会社概要
Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。
名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」
Sansanは、これまでにない名刺管理サービスです。 名刺だけでなく、あらゆる「顧客データ」を連携することで、いままで気づかなかったビジネスチャンスにも最適なアプローチができるようになります。
200万人が使う名刺アプリ「Eight」
Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。
業務内容
個人向け名刺アプリEightの企画・開発・運用業務
主な業務
現在、Development Teamではフィードやビジネスプロフィールなどの
ビジネスネットワークサービスとしての機能を継続的な改善に加え、
事業のマネタイズのための新規開発を行っています。
具体的には、広告配信、リクルーティング機能のマネタイズの施策や
大量のデータ分析を伴うリコメンデーション機能の開発などを行っています。
業務の一連の流れとしてはDevelopment Teamのプロダクトマネージャー、
デザイナーと連携し、OKRにより提案される企画素案を元に実現に向けた、
UI・UXの設計を行います。設計後はモバイルアプリ開発メンバー、
インフラメンバーと連携し、概念・実装の各設計、API定義、
アーキテクチャの定義、実装、テスト、リリースまで一括で行っています。
開発環境
▼開発
利用言語：Ruby、JavaScript
フレームワーク：Ruby on Rails, Sinatra, React.js, Babel, Gulp
データベース：MySQL
▼管理
リポジトリ：Git、GitHub
プロジェクト：ZenHub
CI,テスト：CircleCI、Jenkins、RSpec、Bitrise
▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、VPC、Route 53、ElastiCache、RDS、SWF、CloudWatch、SES、Redshiftなど）
運用・監視：Mackerel、fluentd、Chef、Capistrano、New Relic、Terraform、Kibana、Redash
やりがい
開発メンバーは、各ユーザーが登録した名刺や、ビジネス上のつながりを基盤とするサービスを安定的に提供しながら、新規機能をつくり上げていくことの両方が求められます。
大規模なサービスを開発・運用していく能力と、事業計画をふまえて定量的に事業を成長させていくための能力が必要です。責任を伴いますがやりがいのあるポジションです。
また、ヒアリング会などで直接ユーザーと接点を持ちながら改善に取り組んでいる他、オフィス内の大型ディスプレイにはユーザー数などのKPIがリアルタイムで表示されているため、開発したシステムの反響を肌で感じられます。
必須スキル・経験
・Ruby on Railsを用いた、ウェブアプリケーション開発経験（2年以上）
歓迎スキル・経験
・開発チームのリーダー経験
・自社サービスの開発・運用経験
・React Reduxを使ったフロントエンド開発経験
・AWSの利用経験
・定量化された値に基づくソフトウエア改善経験
・ビッグデータを活用するための、ETLバッチの開発経験
・意思決定を支援するための、データの可視化経験
語学力
外国籍の場合、日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル
| 職種 / 募集ポジション | 【東京/Ruby】Webアプリケーションエンジニア (個人向け名刺アプリEight) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 昇給 | 年2回（6月/12月） |
| 賞与 | 年2回（7月/12月） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員持株会 |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 採用人数 | 2名 |
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 企業URL | □Japanese https://jp.corp-sansan.com/ □English https://www.corp-sansan.com/ □DSOC https://sansan-dsoc.com/ |
| 表参道本社 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F アクセスマップ：http://jp.corp-sansan.com/company/map.html TEL: 03-6758-0033（代表) |
| 地方・海外拠点 | ・オフィス：大阪、名古屋、福岡 ・サテライトオフィス：神山、京都、長岡、札幌 ・海外：シンガポール、アメリカ |
| 設立 | 2007年6月11日 |
| 社内制度 | Know Me （のーみー） 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度 テランチ ※正社員のみ対象 代表の寺田と3名の社員が、1対3でランチする制度 H2O （近隣住宅補助制度） ※正社員のみ対象 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度 イエーイ（在宅勤務制度） ※正社員のみ対象 在宅勤務を選択できる制度 どにーちょ（出勤日振替制度） ※正社員のみ対象 平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度 チャージ休暇 ※正社員のみ対象 7月～9月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度 GEEK SEEK （クリエイター・エンジニア向け） 開発環境整備補助制度 開発者向け勉強会奨励制度 書籍購入補助制度 など MOM（Measures of Maternity）※正社員のみ対象 育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度 KISS（Kids Sitter Support） 月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度 ※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。 |