案作成） ・ヘルプサイトの運営（ヘルプ記事の作成、サイト構築） ・サービス企画（ユーザーの声を開発チームに届け、更なる利用促進を図る） ・改善テスト（テスト端末を利用した改修チェック） ・集計業務（顧客の問合せ内容の集計） やりがい ・200万人が利用するサービスのカスタマーサポート体制を整え、作り上げていくやりがいがあります ・お客様の生の声を拾うだけでなく、サービスに落とし込んでいくなど、Eightのサービス企画にまで幅広く関われます ・細分化された限定的な業務ではなく、自身の意欲と力量があれば、裁量をもって仕事の幅を広げていけます 組織構成 Eight事業部は全部で約100名。 入社後はこれまでのご経験・知見を活かしながら、自ら現場を動かしていってください。 カスタマーサポートを担当するグループへの配属です。（既存メンバー8名）。 ※利用者200万人突破した名刺管理アプリ Eightとは※ Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。 名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。 登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。 2018年10月時点で、200万人を超えるユーザーに利用されています。 現在は企業向けサービスもスタートし、B to B・B to Cの両方のサポートを経験できる環境です。 必須スキル 以下の条件いずれも満たす方 ・カスタマーサポート部門やコールセンターでSVの業務経験 （KPI管理、メンバーマネジメントなどを行なっていた方） ・基本的なITリテラシーのある方（PowerPoint、Excel、Wordなど） 歓迎スキル ・明るく元気でチームワークを大切に仕事ができる方 ・スピード感をもって丁寧・正確な仕事ができる方 ・ウェブサービスやアプリに詳しい方 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
-
【東京】Sansanで扱う膨大なデータに向き合う、データエンジニアを募集！
業務内容 データ分析基盤の開発エンジニアとして、当社が扱うビジネス上のつながりのデータや、ユーザーの行動データを活用するための分析基盤開発を行っていただきます。 大規模データ分析基盤をモダンな形に作り変えられる点や、将来的には全社のデータ基盤の構築にも携われる可能性がある点が魅力です。 【業務詳細】 ・データのETL処理やETL処理のためのスクリプト・システム開発運用業務 ・データの傾向や内容を知るための集計・分析・可視化 ・AWSを用いた分析基盤構築及び運用業務 ・当社で取り扱うデータのセキュリティ対応 ・ドキュメント整備・啓蒙活動 【開発フロー】 https://jp.corp-sansan.com/recruit/development/ ※DSOCも同様です 【開発対象】 ・大規模名刺データ化サービス「GEES（https://sansan-dsoc.com/data/gees/）」の分析基盤（Data Strategy & Operation Center Data Direction Group 所属） ミッション 利用価値のあるさまざまなデータセットを、活用しやすい形（DatabilityとUsabilityが高い状態）で提供すること。 やりがい 他社では例を見ない膨大なつながりのビッグデータやログを扱うことで、データの前処理を始めとしたETLやデータベース構築、SQL作成、BIツールによるビジュアライズ等のデータエンジニアとしての技術を磨くことができます。 募集背景 事業拡大に伴う人員増強のため 開発環境 ・開発言語：Python、Shell Script、SQLなど ・データベース：Aurora（RDS）、DynamoDB、Redshift、Athena ・インフラ：AWS（EC2, S3, Step Functions, Lambda, Kinesisなど） ・バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub, Slack, Qiita Team ・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給 必須スキル ・業務での開発経験（2年以上・言語不問） ・パブリッククラウドの利用経験（1年以上） ・SQLを用いた業務開発経験（1年以上） 歓迎スキル ・ Pythonの利用経験 ・ ETL処理の開発、利用経験(Hadoop系, Bigquery, Redshift他) ・ BIツールの利用経験(Tableau, PowerBI, Dr.Sum, Quicksight他) ・分析基盤の提案・設計 ・分析基盤の開発・保守経験 ・ データサイエンティストとしての業務経験 ・インフラエンジニアとしての業務経験 語学力 外国籍の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
-
Sansanのマーケティング部でオフラインイベントの企画を行っていただきます
業務内容 ミッション 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティング部門で、オフラインイベントの企画などを行っていただきます。 インサイドセールス部門、営業部門と連携しながら顧客エンゲージメントを向上させ、 Sansanが企業のビジネスインフラとして当たり前の存在になるよう、認知拡大を図っていきます。 業務詳細 ・オフラインイベント（セミナーや展示会）の企画運営 ・イベント施策の戦略立案 ・予算管理 入社後は既存メンバーの下、OJTで仕事を自ら学びながら当該業務にあたっていただきます。 募集背景 マーケティング部門の強化に向けた増員 組織構成 マーケティング部は現在約40名。 事業会社や代理店、制作会社など、様々なバックグラウンドを持つ中途社員が多く、それぞれの専門分野を活かしたチーム構成になっています。 必須スキル ・自社イベントの運営経験 ・予算管理経験 歓迎スキル ・チームマネジメント経験 ・各種マーケティング施策に携わった経験 【イメージ】 ・人材業界での、転職フェアなどのイベント企画運営経験 ・ビジネス的な要素を持ったイベント（BtoB向けイベント）の企画運営経験 ・自社事業におけるマーケティング施策の一つとして、イベント施策を最適化できる方 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
【イベント】Sansan、Eight を支える Sansan DSOC のサービスと開発
イベント概要 Ruby エンジニア、大規模システムのエンジニアとして活躍したい。チャレンジをしたい。と考えている方向けのイベントです！少人数でのイベントなので、形式張らず、カジュアルにお話できればと思っています。 話の対象となるサービスは Ruby・Rails をベースに構築しています。チームにはRuby経験者はもちろんですが、Web アプリケーションエンジニアとしての経験をベースにRuby未経験からのメンバーもいます。DSOC開発チームがどのようなサービスをどのように構築、運用しているのか。サービス、体制、開発プロセスの話。そして、基盤システムのこれまでとこれから。DSOC（https://jp.corp-sansan.com/dsoc/） の開発チームの今を DSOC 開発のリーダーがお伝えします。 開催日時 2018年11月 5日 (月曜日)19:30～ 2018年11月 21日 (水曜日)19:30～ 開催場所 Sansan株式会社 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F https://jp.corp-sansan.com/company/info/ ※ 表参道駅 B1出口から徒歩6分 参加条件 3年以上のWebアプリケーションの開発経験 （言語不問）をお持ちの方 Sansanのエンジニア組織、環境、業務内容について純粋に興味があり、軽い気持ちで話を聞いてみたい方 「まずは情報収集程度」「いいところがあれば転職したい」または「実際に転職活動されている方」のいずれかを検討されている方 イベント参加方法 「応募する」を選択の上、必要事項の入力をお願いします。 続きを見る
-
【東京】Sansan事業における新サービスのUI/UXデザイナー
業務内容 主に、法人向け名刺管理サービス「Sansan」の新コンテンツのUI/UX デザインを行っていただきます。 その他、当コンテンツに関わる、全てのデザインにも携わっていただく可能性がございます。 対象サービス Sansan Labs（https://jp.corp-sansan.com/dsoc/labs.html） ※Sansanアプリ上の顧客価値検証用コンテンツ デザイン対象 ・IA(情報設計) ・Webサービス (マルチデバイス)のUX設計、UI・画面デザイン制作 ・ビジュアルデザイン 制作環境 ・OS:Windows/Mac選択可 ・制作ツール:Photoshop、Illustrator ・言語:HTML、CSS、JavaScript やりがい 本コンテンツのメインUI/UXデザイナーとしての経験が積めるのは勿論のこと、 開発メンバーと一緒に進めていくため、サービス設計の部分から実装のフロント部分まで 幅広く関わることができます。 必須スキル・経験 ・Webサイト/サービスのUIデザイン3年以上 ・エンジニアと一緒に仕事をした経験があること。 ・過去の制作物に関し、「論理性」「客観性」を以てデザインの要件及び意図を説明することが出来ること。 ・要件を理解し、主体性を以てカタチにすることが出来ること。 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 歓迎スキル・経験 ・プロダクト設計経験 ・HTML/CSS/JavaScript/Flashの業務使用経験 ・BtoBサービスのUIデザイン経験 語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語ネイティブレベル 募集背景 Sansan Labs（https://jp.corp-sansan.com/dsoc/labs.html）のコンテンツ拡大に伴う人員増強となります。 続きを見る
-
【大阪/言語不問】大阪/法人向けクラウド名刺管理サービスSansanの開発エンジニア
業務内容 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。 実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。 【業務内容の例】 ・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・各種KPIに基づいたプロダクト改善 ・開発プロセスの改善 開発環境 ▼開発 利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） データベース：PostgreSQL 9.6、Redis 3.2 ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Jira、Gantter CI・テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど） 運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ▼PC・周辺機器 ・デスクトップPCとノートPC (WindowsまたはMacから選択) 1台ずつ ・27インチワイドディスプレイが2台 (希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kのものも利用可能) ・昇降デスク ▼そのほか参考 ・Sansan技術ブログ https://buildersbox.corp-sansan.com/ やりがい ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・BtoBの名刺管理サービスとして国内トップレベルのシェアを持つプロダクトに携わり、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。 必須スキル ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scala、Visual Basic .NETなど） ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験 歓迎スキル ・C#によるオブジェクト指向開発経験 ・ASP.NET MVCを使ったWebサービスの開発・運用経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・開発チームのリーダー経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 語学力 外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル 地方拠点での勤務について 入社後1週間の東京研修が必須となりますが、配属後の転勤はございませんのでご安心ください。研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 続きを見る
-
【東京】セキュリティエンジニア
業務内容 ■業務内容 社内情報セキュリティ担当として以下のような業務を行っていただきます。 ・社内のセキュリティ製品の運用 ・各種ログの分析 ・社内への啓発、教育、各種レポートの発行 ・社内からの情報セキュリティに関する問い合わせ対応など 募集背景 事業拡大に伴う増員 やりがい 本気で「世界」を狙っているSansan、Eightという2つのサービスを展開しているSansanを守り、SansanのカタチのPremiseである「セキュリティと利便性を両立させる」を実現するために日々業務を行っています。 まだまだ整備されていないことが多く、個々が大きな裁量を持ち、Sansanのセキュリティを向上させるためであれば、自ら提案して業務を作り取り組むことができます。 全社員に個人情報保護士の取得を義務付けており、セキュリティへの理解は高く、社員の熱量も高く各種施策をやりやすい環境です。 組織構成 CSIRTは元セキュリティベンダーや、元インフラエンジニア、元Webアプリ開発者などバラエティに富んだメンバー構成となっています。お互いの専門分野をリスペクトし、日々研鑽しています。 必須スキル ・情報セキュリティに関わる実務、社内外への折衝能力、経験 ・Windows、Mac、Linuxの使用経験 ・読み手を配慮した文章がかける ・情報の1次ソースまで辿れる ・指示待ちでなく、多種多様な業務に積極的かつ柔軟に対応できる ・ログが読め、事象が特定できる 【参考】このような方は向きません 特定の分野（マルウエア解析やログ分析）のみの仕事をやりたい方 ※特定分野だけでなく、これらの特化した分野も含めて幅広く業務に取り組める方に是非お越しいただきたいです 歓迎スキル ・インシデントレスポンスの実務経験 ・ペネトレーションテストの実務経験 ・SOCの実務経験 ・各種セキュリティ製品の高度な運用経験 ・Githubを用いたチーム開発経験 ・AWSの使用経験 続きを見る
-
大阪【メンバー枠】UI/UXデザイナー（法人向け名刺管理サービス「Sansan」）
業務内容 主に法人向け名刺管理サービス「Sansan」事業に関連する、全プロダクトの UI/UX デザインを行っていただきます。 デザイン対象 -スマートフォンアプリ -Webサービス (マルチデバイス） 制作環境 ・OS:Windows/Mac選択可 ・制作ツール:Photoshop、Illustrator ・言語:HTML、CSS、JavaScript やりがい BtoB サービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。 明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトのデザインに携わり、本気で「世界」を狙える場所があります。 必須スキル・経験 ・以下の実務経験が計3年以上あること。 - スマートフォンアプリのUIデザイン - Webサイト/サービスのUIデザイン ・エンジニアと一緒に仕事をした経験があること。 ・過去の制作物に関し、「論理性」「客観性」を以てデザインの要件及び意図を説明することが出来ること。 ・要件を理解し、主体性を以てカタチにすることが出来ること。 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 歓迎スキル・経験 ・HTML/CSS/JavaScript/Flash ・BtoBサービスのUIデザイン経験 ◆Sansanクリエイティブ職の部門を超えた活動「PLUS+」 Sansan株式会社には、社内の各部門に散らばるクリエイティブ職を集め、横断的に活動を行う「PLUS+」という取り組みがあります。 PLUS+にはさまざまなものを「プラスする」「組み合わせる」という意味が込められています。 クリエイティブは足し算。 新しい可能性を自由に付け加えることで、どんどんユニークで特別なものが生まれていく。 社内のメンバーだけでなく、社外の方も巻き込んで、クリエイティブな発想を広げていく。 人と人をつなぐSansanから生まれた、創造力をつなぐプロジェクトです。 続きを見る
-
【東京】社内インフラエンジニア（情報システム部門）
業務内容 ミッション ITを通じて経営／組織／社員の生産性向上と働き方革新に貢献する 仕事内容 社内情報システム部門のインフラエンジニアとして、社内で利用するITサービスやインフラの新規提案から構築、運用まで全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・社内で利用するITサービス・機器の新規導入、運用 ・社内向けネットワーク、セキュリティの構築、運用 ・社内システム用サーバの運用、監視 ・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化 ・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査など 募集背景 事業成長に伴う人員増強のため やりがい Sansanの社内情報システム部門は「ITインフラデザイングループ」という名称です。 単なる社員のサポート部門ではありません。 ITサービスや技術を組み合わせて、ITインフラをデザインしていくという思いがあります。 守りに入ったり、従来の考え方に縛られたりせず、良いものがあればどんどん取り入れていくという姿勢を大切にしています。 最先端の技術をリサーチし、それらをどのように組み合わせていけばより良くなるのか。 自ら考え、提案していくことができる環境です。 開発環境 ・サーバ環境：Linux, Windows Server ・実行環境：AWS (EC2, S3, RDS, Lambda) ・利用サービス：G Suite, Box, Workplace, Kintone等のSDK・API ・デプロイ環境：Chef, Terraform ・開発言語：Python, Shellscript, Google Apps Script等 ・その他利用サービス：Github, Slack, Asana 必須スキル ・社内向け情報システム部門での実務経験（1年以上） ・プログラミング経験（1年以上、言語不問） ・パブリッククラウドによるインフラ設計、構築、運用経験（1年以上） ・LinuxサーバとWindowsサーバの運用、トラブルシューティング対応経験 ・社内外との要件調整、折衝能力 ・コミュニケーション能力 歓迎スキル ・業務改善ツールの設計や開発経験 ・複数のクラウドソリューションのインテグレーション機能構築や運用経験 ・Infrastructure as Codeでのインフラ構築、運用経験 ・各種スクリプト(Python/Shellscript/Google Apps Script/Ruby/Javascript)を用いた開発経験 ・情報セキュリティに関する専門知識 語学力 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
Sansan社員の支えとなる情シス部門で活躍してみませんか？
業務内容 ミッション ITを通じて経営／組織／社員の生産性向上と働き方革新に貢献する 仕事内容 ■職務内容 Sansan株式会社では、社内情報システム部門としてITインフラデザイングループがあります。 同グループの運用チームにて、社内向けヘルプデスク、キッティング、アカウント管理などの業務に従事いただきます。実務から始めていただき、将来的にチームリーダーとしてメンバーのマネジメントなどにも対応いただくことを期待しています。 ■職務詳細 主に以下の業務をリードしていただきます。 ・社内問合せのヘルプデスク対応 ・社内で使用している各種アカウント管理、運用、設定変更 ・社内のIT資産管理（IT機器管理、ソフトウェア・ライセンス管理等） ・社内セキュリティ対策の運用 ・同部門内の業務改善 ■組織構成（2019年5月現在） 14名のメンバーが所属しています。（契約社員・派遣社員を含む）。 当グループは大きく分けて2つのチームがあります。社内で利用するIT機器やサービスの企画検討・導入などを行うチームと、利用中サービスのアカウント発行や機器管理などの運用・改善を行うチームの構成です。 今回は、運用のチームにてメンバーを募集します。 ■キャリアパス 将来的に当チームのリーダーになっていただくことを期待しています。 また、同グループの企画のチームで全社に関わるIT戦略を担っていただく可能性もあります。 募集背景 事業成長に伴う人員増強 必須スキル ・社内SEやヘルプデスクの経験がある方 ・指示待ちではなく、積極的に課題を探して解決しようとする方 ・自ら考えて柔軟に動ける方 語学力 外国籍の方は、日本語はビジネスレベル以上必須となります。 続きを見る
-
【日本を代表するSaaS企業「Sansan」】カスタマーサクセス部門にて顧客の課題解決のために中長期的に顧客に向き合い、本当に価値あるサービスを顧客に届けていく仕事です。
業務内容 ミッション Sansanを導入した既存顧客の成功に向けて、プロダクト「Sansan」の価値を届け、顧客の働き方に革新をもたらすこと（顧客のビジネスインフラとして、なくてはならないサービスにすること） カスタマーサクセス（CS）とは 昨今、最先端のクラウドビジネスを手がける企業の中で注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という職種。 外資系企業がその先駆けとなっていますが、Sansanは国内でいち早くCS機能を立上げ、現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。 CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。 業務内容詳細 「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務に携わって頂き、一定の成果を出して頂いた後に、チームマネジメントをお任せ致します。 利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、顧客にSansanの利用を定着してもらうための様々な手法や手段を考え、企画して頂きます。 また顧客の利用率向上のために、どの様なアプローチが最適か？考えながら支援をしていくため、営業的な思考も重要なポジションです。 カスタマーサクセスアソシエイトは、多くのステークホルダー（社内他部門の役職者など）との調整や交渉が多く発生することに加え、クライアントの上層部とも接点を持つことになります。 その経験を通じて、会社経営および組織の動きを学ぶことができ、将来的には、大手企業に対してのコンサルタントとしてご活躍頂くことも可能です。 「組織構築・マネジメント」、「経営・組織の動きの理解」、「企画力」が飛躍的に成長するポジションです。 ■入社後の具体的業務内容（Medium Business CSMs） ・電話やメール/Web会議を利用した、オンラインベースでの「Sansan」導入顧客への利用案内/運用提案業務 ・「Sansan」導入における、個別来訪型キックオフの企画/実施 ・担当顧客数：1人あたり15～25社程度 ■入社後の具体的業務内容（Small Business CSMs） ・電話/メールを利用した、「Sansan」導入顧客への利用案内/運用提案業務 ・「Sansan」導入における、スタートアップセミナーの企画/運営業務 ・若手メンバーの育成/組織構築/マネジメント業務など ・担当顧客数：1人あたり30～50社程度 ■入社後研修：CS部の研修は、1か月程度で独り立ちを目指すものとなっています。 入社後1～2週目で、Sansanのシステムの仕様理解と基本説明が出来る様になり、3週目から顧客対応開始、4週目から本格的に自走出来る様にサポートをしていくプログラムです。 また、会社や部門の業務内容やミッション、評価基準についても理解を深めていきます。 こんな方にオススメ ・顧客志向が高く、顧客の成功に向けて寄り添って仕事がしたい。 ・日本発の自社プロダクトに関わることに喜びを感じ、仲間とともに創り、世の中に発信していくミッションに共感される方。 ・自ら主体的に動き、自身を成長させていきたい。 募集背景 組織拡大に伴う人員強化のため 組織構成 現在CS部は50名弱。 機能別に6つのグループから構成されています。 様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが、多く活躍しています。 組織として大事にしているポリシーは、「自由と責任」。 個々人の主体性を重視し、各々に裁量と責任を任せて、メンバーは日々顧客と対峙しています。 ・Enterprise CSMs：エンタープライズ契約企業の導入支援、およびアカウントマネージメントを行うチーム（個別コンサルティングでの支援） ・Medium Business CSMs：中規模契約の企業の導入支援、およびアカウントマネージメントを行うチーム（オンライン中心での支援） ・Small Business CSMs：小規模契約の企業の導入支援、およびアカウントマネージメントを行うチーム（テックタッチでの支援） ・Small Business Renewal Sales：既存の小規模契約企業の契約更新、拡大、解約阻止を行うチーム ・Enterprise & Medium Business Renewal Sales：既存のエンタープライズおよび中規模契約企業の契約更新、拡大、解約阻止を行うチーム ・Customer Marketing：カスタマーサクセスにおけるグランドデザイン/戦略立案、およびそれらを実現する仕組みの構築と、コンテンツの制作を行うチーム 必須スキル・経験 下記いずれかを満たしている方 ・営業経験3年以上（業界不問） ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験3年以上 ・セミナー講師3年以上 ・カスタマーサポート経験3年以上 歓迎スキル・経験 ・IT業界での勤務経験 ・高いコミュニケーションスキルを持って、顧客や社内関係者と連携していける方 ・数字の定量分析が得意な方 語学力 外国籍の方の場合、日本語はビジネスレベル以上必須となります。 続きを見る
-
【東京/言語不問】Sansan＆Eightのコアとなるサービスを創り上げる開発エンジニア
業務内容 ミッション 他社には簡単に真似できない Sansan、Eight のコアバリューを実現します。 業務詳細 コアバリューとして以下の 3 つを開発します。 - 「名刺画像のテキスト化」 - 「データの名寄せ」 - 「人・企業のニュース配信」 いずれも Sansan、Eight のサービスの軸となるものであり、これらの機能を高度に実現することで他サービスにはないユーザー体験、情報提供を実現します。 開発の対象は UI もありますが、WebAPI、バッチ処理をメインとし、大量のデータ、トランザクションを扱うものです。R&D メンバーとプロジェクトチームを組み、高度な機能を実現するのも我々です。それぞれの機能に少数の独立したチームを組んでいます。ひとりひとりの裁量、期待は大きく、自らが考えたアイデアをもってコアバリューを磨きます。 ※Data Strategy & Operation Center （DSOC）とは？ https://jp.corp-sansan.com/dsoc/about.html やりがい データ ✕ テクノロジー ✕ オペレーション（人力）は当社の強みです。 これらの要素を最大限に活用し、他社には簡単に真似できない市場における競争優位となる価値を実現します。営業や企画、サポートの声を近くに感じつつも、圧倒的な価値を実現するために理想を追求する部門です。 KPI を明確に設定し、本気で「日本一」「世界一」を目指せる環境です。 開発環境 ▼開発 利用言語：Ruby2.5 フレームワーク：Ruby on Rails5.0 データベース：Aurora（MySQL） 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給 コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー ▼管理 バージョン管理システム：GitHub CI,テスト：RSpec、Jenkins、CircleCI ▼インフラ インフラ：AWS (EC2, S3, SQS、Aurora、DynamoDB, Redshift, Athena, CloudSearch, Redis, SWF 等) 監視：Mackerel、CloudWatch 構成管理：Chef デプロイ：Capistrano 必須スキル ・２年以上のWebアプリケーションの開発経験 （言語不問） ※既存メンバーの4分の1が Rails 未経験からスタートしています。チームには Ruby/Rails のシニアメンバーがいるので早期のキャッチアップが可能です。 ・RDBMS を用いた開発経験 歓迎スキル ・主体的に考え、動き、ものごとを推進した経験 ・諦めず、粘り強く問題を解決した経験 ・利用者の視点にたった問題解決の経験 ・他者と良好な関係を築き、ものごとを推進した経験 ・チームの成長のためのチームビルディングの経験 語学力 外国籍の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります ポジション変更の可能性について 選考過程で個人向けEightの企画・開発・運用業務ポジションに変更になる可能性もございます。 続きを見る
-
【CM出稿や各種広告、セミナーなどのマーケティング活動の予算管理、予実管理を行うアシスタントを募集中！】経験不問/急募/表参道駅近/私服・ネイル可/フラットな社風
仕事内容 ミッション 当社のマーケティング部門では、自社の営業活動を促進すべく、多種多様なマーケティングを展開しています。 そのプロセスで発生する、事務業務全般をお任せします。 オンラインマーケティングからオフラインマーケティングまで、様々な活動をしている当社だからこそ、臨機応変に多様な業務を幅広くこなせる方が活躍できます。 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30代までの方を募集しております。） 業務詳細 ▼マーケティング部予算管理 ・月中、月初に発生する予算消化確認、月次締め後に発生する請求処理業務 ・計上後の計画予算と請求実績との差異に関する確認、報告業務 ・精算処理業務（例：メンバーの交通費精算の定期的なチェック） ▼各チームの経費利用管理、請求管理 ・各チームの予算執行時の承認申請サポート ・各種購買申請（例：社内精算システムを利用した処理） ・各種企画実行時の予算執行状況の把握、整理 ▼各種マーケティングレポート業務 ・各種KPIレポートの更新業務 ・各種会議の発表資料の調整、作成 ▼部長付アシスタント業務 ・メンバーの人事管理業務（例：メンバーの異動申請、入退社管理業務） ・部長のアシスタント・秘書業務（例：メンバーとの評価面談の調整、会食手配、部門間対応） ・部付アシスタントとしての総務業務（例：出張手配、会議準備、郵送物管理、部署内席替え対応） 入社後は既存メンバーの下、OJTで仕事を自ら学びながら当該業務にあたっていただきます。 組織構成 現在マーケティング部は約40名。 オンラインリードグループ、企画グループを中心に構成されています。 必須スキル 以下すべてを満たす方 ・社会人経験2年以上 ・PCを使った業務に抵抗のない方 ・変化することに抵抗のない方（不確実性が高い環境に適応できる方） ・事務処理経験（購買申請や請求書処理など） （仕事へのスタンス） ・当たり前のことを当たり前にきちんと出来る方 ・指示待ちではなく、積極的に柔軟に動ける方 歓迎スキル ・システムや数字を扱う事務職経験 ・営業事務や経理事務経験 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
BtoBマーケティング未経験も可！クラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティングにチャレンジしませんか？
仕事内容 ミッション クラウド名刺管理サービス「Sansan」の事業が高く遠くに飛ぶためのジャンプ台を作るべく、認知の獲得・拡大や理解の促進、リードの獲得、エンゲージメント向上など、マーケティング施策全般を行います。 BtoBで国内最大規模のマーケティング部門の一員となり、事業の飛躍に貢献してください。 業務詳細 具体的には.. マーケティング部 戦略企画グループへの配属を予定しています。 Marketo・Salesforceなどのデータベース系ツールや、自社プロダクトのクラウド名刺管理サービス「Sansan」を使って、「BtoBビジネスの成長をドライブさせるため、理想のABMデータベースを構築し、活用する」ことを目指す部門です。 以下のような、BtoBビジネスにおけるABMデータ基盤の構築、運用していくことがメインの業務となります。 ・マーケティング部だけでなく、事業部全体の営業戦略と融合するマーケティング戦略の立案 ・マーケティング部の他グループ（デジタルマーケティンググループやオフラインマーケティンググループ）が実行した、各種マーケティング施策の効果分析 ・獲得したリードがどのように事業貢献しているかの分析 ・マーケティング戦略のPDCAの推進 入社後は既存メンバーの下、OJTで仕事を自ら学びながら当該業務にあたっていただきます。 【実行している施策】 ・TVCM ・交通広告 ・各種デジタルマーケティング（SEM、DSP、CRM etc） ・各種オフライン施策（外部展示会出展、自社運営セミナー etc） これらオンライン・オフライン両方のマーケティング施策を合わせて分析を行います。 【マーケティングツール】 ・Marketo ・Salesforce ・Datorama ・Tableau ・DataRobot ・Google Analytics ・Qualtrics など、これらのデータを活用して、戦略の立案や分析、PDCAの推進を行います。 募集背景 事業成長に伴う増員です。 BtoBマーケティング関連の経験がなくても構いません。 マーケティングに強い興味をお持ちで、ミッション実現に向けてのアクションを積極的に取れる仲間を探しています。 組織構成 現在マーケティング部は約40名。 オンラインリードグループ、企画グループを中心に構成されています。 必須スキル ・各種事業分析、マーケティング施策の分析に関する業務経験 ・デジタルマーケティングに関連する、施策実行または分析経験 ・複数のデータソースまたは、大規模なデータ量を活用したマーケティング分析経験 歓迎スキル ・マーケティング基盤導入や、BIなどのデータ基盤の構築経験 ・事業計画やマーケティング戦略などを立案した経験 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
Sansanのマーケティング部でペイドメディア・オウンドメディアのマーケティング施策を牽引していただきます。
業務内容 ミッション 法人向けクラウド名刺管理サービスSansanのマーケティング部門で、デジタルマーケティングの推進を担っていただきます。 さまざまなアプローチを組み合わせてリード創出を狙います。 また、インサイドセールス部門、営業部門と連携しながら顧客エンゲージメントを向上させ、 Sansanが企業のビジネスインフラとして当たり前の存在になるよう、認知拡大を図っていきます。 業務詳細 ペイドメディアやオウンドメディアでのマーケティング活動を、社内のメンバーやパートナー企業と連携しながら推進いただきます。 ・CMやOOHを中心とした認知系施策 ・SEMやWeb広告などの獲得系施策 ・プロダクトサイトの運営 ・コンテンツマーケティングの企画運営 など 入社後は既存メンバーの下、OJTで仕事を自ら学びながら当該業務にあたっていただきます。 募集背景 マーケティング部門の強化に向けた増員 組織構成 マーケティング部は現在約40名。 事業会社や代理店、制作会社など、様々なバックグラウンドを持つ中途社員が多く、それぞれの専門分野を活かしたチーム構成になっています。 必須スキル ・事業会社でのマーケティング経験 ・プロモーション施策の実行経験（コミュニケーションプランニング・メディアプランニング・パートナーディレクションなど） ・コンテンツ企画経験 ・チームマネジメント経験 歓迎スキル ・プロモーション経験チャネルの広い方（オンライン～オフライン） ・コンテンツライティング経験 ・各種マーケティングツール（Google Analytics、Marketo、Salesforceなど）のリテラシー ・BtoB事業への理解 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
当社の営業部門を中心に、Sansan事業部を支える庶務をお任せします。受け身のアシスタントではなく主体的に動き、業務改善やサポート業務を行っていただきます！
仕事内容 ミッション Sansan事業部の庶務スタッフとして、部内（営業部門、インサイドセールス部門、マーケティング部門など）の総務・一般事務・庶務業務などで活躍していただく予定です。 まずは営業部門を中心に、業務改善やサポート業務に携わっていただきます。 業務詳細 ・アシスタントとしての総務業務（例：会議準備、郵送物管理、部署内の席替え対応） ・精算処理業務（例：発注先の請求書処理） ・営業部門の人事管理業務（例：メンバー異動申請、入退社管理業務） ・営業部員のスケジュール調整やミーティング調整など ・予実管理や購買申請（例：社内精算システムを利用した処理） ・顧客への契約書や見積書作成 ・KPI管理（部門の数字データの取りまとめ） ・営業関連の書類作業・提案書作成業務 ・顧客向け提出資料作成（例：Excelを利用し、システムログの報告レポート作成） 事務的な業務が多いですが、社内外との調整や顧客対応などもあります。 募集背景 営業メンバー増員に伴う、アシスト体制の強化 組織構成 営業アシスタントは現在社員2名、派遣スタッフ1名です。 営業メンバーの増員に伴い、庶務業務を担っていただけるアシスタントを2名募集します。 必須スキル 以下すべての条件を満たす方 ・社会人経験2年以上 ・基本的なITリテラシーのある方 ・業務で日常的にExcel、PowerPointを使用されていて、一通りの関数・機能を使いこなせる方 ・コミュニケーション能力が高い方（社内外とのやりとりが多くある為） 歓迎スキル ・社内外との調整業務経験 ・事務経験（業界不問） ・PowerPoint、Excelでの資料作成経験 ・自ら業務整理を行い、現場の生産性向上や仕組みづくりに取り組みたい方 ・指示待ちではなく、積極的に課題を探して解決しようとする方 ・指示の意図を汲み取って動ける方 ・創意工夫ができる方 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
【Sansan事業部】マーケティング部 プロモーション担当
仕事内容 業務詳細 【プロモーション担当】 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の認知向上・リード創出を目的として、オンライン、オフラインを問わず、横断的なプロモーション施策に携わっていただきます。 TVCM、デジタルサイネージ、タクシーアド、SEM、DSP、DMP、PRなど。 既存の施策の枠に捉われることなく、最先端のアドテクノロジーを駆使しながら、Sansanのプロモーションを進化させてください。 募集背景 マーケティング部門の強化に向けた増員 組織構成 マーケティング部は現在約40名。 事業会社や代理店、制作会社など、さまざまなバックグラウンドを持つ中途社員が多く、それぞれの専門分野を生かしたチーム構成になっています。 入社後は基本的にOJTをしながら、既存のマーケティングメンバーと共に仕事を進めていきます。 必須スキル ＜いずれか必須＞ ・事業会社でのマーケティング経験 ・Webプロモーション運用経験3年以上 歓迎スキル ・B2Bマーケティングに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コスト管理経験 ・ウェブサイト・コンテンツディレクション経験 続きを見る
-
事業や組織拡大が進む中、これからのSansanを見据えたファシリティ戦略の策定と実行をお任せします。
業務内容 ミッション 将来を見据えた総務戦略の策定と実行で、会社が発展するための土台を作り続け、事業成長の加速を後押しすること 業務詳細 以下のような業務をお任せいたします。 ・経営計画・人員計画をベースとした、オフィス計画の立案・実行 ・オフィス拡張・移転プロジェクトの推進 ・地方拠点の総務業務全般（地方拠点には総務スタッフがいません） ・各種申請や社内外手続きなどのフロー改善 ・その他、社員の生産性が向上するような環境の提供（総務業務全般） 募集背景 社員数の増加に伴い、施設や設備について、現状の改善をするだけではなく、事業の先を見据えた計画を立てて実行していく必要があるため。 やりがい 総務部門は今後の事業成長の要の一つです。 代表の寺田とダイレクトなやり取りをすることも多く、経営を身近に感じながら業務を遂行していただけます。 社員数500名を超えている組織ですが、ここ数年で組織が急速に拡大しており、整っていない業務フローや、改善が必要な部分が多くあります。 そのような状況の中、本ポジションは自分発信で多くの事を変えていくことができます。 会社・組織の環境改善が事業成長に直結している事を感じられるポジションです。 組織構成 メンバー8名 （※契約社員・アルバイト社員を含む） 必須スキル・経験 ・オフィス移転やレイアウト変更のご経験をお持ちの方 ・社内外との交渉や調整経験をお持ちの方 歓迎スキル ・オフィス移転の計画立案・実行や物件交渉の経験 ・経営層への説明や調整の経験 続きを見る
-
【大阪/言語不問】新規事業開発エンジニア
業務内容 業務詳細 新規事業開発のエンジニアとして、関西支店でさまざまなサービス開発に携わっていただきます。 募集背景 当社はこれまでSansanとEightという 2 つの名刺管理サービスを主要事業として取り組んできました。これからは企業ミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に向けた新たなサービスも展開していこうとしています。そのひとつとしてB2B企業のエンゲージ力を測る「BBES Monitor」(https://bbes.sansan.com/) をローンチしました。BBES Monitorの強化、および今後の新規サービス開発にあたり、まだまだエンジニアが足りていないというのが現状です。 やりがい ・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。 ・当社が扱うデータや名刺のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める。 ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。 開発環境 以下は一例です。新規開発の場合は基本的に技術選定をお任せします。 ▼BBES Monitorの開発環境 利用言語：Ruby、JavaScript (Vue.js) フレームワーク：Ruby on Rails データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、CloudFront、CloudWatch 等） 運用・監視：Mackerel、CloudWatchLogs ▼現在開発中の新プロダクトの開発環境 利用言語：Python、JavaScript (React+Redux) フレームワーク：Django データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（Google App Engine、Cloud Functions、Cloud SQL 等） 必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発の経験 ・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 歓迎スキル・経験 ・新規プロダクト開発の経験 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドの経験 求める人物像 ・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める。 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる。 ・最新技術を日常的に学習している。 続きを見る
-
法務担当（ビジネスリーガル）
業務内容 当社では、法務業務を主に2チームで分業しています。 一つは、サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどをリーガル面でサポートするビジネスリーガル。 もう一つは、取締役会や株主総会などの商事法務を扱うコーポレートリーガルです。 今回、【ビジネスリーガル】チーム強化のため人材を募集しています。 ■業務概要 ・各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等） ・各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー ・今後のグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務 ・データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー ・商標特許に関する対応 このような業務のOJTを通じて、幅広く学んでいただくことを考えています。 募集背景 事業拡大に伴う人員強化のため やりがい ・他部門と連携し、様々な案件を現場メンバーと一緒に創っていける面白さがあります。 ・法務から事業を促進している実感があり、事業促進に直接貢献しているという法務としての価値発揮の場があります。 ・目まぐるしく変わるIT業界、データビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流をつくれる醍醐味があります。 ・先例がない中で自主的に動き、法務としていかにクリエイティブに事業を推進していけるかを考えたい、という方にはお薦めのフィールドです。 必須スキル・経験 すべて必須 ・事業会社の法務部で、2〜3年程度の勤務経験 ・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー ※現場のニーズを鑑みて、法務的な判断を考慮できるバランス感覚をお持ちの方 ※事務所経験のみの方は対象外です 歓迎スキル・経験 ・IT業界での法務業務経験 ・データ関連法への知見 ・中小、ベンチャー企業で幅広く法務業務全般に携わっていた経験 ・読み書き、日常会話における一定の英語力 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の方は日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 続きを見る
-
革新的なプロダクトで世界を変える、現場体験型有給インターン
▼事業部紹介/インターン内容 今回、全事業部同時受け入れにて一斉開催を予定しております。受け入れ可能性のある事業部でのインターン内容は下記の通りです。 ▼Sansan ：プロダクト開発の現場で実務経験をするインターンシップです。Sansanのサーバサイド、もしくはモバイルのチームに入り、担当案件リリースを目標に取り組んでいただきます。チームの一員としてコードレビューやフィードバックなど現場のエンジニアからアドバイスを受けながら、一通りの実務を体験できます。 エンジニアとしてのプロダクトとの向き合い方 / チーム開発を最大化させるトップエンジニアの考え方 / 大規模データ・大規模サービスならではのパフォーマンスを意識したコーディング / プロダクトの継続的成長を意識したコーディングなど、多くの学びがあります。 学生時代にはなかなか経験できないBtoBの大規模サービスに携わることができる機会にチャレンジしてみてください。 ▼ Eight ：「名刺でつながる、ビジネスのためのSNS」というコンセプトを軸に、今やユーザー数200万人を超えグローバルにスケールし続けるEight。 今回はそのEightを開発する複数のサーバサイドチームの中のいずれかのチームに配属され実務を経験してもらいます。 テーマは、ユーザ向け/企業向け機能の新規機能開発・改善または、大規模基盤のパフォーマンス改善・新技術スタックの導入などに取り組んでいただく予定です！ 現場エンジニアがメンターとして、ペアプロやコードレビューなど目標達成に向けて丁寧にサポートします！ 学生時代にはなかなか経験できない大規模サービスに携わることができる機会にチャレンジしてみてください。 ▼DSOC ：今動いているサービスを実際に改善いただくために開発現場に入っていただきます！ DSOC は、月間 1,000 万枚単位の名刺をデータ化するシステム（GEES）を中心に、データから Sansan、 Eight のコアとなる価値を提供することがミッションの組織です。 例えば GEES のデータ化精度は 99.9% 。この高い精度を担保することはとてもハードルの高い課題です。大量のデータから傾向を見出し改善を積み上げるのが DSOC の仕事です。データに向き合い続け、粘り強い改善の先にこそ見える世界があります。答えはありません。自分のアイデアを実際のプロダクトで試せます。そんな開発の現場を体験して貰えればと思います。 ▼新規事業開発室@大阪 ：新規事業のプロダクト開発を一緒に体験してもらいます。新規事業開発チームは弊社の主力プロダクト「Sansan」「Eight」に加え、企業ミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に向けた新たなサービスをつくるチームです。インターンでは、立ち上げフェーズにおける多くの試行を重ね一つの事業を立ち上げる開発チームの一員となり、新しいサービスに向けたアイデア出し・開発・リリースを一緒に体験してもらいます！ ▼開催日 2019年7月下旬〜9月中旬のうち1ヶ月もしくは2週間 ※実施日時・期間については各事業部毎に柔軟に対応可能です。 ※新規事業開発室は関西支店での実施となります。 ※勤務時間は9:30～18:00となります。 ※期間中の就業時間の調整が必要な方は、別途相談可能です。 ▼応募締切 6月 14日 (金) 15:00 ▼報酬、その他 ・日当あり ・交通費支給 ・遠方の方はマンスリーマンションを手配します ▼応募要件 ▼Must ・2021年卒業予定の高専生、専門学生、大学生の方 ・アプリケーションを1つ以上作成した経験、または継続してプログラミングの学習をしてきた経験 Sansanサーバーサイド→C#を用いた開発経験 Eight→Railsを用いた開発経験 DSOC→Railsを用いた開発経験 ▼Want Sansanモバイルアプリ→Swift/Kotlinを使用したiOS/Androidアプリ作成経験 Eight→AWS利用経験、Reactを用いた開発経験 ■■サマーインターンの対談ブログ■■ 今だから言える学生とメンターの本音。サマーインターンで得られるものとは。 ■■昨年のインターンレポートはこちら↓■■ Sansan Summer Internship 2020～世界にイノベーションを起こすプロダクト開発とは～ 続きを見る
-
【C#.NET】法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の福岡開発拠点のリーダー
業務内容 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」が福岡に開発拠点を立ち上げます。これに伴い、開発チームのリーダーを募集します。 新しい拠点におけるエンジニアの採用・受け入れを初めとして、開発チームの構築をお任せします。 ※必要に応じて、拠点立ち上げのノウハウを持ったメンバーがサポートいたします。 開発フェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、アーキテクチャやデータベースの設計、必要な全ての実装をお任せします。 またリリース後には、開発したプロダクトのパフォーマンスの監視から安定稼動に向けた改善の提案まで、 サービスを成長させるため、ソフトウエアエンジニアリングのプロフェッショナルとして、貢献可能な全ての作業を行っていただきます。 具体的なプロジェクト内容には「新機能追加」「UI/UXの改善」「パフォーマンス向上」「技術刷新」などがあります。 【業務内容の例】 ・新拠点で採用するエンジニアの選考 ・チームビルディング ・プロダクトマネジャーや他エンジニアとの要件定義 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・各種KPIに基づいたプロダクト改善 ・開発プロセスの改善 開発環境 ▼開発 利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrap、LESSなど） フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API） データベース：PostgreSQL 9.6、ElastiCache ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Pivotal Tracker、YouTrack、Targetprocess、ZenHubなど CI、テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDSなど） 運用・監視：Icinga、Munin、NewRelic、Amazon Elasticsearch Service、fluentd、Chef、Zabbix ▼PC・周辺機器 ・デスクトップPCとノートPC（WindowsまたはMacから選択）1台ずつ ・27インチワイドディスプレイが2台（34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kのものも選択可能） ・昇降デスク ▼そのほか参考 ・Sansan技術ブログ https://buildersbox.corp-sansan.com/ やりがい ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組め、技術的にスキルアップできます。 ・BtoBの名刺管理サービスとして国内トップレベルのシェアを持つプロダクトに携わり、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。 ・エンジニア組織を一から立ち上げる経験ができます。 必須スキル ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scala、Visual Basic .NETなど） ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験 歓迎スキル ・C#によるオブジェクト指向開発経験 ・ASP.NET MVCを使った、ウェブアプリケーションの開発・運用経験 ・GitHubを使った、チームでの開発経験 ・開発チームのリーダー経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 語学力 外国籍の場合、日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル 地方拠点での勤務について 入社後、東京で数か月の研修が必須となりますが、配属後の転勤はありませんのでご安心ください。 ※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 続きを見る
-
【Ruby】個人向け名刺アプリ「Eight」の福岡開発拠点のリーダー
業務内容 個人向け名刺アプリ「Eight」の企画・開発・運用業務 主な業務 個人向け名刺アプリ「Eight」が福岡に開発拠点を立ち上げます。これに伴い、開発チームのリーダーを募集します。 現在、Eight事業部ではビジネスSNSとしての機能をより良くしていくことに加え、 事業のマネタイズのための新機能開発を進めています。 具体的には、採用プラットフォーム「Eight Career Design」や、 広告配信機能、大量のデータ分析を伴うリコメンデーション機能の開発など幅広く行っています。 開発にはスクラムを導入。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら、 事業方針に沿って作成される企画素案をもとにUI・UXを設計します。 そこからモバイルアプリの開発メンバー、インフラメンバーとも連携し、 概念や実装の設計、API定義、アーキテクチャの定義、実装、テスト、リリースまで一括で携わります。 開発環境 ▼開発 利用言語：Ruby、JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails, Sinatra, React.js, Babel, Gulp データベース：MySQL ▼管理 リポジトリ：Git、GitHub プロジェクト：ZenHub CI,テスト：CircleCI、Jenkins、RSpec、Bitrise ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、VPC、Route 53、ElastiCache、RDS、SWF、CloudWatch、SES、Redshiftなど） 運用・監視：Mackerel、fluentd、Chef、Capistrano、New Relic、Terraform、Kibana、Redash やりがい 開発メンバーは、各ユーザーが登録した名刺や、ビジネス上のつながりを基盤とするサービスを安定的に提供しながら、新規機能をつくり上げていくことの両方が求められます。 大規模なサービスを開発・運用していく能力と、事業計画をふまえて定量的に事業を成長させていくための能力が必要です。責任を伴いますがやりがいのあるポジションです。 また、ヒアリング会などで直接ユーザーと接点を持ちながら改善に取り組んでいる他、オフィス内の大型ディスプレイにはユーザー数などのKPIがリアルタイムで表示されているため、開発したシステムの反響を肌で感じられます。 必須スキル・経験 ・Ruby on Railsを用いた、ウェブアプリケーション開発経験（2年以上） ・開発チームのリーダー経験 歓迎スキル・経験 ・自社サービスの開発・運用経験 ・React Reduxを使ったフロントエンド開発経験 ・AWSの利用経験 ・定量化された値に基づくソフトウエア改善経験 ・ビッグデータを活用するための、ETLバッチの開発経験 ・意思決定を支援するための、データの可視化経験 語学力 外国籍の場合、日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル 地方拠点での勤務について 入社後、東京で数か月の研修が必須となりますが、配属後の転勤はありませんのでご安心ください。 ※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 続きを見る
-
【Ruby】Sansan＆Eightのコアとなるサービスを創り上げるDSOCの福岡開発拠点のリーダー
業務内容 ミッション 他社には簡単に真似できない Sansan、Eight のコアバリューを実現します。 業務詳細 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と個人向け名刺アプリ「Eight」。 他社には簡単にまねできない、SansanとEightのコアバリューは、DSOCが支えています。 このDSOCが福岡に開発拠点を立ち上げることに伴い、開発チームのリーダーを募集します。 DSOCでは以下の技術を開発しています。 「名刺画像のテキスト化」 「データの名寄せ」 「人・企業に関する、高精度なニュース配信」 いずれも、Sansan・Eightのサービスの軸となるものであり、 これらの技術を高度に提供することで、他社サービスにはないユーザー体験や情報提供が可能になります。 開発の対象はWebAPI、バッチ処理をメインとし、大量のデータ、トランザクションを扱うものです。バックエンドだけでなくUIも含まれます。 機能領域ごとに、R&D部門のメンバーも交えたチームを組んでいます。 少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、自らが考えたアイデアを使ってコアバリューを磨きます。 ※DSOC（Data Strategy & Operation Center）とは？ https://sansan-dsoc.com/ やりがい データ × テクノロジー × 人力による精度の高さは当社の強みです。 これらの要素を最大限に活用し、市場において競争優位となる価値を生み出します。 営業部門や企画部門、サポート部門の声を近くに感じつつも、圧倒的な価値を実現するために理想を追求する部門です。 KPIを明確に設定し、本気で「日本一」「世界一」を目指せる環境です。 開発環境 ▼開発 利用言語：Ruby2.5 フレームワーク：Ruby on Rails5.0 データベース：Aurora（MySQL） コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー ▼管理 バージョン管理システム：GitHub CI,テスト：RSpec、Jenkins、CircleCI ▼インフラ インフラ：AWS (EC2, S3, SQS、Aurora、DynamoDB, Redshift, Athena, CloudSearch, Redis, SWF 等) 監視：Mackerel、CloudWatch 構成管理：Chef デプロイ：Capistrano ▼PC・周辺機器 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給 必須スキル ・Ruby on Railsを使ったWebアプリケーション開発経験（2年以上） ・RDBMS を使った開発経験 ・開発チームのリーダー経験 歓迎スキル ・主体的に考え、動き、プロジェクトを推進した経験 ・諦めず、粘り強く問題を解決した経験 ・利用者の視点に立った問題解決の経験 ・チーム内外のメンバーと良好な関係を築き、プロジェクトを推進した経験 ・チームの成長のためのチームビルディングの経験 語学力 外国籍の場合、日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル 続きを見る
-
刷新されたSansanの拡販を目指す！マーケティング・事業推進担当を募集！
業務内容 ミッション 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティング部門を軸に、新しくなったSansanのマーケティング全般と事業推進を担っていただきます。 昨今、デジタルトランスフォーメーションの推進が求められる一方で、さまざまなタッチポイントから入手した新たな顧客データをいかに活用するかが、企業の主要な課題となっています。 その潮流の中で、Sansanは最新・正確な名刺データを軸に、SFAやMA、ERPなどの業務システムに分散する顧客データの統合支援機能を2018年にリリースしました。 併せて、サービス体系を刷新。 従来の名刺管理機能に加え、この顧客データ統合機能を含む、Digital Transformationエディションの提供を開始いたしました。 この新設したDigital Transformationエディションの本格的なマーケット拡大に向け、顧客価値を伝えるメッセージの検討から、オンライン・オフライン施策の企画実行まで、他のメンバーと協力しながら推進いただきます。 また、今後の本格的な拡販を見据え、営業部門、カスタマーサクセス部門、プロダクト開発部門と連携した組織の仕組みづくりも求められます。 社内組織立ち上げの事務局的な機能を持ちつつ、対外的なアライアンス対応からプロモーションなども行います。 事業立ち上げに近い業務を幅広く担っていただきますので、新規事業推進に関心がある・キャリアを構築したいといった方にぴったりのポジションです。 業務詳細 マーケティング活動は、オンライン・オフライン問わず、社内のメンバーやパートナー企業と連携しながら推進いただきます。 ・展示会・イベント・セミナーなどの企画運営・コンテンツ作成 ・SEMやWeb広告などの獲得系施策企画 ・プロダクトサイトのコンテンツ作成 など 事業推進に関しては、他部署と連携・すり合わせながら、推進いただきます。 ・状況に合わせてプロジェクトの企画・推進 ・ミーティング設計 ・関係者調整 入社後は既存メンバーの下、OJTで仕事を自ら学びながら当該業務にあたっていただきます。 募集背景 新サービスのマーケット拡大に向けた増員 やりがい まだ確立されていないサービスや組織を、改善しながら形作っていくプロセスは、スピード感があり、その成果もダイレクトに感じられます。 またマーケティング領域のみならず、プロダクト開発部門・営業部門・カスタマーサクセス部門と一緒に事業推進を行うため、事業部全体の広い視点で日々の業務を進められることもやりがいの一つです。 組織構成 配属予定のマーケティング部は現在約40名。 事業会社や代理店、制作会社など、さまざまなバックグラウンドを持つ中途社員が多く、それぞれの専門分野を生かしたチーム構成になっています。 必須スキル 【いずれも必須】 ・事業会社もしくはコンサルティング会社での、マーケティング関連業務経験 ・コンテンツ企画経験 ・マーケティング・営業領域の業務システム（MA・SFA・CRMなど）のリテラシー ※詳細な仕様に関してではなく、何をするためのシステムなのか、といったレベルで構いません。 ・社内の事業推進業務経験（プロジェクトの進捗や残課題管理、ミーティングの設計、関係者との調整 など） 歓迎スキル ・デジタルトランスフォーメーションなど、現在のトレンドへの理解 ・BtoB事業への理解 ・プロモーション施策（オンライン・オフライン）のリテラシー ・新規事業の立ち上げ、推進経験 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
【東京 / Node.js】新規事業開発エンジニア
業務内容 ミッション アナログな情報をデジタルに変えることで新しいビジネスのコアを作り出す 業務詳細 文書のデータ化に関連した新サービスの開発に携わっていただきます。ビジネス、R&D、データ基盤、インフラなどの部門のメンバーと連携しながら、プロジェクトの状況変化に素早く柔軟に対応することが求められます。 ※具体的なサービス内容は面接時にお伝えいたします。 【業務内容の例】 ・設計、実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・運用とその改善 ・パフォーマンス監視、改善 ・各種KPIに基づいたプロダクト改善（データ化精度向上・コスト削減・速度改善など） ・開発プロセスの改善 ・技術選定、アーキテクチャ設計 募集背景 当社はこれまで「Sansan」と「Eight」という2つの名刺管理サービスを主要事業として取り組んできました。現在は企業ミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に向けた新たなサービスも展開しています。その1つとなる新規サービスを3人のメンバーで開発していますが、ローンチに向けてさらに人員を増強したいと考えています。 やりがい ・当社が持つ、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組めます。 ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービスの価値が何かということに向き合えます。 【DSOCの強み】 ・データ × テクノロジー × 人力。これらの要素を最大限に活用し、市場において競争優位となる価値を生み出します。 ・営業や企画、サポートの声を近くに感じつつも、圧倒的な価値を実現するために理想を追求する部門であり、KPIを明確に設定し、本気で「日本一」「世界一」を目指せる環境があります。 開発環境 ▼開発 利用言語：Node.js、TypeScript フレームワーク：Express データベース：Cloud Firestore ライブラリ：React, Redux ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Trello ▼インフラ インフラ：GCP（Google Cloud Platform）サーバーレスサービス 運用・監視：Datadog, Stackdriver 必須スキル ・2年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・Node.jsによるWebアプリケーション開発の経験 ・Webアプリケーション運用、保守の経験 歓迎スキル ・Node.js以外の言語やフレームワークによる、Webアプリケーション開発の経験 ・GCPの各種サービスを用いたアプリケーション開発の経験 ・新規プロダクト開発の経験 求める人物像 ・ビジネスシーンでの課題と解決策を素早く的確に理解し、仕様や設計に落とし込める。 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる。 ・最新技術を日常的に学習している。 続きを見る
-
【法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」】 関西支店の一員として、カスタマーサクセス部門で中長期的に顧客に向き合い、本当に価値あるサービスを顧客に届けていく、そんな仕事です。
業務内容 ミッション 2016年1月よりスタートした関西支店。2019年に初めてカスタマーサクセスチームを支店内に設けます！ ミッションは以下の2つ。 ・Sansanを導入した大型顧客の成功に向けて、プロダクト「Sansan」の価値を届け、顧客の働き方に革新をもたらすこと ・Sansanを顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること これらを関西で実現していくための立ち上げメンバーを募集します。 カスタマーサクセス（CS）とは 昨今、最先端のクラウドビジネスを手がける企業の中で、注目度が急上昇している「カスタマーサクセス（CS）」という職種。 外資系企業がその先駆けとなっていますが、Sansanは国内でいち早くCS機能を立上げ、現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在まで成長しています。 CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズに立ち合える…今が一番面白い時期といえます。 業務内容詳細 「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務に携わって頂きながら、関西支店でのカスタマーサクセス 部門の立ち上げの一端を担っていただきます。 利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、顧客がSansanを利用定着するための様々な手法や手段を考え、企画して頂きます。また顧客の利用率向上のために、どの様なアプローチが最適か？考えながら支援をしていくため、営業的な思考も重要なポジションです。 関西カスタマーサクセスアソシエイトは、社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との調整や交渉が多く発生することに加え、顧客の上層部（役員、事業責任者など）とも接点を持つことになります。 まさに、大企業に対してのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 ■入社後の具体的業務内容 ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」を導入した大型顧客に対する、導入支援およびアカウントマネジメント ・電話やメール、Web会議を利用したオンラインベースでの「Sansan」導入顧客への利用案内・運用提案業務 ※担当顧客数：1人あたり40～50社程度 具体的には… ◆顧客の成功に向けた、Sansanの導入支援やその後の運用支援（Success Planの策定とそのマネジメント） ・キックオフの実施（Sansanの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援） ・トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会） ◆導入支援後のアカウントマネジメント ・四半期～年次の定例報告の実施（スコアチャートを活用した効果検証と改善策の提案） ・顧客要望をもとに、当社プロダクト開発部門への機能改善の提案 ・随時リリースされる新機能を顧客に届け、利用促進を支援 ・Sansanをビジネスインフラとするため、他サービスとの連携の提案 ■入社後研修：（本社研修後、関西配属を予定しております） ＜東京本社での研修内容＞ CS部の研修は1か月程度で独り立ちを目指すものとなっています。入社後1~2週目でSansanのシステムの仕様理解と基本説明が出来る様になり、3週目から顧客対応開始、4週目から本格的に自走出来る様にサポートをしていくプログラムです。また会社や部門の業務内容やミッション、評価基準についても理解を深めていきます。 ■こんな方にオススメ ・顧客志向が高く、顧客の成功に向けて寄り添って仕事がしたい ・日本発の自社プロダクトに関わることに喜びを感じ、仲間とともに創り、世の中に発信していくミッションに共感される方 ・自ら主体的に動き、自身を成長させていきたい 組織構成 現在Sansan全体のCS部は、本社を中心に50名弱。機能別に6つのチームから構成されています。様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが多く活躍しています。組織として大事にしているポリシーは「自由と責任」。個々人の主体性を重視し、それぞれが裁量と責任を持って日々顧客に向き合っています。 ・エンタープライズ契約企業の導入支援およびアカウントマネージメントを行うチーム（個別コンサルティングでの支援） ・中規模契約の企業の導入支援およびアカウントマネージメントを行うチーム（オンライン中心での支援） ・小規模契約の企業の導入支援およびアカウントマネージメントを行うチーム（テックタッチでの支援） ・既存の小規模契約企業の契約更新、拡大、解約阻止を行うチーム ・既存のエンタープライズおよび中規模契約企業の契約更新、拡大、解約阻止を行うチーム ・カスタマーサクセスにおけるグランドデザイン・戦略立案、及びそれらを実現する仕組みの構築とコンテンツの制作を行うチーム 必須スキル・経験 下記いずれかを満たしている方 ・法人営業経験3年以上（IT業界が好ましい） ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験3年以上 ・カスタマーサポート経験3年以上 歓迎スキル・経験 ・IT業界での勤務経験 ・高いコミュニケーションスキルを持って顧客や社内関係者と連携していける方 ・数字の定量分析が得意な方 語学力 外国籍の方の場合、日本語はビジネスレベル以上必須となります。 続きを見る
-
DSOC（Data Strategy＆Operation Center）でさまざまなプロジェクトをリードしていける方を募集します！
業務内容 ミッション データ化やデータ活用に関するさまざまなプロジェクトをリードしていただきます！ 業務詳細 DSOCでは、名刺画像のデータ化を始めとして、人物や会社の識別、精度の高いニュース配信、データを活用した新機能など、さまざまなサービスを開発しています。 私たちが扱うのは「ビジネスの出会い」の情報です。 独自のテクノロジー（AI）とオペレーション（人力）を組み合わせて、このアナログ情報をデジタルのデータに変える。そして当社のサービス（クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」など）で活用できるような形にして提供する。このために、現在もさまざまなプロジェクトが進行しています。 これらの複数プロジェクトが進むべき方向性を描き、リードできるプロジェクトマネージャーを探しています。 指示を出すだけではなく、自ら実際にSQＬを書いて生データを確認しながら、調査や施策を検討します。また、Scriptなどを組んで、より効果的・効率的にプロジェクトを推進できるようにすることも求められます。 募集背景 事業拡大に伴う人員増強のため やりがい 【魅力】 各プロジェクトを動かすにあたっては、システムを作るだけではなく、その後の保守運用も考えなければなりません。 システムが出来上がってからがスタートであり、KPIを軸にPDCAを回しながら日々改善していける体制を作っていく面白さも体感できます。 テクノロジーとオペレーション（人力）を活用した名刺のデータ化は、他社との競争力です。今後新たなキーとなる「ビジネス情報のデータ化」の中核を作っていけるのがこのポジションです。 開発メンバーと距離が近く、一緒にシステムを作り上げていきます。裁量は幅広く与えられるので、自ら考えアクションできる人であれば最適な環境とも言えます！ 組織構成 Data Management Groupは現在10名で、女性が7割を占めます。 グループ内外のメンバーと共に、サービス成長のために日々邁進しています。 求める人物像 ・開発とプロジェクトマネジメントの両方を経験している方 （ただし、マネジメント経験よりは、エンジニアとしての開発経験のほうを重視します） ・マネジメントに本格的に取り組んでみたい方 ・小さな改善、成功、達成であっても喜び、楽しめる方 ・目的意識があり、協調性を持ってチームを率いていける方 ・サービスの成長を意識できる方 ・自ら手を動かしてプロジェクトの運用や効率化に取り組める方 必須スキル 【以下いずれも必須】 ・WEBアプリケーションの開発経験（3年以上） ・SQLを用いた開発経験 歓迎スキル ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 語学力 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
【東京】動画制作ディレクター（コーポレートブランディング部門）
業務内容 業務詳細 「法人向けクラウド名刺管理サービスSansan」「企業ブランド」の更なる認知度向上に向けた様々な動画のディレクション業務を行っていただきます。 【業務詳細】 法人向けクラウド名刺管理サービスSansanに関わるマーケティング部門やカスタマーサクセス部門、グローバル部門からの依頼内容に応じて、 企画、構成の部分から携わり、外部の制作会社のスケジュールや制作における進捗状況を管理していただきます。 また、状況に応じて、ご自身で編集業務を行っていただくことや、当社の企業ブランディング部門の動画制作にも関わっていただきます。 募集背景 案件数増加による人員増強 やりがい ・様々な部門、職種、外部業者（制作会社）とのやりとりが非常に多い職種であるため、色々な方々とコミュニケーションを取りたい方には最適な環境です。 ・手掛けた動画が、「Sansan」というサービスや企業の認知度、利用者数向上に直結する重要なポジションであるため、大きなやりがいを感じることができます。 ・動画という媒体が持つ、企業ブランディングの向上に貢献する力を、最大限に発揮することができます。 Sansanクリエイティブ職の部門を超えた活動「PLUS+」 Sansan株式会社には、社内の各部門に散らばるクリエイティブ職を集め、横断的に活動を行う「PLUS+」という取り組みがあります。 PLUS+にはさまざまなものを「プラスする」「組み合わせる」という意味が込められています。 クリエイティブは足し算。 新しい可能性を自由に付け加えることで、どんどんユニークで特別なものが生まれていく。 社内のメンバーだけでなく、社外の方も巻き込んで、クリエイティブな発想を広げていく。 人と人をつなぐSansanから生まれた、創造力をつなぐプロジェクトです。 https://jp.corp-sansan.com/plus/ 制作環境 ・OS：Windows/Mac選択可 ・制作ツール：Adobe CC、Premiere、 After Effects、etc... 必須スキル 動画または映像における ・制作、ディレクション経験 ・プロデュース経験（企画、構成など） 【求める人物像】 ・企業にとっての伝えたいことを表現できる方 ・企画力、提案力、実行力を高いレベルで体現できる方 ・新しい技術や新しい手法を実践することに抵抗のない方 （当社では様々なITツールを利用するため、最新技術への順応性も求められます。） 歓迎スキル・経験 ・映像編集経験者(Adobe Premiere Pro CC/Adobe After Effects CCなど) 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
【東京】フロントエンドエンジニア（コーポレートブランディング部門）
ミッション 当社の企業ブランドに関わる各種サイトのコーディング業務を通してSansanブランドの価値を表現していただきます。 業務詳細 当社の「企業ブランド」の更なる認知度向上に向けた様々なWebサイトのコーディング業務を行っていただきます。 【業務範囲】 ・自社ホームページ ・ランディングページ ・オウンドメディアの設計、制作、運用業務など ※将来的には、スキルや希望に応じて制作ディレクションやデザイン等もお任せする可能性がございます。 募集背景 案件数増加による人員増強 制作環境 ・OS：Mac/Win選択可 ・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP ・制作ツール：Sketch、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）など ・その他利用ツール：Git、Backlog、boxなど やりがい ・様々な部門、職種、外部業者（制作会社）とのやりとりが非常に多い職種であるため、色々な方々とコミュニケーションを取りたい方には最適な環境です。 ・手掛けたウェブサイトが、「Sansan」という企業の認知度、各種サービス利用者数向上に直結する重要なポジションであるため、大きなやりがいを感じることができます。 ・企業ブランディングの向上に貢献する力を、最大限に発揮することができます。 Sansanクリエイティブ職の部門を超えた活動「PLUS+」 Sansan株式会社には、社内の各部門に散らばるクリエイティブ職を集め、横断的に活動を行う「PLUS+」という取り組みがあります。 PLUS+にはさまざまなものを「プラスする」「組み合わせる」という意味が込められています。 クリエイティブは足し算。 新しい可能性を自由に付け加えることで、どんどんユニークで特別なものが生まれていく。 社内のメンバーだけでなく、社外の方も巻き込んで、クリエイティブな発想を広げていく。 人と人をつなぐSansanから生まれた、創造力をつなぐプロジェクトです。 https://jp.corp-sansan.com/plus/ 必須スキル ・マークアップ / フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・HTMLやCSSを利用したコーディングスキル ・JavaScript等を利用した開発経験 ・エンジニア以外のメンバーや他部門とも連携できるコミュニケーション能力 歓迎スキル ・自社サイトのコーディング経験 ・Git / Subversion等でのバージョン管理の経験 ・Webサイト/サービスのディレクション経験 ・SEO関連の業務に携わっていた方 ・Adobe CCを業務において使用していた方 ・WordPress等のCMSを利用したWebサイトの構築経験 ・AWS上のWebサービス開発経験 ・Gulp等のビルドシステムを利用した開発経験 ・求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方 ・仕様書通りの実装ができる能力というより、自身で考えながら形にできる能力 ※ポートフォリオ、もしくは実績URLを経歴書に添付の上、ご応募ください。 語学力 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
DSOC（Data Strategy & Operation Center）のData Management Groupで、アシスタントとして事業牽引を支えてくださる方をお待ちしております！
ミッション DSOC（Data Strategy & Operation Center）のData Management Group（以下DMG）で、アシスタント業務全般を担当していただきます。 業務詳細 DSOCは、Sansan・Eightの名刺データ化をはじめとして、データに関わるさまざまな業務を行っている部署です。 DSOCで進めているプロジェクトのメンバーとして、以下のようなアシスタント業務・事務作業全般をお任せできる方を募集します。 ・作業マニュアル作成 ・弊社オペレーター（データ入力者）へのデータチェック依頼・質疑応答含めた運用業務 ・データのミスチェック、修正業務 ・データ業務に関する数字（作業件数、稼働時間etc）の集計、シート作成 ・チーム共有、報告用の資料作成 ・その他、庶務業務 入社後は既存社員とともに、上記業務をOJTで対応していきます。また上記業務以外にも、突発的な事務業務やアシスタント業務に幅広く柔軟に対応していただきます。 募集背景 事業拡大に伴う人員増強のため 組織構成 DMGは約10名の少人数のチームです。 メンバーは全員が別の分野の出身。エンジニア、Sansanの営業、新卒入社など、幅広い経歴のメンバーが活躍しています。 求める人物像 ・指示待ちではなく、積極的に課題を探して解決しようとする方 ・自ら考えて柔軟に動ける方 ・仕事へのモチベーションが高い方 必須スキル・経験 ・社会人経験２年以上 且つ、以下いずれか必須 ・ITリテラシー（業務でのPC利用経験） ・迅速、丁寧、正確な事務処理スキル ・スピード感のある業界や、変化度の高い企業での就業経験 歓迎スキル・経験 ・Excel関数やグラフ作成のスキル ・データ分析や資料作成経験のスキル ■こんな方も歓迎します■ ・パソコンを使うことが得意な方 ・スマートフォンやタブレットなどの販売経験がある方 ・コールセンターでの事務経験がある方 続きを見る
-
個人向け名刺アプリ「Eight」で法人向け事業をクリエイトしていきませんか？事業推進営業／プロデューサーとして、マネタイズ、企画、営業、マーケ、カスタマーサクセスなど適性に応じて携わっていただきます。
業務内容 ミッション 利用者200万人を突破した名刺アプリ Eight。 実はEightの中で新しいサービスが生まれています。 まだまだこれから形を作っていかなければいけないEightの各種サービス。 生まれたてのフィールドで、企画から実行までを推進していただくのがミッションです。 業務詳細 「Meets」「企業向けプレミアム」「ADs（広告）」「ECD（Eight Carrier Design）」と４つのサービスの柱ができてきました。 これらのサービスのいずれかで事業推進プロデューサーとして、マネタイズ、企画、営業（フィールドまたはインサイド、カスタマーサクセス ）、マーケなど幅広い業務に携わっていただきます。 募集背景 事業成長をさせるための人員強化 やりがい Eight事業部は、Sansanの中では「会社内ベンチャー企業」と言っても過言ではありません。 ほぼ立ち上がったばかりのサービスを、グロースさせていきます。 現在のやり方が全てではありません。 効果がでる、成果につながる、事業が成長すると思うことはどんどんチャレンジしてください。 またマネタイズ、サービス企画、営業、カスタマーサクセス 、運用フロー、マーケなど適性に応じてですが、多岐に渡って携わっていただくことになる予定です。 新規事業の推進をやりたい、事業を作りたい、そんな思いを持っている方にはぴったりの仕事です。 配属チームについて 適性に応じて、配属チームを決めます。 Eightの事業そのものに興味がある方にはぴったりです。 必須スキル 以下いずれか当てはまる方＞＞ サービス企画、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャ、法人向け企画提案営業経験、法人向け既存営業経験。 事業やサービス、プロダクトを世の中に出すための、裏側の経験がある方。 ※その他、Eight事業に圧倒的に興味のある方がいらっしゃいましたら、ご相談ください 語学力（日本語／英語／その他言語） 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
【名古屋】新規事業ビジネスマッチングソリューション「Meets」の基盤システム開発エンジニア
業務詳細 4月より本格稼働を始めた名古屋開発チームの立ち上げメンバーとして、Eight が手がける新サービス Meets (https://meets.8card.net/) の基盤システムの開発でご活躍いただきます。 Meetsは "いいサービス" と "いい顧客" が "いいかたち" で出会える、新しい形のビジネスイベントです。 Eightを利用する200万人以上のビジネスパーソンのユーザー属性を独自のテクノロジーで解析し、テーマごとに最適な来場者を集客します。サービス提供者の視点では、イベント集客の時点で最適化された来場者と商談や交流を行うことができるため、効率よく受注へつなげることが可能になります。顧客の視点では、自分の興味関心にマッチするイベントが紹介されるため、ニーズを満たすサービスと出会いやすくなります。 Meetsという他にはないイベント・ビジネスモデルを実現するにあたり、求められるシステム要件もユニークなものになります。 今後、Meetsはイベント事業からマーケティングソリューションに進化していきます。その中でシステムも進化し、開発者としての幅も大きく広げられる可能性を秘めています。 開発にはスクラムを導入。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら、事業方針に沿って作成される企画素案をもとにUI・UXを設計します。 概念や実装の設計、API定義、アーキテクチャの定義、実装、テスト、リリースまで一括で携わっていただきます。 募集背景 名古屋支店での、Meets開発チーム立ち上げ 開発環境 ▼開発 利用言語：Ruby、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js/Nuxt.js データベース：Aurora MySQL ▼管理 リポジトリ：Git、GitHub プロジェクト：ZenHub CI,テスト：CircleCI、RSpec ▼インフラ インフラ：AWS（Fargate、S3、SQS、Route 53、ElastiCache、Aurora MySQL、Athena、Glueなど） 運用・監視：Datadog、Terraform やりがい 仕様や要件は、ビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取りながら決めていきます。 ビジネスの理解、エンジニアでないメンバーにも分かりやすい言葉を選べる能力、システムへの落とし込みのための設計力・実装力など、幅広い技量が求められます。 エンドユーザはもちろん、イベントを成功に導くために尽力している運営スタッフのコストをいかに下げられるかを考えたシステムを開発していくため、UI/UXに対するフィードバックはもちろん、喜びも身近に感じられます。そのため、責任もありますが大変やりがいのあるポジションです。 開発チームとして目指すのは、新しい技術を積極的に取り入れながら、それぞれが開発に対するモチベーションを高く維持でき、自由と責任のバランスがとれたエンジニアとしての成長を実感できること。そんな環境を意識しています。 必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発経験（2年以上） 歓迎スキル・経験 ・自社サービスの開発・運用経験 ・Ruby on Rails を用いたWebアプリケーション開発経験 ・Vue.jsを用いたフロントエンド開発経験 ・AWSの利用経験 ・定量化された値に基づくソフトウエア改善経験 ・ビッグデータを活用するための、ETLバッチの開発経験 ・意思決定を支援するための、データの可視化経験 語学力 外国籍の場合、日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル その他 入社後、最大6ヶ月の東京研修が必須となります。 研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 配属後の転勤はございませんのでご安心ください。 続きを見る
-
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」とパートナービジネスを融合して新たな価値を生み出す。日本のSaaS市場を牽引するメンバーを募集します！
ミッション クラウド名刺管理サービス「Sansan」をプラットフォームとしてパートナービジネスと融合させ、新たな価値を創造します。 その企画から販売推進まで幅広く手がけるアカウントマネージャーとして、日本のSaaS市場を牽引していただきます。 業務詳細 Sansan事業の成長戦略として、新たなパートナーとの戦略拡大を図るべく、協業プランの立案と実施を行います。 ・アプリケーションパートナーの発掘 ・ソリューションの企画開発 ・パートナーとの協業によるソリューション拡販 パートナーとの取り組み方そのものから検討し、仕組み化を図るとともに、新たなパートナーソリューションの拡大とユーザー価値の最大化を目指します。 募集背景 事業拡大に伴う人員増強 やりがい 法人向け名刺管理サービスとして国内シェアNo.1の「Sansan」。 そのSansanとパートナーの製品を組み合わせることで、まったく新しい価値を生み出すことが可能です。 そうした価値の発見から、企画や事業推進までを一括して経験できます。 組織構成 新規事業開発室は、10名程度の組織です。 この中で企画・開発・マーケティング・営業・プリセールスなどを分担。 業種問わずさまざまなプロフェッショナルが集い、さまざまなプロダクトやソリューションを生み出しています。 必須スキル・経験 【以下いずれか必須】 ・IT業界で5年以上従事する中で、3年以上の企画・開発・プリセールスをした経験がある ・IT業界でアライアンスやコンサルタントなどに従事する中で、新規ソリューション導入・導入企画をした経験がある 【求める人物像】 仕組み化されていない状態を苦とせず、自らの意思でビジネスを推進するスキルとバイタリティをお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・パートナービジネスの従事経験 ・クラウド名刺管理サービス「Sansan」の利用経験や販売経験 ・クラウドサービスの企画・開発 ・SFA・CRM・MAなど、ソリューション製品を扱った経験 ・ソリューションベンダー、アプリケーションベンダーとのリレーションをお持ちの方 語学力 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
ゼロからビジネスを作り上げ、最大化にまで向き合う事業責任者候補を募集
ミッション 技術やデータを組み合わせて新たな市場を生み出し、Sansanの非連続な成長を実現すること 業務詳細 Sansan株式会社の新規事業開発室において、ビジネス企画・開発・ビジネスモデルの構築までを一貫して担当し、パートナービジネス・M&Aの検討を含めSansanの非連続な成長を推進していただきます。 ・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行 ・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント 募集背景 事業の拡大と「出会いからイノベーションを生み出す」というSansanのミッションを実現するため、新規事業開発のメンバーを募集します。 組織構成 新規事業開発室は、10名程度の組織です。 この中で企画・開発・マーケティング・営業・プリセールスなどを分担。 業種問わずさまざまなプロフェッショナルが集い、さまざまなプロダクトやソリューションを生み出しています。 必須スキル・経験 以下のいずれか必須 ・起業経験や、スタートアップ企業でのマネジメント経験 ・事業会社で、ゼロから事業を作り出した経験 ・インターネット事業会社で、既存事業を最大化した経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、ベンチャーキャピタルでの勤務経験 歓迎スキル・経験 ・事業会社でなくても、自らゼロからビジネスを生み出した経験 ・パートナービジネスの立ち上げや仕組みづくりの経験 語学力 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
新規事業を支えるアシスタントをお任せします。受け身のアシスタントではなく主体的に動き、業務改善やサポート業務を行っていただきます！
ミッション 新規事業開発室の庶務スタッフとして、チームの総務・一般事務・庶務業務などで活躍していただく予定です。 まずは営業部門を中心に、業務改善やサポート業務に携わっていただきます。 業務詳細 ・部内情報管理(情報の社内公開可否の管理) ・アシスタントとしての各種業務（例：会議準備、郵送物管理） ・精算処理業務（例：発注先の請求書処理） ・人事管理業務（例：メンバー異動申請、入退社管理業務） ・外部顧客、パートナーとのスケジュール調整 ・スケジュール調整やミーティング調整など ・予実管理や購買申請（例：社内精算システムを利用した処理） ・顧客への契約書や見積書作成 ・KPI管理（部門の数字データの取りまとめ） ・新規事業関連の書類作業・提案書作成業務 ・部門長の補佐的業務 募集背景 新規事業および事業拡大に伴う、アシスト体制の強化 組織構成 現在、新規事業開発プロデューサーをはじめ、13名の組織となっています。 メンバーの増員に伴い、アシスタント業務を担っていただけるアシスタントを1名募集します。 必須スキル・経験 以下すべての条件を満たす方 ・社会人経験2年以上 ・基本的なITリテラシーのある方 ・業務で日常的にExcel、PowerPointを使用されていて、一通りの関数・機能を使いこなせる方 ・コミュニケーション能力が高い方（社内外とのやりとりが多くある為） 歓迎スキル・経験 ・社内外との調整業務経験 ・事務経験（業界不問） ・PowerPoint、Excelでの資料作成経験 ・自ら業務整理を行い、現場の生産性向上や仕組みづくりに取り組みたい方 ・指示待ちではなく、積極的に課題を探して解決しようとする方 ・指示の意図を汲み取って動ける方 ・創意工夫ができる方 ・英語 (日常会話レベル) 語学力 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 続きを見る
-
イベントコンテンツ企画推進担当（Sansan Innovation Project）
仕事内容 ミッション 質の高いイベントコンテンツの設計を通してSansanブランドを向上させるとともに、事業を牽引する。 業務詳細 Sansan株式会社が主催する中で最大規模の「Sansan Innovation Project」や、それに準ずるイベントにおいて、 ・コンテンツの企画 ・ストーリー設計 ・講演者のブッキング ・講演者対応、コンテンツコントロール ・予算管理（ROI設計、KPI管理含む） など、イベントの中核メンバーとして、全体の質を向上させることが主な業務です。 ▼「Sansan Innovation Project」第3回を2019年3月に実施。 https://jp.sansan.com/lp/sip2019/ 「Sansan Innovation Project」の地方都市版である、「Sansan Workstyle Summit」などの企画にも携わっていただきます。 募集背景 毎年開催されるSansan最大のイベント「Sansan Innovation Project」。 回を重ねるごとに規模を拡大し、2019年3月には2日間で5000名以上が来場するイベントとなりました。 今後さらに質の高いイベントを開催していくため、中核メンバーを増員します。 やりがい ユーザー向け大規模イベントの中核メンバーとして、イベントの方向性から作っていけます。 質の高いイベント制作に取り組めることはもちろん、事業全体の発展にもチャレンジできます。 必須スキル 【すべて必須】 ・講演者や著名人などのブッキング経験 ・来場者数1000人超規模のコンテンツ企画経験 【以下いずれか必須】 ・IT系メディアのコンテンツ企画の経験 ・ITメディアの立ち上げ経験 ・IT業界の事業会社におけるマーケティング企画、イベントなどのコンテンツ企画経験 歓迎スキル・経験 ・営業、マーケティング経験 ・IT系イベントのコンテンツ企画経験 ・BtoBイベントのコンテンツ企画経験 ・ビジネス英会話以上の高い英語力（海外の講演者の招聘や、その関係者との調整業務があります） 語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語ネイティブレベル、英語日常会話レベルはどちらも必須です。 また、ビジネス会話レベルで英語を使える方を歓迎します。 続きを見る
-
技術×寿司！ Sansan株式会社エンジニア寿司パーティー
開催日時 ・6月 12日(水) 18:00～※募集終了 ・6月 27日(木) 19:00～ スケジュール 人事担当による会社紹介 「Sansan」 VPoEによるトーク 現場エンジニアとの交流会 解散予定（延長あり） スピーカー紹介 VPoE「宍倉」の紹介 学生時代よりベンチャーにて複数のサービスの立ち上げの開発を担当。 大学院卒業後はSI企業に就職し組み込み関連の部門に所属。その後、研究開発及びWeb受託開発を主に置いた企業に転職しWeb受託開発を担当。 2006年に日本向けオフショア開発を目的とした子会社をベトナム・ハノイに設立したことをきっかけに現地法人の代表に就任。 2009年にSansan株式会社に入社。 2010年のEight事業部発足のタイミングよりEightの開発責任者となる。現在は開発全体の管理＆アーキテクトとしての業務に従事。Webアプリケーションエンジニア。 2018年3月からは、Sansan初となるVPoEに就任。 - ちょっとみらいの働き方へのチャレンジ https://www.pr-table.com/Sansan/stories/129 Sansanのエンジニアとは GoogleやFacebookといった高い技術力を持つ他のシリコンバレーベンチャーと同じく、 当社が手がける事業はビジネスのインフラとなるコアサービス『Sansan』『Eight』で勝負。 ハードルが高いことに燃える骨太でパワフルなエンジニアが多く集います。 作るだけなら誰でもできるが、本当に価値あるものの創造にこだわる。 それがSansanのエンジニアのスタンスです。 トーク後は事業創造の主役として活躍し世界を変えていくエンジニア達と お寿司を食べながら語り合うことができます。ご参加お待ちしております！ 対象者 プログラミング経験のあるエンジニア職志望の2021年卒予定の方。 ※プロフィール選考後、当社人事部より通過の方のみご連絡をいたします。 こんな人におすすめ！ この夏Sansanのインターンに参加してみたい Sansanに興味がある お寿司を食べながら技術について語りたい 世界レベルを目指すベンチャー企業のエンジニアと語り合いたい 事業創造の主役として活躍できるエンジニア・研究開発者になりたい ※本イベントはエンジニア職希望の方向けのイベントとなっておりますので、R&D/データアナリストの方のご参加はご遠慮ください。今後R&D/データアナリスト向けのイベントを開催予定ですので、興味のある方はそちらにご参加ください。 ＊＊LINE@にて、新卒採用やインターンシップなどに関する情報を発信しています！＊＊ 会社Webサイトに都度アクセスして更新確認をすることなく、本選考や採用イベント情報、ブログの更新情報などSansanの新卒採用に関連した情報をLINEでいち早くキャッチできます！ ご興味のあるかたは こちら から友だち追加をお願いします。 続きを見る
-
Sansanキャリアイベント for Engineer
イベント概要 「Sansan」「Eight」の開発に関わるエンジニアメンバーが各自ブース*を出展します！ 開発体制、業務の流れや働く環境など、ぜひ多くのエンジニアの皆さんにSansanについて知って欲しいと思っています。出入り自由ですので、「Sansanってなんとなく興味がある・・・」という方はぜひご参加ください！軽い軽食やドリンクも準備してお待ちしています。 *出展予定ブース・・・サービス開発（C#.NET,Ruby,Python）/iOSアプリ/Androidアプリ/人事 開催日時 2018年10月30日（火）19:00～ 開催場所 Sansan株式会社 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F https://jp.corp-sansan.com/company/info/ ※ 表参道駅 B1出口から徒歩6分 こんな方にオススメ ・エンジニアとして今後のキャリアを検討中の方 ・Sansanになんとなく興味がある方 続きを見る
-
【新卒採用】機械学習・データサイエンスにおける研究開発員
業務内容 Sansanが提供するサービス「Sansan」と「Eight」には、ユーザーから年間億単位の名刺が登録されます。これは自社の試算によると国内で交換される名刺交換の約15%を占めます。 名刺とは単に連絡先の情報ではなく、ビジネスの出会いの場で交換される、人と人のつながりの証でもあります。所属している会社、部署や役職、地域といった属性情報に加えて、異動や転職によるキャリアの変化も含めたビジネスネットワークとして網羅性の高いデータに成り得ます。Sansanは独自の名刺データ化システムにより、ほぼ100%という高精度のデータベース構築を実現しています。この量、正確性、ユニーク性をもった情報は他社には類を見ないデータです。このデータを活用して、出会うべき人や企業に効率的に出会うことができるような未来の働き方に資する新たな価値を作り出すべく、機械学習・データサイエンスにおける研究員を大募集しています！ 出会いのデータベースから何が価値として見いだせるのか、どうやって価値に繋げるのかを強みに応じて幅広く担当してもらう事が可能です。ビジネスニーズを理解し、仮説検証を繰り返して、単に研究で終わるのではなく実際のビジネスの価値まで作り上げて頂きます。 また、サービスの価値の根底である名刺データ化についても重要となり、如何にコストを抑え・早く・正しく・安全にデータ化するかのプロセスにおいてもAI技術を活用しています。 その名刺データ化サービスを支える技術要素の研究開発にも従事していただきます。 AI技術とは幅が広いですが、大きく以下の３つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。 -機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） ・「スマートレコメンデーション」などの出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジンの開発(リリース記事) ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるデータサイエンスを活用したアプリケーション「Sansan Labs」の開発（紹介ページ） - 自然言語処理 ・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるニュースレコメンデーション技術の開発 ・個人向け名刺アプリ「Eight」におけるフィードの最適化エンジンの開発 ・名刺のデータ化における表記ゆれの解消やテキスト項目の分割 - 画像認識 ・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発 ・スマートフォンアプリにおける名刺の即時データ化技術の研究開発(リリース記事) やりがい 名刺管理から始まっているサービスのため、名刺という属性（正確性、人脈の網羅性、属性情報）かつビジネスにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。この特殊な領域のデータを扱いながら研究開発を行う事が可能です。研究開発部門のため、個人の強みを最大限活かして、幅広い裁量をもって仕事を行う事が出来ます。 また、データサイエンスのコンペティションプラットフォーム「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmaterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。 必須スキル・経験（以下の内の何れか） ・AI技術や、機械学習、ニューラルネットワークを用いた研究開発経験 ・画像認識や画像処理の研究開発経験 ・自然言語処理の研究開発経験 ・データ分析、解析の研究開発経験 歓迎スキル・経験 ・C#,C++,C,Python,Rのいずれかの開発経験 続きを見る
全 65 件中 65 件 を表示しています